根據(ju)工作需(xu)要，我校面(mian)向社會公開招聘部分人事代理(li)制人員(yuan)，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
實驗(yan)室管理(li)(li)崗(gang)位(wei)7名(ming)(ming)，行政管理(li)(li)崗(gang)位(wei)2名(ming)(ming)，技師(shi)崗(gang)位(wei)2名(ming)(ming)，教(jiao)師(shi)崗(gang)位(wei)1名(ming)(ming)，共(gong)12名(ming)(ming)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具(ju)有中華(hua)人民共和國國籍；
2、遵守(shou)憲法和法律；
3、熱愛教育事業(ye)，具有良好的道德(de)品行和適應崗(gang)位(wei)的身(shen)體條(tiao)件；
4、具有招聘崗位要(yao)求的(de)專業或技能條件；
5、年(nian)齡(ling)在40周(zhou)歲以下（1975年(nian)6月13日以后出生）。
（二）崗位條件
具體招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)、招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)及條件(jian)要求見(jian)《濱(bin)州學院人(ren)(ren)事(shi)代理(li)制人(ren)(ren)員招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)匯總(zong)表》（附件(jian)）。
（三）曾受過(guo)刑事處(chu)罰和曾被開除公職的(de)(de)人(ren)員、在讀(du)全日制普通高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現(xian)役軍人(ren)以及法(fa)律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形人(ren)員不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)，在讀(du)全日制普通高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業生不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已取(qu)得(de)(de)的(de)(de)學歷(li)學位作為條件應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)(neng)報考與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位。
招聘(pin)崗位對(dui)工作(zuo)經歷(li)有明確(que)要求(qiu)的(de)，應聘(pin)人員(yuan)需提供相應的(de)工作(zuo)經歷(li)證明。高校畢業(ye)生在校期(qi)間(jian)的(de)社會實踐、實習、兼職(zhi)等不作(zuo)為(wei)工作(zuo)經歷(li)，工作(zuo)經歷(li)年限(xian)按足年足月累計，以(yi)2016年6月13日(ri)(ri)為(wei)截(jie)止日(ri)(ri)期(qi)。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過齊魯人(ren)才網(wang)（//hbtlkj.net/）和濱州學院人(ren)事處網(wang)站(zhan)（//rsc.bzu.edu.cn/）面向社會(hui)發布(bu)招聘信息。
（二）報名(ming)和(he)資格審查
1、報名
報名時間：自信息發布(bu)之日起7個工作日內。
報名(ming)方式(shi)：現場報名(ming)，每人限報一個崗位。
報(bao)名地(di)點：濱(bin)州(zhou)學(xue)院人事處（辦公樓(lou)北樓(lou)314房間）。
根(gen)據省物(wu)價部門(men)核(he)定的(de)標準，收取考(kao)務費每(mei)人40元。報名需(xu)提交的(de)資料包括：
（1）身(shen)份證原件(jian)及復印件(jian)；
（2）全(quan)日制普通(tong)高校應屆畢(bi)業生應聘的(de)，須提交學(xue)校核發的(de)就業推(tui)薦(jian)表(biao)原件，并能夠于2016年7月31日之前取得(de)相應的(de)學(xue)歷學(xue)位證書；
（3）其他人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)，須(xu)提交國(guo)家承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證書(shu)原件及(ji)復印件（須(xu)在2016年(nian)6月13日前取得(de)）。留學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)，須(xu)提供國(guo)家教(jiao)育部門的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證原件及(ji)復印件（須(xu)在2016年(nian)6月13日前取得(de)）；
（4）在職(zhi)(zhi)人員應聘的(de)(de)，還須提交有用(yong)人權限部門(men)或單位出具(ju)的(de)(de)同(tong)意應聘介紹信。對(dui)出具(ju)同(tong)意應聘介紹信確有困難(nan)的(de)(de)在職(zhi)(zhi)人員，經(jing)同(tong)意，可在考察(cha)和體檢(jian)階段(duan)提供；
（5）本人近(jin)期1寸同底(di)版免冠照(zhao)片2張（在照(zhao)片背(bei)面簽名）；
（6）有本人(ren)(ren)簽名的《濱(bin)州(zhou)學(xue)院人(ren)(ren)事代理制(zhi)招聘報(bao)名登記表(biao)》（附(fu)件）以及《濱(bin)州(zhou)學(xue)院人(ren)(ren)事代理制(zhi)招聘報(bao)名簡表(biao)》（附(fu)件）
（7）招(zhao)聘崗(gang)位專業有研(yan)究(jiu)方(fang)向要求(qiu)的(de)(de)，須提交研(yan)究(jiu)生院出具的(de)(de)研(yan)究(jiu)方(fang)向證(zheng)(zheng)明(ming)、加蓋(gai)公章(zhang)的(de)(de)讀研(yan)究(jiu)生期間(jian)成績單(dan)原(yuan)件、本(ben)人讀研(yan)期間(jian)發(fa)表的(de)(de)學術論文(wen)、畢業論文(wen)復印(yin)件等(deng)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料；
（8）招(zhao)聘崗(gang)位(wei)有職(zhi)業(ye)資格證書或工作(zuo)經歷要求的，須提交相應證書（證明）原(yuan)件(jian)；
（9）榮譽證書(shu)、科研情況等報名登(deng)記表中填報的(de)有關業(ye)績證明材料復印件(jian)。
上述材料中第（6）項，須同時(shi)發送電子版，請以壓縮(suo)包方式發至(zhi)bzu_hr@163.com（以“人事代理(li)_應聘崗(gang)位_姓名(ming)_畢業院校”格(ge)式命名(ming)附(fu)件文檔和壓縮(suo)包）。
2、資格審查
對應聘人(ren)員(yuan)的資(zi)(zi)格審查工(gong)作貫穿招聘工(gong)作的全過程。應聘人(ren)員(yuan)需如實(shi)填寫、提(ti)(ti)交(jiao)相關個人(ren)信息(xi)資(zi)(zi)料。應聘人(ren)員(yuan)提(ti)(ti)供(gong)的相關材料信息(xi)如有不實(shi)，一經(jing)發現取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格。
資(zi)格(ge)審查合(he)格(ge)人員發放筆試(shi)準考證(zheng)。
（三）考試
考試分為筆(bi)試和面試。
1、筆試
筆(bi)試內容主要為公共基礎(chu)知識(shi)和教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)基礎(chu)知識(shi)（包括教(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)等專業知識(shi)）兩部分。
筆(bi)試總(zong)分(fen)為100分(fen)，為保證新進人(ren)(ren)員基本素質(zhi)，筆(bi)試設定最(zui)低合(he)格分(fen)數線，根據崗位招聘人(ren)(ren)數和筆(bi)試情況確定。筆(bi)試成績在濱州(zhou)學院人(ren)(ren)事(shi)處網(wang)站(zhan)公(gong)示。
筆試時(shi)間：2016年6月25日(ri)上午9:00-11:00
筆試地點：濱州學院
筆試準考證發放、具(ju)體考場位置安排(pai)等事(shi)宜，另行通知，請關注濱(bin)州學院人事(shi)處網站。
2、面試
面試人(ren)選(xuan)從達到(dao)筆試合格分(fen)(fen)數線(xian)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員中，根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)和招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)比例依(yi)次確(que)定，并(bing)面向社會公布。筆試合格人(ren)數出(chu)現空缺的(de)崗位(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)；達不到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)比例的(de)，按(an)實有合格人(ren)數確(que)定。
面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后當場公布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占30%和(he)70%的(de)比例以百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數點后兩(liang)位數，尾數四(si)舍五入(ru)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員達不到規(gui)定(ding)比例的(de)崗位，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線為70分(fen)(fen)，達到合(he)格分(fen)(fen)數線的(de)進(jin)入(ru)考察范圍(wei)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)人選。
面(mian)試主(zhu)要考察應聘人(ren)員語言表達能(neng)力、運用現代教(jiao)育技(ji)術能(neng)力、專業理論素養及技(ji)能(neng)等。面(mian)試根(gen)據不同(tong)崗位分批進行，具體時間、地點(dian)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根(gen)據應聘人(ren)員的(de)考(kao)(kao)試總成績(ji)，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)進入考(kao)(kao)察體檢范(fan)圍(wei)人(ren)選。
考察采(cai)取個別談話(hua)、重點走訪、查閱檔案等(deng)方式進(jin)行，主(zhu)要考察擬應聘人(ren)員的(de)思想政治表現、道德品質(zhi)、學習(xi)成績(ji)、學識水(shui)平、業務(wu)能力、工作(zuo)業績(ji)等(deng)情況。
體檢(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)般應(ying)在縣級以上綜合性(xing)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準和項目參照《公務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標(biao)(biao)準（試(shi)行(xing)）》（國人(ren)(ren)部(bu)發(fa)〔2005〕1號）和《關(guan)于修訂〈公務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標(biao)(biao)準（試(shi)行(xing)）〉的(de)通知》（人(ren)(ren)社部(bu)發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)，國家另有規(gui)定的(de)從其規(gui)定。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)定時(shi)間、地點參加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放(fang)棄。對按(an)規(gui)定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。
對放棄考察(cha)(cha)、體檢資(zi)格(ge)(ge)或考察(cha)(cha)、體檢不合格(ge)(ge)造成的空缺，可(ke)從其他(ta)應(ying)聘同一崗(gang)位人(ren)員(yuan)中依次(ci)等額遞補。
（五）公示聘用
對考(kao)試(shi)(shi)、考(kao)察、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)用人員，在濱(bin)州(zhou)學院人事處網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為5個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)，進行試(shi)(shi)用考(kao)察，根據(ju)試(shi)(shi)用考(kao)察情況決(jue)定是否正(zheng)式聘(pin)用。符合(he)聘(pin)用條件的(de)，學校與其簽訂勞動合(he)同，確立聘(pin)用關系。
四、聘用人員的管理和待遇
（一）聘(pin)用(yong)(yong)(yong)期限一般為1年。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員按規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度(du)（初次聘(pin)用(yong)(yong)(yong)含(han)2個月(yue)試用(yong)(yong)(yong)期），期滿合格的正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的解(jie)除勞(lao)動(dong)合同。
（二）聘(pin)用人員的人事檔案在濱州(zhou)市(shi)人才服(fu)務中心托(tuo)管(guan)。
（三）工資執行同級同類(lei)在編人員的(de)標準。另(ling)外，根據年終考核(he)情況發放(fang)獎勵性績效工資。
（四）根據濱州市現(xian)行政(zheng)策，繳納養老保(bao)險、醫療保(bao)險、失(shi)業保(bao)險、工(gong)傷保(bao)險、生育保(bao)險和住房公積(ji)金。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：張老師(shi)(shi) 劉(liu)老師(shi)(shi)
聯系電話：0543-3190031
電(dian)子郵箱：bzu_hr@163.com
地址：山(shan)東(dong)省濱(bin)州市(shi)黃河五路391號
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