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記者從近日召開的山東省人(ren)民政府新聞(wen)辦公室(shi)新聞(wen)發布會上獲悉(xi)，為吸(xi)引優秀(xiu)高(gao)技能(neng)人(ren)才到學(xue)校任(ren)教，山東省將改變技校教師招聘模式，不需要高(gao)學(xue)歷、教師資(zi)格等(deng)要求。只要具有工程師及(ji)以上專業技術職務資(zi)格和技師（國家職業資(zi)格二級）及(ji)以上職業資(zi)格的人(ren)員，可(ke)直接應(ying)聘相應(ying)等(deng)級實(shi)習(xi)指導教師崗位。

山東(dong)省人力資源和(he)社會保障廳廳長韓金(jin)峰說，技(ji)工院(yuan)校(xiao)(xiao)強(qiang)(qiang)調(diao)實際動手能(neng)力的(de)(de)培(pei)養，但傳統的(de)(de)技(ji)工院(yuan)校(xiao)(xiao)教(jiao)師(shi)招聘幾乎完全參照招考(kao)(kao)公(gong)務員或高校(xiao)(xiao)教(jiao)師(shi)的(de)(de)方(fang)式和(he)內容，報名條(tiao)件中(zhong)對(dui)學歷(li)(li)和(he)教(jiao)師(shi)資格有嚴格的(de)(de)要求，考(kao)(kao)試也多采用筆試、面試等環節。大(da)量在企業(ye)生產一線掌(zhang)握高超技(ji)能(neng)但學歷(li)(li)層次(ci)不高的(de)(de)技(ji)術(shu)工人無法入選(xuan)，客觀上出現(xian)了“考(kao)(kao)進(jin)來的(de)(de)只(zhi)能(neng)講理論(lun)不能(neng)教(jiao)技(ji)能(neng)，操作能(neng)力強(qiang)(qiang)的(de)(de)招不進(jin)來”的(de)(de)現(xian)象，最終導致技(ji)工院(yuan)校(xiao)(xiao)專(zhuan)業(ye)課教(jiao)師(shi)執教(jiao)能(neng)力薄弱(ruo)。

為此，山東省提出(chu)要加大(da)技工(gong)院校一體化(hua)教師引進(jin)力(li)度，不重(zhong)學歷重(zhong)能力(li)，具有工(gong)程師及以(yi)上(shang)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)職務(wu)資格和技師（國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)資格二級(ji)(ji)）及以(yi)上(shang)職業(ye)(ye)(ye)資格的(de)人員，可(ke)直(zhi)接(jie)應聘(pin)相應等級(ji)(ji)實習指導教師崗位(wei)，不需再同時(shi)兼備學歷、教師資格等條件(jian)。在山東省級(ji)(ji)以(yi)上(shang)一類技能大(da)賽中獲得(de)優(you)異(yi)成(cheng)績的(de)人員，經設區市以(yi)上(shang)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)機(ji)關同意，可(ke)采取直(zhi)接(jie)考察(cha)或簡化(hua)程序的(de)方式(shi)組織(zhi)招聘(pin)。韓金峰說(shuo)，這(zhe)一政策(ce)將給用人單(dan)位(wei)招聘(pin)教師以(yi)極大(da)的(de)自主權，促(cu)使更多優(you)秀(xiu)業(ye)(ye)(ye)界精英(ying)和能工(gong)巧(qiao)匠通過這(zhe)條“綠色通道(dao)”，進(jin)入技工(gong)院校帶徒傳藝。

此外(wai)，山東(dong)省還(huan)將在(zai)技(ji)工(gong)院(yuan)校(xiao)全面(mian)開展正高級專業(ye)技(ji)術職稱(cheng)評審，符合條件的技(ji)工(gong)院(yuan)校(xiao)教(jiao)師可評為“教(jiao)授”或“實習指導教(jiao)授。”