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記(ji)者6月8日從省政(zheng)府新(xin)聞(wen)辦舉行的新(xin)聞(wen)發(fa)布會上獲(huo)悉，省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)廳等8部門聯(lian)合印發(fa)《關于(yu)加(jia)強高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)助推產業轉(zhuan)型升(sheng)級的意見》，提出高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)才培(pei)養、評價(jia)、交流引進、使(shi)用、激勵等5大方(fang)面18條政(zheng)策措施，著力(li)加(jia)強高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)。到(dao)2020年，全省高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)才總量要達到(dao)300萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)，國家高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)才培(pei)訓基地達到(dao)38家。

據介紹，截至2015年底，我省已有(you)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才242.8萬人(ren)(ren)，技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才占產業(ye)(ye)(ye)工人(ren)(ren)的比(bi)例不(bu)(bu)斷(duan)提高(gao)，但總量不(bu)(bu)足、結構(gou)不(bu)(bu)盡合理等(deng)問題依(yi)然較(jiao)為突出(chu)。今年一季度，企業(ye)(ye)(ye)對(dui)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才的求人(ren)(ren)倍率保持在2以上，即(ji)企業(ye)(ye)(ye)提供兩個職(zhi)位，只有(you)一名求職(zhi)者報(bao)名。與此同時，無技(ji)術等(deng)級或職(zhi)稱(cheng)的求人(ren)(ren)倍率僅為0.73。

為吸引更(geng)多技(ji)(ji)藝精湛(zhan)的優秀(xiu)高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人才到技(ji)(ji)工院(yuan)(yuan)校(xiao)任(ren)實(shi)習指導(dao)教(jiao)(jiao)師(shi)，《意(yi)見》提(ti)(ti)出，具(ju)有工程師(shi)及以(yi)上(shang)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務資格(ge)和技(ji)(ji)師(shi)（國(guo)家職(zhi)業(ye)資格(ge)二(er)級）及以(yi)上(shang)職(zhi)業(ye)資格(ge)的人員，不受學歷、教(jiao)(jiao)師(shi)資格(ge)證等條(tiao)件限(xian)制，可直接(jie)應(ying)聘相(xiang)應(ying)等級實(shi)習指導(dao)教(jiao)(jiao)師(shi)崗位；技(ji)(ji)工院(yuan)(yuan)校(xiao)可開展(zhan)正高(gao)級專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)稱評審。《意(yi)見》還提(ti)(ti)出建(jian)立健全國(guo)際交流(liu)合作(zuo)，每(mei)年聘請3-5名國(guo)外專(zhuan)家來我(wo)省(sheng)規(gui)模以(yi)上(shang)企業(ye)傳藝帶徒研修，每(mei)年從我(wo)省(sheng)技(ji)(ji)工院(yuan)(yuan)校(xiao)遴選(xuan)100名骨干教(jiao)(jiao)師(shi)赴(fu)“一(yi)帶一(yi)路”沿線國(guo)家任(ren)教(jiao)(jiao)。

完善高技能(neng)人(ren)才(cai)激勵(li)(li)機制，加(jia)大對(dui)優秀高技能(neng)人(ren)才(cai)的補貼(tie)(tie)與獎(jiang)勵(li)(li)力度。《意見(jian)》提出(chu)(chu)打造山東省(sheng)“金藍領”培(pei)訓(xun)品(pin)牌項(xiang)目，技師、高級(ji)技師培(pei)訓(xun)補貼(tie)(tie)標準分別提高至每(mei)人(ren)2000元(yuan)(yuan)和(he)(he)5000元(yuan)(yuan)。對(dui)特別優秀的高級(ji)技師可授予省(sheng)有突出(chu)(chu)貢(gong)獻的技師稱號(hao)，每(mei)年(nian)認定不超過100人(ren)并給予每(mei)人(ren)1萬(wan)元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵(li)(li)。對(dui)獲得國家級(ji)一(yi)類技能(neng)大賽前3名的選手，分別給予5萬(wan)、2萬(wan)和(he)(he)1萬(wan)元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵(li)(li)，選送單位(wei)為(wei)技工院校的，一(yi)次性(xing)給予人(ren)才(cai)培(pei)育獎(jiang)勵(li)(li)補助5萬(wan)元(yuan)(yuan)。除了補貼(tie)(tie)和(he)(he)獎(jiang)勵(li)(li)，《意見(jian)》還對(dui)落(luo)(luo)實高技能(neng)人(ren)才(cai)待(dai)遇作(zuo)出(chu)(chu)規定，在濟南、青島、煙臺等城(cheng)市(shi)探(tan)索制定技能(neng)等級(ji)同(tong)城(cheng)市(shi)落(luo)(luo)戶(hu)掛(gua)鉤政策(ce)。

當前，技(ji)工院校學(xue)生(sheng)(sheng)相比(bi)(bi)普(pu)通(tong)本科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)在公務員招考等(deng)方面政(zheng)策門檻比(bi)(bi)較高(gao)。對此，《意見》也明確，取(qu)得高(gao)級(ji)工、預備技(ji)師(shi)職業(ye)資格的高(gao)級(ji)技(ji)校或(huo)技(ji)師(shi)學(xue)院全日制畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，分別按(an)(an)照(zhao)全日制高(gao)職（大專(zhuan)）或(huo)本科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)享受(shou)相應政(zheng)策待遇及相關(guan)就業(ye)補貼政(zheng)策。普(pu)通(tong)技(ji)工學(xue)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，按(an)(an)照(zhao)普(pu)通(tong)中(zhong)等(deng)學(xue)歷教育畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)享受(shou)相應政(zheng)策待遇。