濟南400名殘疾人招聘會求職 難跨“就業坎”
齊魯人才網 . 2017-05-17發布

昨天(tian)是(shi)第(di)26個(ge)(ge)全國助殘(can)日,全國的目(mu)光都不約(yue)而同地注(zhu)視著殘(can)疾(ji)人(ren)群體,開展一(yi)(yi)系列(lie)助殘(can)活動。近日,在省(sheng)城(cheng)泉城(cheng)路周邊(bian)泰府(fu)廣場(chang)上就舉辦了一(yi)(yi)場(chang)殘(can)疾(ji)人(ren)就業專場(chang)招聘(pin)會,記者(zhe)了解到(dao),對于這個(ge)(ge)群體來說就業仍是(shi)一(yi)(yi)道難跨(kua)的坎,他們最渴望的就是(shi)能像正常人(ren)一(yi)(yi)樣擁有一(yi)(yi)份自(zi)己(ji)的工作,走(zou)進社會。

找了7年工作 仍難求得一職

在(zai)殘(can)疾(ji)人(ren)就(jiu)業專場(chang)招(zhao)聘(pin)會上,記(ji)(ji)者注(zhu)意到,一(yi)位看起來與健康人(ren)無異的(de)青(qing)年(nian)男(nan)子(zi)正(zheng)仔細地咨詢著(zhu),并在(zai)不(bu)少登記(ji)(ji)冊上填寫(xie)下(xia)信息。“我有三級智(zhi)力(li)障(zhang)礙,雖然殘(can)疾(ji)人(ren)專場(chang)是針對殘(can)疾(ji)人(ren)的(de),但(dan)一(yi)聽我的(de)情況還是不(bu)太(tai)想要(yao)”,今年(nian)27歲的(de)市民(min)劉(liu)先(xian)生(sheng)說。在(zai)與記(ji)(ji)者的(de)交流中(zhong),劉(liu)先(xian)生(sheng)并未有明顯的(de)溝通障(zhang)礙,但(dan)他卻告訴記(ji)(ji)者,因為(wei)智(zhi)力(li)障(zhang)礙的(de)問題(ti),7年(nian)間他年(nian)年(nian)參加(jia)招(zhao)聘(pin)會,卻依舊難求一(yi)職。

初中沒(mei)(mei)有(you)畢業的(de)(de)劉先(xian)生(sheng),多(duo)(duo)年來一(yi)直(zhi)呆(dai)在家里,眼看(kan)著父母(mu)年齡越來越大,劉先(xian)生(sheng)決定走(zou)進社會(hui)找一(yi)份工作,但(dan)(dan)這(zhe)(zhe)條求職(zhi)的(de)(de)路卻(que)遠(yuan)沒(mei)(mei)有(you)預想(xiang)的(de)(de)好(hao)走(zou)。“我已經(jing)記不得去過多(duo)(duo)少個(ge)招(zhao)聘會(hui),投過多(duo)(duo)少簡(jian)歷了(le),一(yi)直(zhi)沒(mei)(mei)有(you)人錄(lu)用我。”劉先(xian)生(sheng)有(you)些沮喪,每年殘疾(ji)人專場招(zhao)聘會(hui)他都(dou)會(hui)來參(can)加(jia),但(dan)(dan)問了(le)好(hao)幾個(ge)單位,答復都(dou)是“等(deng)電話(hua)吧”,這(zhe)(zhe)一(yi)等(deng)就(jiu)是7年。“普通(tong)的(de)(de)招(zhao)聘會(hui)根本不敢(gan)參(can)加(jia),去了(le)也是被歧視(shi),殘疾(ji)人的(de)(de)就(jiu)業機會(hui)又太少,如(ru)果這(zhe)(zhe)回不成功,我也不知道(dao)該(gai)怎么(me)辦(ban)了(le)”,此刻的(de)(de)劉先(xian)生(sheng)告訴記者,他覺得“人生(sheng)特別茫(mang)然”。

“吃苦我不怕 只想找個不受歧視的活”

在招聘會現場,記(ji)者注意到除了(le)用(yong)人(ren)單位(wei)前(qian)(qian)聚(ju)集(ji)著大批的(de)(de)(de)求職殘(can)疾人(ren),還有不少殘(can)疾人(ren)聚(ju)集(ji)在一(yi)起,相互(hu)鼓(gu)勵,分享著求職心得(de)。“只要(yao)肯吃苦,咱們不比(bi)別人(ren)差”,右手殘(can)疾的(de)(de)(de)李女士給(gei)身邊的(de)(de)(de)伙伴打著氣。此(ci)前(qian)(qian)李女士在招聘會上找了(le)份(fen)(fen)保潔的(de)(de)(de)工作,然而一(yi)年過去了(le),她(ta)也想來換份(fen)(fen)工作,“吃苦我不怕,只想找個不受歧視(shi)的(de)(de)(de)活”。

李女(nv)士每天的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就是(shi)打掃(sao)(sao)學校、小區各個樓層的(de)(de)衛(wei)生。因為(wei)右(you)手不方便,所(suo)以做(zuo)起來也(ye)(ye)比(bi)較慢,工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)壓力挺大,但(dan)(dan)她(ta)(ta)(ta)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)很認真(zhen),畢(bi)竟找份工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不容易。“別(bie)人(ren)掃(sao)(sao)兩層的(de)(de)時(shi)間,我(wo)(wo)只能掃(sao)(sao)一(yi)層,但(dan)(dan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)量一(yi)點(dian)也(ye)(ye)不比(bi)別(bie)人(ren)少(shao),該我(wo)(wo)干(gan)的(de)(de)活加班我(wo)(wo)也(ye)(ye)會干(gan)完”,李女(nv)士說(shuo)。盡管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)認真(zhen)負(fu)責,用人(ren)單位也(ye)(ye)滿意,但(dan)(dan)讓她(ta)(ta)(ta)最(zui)受(shou)不了的(de)(de)卻(que)是(shi)來自(zi)他人(ren)的(de)(de)目光。“我(wo)(wo)干(gan)活的(de)(de)時(shi)候只能用左手,右(you)手的(de)(de)姿勢顯(xian)得(de)比(bi)較奇怪,別(bie)人(ren)看見了指指點(dian)點(dian)的(de)(de)特別(bie)多(duo)”,一(yi)年的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷,讓39歲(sui)第一(yi)次走進社會的(de)(de)她(ta)(ta)(ta)頗為(wei)辛酸。

李女士(shi)告訴記者,右手殘疾后她就一(yi)直(zhi)在(zai)練習用(yong)左手吃(chi)飯、寫字(zi),自認為(wei)不比別人差的她現在(zai)卻有(you)些沮喪,“現在(zai)就想(xiang)找個不用(yong)在(zai)街(jie)上拋頭露(lu)面的活。”

400殘疾人現場求職 “就業坎”仍難跨

記者從濟(ji)南(nan)市(shi)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人勞(lao)服(fu)(fu)中心了解到,本次(ci)招聘會(hui)共組(zu)織了60余家用(yong)工單位,提供了310余個(ge)用(yong)工崗(gang)位,近400名(ming)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人參(can)加(jia)。為提高(gao)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人求職(zhi)成功率,招聘會(hui)現場(chang)設立了就業(ye)服(fu)(fu)務(wu)區,工作人員對(dui)求職(zhi)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人進行“一對(dui)一”職(zhi)業(ye)指導,幫助殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人分析(xi)崗(gang)位特(te)點,明確求職(zhi)方向(xiang),實(shi)現就業(ye)愿望;同時解答(da)相(xiang)關殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人就業(ye)政策(ce)法規,并提供手語(yu)翻譯等一系列高(gao)層次(ci)就業(ye)服(fu)(fu)務(wu)。據統計,招聘專場(chang)現場(chang)共有(you)260人達(da)成了就業(ye)意向(xiang)。

然而,如何讓這些達成就業(ye)意向的(de)(de)殘(can)疾人真正實現走向工(gong)(gong)作(zuo)崗位,干得住,干得久卻也并不(bu)(bu)容易。“殘(can)疾人就業(ye)受到(dao)體力和智(zhi)(zhi)力的(de)(de)諸多(duo)影響(xiang),在工(gong)(gong)作(zuo)中難以達到(dao)招聘單位要求(qiu),也存在一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)安全隱患,即(ji)便(bian)招聘,也僅(jin)僅(jin)能提供一(yi)(yi)些活動范圍不(bu)(bu)大、工(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)不(bu)(bu)難的(de)(de)崗位”,一(yi)(yi)位招聘單位的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)人員向記(ji)者(zhe)解釋道(dao)。除(chu)此之外,許多(duo)崗位在招錄殘(can)疾人時都(dou)要求(qiu)輕(qing)度殘(can)疾,而重度殘(can)疾或(huo)智(zhi)(zhi)力殘(can)疾者(zhe)都(dou)被婉(wan)言拒絕。在招聘會現場(chang),記(ji)者(zhe)就看見有輕(qing)度智(zhi)(zhi)力障礙的(de)(de)殘(can)疾人幾(ji)番(fan)咨詢多(duo)個單位后,得到(dao)的(de)(de)回(hui)應(ying)卻都(dou)是“不(bu)(bu)好意思,這個崗位恐怕(pa)不(bu)(bu)大適合您”。

“能在(zai)助殘(can)日組織(zhi)這樣的(de)鼓勵殘(can)疾人就(jiu)業(ye)的(de)活動當然(ran)很好,但如何能將幫助轉(zhuan)化(hua)為真正實現就(jiu)業(ye),讓(rang)他們融入(ru)社(she)會(hui)還(huan)有很長的(de)路要走(zou),他們還(huan)需要更多(duo)的(de)機會(hui)”,一位殘(can)疾兒童的(de)家長說出了眾多(duo)求職殘(can)疾人的(de)心聲。