濟南部分大學生嫌薪低 找工作“騎驢找馬”
齊魯人才網 . 2017-05-16發布

眼下正是高校畢業生求職旺季,記者從13日濟南大學舉辦的一場綜合類校園招聘會上了解到,一些學生已經獲得了工作機會,但仍舊到招聘會上“騎驢找馬”。另外,從薪資水平來看,應屆本科生月薪2000元到3500元的較為普遍。

大學生:還想找份更好的工作

“同學,你是學什(shen)么專業的,過來了解一下。”13日上午,當大學生小劉出現在招聘(pin)會現場時,受到了用人單位的熱情招呼(hu)。

“我是學(xue)化工(gong)的。”小劉表(biao)示。“那正好,我們有好幾個崗(gang)位(wei)跟你專業(ye)(ye)對口。”用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的招聘(pin)工(gong)作人(ren)員表(biao)示,他(ta)(ta)們是一家化工(gong)類(lei)生(sheng)產(chan)企業(ye)(ye),有多個崗(gang)位(wei)招聘(pin)化工(gong)類(lei)專業(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)生(sheng)。不過,當(dang)小劉聽說工(gong)作地點在(zai)青州時,他(ta)(ta)立刻搖了搖頭,轉身離開了招聘(pin)展位(wei)。

“其實,我已(yi)經找(zhao)到一份(fen)工作了,今天來是想(xiang)看看有(you)(you)沒有(you)(you)更(geng)好的(de)。”小(xiao)劉(liu)告訴記(ji)者(zhe),今年3月(yue)份(fen),他參加校園(yuan)招聘會,被濰坊的(de)一家制藥公司錄(lu)用,上個月(yue)已(yi)經正式簽約。“我應聘的(de)是研發(fa)崗位,需要從基層(ceng)做起,并且(qie)公司也有(you)(you)點偏(pian)遠(yuan),因(yin)此我就(jiu)想(xiang)再(zai)找(zhao)找(zhao),看看有(you)(you)沒有(you)(you)更(geng)好的(de)職位。”小(xiao)劉(liu)說。

記者采訪(fang)了(le)(le)解到,不少參(can)加招聘(pin)會的(de)(de)人已經找到了(le)(le)一(yi)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),屬(shu)于(yu)“帶著工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)找工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)”。從泰安(an)來濟南參(can)加招聘(pin)會的(de)(de)小宋(song)告訴(su)記者,他(ta)去年已經畢業了(le)(le),在泰安(an)找到了(le)(le)一(yi)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),由(you)于(yu)感覺這份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)發(fa)展空(kong)間(jian)有(you)限,就(jiu)想(xiang)再(zai)換一(yi)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

作為求職過(guo)來人(ren),小宋表(biao)示(shi),大學生找(zhao)工作“騎驢找(zhao)馬”的現象較為普遍(bian),對此(ci)(ci),很多用人(ren)單位(wei)在招聘(pin)時也會加以限制(zhi)。“有的單位(wei)規定大學生毀約(yue)(yue)要(yao)交納違約(yue)(yue)金,可(ke)能(neng)高達數千元(yuan),因此(ci)(ci)畢業生在找(zhao)工作的時候一定要(yao)考慮清(qing)楚再簽(qian)約(yue)(yue)。”

用人單位:應多了解一下企業背景

“能掙多少錢,主(zhu)要得(de)看個人(ren)(ren)能力。”在招(zhao)(zhao)聘(pin)會上,多家用人(ren)(ren)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)銷(xiao)(xiao)售(shou)類(lei)崗位,工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員表示(shi)(shi),銷(xiao)(xiao)售(shou)崗位的(de)工(gong)(gong)資(zi)構(gou)成是(shi)底薪+提成+獎金(jin),底薪是(shi)2000元到2400元,一個月工(gong)(gong)作(zuo)滿26天(tian)有(you)全勤獎,另外就是(shi)個人(ren)(ren)銷(xiao)(xiao)售(shou)提成。“有(you)經驗的(de)老(lao)員工(gong)(gong),月薪可以達(da)到6000元。”一家凈水設備企業的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員表示(shi)(shi)。

對(dui)此,求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)看法也(ye)比較務(wu)實。“我(wo)希望找一份月薪在3000元左(zuo)右(you)的(de)工(gong)作(zuo)就可(ke)以(yi)。”一位求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者告訴記者,他學的(de)是(shi)(shi)化學專業,想在制藥公司(si)找一份質檢類或者是(shi)(shi)研(yan)發類工(gong)作(zuo),“我(wo)們又不(bu)是(shi)(shi)985、211院(yuan)校(xiao),畢業工(gong)資恐怕很難達到四五千。”

“畢業生(sheng)工(gong)(gong)作的頭兩年(nian),基本上很難為(wei)公司創造效(xiao)益(yi)。”一(yi)家化工(gong)(gong)企業的招聘負責人許先生(sheng)表示,對于新人來說(shuo),熟悉(xi)公司的產(chan)品需(xu)要一(yi)個過程,這大概(gai)需(xu)要一(yi)年(nian)到一(yi)年(nian)半時(shi)間,其間一(yi)部分人會選擇離(li)開(kai),能留下來的員(yuan)工(gong)(gong)才(cai)是(shi)有(you)價(jia)值的員(yuan)工(gong)(gong)。

“建(jian)議(yi)畢業(ye)生(sheng)在求職的(de)時候(hou)多(duo)(duo)了(le)解一(yi)下(xia)企業(ye)的(de)背景(jing)、未(wei)來的(de)發展空間,以及(ji)自己能力(li)能否勝任這份工作。”一(yi)家(jia)企業(ye)的(de)招聘(pin)負責人孫女士(shi)表示,很多(duo)(duo)畢業(ye)生(sheng)首先關注職位(wei)和待遇,然(ran)后才關注企業(ye)是(shi)做(zuo)什(shen)么(me)的(de),這種做(zuo)法有點(dian)“本末倒置”。