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寧津縣人社局社保中心始終把強化窗口服務管理、提升窗口服務水平作為建設和諧民生的重要抓手，積極打造“三型窗口”，樹立便捷高效的人社系統服務新形象，不斷提升群眾滿意度。

打造“效能型窗口”，提升為民服務能力。

加強窗口人員隊伍建設，規(gui)范服(fu)務行為，提高工作(zuo)效率，引(yin)導社保中心全(quan)體(ti)干部職工樹立(li)大局(ju)意(yi)識、責任意(yi)識、服(fu)務意(yi)識和創先爭優意(yi)識，形成(cheng)積極向上、團結協作(zuo)的(de)格局(ju)，打造“效能型窗口”，全(quan)面提高為民服(fu)務能力。

打造“制度型窗口”，爭當為民服務先鋒。

規(gui)范(fan)窗口人(ren)(ren)員工作行為，完(wan)善各項服(fu)務制(zhi)度(du)，制(zhi)定切實可行的(de)首問負責、一次性告知、限時辦(ban)結制(zhi)度(du)，形成用制(zhi)度(du)管人(ren)(ren)員的(de)長效機制(zhi)，樹(shu)立文明服(fu)務、依法(fa)辦(ban)事的(de)誠信部(bu)門形象(xiang)。

打造“透明型窗口”，展示為民服務形象。

通過(guo)公(gong)(gong)示牌、電子屏、一(yi)次性告知單、寧津(jin)人社(she)局網站、“寧津(jin)人社(she)”微信(xin)公(gong)(gong)共號等多種形(xing)式形(xing)式，做到政策、程序、結果“三(san)公(gong)(gong)開(kai)”，確保群眾滿(man)意。