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寧津縣人社局社保中心始終把強化窗口服務管理、提升窗口服務水平作為建設和諧民生的重要抓手，積極打造“三型窗口”，樹立便捷高效的人社系統服務新形象，不斷提升群眾滿意度。

打造“效能型窗口”，提升為民服務能力。

加強窗口(kou)人員隊伍建設，規范服(fu)務行為(wei)，提(ti)高(gao)工作效率，引導社(she)保中(zhong)心全(quan)體(ti)干部職工樹立(li)大局(ju)意識(shi)、責任意識(shi)、服(fu)務意識(shi)和創(chuang)先爭優意識(shi)，形成(cheng)積(ji)極(ji)向上、團結協作的格局(ju)，打造“效能(neng)型窗口(kou)”，全(quan)面提(ti)高(gao)為(wei)民服(fu)務能(neng)力。

打造“制度型窗口”，爭當為民服務先鋒。

規范(fan)窗(chuang)口(kou)人員(yuan)(yuan)工作(zuo)行(xing)為(wei)，完善各項(xiang)服務制(zhi)(zhi)度，制(zhi)(zhi)定切實可行(xing)的首問(wen)負責、一次性告知(zhi)、限時辦結制(zhi)(zhi)度，形成用制(zhi)(zhi)度管人員(yuan)(yuan)的長效機制(zhi)(zhi)，樹立文明服務、依法(fa)辦事的誠信部(bu)門形象。

打造“透明型窗口”，展示為民服務形象。

通過公示牌、電子(zi)屏、一次性(xing)告知單、寧津(jin)人(ren)社局(ju)網站、“寧津(jin)人(ren)社”微信(xin)公共(gong)號等多種形式形式，做到(dao)政(zheng)策、程序、結果“三(san)公開”，確保(bao)群(qun)眾滿意(yi)。