實習生實習期間受傷不算工傷
齊魯人才網 . 2017-05-11發(fa)布

在校(xiao)生呂某在實(shi)習單(dan)位實(shi)習期間不(bu)慎受傷,他要求實(shi)習單(dan)位和學校(xiao)參照工傷支付賠償金(jin),能否獲得(de)支持呢?

呂(lv)某(mou)(mou)(mou)系煙(yan)臺(tai)(tai)某(mou)(mou)(mou)職業學校(xiao)學生(sheng),2015年(nian)7月(yue)份畢(bi)業。2014年(nian)9月(yue),煙(yan)臺(tai)(tai)某(mou)(mou)(mou)冶(ye)金設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)、該(gai)校(xiao)和呂(lv)某(mou)(mou)(mou)簽訂培(pei)訓(xun)、實(shi)習(xi)協議(yi),設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)委托該(gai)校(xiao)對呂(lv)某(mou)(mou)(mou)進行(xing)培(pei)訓(xun),培(pei)訓(xun)期3個月(yue),培(pei)訓(xun)期滿(man)后,呂(lv)某(mou)(mou)(mou)到(dao)(dao)設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)實(shi)習(xi)3個月(yue),實(shi)習(xi)期滿(man)經考(kao)核合(he)(he)格,設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)再與(yu)呂(lv)某(mou)(mou)(mou)簽訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同。2015年(nian)1月(yue)11日,呂(lv)某(mou)(mou)(mou)在設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)實(shi)習(xi)期間不慎砸傷(shang)(shang)(shang)左(zuo)腳,花費醫(yi)療費2.5萬(wan)余元(yuan)。設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)按培(pei)訓(xun)、實(shi)習(xi)協議(yi),為呂(lv)某(mou)(mou)(mou)購買(mai)了意外傷(shang)(shang)(shang)害商業保(bao)險,在保(bao)險公(gong)司(si)理賠了2萬(wan)元(yuan)后,設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)負(fu)擔了剩(sheng)余醫(yi)療費5000余元(yuan)。4月(yue),呂(lv)某(mou)(mou)(mou)向(xiang)當地勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)會(hui)提起(qi)申訴,要(yao)求(qiu)確認(ren)與(yu)設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)之間存在勞(lao)(lao)動關系,以便到(dao)(dao)勞(lao)(lao)動行(xing)政部門認(ren)定工傷(shang)(shang)(shang)。仲裁(cai)委以呂(lv)某(mou)(mou)(mou)系實(shi)習(xi)生(sheng),不符(fu)合(he)(he)用工主體資(zi)格為由駁回(hui)了其(qi)申訴請(qing)求(qiu),呂(lv)某(mou)(mou)(mou)遂起(qi)訴到(dao)(dao)法院,要(yao)求(qiu)設(she)(she)備(bei)(bei)公(gong)司(si)與(yu)該(gai)校(xiao)參照工傷(shang)(shang)(shang)9級標準支付賠償金15萬(wan)余元(yuan)。

法院(yuan)審理(li)后(hou)認(ren)為:呂(lv)某(mou)(mou)基于(yu)學校(xiao)(xiao)的(de)安排到設(she)備公(gong)(gong)司(si)實(shi)習(xi)(xi)(xi),是該(gai)(gai)校(xiao)(xiao)教(jiao)學內容(rong)的(de)延(yan)伸和擴(kuo)展,所以(yi)該(gai)(gai)校(xiao)(xiao)對呂(lv)某(mou)(mou)在(zai)(zai)實(shi)習(xi)(xi)(xi)單位的(de)安全(quan)(quan)負有一定的(de)安全(quan)(quan)教(jiao)育(yu)和管理(li)義(yi)務。作(zuo)為實(shi)習(xi)(xi)(xi)單位的(de)設(she)備公(gong)(gong)司(si),在(zai)(zai)呂(lv)某(mou)(mou)實(shi)習(xi)(xi)(xi)期間,負有對其(qi)進行安全(quan)(quan)教(jiao)育(yu)與(yu)相關(guan)培(pei)訓的(de)義(yi)務,應為其(qi)提(ti)供安全(quan)(quan)的(de)工作(zuo)場(chang)所,以(yi)保(bao)障其(qi)在(zai)(zai)實(shi)習(xi)(xi)(xi)期間的(de)人身安全(quan)(quan)。呂(lv)某(mou)(mou)是基于(yu)實(shi)習(xi)(xi)(xi),到設(she)備公(gong)(gong)司(si)進行與(yu)其(qi)所學知識(shi)內容(rong)相關(guan)的(de)實(shi)際操作(zuo),故(gu)與(yu)設(she)備公(gong)(gong)司(si)之(zhi)間不(bu)存在(zai)(zai)勞動關(guan)系,他在(zai)(zai)實(shi)習(xi)(xi)(xi)過程中受到的(de)傷(shang)害應按(an)照一般民事侵權糾紛處理(li)。經調解,三方達成(cheng)協(xie)議,設(she)備公(gong)(gong)司(si)支付呂(lv)某(mou)(mou)賠償金(jin)5萬(wan)元(yuan)(yuan)(不(bu)含已(yi)承擔的(de)醫(yi)療費(fei)2.5萬(wan)余元(yuan)(yuan)),該(gai)(gai)校(xiao)(xiao)支付呂(lv)某(mou)(mou)賠償金(jin)2萬(wan)元(yuan)(yuan)。