4399在线视频免费观看

根據事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺及工作需(xu)要，按照《山(shan)東省事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員實施辦(ban)法》（魯人(ren)發(fa)〔2006〕23號）、《山(shan)東省事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作規程》（魯人(ren)社發(fa)〔2015〕6號）等文件規定，經中(zhong)共東營(ying)(ying)市(shi)委組織(zhi)部、東營(ying)(ying)市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障局研究，現將2016年(nian)東營(ying)(ying)市(shi)市(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員有關事(shi)(shi)項(xiang)公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中(zhong)華人(ren)民共和國國籍，遵守憲法和法律(lv)，具(ju)有良好的(de)品行和適應崗(gang)位的(de)身體(ti)條件。

（二）普通全日制(zhi)本科及以上學歷(li)人員戶(hu)籍不限，其(qi)他學歷(li)人員限山東省戶(hu)籍（招聘崗位另有要求(qiu)的除外）。

（三）年齡(ling)應在40周歲以下(xia)（1975年5月9日以后(hou)出生(sheng)），招聘崗位另(ling)有要求(qiu)的除外。

（四）招(zhao)聘崗位所需的其他資格條(tiao)件(jian)。

曾(ceng)因犯罪受過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職(zhi)的人員，在讀全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)，現役(yi)軍人，服務年(nian)限不滿（含試用期）的機關(guan)(guan)事業(ye)單位工作(zuo)人員，以及法律法規政策規定不得(de)聘用的其他情形的人員，不得(de)應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人員不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘與本人有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)(guan)系的崗位。在讀全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不得(de)以已取(qu)得(de)的學歷學位作(zuo)為條件參加應(ying)(ying)(ying)聘。

在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員（含已(yi)(yi)簽(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)協議的(de)人(ren)(ren)員）應(ying)(ying)(ying)聘的(de)須(xu)經用(yong)(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門單(dan)位同(tong)意。機關事業(ye)單(dan)位在(zai)(zai)編在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，網上報(bao)名(ming)時(shi)須(xu)提(ti)供所(suo)在(zai)(zai)單(dan)位和主管部(bu)門出具(ju)的(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘介紹(shao)信(xin)（將介紹(shao)信(xin)原件(jian)掃描件(jian)或照(zhao)(zhao)片上傳至報(bao)名(ming)系(xi)統(tong)，照(zhao)(zhao)片須(xu)清(qing)晰，文件(jian)格式為jpg格式，文件(jian)大(da)小(xiao)100K以下，照(zhao)(zhao)片處理(li)工具(ju)須(xu)從報(bao)名(ming)系(xi)統(tong)下載）；其他在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員（含已(yi)(yi)簽(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)協議的(de)人(ren)(ren)員）應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，須(xu)于體檢前(qian)提(ti)供有用(yong)(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門單(dan)位出具(ju)的(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘介紹(shao)信(xin)。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經歷有明確要求(qiu)的(de)，應聘(pin)人(ren)員須提供相(xiang)應的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經歷證明。全日制(zhi)普通(tong)高校應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)之(zhi)前的(de)社會實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼職(zhi)等(deng)均不作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經歷。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經歷年限按(an)足年足月累計，以2016年5月9日為(wei)截止日期。

東營市入伍退役(yi)2年內（退役(yi)時(shi)間以義務兵(bing)退出(chu)現役(yi)登記表為(wei)準）的全日制(zhi)普(pu)通高校畢業生士兵(bing)（含普(pu)通高校畢業生從學校入伍，退出(chu)現役(yi)后，其安置地為(wei)東營市的）可報考定向(xiang)招聘(pin)崗位，已安置或享受(shou)優惠政策考錄（招聘(pin)）到機關事業單位工作(zuo)的不(bu)再享受(shou)定向(xiang)招聘(pin)政策。

二、報名與資格審查

（一）報名

1、個人報名

報(bao)(bao)名工作采取網上(shang)報(bao)(bao)名、網上(shang)繳費(fei)的方式進行(xing)。

報(bao)名時間：2016年5月9日9:00—5月11日17:00

查詢時(shi)間：2016年5月(yue)9日(ri)11:00—5月(yue)12日(ri)17:00

報名(ming)網站(zhan)：東營市人事考試(shi)信息網（www.dyrsks.gov.cn）

應(ying)聘人(ren)員登(deng)(deng)陸指(zhi)定(ding)報(bao)名(ming)網(wang)站，按(an)要(yao)求如實(shi)填(tian)寫、提交(jiao)相關個(ge)人(ren)信息資料，其中已取(qu)得國家承認(ren)學(xue)歷人(ren)員報(bao)考的(de)(de)(de)，須(xu)(xu)上傳個(ge)人(ren)畢(bi)業證(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)照(zhao)(zhao)片(pian)；取(qu)得國外學(xue)歷人(ren)員報(bao)考的(de)(de)(de)，還須(xu)(xu)上傳教育部留學(xue)服(fu)務中心出具的(de)(de)(de)國外學(xue)歷學(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)照(zhao)(zhao)片(pian)；全(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)(tong)高校2016年(nian)應(ying)屆畢(bi)業生報(bao)考的(de)(de)(de)，須(xu)(xu)上傳學(xue)校核發的(de)(de)(de)《就(jiu)業推薦表》或(huo)學(xue)歷專業證(zheng)(zheng)明(ming)原(yuan)件(jian)照(zhao)(zhao)片(pian)（上傳的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)件(jian)或(huo)證(zheng)(zheng)明(ming)原(yuan)件(jian)照(zhao)(zhao)片(pian)須(xu)(xu)清(qing)晰，文件(jian)格式為jpg格式，文件(jian)大(da)小100K以下，照(zhao)(zhao)片(pian)處理工具須(xu)(xu)從(cong)報(bao)名(ming)系統(tong)下載）。每人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位，應(ying)聘人(ren)員在(zai)資格初(chu)審前(qian)多次登(deng)(deng)陸提交(jiao)報(bao)考信息的(de)(de)(de)，后一(yi)次自動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)信息。招聘單位初(chu)審通(tong)(tong)過后，報(bao)名(ming)信息不能更改。應(ying)聘人(ren)員必(bi)(bi)須(xu)(xu)使用(yong)(yong)二(er)代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)進行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考試時使用(yong)(yong)的(de)(de)(de)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)必(bi)(bi)須(xu)(xu)一(yi)致(zhi)。

應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)填(tian)(tian)報(bao)(bao)信(xin)息(xi)必須與本(ben)人實(shi)際情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)及招聘(pin)崗(gang)位要求(qiu)相一致(zhi)。信(xin)息(xi)填(tian)(tian)報(bao)(bao)不實(shi)的，按弄虛(xu)作(zuo)假處理(li)(li)；因信(xin)息(xi)填(tian)(tian)報(bao)(bao)不全、錯誤(wu)等導致(zhi)未通過資格審查的，責任(ren)由應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)自負。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)有隱瞞真實(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、填(tian)(tian)報(bao)(bao)虛(xu)假信(xin)息(xi)、惡意(yi)注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等行為的，查實(shi)后給(gei)予其取(qu)消本(ben)次報(bao)(bao)考(kao)資格的處理(li)(li)，并(bing)記入(ru)誠(cheng)信(xin)檔案庫。

2、單位初審

初審時間：2016年5月(yue)9日11:00—5月(yue)12日17:00

招聘(pin)單位(wei)(wei)負責(ze)報(bao)名資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)(shen)工(gong)作，對(dui)具備應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格且符合應(ying)聘(pin)條件的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)名；對(dui)未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)，要(yao)說明(ming)理由；對(dui)提交材料不(bu)全的(de)，須注明(ming)缺失內(nei)容，并退回應(ying)聘(pin)人員(yuan)補充(chong)。網(wang)上(shang)報(bao)名期間，招聘(pin)單位(wei)(wei)公布的(de)咨詢電話應(ying)安排專人值班，提供(gong)咨詢服務。對(dui)通(tong)過資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)，招聘(pin)單位(wei)(wei)應(ying)留存應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)介(jie)紹信及學歷證件等信息(xi)(xi)資(zi)(zi)料，以供(gong)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查時(shi)參考。招聘(pin)單位(wei)(wei)要(yao)妥(tuo)善保存考生信息(xi)(xi)，確保信息(xi)(xi)安全。

3、網上繳費

繳(jiao)費時(shi)間：2016年5月(yue)9日11:00—5月(yue)13日17:00

通過資格初審(shen)的(de)人(ren)員，應(ying)在規定時(shi)間內登錄東(dong)營市人(ren)事考試(shi)信息網進(jin)行網上繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾期(qi)不(bu)辦理網上繳(jiao)(jiao)費(fei)手(shou)續的(de)，視為放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后(hou)，打(da)印《2016年(nian)東(dong)營市市屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員報(bao)名登記(ji)表》和《應(ying)聘事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員誠(cheng)信承諾書》（以(yi)備參加面(mian)試(shi)資格審(shen)查時(shi)使用），并(bing)于(yu)2016年(nian)5月25日(ri)9:00—5月28日(ri)14:30登陸(lu)該網站下載、打(da)印筆(bi)試(shi)準考證(zheng)。

根(gen)據省(sheng)物價部門(men)核(he)定的(de)(de)標(biao)(biao)準，筆試(shi)考務費(fei)的(de)(de)收取(qu)標(biao)(biao)準為每人每科40元(yuan)。

擬享受(shou)減(jian)免考(kao)務(wu)費用的(de)農村特困大學生和城(cheng)市低保(bao)人(ren)員(yuan)，不實行(xing)網上(shang)繳費，在招聘(pin)單位(wei)審核(he)通(tong)過(guo)后(hou)，可(ke)由本人(ren)或(huo)委托他人(ren)攜帶有(you)關證明材料(liao)于5月13日（上(shang)午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到(dao)東營市政府大樓1308房(fang)間辦(ban)理減(jian)免考(kao)務(wu)費審核(he)確認手續。所需(xu)提供的(de)證明材料(liao)見附件4。

報(bao)名結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數與(yu)擬招聘(pin)(pin)人(ren)數之(zhi)比達不到3：1的招聘(pin)(pin)崗位（開考(kao)比例另有要求的崗位除外），計(ji)劃招聘(pin)(pin)1人(ren)的，原則(ze)上取(qu)消招聘(pin)(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招聘(pin)(pin)2人(ren)以(yi)上的，按規定的比例相應核減計(ji)劃。取(qu)消、核減計(ji)劃將在(zai)東(dong)營(ying)市人(ren)事考(kao)試信息網予(yu)以(yi)公告，相關考(kao)生應根(gen)據(ju)公告要求辦理改報(bao)等事宜。在(zai)規定時間內未(wei)改報(bao)的，視為(wei)自愿放(fang)棄應聘(pin)(pin)資(zi)格。

（二）資格審查

對應聘人員的(de)資(zi)格審(shen)查工作，貫(guan)穿招聘工作的(de)全過程，資(zi)格初審(shen)結果不作為確(que)定符(fu)(fu)合應聘條件(jian)的(de)最(zui)終依據。凡在后續工作中發(fa)現(xian)初審(shen)通(tong)過人員不符(fu)(fu)合應聘資(zi)格或(huo)弄虛作假等(deng)問題的(de)，一經查實(shi)，立(li)即取消(xiao)考試、聘用資(zi)格。

各招聘(pin)單位負責(ze)對進入(ru)面(mian)試范(fan)圍人(ren)員(yuan)進行現場資格(ge)審(shen)查。進入(ru)面(mian)試范(fan)圍的應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)照資格(ge)審(shen)查通知要求，在規定時間內向(xiang)招聘(pin)單位提交本(ben)人(ren)相關(guan)證明(ming)(ming)材料(liao)(liao)。報(bao)考定向(xiang)招聘(pin)崗位的，還(huan)需提交退役(yi)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生士(shi)兵證明(ming)(ming)材料(liao)(liao)。所需提供的證明(ming)(ming)材料(liao)(liao)見附件4。

應聘人員在規定時(shi)間內未(wei)按(an)要(yao)求提(ti)交有關材料的(de)，視為放(fang)棄(qi)。經審查不具備(bei)應聘資格條件的(de)，取消(xiao)其面試資格。因放(fang)棄(qi)或(huo)取消(xiao)資格造成(cheng)(cheng)的(de)空缺(que)，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

招(zhao)聘崗位分為(wei)綜合(he)類(lei)(lei)、衛生類(lei)(lei)、中(zhong)小學(xue)教師類(lei)(lei)和其(qi)他(ta)類(lei)(lei)四大類(lei)(lei)。各類(lei)(lei)均考兩(liang)科(ke)，每科(ke)滿分100分，公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和素(su)(su)質能(neng)力(li)測試（或專(zhuan)業科(ke)目(mu)）分別按(an)40%和60%計入筆(bi)(bi)(bi)(bi)試成績。綜合(he)類(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試科(ke)目(mu)為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（包(bao)括(kuo)法律法規、政治經濟理(li)論(lun)、時政方(fang)針、科(ke)技(ji)知(zhi)識(shi)(shi)等，不(bu)含寫(xie)作，下(xia)同）和素(su)(su)質能(neng)力(li)測試（包(bao)括(kuo)言語理(li)解與表達、常識(shi)(shi)判(pan)斷(duan)、數量(liang)關系、判(pan)斷(duan)推(tui)理(li)和資料分析等）；衛生類(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試科(ke)目(mu)為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和衛生專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)；中(zhong)小學(xue)教師類(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試科(ke)目(mu)為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和學(xue)科(ke)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)；其(qi)他(ta)類(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試科(ke)目(mu)為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)。各招(zhao)聘崗位具體(ti)專(zhuan)業科(ke)目(mu)詳見(jian)附件。

筆試(shi)采取統(tong)一(yi)(yi)命題、統(tong)一(yi)(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)(yi)閱卷(juan)的方(fang)式進行(xing)。筆試(shi)地點見(jian)準考證。

筆(bi)試時(shi)間：2016年5月(yue)28日

上午9:00—11:00公共基礎知識

下午14:00—16:00專業科目或素質能力(li)測(ce)試

為保證新進人員(yuan)基本素質(zhi)，筆(bi)(bi)試設定最低(di)合格分數線，由市(shi)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關根據(ju)崗(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃和筆(bi)(bi)試情況(kuang)確定。筆(bi)(bi)試成(cheng)績在報名網站上(shang)公布。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)均須參(can)加全部筆(bi)(bi)試科目，其成(cheng)績方(fang)可有效(xiao)。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)從達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線的(de)(de)應(ying)聘人員中(zhong)，由高(gao)分到(dao)低分按(an)招聘計劃(hua)(hua)3倍的(de)(de)比例(li)（崗位另有要求(qiu)的(de)(de)除外）依(yi)次確定(ding)(ding)，并面(mian)(mian)向社會公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)未按(an)要求(qiu)向招聘單位提(ti)交有關(guan)材料的(de)(de)，視為放(fang)棄。經審查不具備報考條件(jian)的(de)(de)，取消其面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格。因放(fang)棄或取消資格造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績依(yi)次等(deng)額遞補。筆(bi)試(shi)(shi)合格人數出現空(kong)缺的(de)(de)崗位，取消招聘計劃(hua)(hua)；達(da)不到(dao)規定(ding)(ding)比例(li)的(de)(de)，按(an)實(shi)有合格人數確定(ding)(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)。

面(mian)(mian)試(shi)工作由市招聘主管機關(guan)會同有關(guan)部門組(zu)織(zhi)，根據行業(ye)和(he)崗位特點(dian)，采取(qu)結構化面(mian)(mian)試(shi)、答辯、專(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)測評、試(shi)講、說課等方式進行，主要考察應聘人員(yuan)的(de)綜合素質和(he)專(zhuan)業(ye)工作技能(neng)(neng)。面(mian)(mian)試(shi)采取(qu)百(bai)分制計算(suan)成績。

面試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)成績(ji)和(he)面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例計(ji)入考試(shi)(shi)總成績(ji)，筆試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)和(he)考試(shi)(shi)總成績(ji)均(jun)計(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四舍五入。

根據(ju)物(wu)價(jia)部門(men)核定(ding)的標準，面試考務費每人70元。

面試的具體時間、地(di)點和方式另行通知。

四、考察體檢

從面試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)中按考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)等額(e)確(que)(que)定參加考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)名單（同(tong)一招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)出現(xian)總成(cheng)績(ji)并列的(de)，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)確(que)(que)定；筆試(shi)成(cheng)績(ji)并列的(de)，按專業科目或素(su)質能力測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)確(que)(que)定）。參加考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)面試(shi)成(cheng)績(ji)不得低(di)(di)于70分(fen)。因應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)放(fang)棄(qi)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，應從進入同(tong)一崗(gang)位(wei)面試(shi)范圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中依次等額(e)遞補。

體(ti)檢(jian)在縣級以上綜合性醫(yi)院進(jin)行，體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和相關要求參(can)照(zhao)公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行，國家、省另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)從(cong)其(qi)規(gui)定(ding)。對按(an)規(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)的(de)(de)，不(bu)在原(yuan)體(ti)檢(jian)醫(yi)院進(jin)行，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行1次，結果以復(fu)檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)在體(ti)檢(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)意隱瞞(man)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)，由市招聘(pin)(pin)主管機關給(gei)予(yu)其(qi)不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)處理；在體(ti)檢(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)串(chuan)通體(ti)檢(jian)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或者請他人頂替體(ti)檢(jian)以及交(jiao)換、替換化驗樣本等作(zuo)弊行為(wei)的(de)(de)，體(ti)檢(jian)結果無效，取消應聘(pin)(pin)資格。體(ti)檢(jian)費用(yong)由應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)個人承擔。

各招聘(pin)單(dan)位(wei)成(cheng)立考察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組，具體負責(ze)考察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)。考察(cha)(cha)可采取多種方式進行(xing)(xing)(xing)，側重思想政治表(biao)現(xian)、道德品質、業務(wu)能力、工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)(shi)績以及檔案審(shen)核等(deng)。對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員是(shi)否符合崗位(wei)資格條(tiao)件，提供(gong)的(de)有關信息材料是(shi)否真實(shi)(shi)(shi)準確等(deng)進行(xing)(xing)(xing)全(quan)面(mian)復審(shen)。認真執行(xing)(xing)(xing)省委組織部《關于嚴格實(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)干部任(ren)前(qian)檔案審(shen)核的(de)規定》（魯組發〔2014〕34號），對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)人(ren)事(shi)檔案進行(xing)(xing)(xing)嚴格審(shen)核。考察(cha)(cha)小(xiao)組要(yao)實(shi)(shi)(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)，全(quan)面(mian)、客觀、公正(zheng)地評價(jia)被(bei)考察(cha)(cha)對(dui)(dui)象，并(bing)寫出書面(mian)考察(cha)(cha)意見。

五、公示聘用

對考察、體檢合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由市招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單公(gong)示(shi)后不(bu)再(zai)遞補。公(gong)示(shi)期滿(man)，對沒有問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)映問(wen)題(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的，由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)部門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，按人(ren)(ren)(ren)事(shi)管(guan)理權(quan)限(xian)(xian)分別(bie)報(bao)市委組織部、市人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障(zhang)局辦理備案手(shou)續。對反(fan)映問(wen)題(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實(shi)的，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》，憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)(guan)手(shou)續。用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿(man)考核合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)在(zai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)簡章上明確(que)約定(ding)(ding)最低服(fu)(fu)務年限(xian)(xian)（含試(shi)用(yong)(yong)期）的崗(gang)位(wei)，受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未滿(man)最低服(fu)(fu)務年限(xian)(xian)的，不(bu)得報(bao)考公(gong)務員(yuan)(yuan)和(he)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)其他(ta)企事(shi)業單位(wei)。

擬聘用人員為(wei)全日制普(pu)通高等(deng)學校2016年應(ying)屆畢業生的(de)，須(xu)在2016年7月31日前取得報考崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)學歷學位(wei)證(zheng)書，并按有關要(yao)求(qiu)取得就業報到證(zheng)等(deng)證(zheng)件(jian)，否則不予(yu)聘用。

六、招聘崗位計劃

具體招聘崗位計劃(hua)及條件要求見(jian)附件。

七、對中小學招聘合同制教師和公立醫院人員控制總量內招聘人員的有關管理規定

中小學(xue)合同(tong)制教師(shi)(shi)不納入編(bian)(bian)制實名(ming)制管(guan)理，根據(ju)《東(dong)營(ying)市中小學(xue)合同(tong)制教師(shi)(shi)管(guan)理試(shi)行辦法》（東(dong)人社(she)發〔2015〕4號）等文件(jian)規定(ding)，參照(zhao)在(zai)編(bian)(bian)教師(shi)(shi)有關人事管(guan)理制度進行管(guan)理。

公(gong)立醫院(yuan)人(ren)員(yuan)控制(zhi)總量內招聘人(ren)員(yuan)不納入(ru)編制(zhi)實(shi)名(ming)制(zhi)管(guan)理，根據(ju)《中(zhong)共東營(ying)(ying)市委(wei)組織部東營(ying)(ying)市人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障局東營(ying)(ying)市衛生(sheng)(sheng)和(he)計劃生(sheng)(sheng)育委(wei)員(yuan)會關(guan)于(yu)深化公(gong)立醫院(yuan)人(ren)事制(zhi)度改(gai)革(ge)有關(guan)問題的(de)通知》（東人(ren)社(she)發(fa)〔2016〕4號）等(deng)文件(jian)規定進行管(guan)理。

八、其他

東(dong)營市(shi)市(shi)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)考試不指(zhi)定輔導書，不舉辦也(ye)不委托任何機構舉辦考試輔導班。

有(you)關(guan)招聘事項(xiang)信(xin)息將通過(guo)東營市(shi)人事考(kao)試信(xin)息網(wang)公布。應聘人員(yuan)在(zai)報名(ming)、筆試、資格(ge)審查、面試、體檢、考(kao)察、公示等期間(jian)，應及時關(guan)注招聘網(wang)站發布的(de)(de)公告(gao)信(xin)息。因本人未及時查看相關(guan)招聘公告(gao)信(xin)息而影響考(kao)試聘用的(de)(de)，責任自負。

本簡章由中共東營市委(wei)組織(zhi)部、東營市人力資源(yuan)和社(she)會保障局(ju)負責解釋(shi)。

應聘(pin)崗位資格(ge)條件(jian)、資格(ge)初審情(qing)況，請直(zhi)接咨詢各招聘(pin)部門(men)單位，咨詢電話見附件(jian)《崗位計劃一覽表》

招聘(pin)政策咨詢電(dian)話(hua)：0546—8387566（市人力資源社會保障局(ju)）0546—8381630（市委組織部）

網上報(bao)名系統技術咨詢電話：0546—8326611（市人事考試中心）

監(jian)督電(dian)話：0546—8385501（市紀(ji)委(wei)派駐(zhu)第六紀(ji)檢組）