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日前，國務院常務會議決定，規(gui)范住房公積金繳(jiao)存比例，對高(gao)于12%的一律予以規(gui)范調整(zheng)。記者了解到(dao)，我省公積金繳(jiao)存一直執行(xing)最(zui)(zui)高(gao)比例不(bu)超12%，符合最(zui)(zui)新規(gui)定。不(bu)過為(wei)(wei)繳(jiao)存基數和企業繳(jiao)存意愿(yuan)等問題，在濟南，去(qu)年公積金單位和個人月繳(jiao)存額最(zui)(zui)高(gao)為(wei)(wei)4436元，最(zui)(zui)低僅(jin)為(wei)(wei)145元，相差甚大(da)。

月入10萬，公積金也不能超4436元

對于(yu)規(gui)范(fan)公(gong)(gong)積金(jin)的(de)繳存(cun)(cun)比例(li)，我(wo)省(sheng)一名(ming)長期研究公(gong)(gong)積金(jin)政(zheng)策(ce)的(de)業內(nei)人士說，山東公(gong)(gong)積金(jin)繳存(cun)(cun)一直(zhi)實(shi)行(xing)“限高(gao)保低(di)”，單位和(he)職(zhi)工繳存(cun)(cun)住房公(gong)(gong)積金(jin)的(de)最低(di)繳存(cun)(cun)比例(li)不低(di)于(yu)各(ge)5%，最高(gao)不超過各(ge)12%。在這個區間范(fan)圍內(nei)，各(ge)企業可以(yi)根據自己的(de)實(shi)際情(qing)況選擇繳存(cun)(cun)比例(li)。“我(wo)們一直(zhi)按規(gui)范(fan)嚴(yan)格執行(xing)，每(mei)年都會有檢查，國(guo)務(wu)院的(de)新規(gui)對我(wo)省(sheng)影響不大。”

以(yi)濟南為(wei)(wei)例，在最(zui)(zui)高(gao)、最(zui)(zui)低比例的(de)規范下，每(mei)年(nian)都(dou)會(hui)根據(ju)當年(nian)的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)水平(ping)調整(zheng)最(zui)(zui)高(gao)、最(zui)(zui)低繳(jiao)(jiao)存(cun)額(e)(e)(e)度。以(yi)2015年(nian)為(wei)(wei)例，濟南公積金單(dan)位(wei)和(he)個人月繳(jiao)(jiao)存(cun)額(e)(e)(e)最(zui)(zui)高(gao)為(wei)(wei)4436元(yuan)，最(zui)(zui)低為(wei)(wei)145元(yuan)。從最(zui)(zui)高(gao)繳(jiao)(jiao)存(cun)額(e)(e)(e)來看(kan)，2015年(nian)度濟南行政區(qu)域(yu)內職(zhi)工(gong)(gong)(gong)每(mei)月住房(fang)公積金最(zui)(zui)高(gao)繳(jiao)(jiao)存(cun)工(gong)(gong)(gong)資(zi)基數為(wei)(wei)18483元(yuan)，職(zhi)工(gong)(gong)(gong)月工(gong)(gong)(gong)資(zi)超(chao)過以(yi)上限額(e)(e)(e)的(de)，最(zui)(zui)高(gao)按(an)18483元(yuan)為(wei)(wei)住房(fang)公積金月繳(jiao)(jiao)存(cun)工(gong)(gong)(gong)資(zi)基數；月工(gong)(gong)(gong)資(zi)未超(chao)過18483元(yuan)的(de)，以(yi)實際工(gong)(gong)(gong)資(zi)額(e)(e)(e)計算住房(fang)公積金月繳(jiao)(jiao)存(cun)工(gong)(gong)(gong)資(zi)基數。按(an)照職(zhi)工(gong)(gong)(gong)和(he)單(dan)位(wei)最(zui)(zui)高(gao)繳(jiao)(jiao)存(cun)比例不超(chao)過各12%的(de)規定(ding)，2015年(nian)度職(zhi)工(gong)(gong)(gong)最(zui)(zui)高(gao)月繳(jiao)(jiao)存(cun)額(e)(e)(e)為(wei)(wei)2218元(yuan)，單(dan)位(wei)為(wei)(wei)2218元(yuan)。個人和(he)單(dan)位(wei)月繳(jiao)(jiao)存(cun)額(e)(e)(e)合計最(zui)(zui)高(gao)為(wei)(wei)4436元(yuan)。

“也(ye)就是說(shuo)，有了最(zui)(zui)高(gao)上(shang)限的(de)要求(qiu)，即便是每個月(yue)的(de)工資(zi)有10萬，公積金最(zui)(zui)高(gao)也(ye)不能超過4436元(yuan)。”該負責人說(shuo)，12%是最(zui)(zui)高(gao)的(de)繳存比例，從我省的(de)綜合情況來看(kan)，像一(yi)些(xie)相對(dui)壟(long)斷(duan)的(de)行業、金融證券、效(xiao)益(yi)較好的(de)國有大型企(qi)業等，可以達到12%的(de)最(zui)(zui)高(gao)繳存比例，且(qie)都在(zai)區間范(fan)圍內繳存。

只以基本工資為繳納標準，其實違規

公積(ji)(ji)金(jin)繳(jiao)存(cun)，除了最高上(shang)限(xian)外，還有最低的下(xia)限(xian)。按照濟(ji)南市2015年度每月最低工(gong)資標準，最低住房公積(ji)(ji)金(jin)月繳(jiao)存(cun)基數為1450元(yuan)(yuan)(yuan)。職工(gong)上(shang)年度月平均工(gong)資低于1450元(yuan)(yuan)(yuan)的，按1450元(yuan)(yuan)(yuan)作為住房公積(ji)(ji)金(jin)月繳(jiao)存(cun)基數，按照單(dan)位和職工(gong)繳(jiao)存(cun)住房公積(ji)(ji)金(jin)的最低繳(jiao)存(cun)比例不低于各(ge)5%的規(gui)定(ding)，單(dan)位和個人每月繳(jiao)存(cun)額合計最低為145元(yuan)(yuan)(yuan)。

“我省很多城市(shi)普遍的問題(ti)是(shi)，很多企(qi)業(ye)(ye)沒有給建立公(gong)積金制度，還有就是(shi)公(gong)積金繳存額度不足。”上(shang)述業(ye)(ye)內人(ren)士說(shuo)，職工每月(yue)(yue)繳存公(gong)積金的比例可以由企(qi)業(ye)(ye)根據實際情(qing)況來(lai)定，繳存的基(ji)數是(shi)當月(yue)(yue)的工資收入(ru)。“這(zhe)個收入(ru)就是(shi)當月(yue)(yue)全部(bu)發到手的錢(qian)，包(bao)括基(ji)本工資和獎(jiang)金等。”該人(ren)士說(shuo)，但(dan)是(shi)很多企(qi)業(ye)(ye)為了降低(di)企(qi)業(ye)(ye)的成本，在繳存公(gong)積金時以基(ji)本工資作為標準，嚴格來(lai)說(shuo)，這(zhe)是(shi)不允許的。

“我(wo)們(men)公(gong)(gong)司只能按照(zhao)每(mei)個(ge)(ge)月72.5元(yuan)(yuan)的(de)最低標(biao)準(zhun)(zhun)給(gei)員(yuan)(yuan)工(gong)繳(jiao)納(na)公(gong)(gong)積金，員(yuan)(yuan)工(gong)和企(qi)業共繳(jiao)納(na)也(ye)不過145元(yuan)(yuan)。”濟南市一(yi)(yi)家廣告公(gong)(gong)司工(gong)作人員(yuan)(yuan)邢先生坦(tan)言(yan)，平(ping)(ping)均每(mei)個(ge)(ge)月每(mei)人實際工(gong)資在5000多(duo)元(yuan)(yuan)，繳(jiao)存(cun)比例是(shi)(shi)5%，如果嚴格按照(zhao)收入標(biao)準(zhun)(zhun)來(lai)算，每(mei)月的(de)繳(jiao)存(cun)額(e)應(ying)該是(shi)(shi)500多(duo)塊錢。單位給(gei)出的(de)解釋(shi)是(shi)(shi)，員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)獎金水(shui)平(ping)(ping)都不一(yi)(yi)樣，無法統一(yi)(yi)來(lai)交。“像我(wo)們(men)這樣的(de)工(gong)薪階層，更多(duo)的(de)是(shi)(shi)盼著企(qi)業可以(yi)嚴格按照(zhao)標(biao)準(zhun)(zhun)來(lai)給(gei)我(wo)們(men)交足(zu)公(gong)(gong)積金，從而(er)可以(yi)享(xiang)受到住(zhu)房福利政策。”

公積金漲太快，員工到手的錢會減少

給職工繳(jiao)納(na)(na)公積金，在企(qi)業(ye)中所占的成本有多高？省城(cheng)一家創(chuang)業(ye)型拍賣公司財務負責人說，公司去年總(zong)的收入在1000多萬元，公司的實際員工大約在15名左右。企(qi)業(ye)為員工按時交納(na)(na)五險一金，“其中員工工資扣(kou)7%，企(qi)業(ye)另外交7%，共(gong)600多元。”

該公司財(cai)務總(zong)監(jian)告訴記(ji)者(zhe)，該公司每年的人力(li)成本(ben)(ben)占(zhan)(zhan)到(dao)總(zong)收入的一成多，場地(di)、宣傳費用則占(zhan)(zhan)到(dao)了大(da)頭。“企業為員工(gong)繳納(na)的公積金(jin)則占(zhan)(zhan)到(dao)了人力(li)成本(ben)(ben)的14%，在總(zong)的經(jing)營成本(ben)(ben)中，所占(zhan)(zhan)比(bi)重并不大(da)。”

她還介(jie)紹，“繳納(na)(na)的公(gong)(gong)積金(jin)(jin)比(bi)例和數額(e)是(shi)(shi)公(gong)(gong)司(si)根據濟南(nan)市政策和公(gong)(gong)司(si)的實際經(jing)營水平來(lai)確定(ding)的。”由于(yu)該(gai)公(gong)(gong)司(si)是(shi)(shi)一(yi)家(jia)創(chuang)業型公(gong)(gong)司(si)，年輕人占(zhan)到了很(hen)大(da)比(bi)例，“為年輕人繳納(na)(na)公(gong)(gong)積金(jin)(jin)是(shi)(shi)給年輕員工的很(hen)好福(fu)利，有利于(yu)招攬(lan)人才。”

“目前(qian)公(gong)(gong)司(si)外出招聘(pin)，年輕人(ren)(ren)來應(ying)聘(pin)，首先問給不(bu)給交公(gong)(gong)積金。”上述負責人(ren)(ren)介紹(shao)，該公(gong)(gong)司(si)為了招聘(pin)到更(geng)多(duo)年輕人(ren)(ren)才，還(huan)一(yi)直(zhi)想著提高一(yi)定的繳納比(bi)例(li)。不(bu)過她也向記者反映，根據企業情況也難以大幅(fu)提高，“大幅(fu)提高繳存(cun)比(bi)例(li)，不(bu)僅(jin)企業受不(bu)了，員工(gong)到手(shou)的錢也少了不(bu)少。”