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高層次教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)A類人才可享(xiang)受(shou)20萬(wan)元(yuan)安家補貼，可按(an)成本價購買國有公司商品(pin)住(zhu)房，最高優惠額度為50萬(wan)元(yuan)……近日，黃島區出(chu)臺引(yin)進高層次教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)人才新(xin)辦法，旨在優化(hua)本區教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)人才隊伍結構，促進全區教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)事業(ye)實現跨越式發展。

三類人才標準各不同

根據(ju)黃島區教(jiao)育(yu)實(shi)際，本辦(ban)法所指的高層(ceng)次教(jiao)育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)重點引進國家、省(sheng)、市級(ji)名師(shi)(shi)名校長(chang)(chang)，具體分為(wei)A、B、C三(san)類，A類為(wei)具有(you)省(sheng)級(ji)及以(yi)上(shang)特級(ji)教(jiao)師(shi)(shi)、齊魯(lu)名師(shi)(shi)、齊魯(lu)名校長(chang)(chang)榮譽稱號(hao)(hao)之一(yi)；或(huo)(huo)具有(you)正高級(ji)教(jiao)師(shi)(shi)任(ren)職資格的教(jiao)育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)；或(huo)(huo)經認定(ding)與(yu)上(shang)述人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員層(ceng)次相(xiang)當(dang)的其(qi)他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)；B類為(wei)具有(you)省(sheng)級(ji)及以(yi)上(shang)教(jiao)學能(neng)手、拔尖(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、學科帶頭人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)榮譽稱號(hao)(hao)之一(yi)的教(jiao)育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，或(huo)(huo)經認定(ding)與(yu)上(shang)述人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員層(ceng)次相(xiang)當(dang)的其(qi)他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)；C類為(wei)具有(you)地市級(ji)及以(yi)上(shang)特級(ji)教(jiao)師(shi)(shi)、名師(shi)(shi)名校長(chang)(chang)、拔尖(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)榮譽稱號(hao)(hao)之一(yi)，或(huo)(huo)經認定(ding)與(yu)上(shang)述人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員層(ceng)次相(xiang)當(dang)的其(qi)他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。

購房、安家各有補助

高(gao)(gao)層次教育(yu)(yu)A類人(ren)才(cai)三(san)年(nian)(nian)內(nei)可分(fen)(fen)別(bie)享(xiang)受(shou)(shou)20萬(wan)元安家(jia)補貼，可按成(cheng)本價(jia)購(gou)(gou)買(mai)國(guo)有(you)公(gong)司(si)商品(pin)住房，最(zui)高(gao)(gao)優惠額度為50萬(wan)元。高(gao)(gao)層次教育(yu)(yu)B、C類人(ren)才(cai)分(fen)(fen)別(bie)享(xiang)受(shou)(shou)三(san)年(nian)(nian)內(nei)共10萬(wan)元、6萬(wan)元的(de)安家(jia)補貼。B、C類人(ren)才(cai)購(gou)(gou)買(mai)區(qu)(qu)屬國(guo)有(you)公(gong)司(si)商品(pin)住房，最(zui)高(gao)(gao)享(xiang)受(shou)(shou)優惠額度分(fen)(fen)別(bie)為30萬(wan)元、20萬(wan)元。高(gao)(gao)層次教育(yu)(yu)人(ren)才(cai)也可申請市(shi)、區(qu)(qu)其(qi)他相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)文件(jian)規定的(de)優惠政策(ce)，人(ren)才(cai)政策(ce)內(nei)容相(xiang)(xiang)近或相(xiang)(xiang)同的(de)，按“就高(gao)(gao)不重(zhong)復”原則辦理。引進高(gao)(gao)層次教育(yu)(yu)人(ren)才(cai)配(pei)偶(ou)如屬機(ji)關(guan)(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)在編工作人(ren)員且符合區(qu)(qu)外調入基本條件(jian)的(de)，由(you)區(qu)(qu)組織、人(ren)社部門根據有(you)關(guan)(guan)政策(ce)要求向(xiang)區(qu)(qu)機(ji)關(guan)(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)安置；引進的(de)高(gao)(gao)層次人(ren)才(cai)及(ji)其(qi)配(pei)偶(ou)、未(wei)成(cheng)年(nian)(nian)子(zi)女(nv)或成(cheng)年(nian)(nian)未(wei)婚子(zi)女(nv)可辦理本區(qu)(qu)常(chang)住戶(hu)口。

引進條件分為三種

引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)方式分為三種，直接調(diao)入：符合(he)A、B、C類高層次教(jiao)(jiao)育(yu)人才條件(jian)(jian)和(he)區(qu)(qu)其他(ta)有關人才引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)條件(jian)(jian)的(de)，由黃(huang)島(dao)(dao)區(qu)(qu)編(bian)制(zhi)、人社(she)部(bu)門(men)(men)根據上級(ji)批復的(de)用(yong)編(bian)進(jin)(jin)(jin)人計(ji)劃(hua)和(he)區(qu)(qu)外調(diao)入人員(yuan)的(de)有關規定報青島(dao)(dao)市(shi)調(diao)配主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(men)同意后，按照(zhao)編(bian)制(zhi)對(dui)等的(de)原則辦理(li)調(diao)動(dong)手續。招聘引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)：對(dui)于原所在地區(qu)(qu)限(xian)制(zhi)流出的(de)高層次教(jiao)(jiao)育(yu)人才，由黃(huang)島(dao)(dao)區(qu)(qu)人社(she)部(bu)門(men)(men)根據上級(ji)批復的(de)用(yong)編(bian)進(jin)(jin)(jin)人計(ji)劃(hua)牽頭通過(guo)多元化招聘或(huo)公開招聘引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)。其他(ta)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)：對(dui)于高層次教(jiao)(jiao)育(yu)人才未正式調(diao)入本區(qu)(qu)者，經區(qu)(qu)教(jiao)(jiao)育(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(men)通過(guo)考核等方式進(jin)(jin)(jin)行能力水(shui)平測試后確定引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)對(dui)象的(de)，與引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)人才簽(qian)訂引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)意向(xiang)書，確定工(gong)作(zuo)任務和(he)福(fu)利(li)待遇。