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按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《關于事業單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號）等有關要求，根據崗位空缺和工作需要，現將我市市直、高新區、雪野旅游區、經濟開發區等部分事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍。

（二）遵(zun)守憲(xian)法和(he)法律。

（三）具有良(liang)好的(de)道德品行和適應崗(gang)位(wei)的(de)身體條件。

（四）招(zhao)聘崗位(wei)要求的專(zhuan)業或(huo)技能條(tiao)件。

（五）年齡(ling)應(ying)在40周歲以下（1975年4月10日及以后出生）。

（六）招聘崗位所(suo)需(xu)的(de)其他(ta)資格條件。

在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，須經(jing)所在(zai)(zai)單位和(he)主管部門同意。曾受過刑事(shi)處(chu)罰(fa)和(he)曾被開除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)(zai)讀(du)全日制普通高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)(ren)以及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)(zai)讀(du)全日制普通高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)報考與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避關系的(de)(de)(de)崗位。公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)（含(han)參公管理事(shi)業單位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）身份報考的(de)(de)(de)，除滿(man)足崗位要(yao)求的(de)(de)(de)條件(jian)外還(huan)須滿(man)足公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)職位要(yao)求的(de)(de)(de)最低(di)服務(wu)年限。

根據國家(jia)和(he)(he)省(sheng)有關規定(ding)，由我(wo)省(sheng)統(tong)一(yi)組(zu)(zu)織招(zhao)(zhao)募和(he)(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校畢業生到村(cun)任(ren)職”、“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)和(he)(he)“大(da)學(xue)生志愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等(deng)服(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)（以下簡(jian)稱服(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合格、3年(nian)(nian)內（指2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和(he)(he)選(xuan)派人(ren)員(yuan)，含2014年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的(de)大(da)學(xue)生村(cun)官，不含2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)省(sheng)委組(zu)(zu)織部選(xuan)調(diao)的(de)到村(cun)任(ren)職優秀高(gao)校畢業生）應聘(pin)(pin)的(de)以及(ji)從(cong)我(wo)市入伍(wu)的(de)全(quan)日制普通高(gao)等(deng)院校本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷的(de)退(tui)役士兵（指2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)、2015年(nian)(nian)退(tui)役的(de)）應聘(pin)(pin)的(de)，可以應聘(pin)(pin)定(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。定(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)均為綜合類崗(gang)位(wei)。已享受優惠政(zheng)策被錄用為公務(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為事業單(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)的(de)，不允許應聘(pin)(pin)定(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。

二、招聘崗位及招聘人數

同(tong)一(yi)主管(guan)部門所屬不(bu)同(tong)招(zhao)聘(pin)單位的相同(tong)崗(gang)位，實(shi)行合并選崗(gang)。具(ju)體招(zhao)聘(pin)單位、招(zhao)聘(pin)崗(gang)位、招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)及(ji)條件要求見附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時(shi)間：2016年(nian)4月10日(ri)9:00-4月13日(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2016年4月10日11:00-4月14日16:00。

報名網址：萊蕪(wu)市人民政(zheng)府網（//www.laiwu.gov.cn）。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)錄報名(ming)網站(zhan)，按要求如實填寫、提交(jiao)相關個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料(liao)，并上傳本人(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)寸(cun)近期(qi)免冠正面(mian)照片。每人(ren)限報一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格待審(shen)核期(qi)內可修(xiu)改報名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，后一(yi)(yi)(yi)(yi)次自動替換前一(yi)(yi)(yi)(yi)次信(xin)息(xi)(xi)。待審(shen)核期(qi)為2小時(shi)，自完(wan)成(cheng)提交(jiao)報名(ming)信(xin)息(xi)(xi)算起。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)必須使用(yong)二(er)代身份證進行(xing)報名(ming)，報名(ming)與考試時(shi)使用(yong)的身份證必須一(yi)(yi)(yi)(yi)致。

（二）單位初審

初(chu)審時間：2016年4月10日11:00-4月14日16:00。

招(zhao)聘單位負責資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)工作，定向(xiang)招(zhao)聘崗(gang)位由市相關部門負責初(chu)(chu)審(shen)(shen)。在報名期(qi)間(jian)(jian)（節假日不(bu)休息(xi)(xi)）查(cha)看(kan)本(ben)單位的網(wang)上報名情況，根(gen)據應(ying)聘人員(yuan)提(ti)(ti)交的信息(xi)(xi)資(zi)料進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)核(he)，并盡(jin)快確認初(chu)(chu)審(shen)(shen)結果。單位初(chu)(chu)審(shen)(shen)通過后，報名信息(xi)(xi)不(bu)能更改。網(wang)上報名期(qi)間(jian)(jian)，招(zhao)聘單位公(gong)布的咨(zi)詢電話有(you)專人值班，提(ti)(ti)供(gong)咨(zi)詢服務(wu)。具(ju)體(ti)聯(lian)系方(fang)式(shi)請查(cha)看(kan)《2016年萊蕪市部分事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

（三）網上繳費

繳費時間：2016年4月10日11:00-4月15日16:00。

通過資(zi)格初審的人員，在規(gui)定時間內登(deng)錄(lu)報(bao)名網(wang)(wang)站進行網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)手續的，視為放(fang)棄。繳費(fei)成功人員須立即下(xia)載打印《2016年萊蕪市(shi)部(bu)分事業單位公開(kai)招聘工作人員報(bao)名登(deng)記表》（資(zi)格審查時使用(yong)），并于2016年5月3日14:00-5月7日14:30登(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站打印準考證。不按時打印相(xiang)關材料的，責任自負。

根據省物價部(bu)門核定的標準(zhun)，筆(bi)試考務費的收取標準(zhun)為每人每科(ke)40元。

擬享受(shou)減免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)的(de)應聘人員，不實行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，在招聘單位(wei)審核通過后，須攜帶(dai)相關證明材料于(yu)2016年4月15日（8:30-12:00。14:00-16:00）到市人力資源(yuan)和社會保(bao)障局事(shi)業單位(wei)人事(shi)與(yu)專業技術人員管理科(ke)（文化北(bei)路001號，市機(ji)關辦(ban)公大(da)樓二樓209房間）辦(ban)理免(mian)繳(jiao)考(kao)務(wu)費(fei)審核確認(ren)手續(xu)。逾期(qi)者視為自動放(fang)棄(qi)。

報(bao)名(ming)結束后(hou)，對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達(da)不到計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位，計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位。計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)，按1：3的(de)比例相(xiang)應(ying)核減計劃。應(ying)聘(pin)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃崗位的(de)人(ren)(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)(ren)同意(yi)，可于2016年4月16日（8:30-12:00。14:00-16:00）到市人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)事業(ye)(ye)單位人(ren)(ren)(ren)事與專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員管理科（文化北路001號，市機關辦(ban)公大樓二樓209房間）改(gai)報(bao)符合(he)條件的(de)其(qi)他(ta)崗位。

（四）資格審查

對(dui)進入面試范圍的(de)人(ren)員要(yao)(yao)進行資格審(shen)查(cha)，資格審(shen)查(cha)工作(zuo)貫穿(chuan)招聘工作(zuo)的(de)全過(guo)程。在市事業單位(wei)公開招聘主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)的(de)指導下，由各招聘單位(wei)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門負責(ze)審(shen)查(cha)。資格審(shen)查(cha)須本人(ren)參加(jia)，不(bu)得他人(ren)代(dai)替。進入面試的(de)應聘人(ren)員，需按招聘崗(gang)位(wei)要(yao)(yao)求，向招聘單位(wei)提交(jiao)本人(ren)相關(guan)(guan)證(zheng)明材(cai)料。報考定向招聘崗(gang)位(wei)的(de)服務(wu)基層項目(mu)人(ren)員，還(huan)需提供(gong)相關(guan)(guan)服務(wu)基層項目(mu)的(de)證(zheng)明材(cai)料。所需提供(gong)的(de)證(zheng)明材(cai)料見附件。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)，均(jun)采用(yong)百分制計(ji)算成(cheng)績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)統一使(shi)用省屬事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)筆(bi)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題。根據(ju)專業(ye)不同分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合、衛生(sheng)和(he)(he)(he)教(jiao)育三大類(lei)，各類(lei)均考一科。綜(zong)合類(lei)考試(shi)(shi)內容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規(gui)、政(zheng)治(zhi)經濟理(li)論、時政(zheng)方(fang)針、科技知識(shi)(shi)(shi)等基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)性知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜(zong)合寫作。衛生(sheng)類(lei)考試(shi)(shi)內容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫藥(yao)衛生(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)(he)70%，專業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫療(liao)、藥(yao)學(xue)(xue)、檢驗、中醫、護理(li)五類(lei)分(fen)(fen)(fen)別(bie)命題。教(jiao)育類(lei)考試(shi)(shi)內容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)（包括教(jiao)育學(xue)(xue)、心(xin)理(li)學(xue)(xue)知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)專業(ye)知識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)(he)70%。為(wei)保證新進人員(yuan)基(ji)(ji)(ji)(ji)本素(su)質，筆(bi)試(shi)(shi)設(she)定最低合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線，由市事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)主管機關根據(ju)崗位招聘(pin)人數(shu)和(he)(he)(he)筆(bi)試(shi)(shi)情(qing)況確(que)定。

筆試(shi)采取統一考試(shi)、統一標準、統一閱(yue)卷的方式進行。

筆試時間：2016年5月7日。具體地點(dian)見(jian)筆試準考(kao)證。

綜(zong)合類(lei)：上(shang)午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下(xia)午(wu)14:00—16:30。

（二）面試

面試由市事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)主管機關根(gen)據(ju)工作需(xu)要確定具(ju)體組織(zhi)形式(shi)并按(an)有關規定組織(zhi)實(shi)施。根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)特點采(cai)取結構化面試、試講(jiang)等方式(shi)進行。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從達到筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)中，根據筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)，由高(gao)分(fen)到低分(fen)，按以(yi)下(xia)比(bi)例(li)確定：同一崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)計劃在9人(ren)(ren)（含）以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)(de)為(wei)(wei)1：3。10人(ren)(ren)（含）以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)為(wei)(wei)1：2（其中招聘(pin)(pin)計劃為(wei)(wei)10-14人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)統(tong)一確定為(wei)(wei)28人(ren)(ren)）。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)前7天仍(reng)未(wei)向招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)提(ti)交有(you)關材料的(de)(de)(de)(de)，則視為(wei)(wei)棄(qi)(qi)權。經審查不(bu)具備報考條件的(de)(de)(de)(de)，取(qu)(qu)消其面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。因棄(qi)(qi)權或(huo)取(qu)(qu)消資(zi)(zi)格造(zao)成的(de)(de)(de)(de)空缺(que)，按筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)依(yi)次遞補。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺(que)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，取(qu)(qu)消招聘(pin)(pin)。達不(bu)到上(shang)述(shu)比(bi)例(li)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，按實(shi)有(you)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例(li)百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。按(an)照招(zhao)聘(pin)崗位，根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高分(fen)到低(di)(di)分(fen)按(an)1：1的(de)比(bi)例(li)，確定(ding)進入考(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)。同一招(zhao)聘(pin)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低(di)(di)分(fen)確定(ding)人(ren)選(xuan)(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)都相同的(de)，通(tong)過(guo)加試(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)辦法確定(ding)進入考(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)。

各崗位擬確定為考察體檢(jian)人員的面試成績不得(de)低于60分(fen)。

按照有關(guan)規定，進入面試(shi)人員按每人70元標準繳納考務費。

面(mian)試時間和(he)地(di)點另行通知(zhi)。

五、考察體檢

考(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)(gong)作由招(zhao)聘(pin)單(dan)位或其主(zhu)管部門(men)負責組織實施，考(kao)(kao)(kao)察(cha)可根(gen)據崗位條件(jian)要(yao)求采取多(duo)種方式進行，應側重思想政治表(biao)現(xian)、道德品質以及業務能力和工(gong)(gong)作實績等方面情況，并(bing)(bing)對應聘(pin)人員是(shi)否符合(he)規定(ding)的崗位資格條件(jian)，提供相關信(xin)息、材料(liao)是(shi)否真實準(zhun)確等進行復審。考(kao)(kao)(kao)察(cha)要(yao)實事求是(shi)，全面、客觀、公正(zheng)地評價被考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象，并(bing)(bing)寫出書面考(kao)(kao)(kao)察(cha)意見。

對考察合格人(ren)(ren)(ren)(ren)員，按(an)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)(de)(de)比例確定進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)一般應(ying)在(zai)縣級以上(shang)綜合性(xing)醫(yi)院進(jin)行。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)由應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員承(cheng)擔。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和項目參照《公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準（試行）》（國人(ren)(ren)(ren)(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂〈公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準（試行）〉的(de)(de)(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行，國家另有(you)規(gui)(gui)定的(de)(de)(de)從其規(gui)(gui)定。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員未按(an)規(gui)(gui)定時間(jian)、地點(dian)參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動放棄。對按(an)規(gui)(gui)定需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不得在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行，復檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準。

對自動放(fang)棄考(kao)察(cha)體(ti)檢資格(ge)或(huo)考(kao)察(cha)、體(ti)檢不合格(ge)造成(cheng)的空缺(que)，可從進入同一(yi)崗(gang)位(wei)的面試人員中按照考(kao)試總成(cheng)績由高分到低分依次遞補。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察、體檢合(he)格的(de)(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)統一公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)(dan)(dan)公(gong)(gong)示后(hou)不再(zai)遞(di)補。公(gong)(gong)示期(qi)滿，應聘(pin)(pin)合(he)并崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)，按(an)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次(ci)選擇工作(zuo)崗位(wei)(wei)。總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)順序選崗，總(zong)成(cheng)績(ji)和筆試(shi)成(cheng)績(ji)都相(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)，抽簽決定(ding)(ding)選崗先后(hou)次(ci)序。因放棄(qi)選崗產生(sheng)的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)空缺，不再(zai)遞(di)補。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)一旦確(que)定(ding)(ding)，不得更改。對(dui)公(gong)(gong)示沒(mei)有問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)，由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)或其主管(guan)部門提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)辦理備案(an)手續(xu)。對(dui)反(fan)映問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)，發(fa)放《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的(de)(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

七、其他

本次事業單(dan)位(wei)初級崗(gang)位(wei)公(gong)開招聘統一(yi)考試不(bu)(bu)指定(ding)考試教材和輔(fu)導(dao)用(yong)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)(bu)授權或委托任何機構舉(ju)辦(ban)考試輔(fu)導(dao)培訓班(ban)。

其他未(wei)盡事(shi)宜由(you)市事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘主管機關研究(jiu)確定。

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