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2016年3月(yue)31日(ri)，“第(di)七屆中(zhong)國(guo)人(ren)力資(zi)源學習日(ri)暨2016春季人(ren)力資(zi)源管理高峰(feng)論壇”在北(bei)(bei)京國(guo)際會議中(zhong)心舉(ju)行(xing)，本次(ci)會議由三人(ren)行(xing)HR公益(yi)服(fu)務聯盟發起，北(bei)(bei)京人(ren)力資(zi)源服(fu)務行(xing)業協會指導，梧桐(tong)果作(zuo)為參展單位參加了本次(ci)論壇。

梧桐果(guo)將 “綠帽子校招(zhao)節”帶到(dao)了本(ben)次論(lun)壇(tan)，展(zhan)位(wei)前吸引了不少到(dao)場HR的關注(zhu)。紛紛在展(zhan)板上簽(qian)字表示(shi)關注(zhu)和(he)支(zhi)持大學(xue)畢業生就業。

部分與會HR簽名(ming)展示

HR們前來咨詢相關事宜并參與抽獎活動，熱情高漲！

綠帽子校招節，青春洋溢，踏浪前行。

梧桐果創始人不服老，隨妹子們(men)起舞。

在如此火爆的節奏中，綠帽(mao)子校(xiao)招(zhao)節也遭到了部分人的質(zhi)疑。部分人認為以“綠帽(mao)子”作為校(xiao)招(zhao)節的噱頭，不太(tai)嚴肅(su)，不應該為了標(biao)新立(li)異而(er)“有傷(shang)風化(hua)”，也不太(tai)尊重(zhong)企業。應該給予積(ji)極的正能量的引導……

面對以上質(zhi)疑，梧(wu)桐果CEO吳瓊女士回應稱，這里(li)的(de)(de)(de)綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)子(zi)并不是(shi)我們(men)傳統觀念中(zhong)代表女性出軌的(de)(de)(de)意思。在(zai)西方有圣帕特里(li)克節(jie)，即(ji)綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)子(zi)節(jie)。在(zai)當天他(ta)們(men)會舉(ju)辦(ban)慶典活動，來表達自己的(de)(de)(de)信仰。就在(zai)今年的(de)(de)(de)3月17日，中(zhong)國的(de)(de)(de)長(chang)城也點(dian)燃了一片綠(lv)(lv)燈，以共慶這個(ge)節(jie)日。 “綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)子(zi)校招節(jie)”也是(shi)以此為契機舉(ju)辦(ban)的(de)(de)(de)，實際(ji)上我們(men)已經為它(ta)賦(fu)予(yu)了新(xin)的(de)(de)(de)寓意。綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)子(zi)象(xiang)征著大學(xue)生(sheng)青(qing)春、叛(pan)逆、顛覆、充滿創新(xin)，也象(xiang)征著企業(ye)百年長(chang)青(qing)。我們(men)希望(wang)通過這個(ge)活動改(gai)變大家對綠(lv)(lv)帽(mao)(mao)子(zi)、對應屆生(sheng)的(de)(de)(de)傳統看法，呼吁(yu)社會關注大學(xue)生(sheng)就業(ye)，關注年輕的(de)(de)(de)一代，傳遞一種積極的(de)(de)(de)正(zheng)能量。