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2016年3月31日(ri)，“第七屆(jie)中國人力(li)資(zi)源學(xue)習日(ri)暨2016春季人力(li)資(zi)源管理(li)高峰論壇”在北京(jing)國際會(hui)議中心舉行，本次會(hui)議由(you)三人行HR公益服(fu)務(wu)聯盟發起(qi)，北京(jing)人力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)行業協會(hui)指(zhi)導(dao)，梧(wu)桐果作為參展單位參加了本次論壇。

梧桐(tong)果將 “綠帽子校招節(jie)”帶(dai)到(dao)了本次論壇，展(zhan)(zhan)位(wei)前吸引了不少到(dao)場HR的關注(zhu)(zhu)。紛紛在展(zhan)(zhan)板上簽字表示關注(zhu)(zhu)和支持大學畢業生就業。

部分與會HR簽名展示

HR們前來咨詢相關事宜并參與抽獎活動，熱情高漲！

綠帽子校招節，青春洋溢，踏浪前行。

梧桐果創始人不服老，隨妹(mei)子們起舞(wu)。

在如此(ci)火(huo)爆(bao)的節(jie)奏中(zhong)，綠帽子校招節(jie)也遭到了部分(fen)人的質疑。部分(fen)人認為以“綠帽子”作為校招節(jie)的噱頭(tou)，不(bu)太(tai)嚴(yan)肅，不(bu)應(ying)該(gai)為了標(biao)新立異(yi)而“有傷(shang)風化”，也不(bu)太(tai)尊重企業。應(ying)該(gai)給予積極的正能量的引導……

面對以上(shang)質疑(yi)，梧桐果CEO吳瓊女士回應稱，這(zhe)(zhe)里(li)的(de)(de)(de)(de)綠(lv)帽(mao)(mao)子(zi)并不是我們(men)傳統觀念中代(dai)表女性出軌(gui)的(de)(de)(de)(de)意(yi)思。在(zai)西方有圣帕特里(li)克節，即綠(lv)帽(mao)(mao)子(zi)節。在(zai)當天他們(men)會舉辦慶(qing)典活動(dong)，來表達自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)信仰。就在(zai)今年的(de)(de)(de)(de)3月17日，中國的(de)(de)(de)(de)長城(cheng)也(ye)(ye)點(dian)燃(ran)了(le)一片(pian)綠(lv)燈(deng)，以共慶(qing)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)節日。 “綠(lv)帽(mao)(mao)子(zi)校招節”也(ye)(ye)是以此為(wei)契機舉辦的(de)(de)(de)(de)，實際上(shang)我們(men)已經為(wei)它(ta)賦予了(le)新(xin)的(de)(de)(de)(de)寓意(yi)。綠(lv)帽(mao)(mao)子(zi)象征(zheng)(zheng)著(zhu)(zhu)大(da)學生(sheng)青春、叛逆、顛覆、充(chong)滿創新(xin)，也(ye)(ye)象征(zheng)(zheng)著(zhu)(zhu)企業(ye)百年長青。我們(men)希望通(tong)過這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)活動(dong)改變大(da)家對綠(lv)帽(mao)(mao)子(zi)、對應屆生(sheng)的(de)(de)(de)(de)傳統看法，呼吁社會關注大(da)學生(sheng)就業(ye)，關注年輕(qing)的(de)(de)(de)(de)一代(dai)，傳遞(di)一種積極的(de)(de)(de)(de)正能(neng)量。