根據市屬事業單位2016年度公開招聘計劃和《2016年濟寧市市屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,現將市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有(you)中華人民共(gong)和國國籍。
(二)遵守中華人民(min)共和國(guo)憲法和法律(lv)。
(三)具有良好的品行和適(shi)應崗位的身(shen)體條件。
(四)招聘崗位要求的專(zhuan)業或技(ji)能條件。
(五)初(chu)級崗(gang)位應(ying)聘人員年(nian)齡一般在40周(zhou)歲以下(1975年(nian)4月9日以后出生)。
(六(liu))招(zhao)聘崗位所(suo)需的其他資格條件。
在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)須(xu)經(jing)所在(zai)單(dan)位同(tong)意。已與用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位簽訂就(jiu)業協議(yi)的(de)2016年應(ying)(ying)屆畢業生,應(ying)(ying)聘(pin)前與簽約單(dan)位解(jie)除協議(yi)或經(jing)簽約單(dan)位同(tong)意,可以(yi)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位。
有(you)下列情(qing)形之一的不能應聘(pin):(1)在讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業(ye)生,也不能用已取得(de)的學(xue)歷學(xue)位作為條件應聘(pin)。(2)現役軍人(ren)。(3)曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的人(ren)員。(4)法律規(gui)定不得(de)聘(pin)用的其他(ta)情(qing)形的人(ren)員。
招聘崗位對工作經歷(li)有明(ming)確要求的,應聘人員需提(ti)供(gong)相應的工作經歷(li)證明(ming),以2016年(nian)4月(yue)9日為(wei)截止日期。全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校應屆畢業生(sheng)在校期間的社(she)會實踐、實習(xi)、兼職(zhi)等不作為(wei)工作經歷(li),工作經歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月(yue)累計。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名時(shi)間:2016年4月9日(ri)9:00-4月12日(ri)16:00。
查詢時間(jian):2016年4月(yue)9日(ri)11:00-4月(yue)13日(ri)16:00。
報(bao)名網址(zhi):濟寧市人力資源和社會保障局網站(www.jnsi.gov.cn)、濟寧市人事考試信息網(www.jiningrsks.gov.cn)
應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄指定的報(bao)(bao)名(ming)網站,實(shi)名(ming)簽署《應聘(pin)(pin)事業單(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承諾書》,如(ru)實(shi)填寫、提交(jiao)個人(ren)(ren)(ren)相關(guan)信(xin)(xin)息資料并上傳照片(pian)。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)(wei),在(zai)資格待(dai)審核(he)(he)(he)期內可(ke)修改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息,后一(yi)(yi)次自(zi)動替換前(qian)一(yi)(yi)次信(xin)(xin)息。待(dai)審核(he)(he)(he)期為2小時(shi),自(zi)完成提交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息算(suan)起(qi)。報(bao)(bao)名(ming)截止后,招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)不受待(dai)審核(he)(he)(he)期限(xian)制(zhi),可(ke)直接進行審核(he)(he)(he)。報(bao)(bao)名(ming)一(yi)(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)初(chu)審通過,不能更改。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)(xu)使用(yong)二代身份(fen)證報(bao)(bao)名(ming),報(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試時(shi)使用(yong)的身份(fen)證必(bi)須(xu)(xu)一(yi)(yi)致。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)應聘(pin)(pin)期間的表現,將作為公開招(zhao)聘(pin)(pin)考察的重要內容之一(yi)(yi)。
2、單位初審
初審時間:2016年4月(yue)9日(ri)11:00-4月(yue)13日(ri)16:00。
招(zhao)聘(pin)單(dan)位要指定專人(ren)負責資(zi)格初(chu)審(shen),在(zai)(zai)報名期間(jian)(節假日不(bu)(bu)休息(xi)(xi))查看本單(dan)位的網上(shang)報名情況(kuang),根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員提(ti)(ti)交的信息(xi)(xi)資(zi)料進(jin)行(xing)(xing)資(zi)格審(shen)查,并在(zai)(zai)網上(shang)公布(bu)初(chu)審(shen)結果。對具備報名資(zi)格并符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的,不(bu)(bu)得拒絕報名。對不(bu)(bu)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)而未通(tong)過初(chu)審(shen)的人(ren)員,要說明(ming)理由。對提(ti)(ti)交資(zi)料不(bu)(bu)全的,應(ying)(ying)注明(ming)缺少(shao)內(nei)容,并退回(hui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)補充。如招(zhao)聘(pin)單(dan)位在(zai)(zai)待(dai)審(shen)核期滿后48小時(shi)內(nei)未對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員信息(xi)(xi)進(jin)行(xing)(xing)處理,則視為初(chu)審(shen)通(tong)過。網上(shang)報名期間(jian),招(zhao)聘(pin)單(dan)位提(ti)(ti)供咨詢服務。
3、網上繳費
繳(jiao)費時間(jian):2016年(nian)4月9日(ri)11:00-4月13日(ri)16:00。
繳(jiao)費標(biao)準(zhun):根據物價部門核(he)定(ding)的標(biao)準(zhun),考(kao)務(wu)費的收取標(biao)準(zhun)為每人每科40元。
應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在待審核(he)期滿后至查詢(xun)截止時(shi)(shi)間(jian)前登(deng)錄網(wang)站(zhan),查詢(xun)初審結果。通過資格初審的人(ren)(ren)員(yuan)在規定時(shi)(shi)間(jian)內登(deng)錄濟寧(ning)市人(ren)(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)(www.jnsi.gov.cn)進行網(wang)上繳(jiao)費(fei),逾期不(bu)辦(ban)理網(wang)上繳(jiao)費(fei)手續(xu)的,視作(zuo)放棄。繳(jiao)費(fei)成功后,下(xia)載(zai)打(da)印《市屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)報名登(deng)記表(biao)》、《在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)證明信(xin)(xin)》、《應聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承諾書》,并于2016年(nian)(nian)5月3日(ri)9:00-5月7日(ri)登(deng)錄該(gai)網(wang)站(zhan),下(xia)載(zai)打(da)印《2016年(nian)(nian)濟寧(ning)市市屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試準(zhun)考(kao)證》。
擬享受減(jian)免(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)務費的特困家庭應聘人員,通過招(zhao)聘單位(wei)初審后,于(yu)4月14日9:00至(zhi)16:00攜帶相關證明材料到濟寧(ning)市(shi)人事考(kao)(kao)(kao)試中心(濟寧(ning)市(shi)高新區火炬路23號濟寧(ning)人才大廈608室)辦理減(jian)免(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)務費審核(he)確(que)(que)認手續。審查(cha)核(he)準后,考(kao)(kao)(kao)生本人要(yao)網上(shang)確(que)(que)認。
報名結束(shu)后,應(ying)聘人數達不到1:3比(bi)例的,計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人的,取消招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人(含)以上的,按規定(ding)比(bi)例相應(ying)核減(jian)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)。
(二)資格審查
市屬事業單位公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)人員的(de)資(zi)格審查(cha)工(gong)作(zuo),貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)全過程。
應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員報名及(ji)(ji)筆試前(qian)的(de)(de)(de)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)在網上進行。擬進入面試范(fan)圍人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha),由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)主(zhu)管部(bu)門負責。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員需(xu)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)主(zhu)管部(bu)門提交(jiao)(jiao)《準(zhun)考證(zheng)(zheng)》及(ji)(ji)相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料主(zhu)要(yao)包括(kuo):國(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(全日(ri)制普(pu)通高校應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de),提交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)校核發的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表(biao),并能夠正常畢(bi)業(ye)(ye)。其他人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de),提交(jiao)(jiao)2016年4月9日(ri)之前(qian)取(qu)得的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書)、報到證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿或戶(hu)口遷移證(zheng)(zheng)、《市屬事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名登(deng)記(ji)表(biao)》、《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)工作人(ren)(ren)員誠(cheng)信承諾書》、1寸近期(qi)免冠照片(pian)(與準(zhun)考證(zheng)(zheng)照片(pian)同底版)3張、崗位(wei)(wei)(wei)條件(jian)需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)有(you)關(guan)材(cai)料等。在職(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de),還需(xu)提交(jiao)(jiao)有(you)用(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位(wei)(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)《在職(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)明信》。留學(xue)(xue)(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de),還需(xu)出(chu)(chu)具(ju)國(guo)家教育部(bu)門的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)(zheng)和我國(guo)駐外使(shi)領館的(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。報考定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)服(fu)務基層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)(ren)員,還需(xu)提供相關(guan)服(fu)務基層(ceng)項目(mu)(mu)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。
經審查(cha)不具備應聘條件的,取消其面試(shi)資格(ge)。在(zai)規定時間內未提(ti)交相關材料的,視(shi)為棄(qi)權(quan)。因取消資格(ge)或棄(qi)權(quan)造成的空(kong)缺,按筆試(shi)成績(ji)依(yi)次遞(di)補。
三、考試內容和方法
考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)。
(一)筆試
筆試時(shi)間:2016年5月(yue)7日。
綜合類:上(shang)午9:00-11:30。
教育(yu)類、衛生類:下午(wu)14:00-16:30。
筆試地點見準考證。
筆(bi)試(shi)根(gen)據專業(ye)不同分(fen)(fen)為(wei)綜合(he)、衛生和(he)教(jiao)育(yu)三大類(lei),各(ge)類(lei)均考(kao)一科(ke)。綜合(he)類(lei)考(kao)試(shi)內容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi),包括法(fa)律法(fa)規(gui)、政治經(jing)濟理論(lun)、時政方(fang)針、科(ke)技知識(shi)(shi)、省情省況等(deng)基(ji)礎(chu)性知識(shi)(shi)和(he)綜合(he)寫(xie)作(zuo)。衛生類(lei)考(kao)試(shi)內容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和(he)醫藥(yao)衛生專業(ye)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen),分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數的(de)(de)30%和(he)70%,專業(ye)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)部分(fen)(fen)按醫療、藥(yao)學(xue)、檢驗、中醫、護理五類(lei)分(fen)(fen)別(bie)命題。教(jiao)育(yu)類(lei)考(kao)試(shi)內容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和(he)教(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(包括教(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)等(deng)專業(ye)知識(shi)(shi))兩(liang)部分(fen)(fen),分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數的(de)(de)30%和(he)70%。筆(bi)試(shi)采用百(bai)分(fen)(fen)制計算應聘人(ren)員的(de)(de)成績(ji)。
(二)面試
根據招聘計(ji)劃(hua)和筆試(shi)成績由高分到(dao)低分按1:3的比(bi)例依次確(que)定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選。達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的,按實有筆試(shi)人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)。筆試(shi)人(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空缺的,取消招聘計(ji)劃(hua)。面試(shi)人(ren)(ren)選確(que)定(ding)后,按規定(ding)程序面向社(she)會公布。
面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)為教育(yu)、衛(wei)生(sheng)和綜合(he)三大類(lei),在(zai)市事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)主管(guan)機關的(de)(de)統(tong)一指導(dao)下,由(you)市教育(yu)行(xing)業(ye)主管(guan)部門(men)(men)、衛(wei)生(sheng)計(ji)(ji)生(sheng)行(xing)業(ye)主管(guan)部門(men)(men)和人(ren)(ren)力(li)資源社會保障部門(men)(men)分(fen)(fen)(fen)別組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可采取結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、情(qing)景模擬(ni)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答(da)辯、實(shi)(shi)際(ji)操作、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)等多種形式(shi),其中(zhong)專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)能單(dan)獨實(shi)(shi)施,應(ying)與(yu)其他面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)結(jie)合(he)進行(xing),專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)值占面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)分(fen)(fen)(fen)值不(bu)超過40%。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)(ji)算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官當場評判,在(zai)本場面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)統(tong)一向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員宣布。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou),按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比(bi)例百(bai)分(fen)(fen)(fen)制(zhi)合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji),由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)依次確(que)定(ding)進入考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選。同一招聘(pin)崗位出(chu)現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de),按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)依次確(que)定(ding)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同的(de)(de),由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施部門(men)(men)組(zu)織(zhi)(zhi)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),根據(ju)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)依次確(que)定(ding)進入考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選。崗位計(ji)(ji)劃數(shu)與(yu)實(shi)(shi)際(ji)參加面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員數(shu)為1:1的(de)(de),面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)低(di)(di)于面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施部門(men)(men)所有實(shi)(shi)際(ji)參加面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員平均(jun)分(fen)(fen)(fen)值的(de)(de),不(bu)得(de)進入考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍。
四、考察體檢
按(an)照(zhao)招聘(pin)計劃(hua),按(an)不高于1:1.5的(de)(de)比(bi)例確(que)定進入考(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人選(xuan),并依次等額組(zu)(zu)織(zhi)進行考(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)。考(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作在市事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)主(zhu)管機關(guan)的(de)(de)統一指導下,由招聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管部門負責組(zu)(zu)織(zhi)實施。
考(kao)察采取查閱(yue)檔案(an)、查驗證明、實地(di)考(kao)察和談話等(deng)多種方式進(jin)行,應側(ce)重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等(deng)。
體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在縣級以上綜合醫院進(jin)(jin)行(xing),體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準參(can)(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing),國家另(ling)有規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)從(cong)其規(gui)(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未按規(gui)(gui)定(ding)時間、地(di)點參(can)(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de),視為自(zi)動放棄。對按規(gui)(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de)(de),不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing),復檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次,結(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)論為準。
對(dui)放棄考(kao)察(cha)、體檢資格(ge)(ge)或(huo)考(kao)察(cha)、體檢不合格(ge)(ge)造成(cheng)的空缺,可從(cong)進(jin)入同一(yi)崗位考(kao)察(cha)體檢范圍的人(ren)員中依次(ci)等額遞補。
五、公示聘用
對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察(cha)、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),由市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)(zhang)局統(tong)一(yi)公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)為7個(ge)工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)公(gong)示(shi)后不再(zai)遞補。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)公(gong)示(shi)無(wu)異議(yi)的(de),由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)主管部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見,報市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)(zhang)局審(shen)核。經批準聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),由市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)(zhang)局發(fa)放(fang)《濟寧(ning)市(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》,憑《濟寧(ning)市(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》辦理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同,確(que)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)可根(gen)據工作(zuo)需要,與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)約定(ding)最(zui)低(di)服務年限。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong),不合(he)格或(huo)未(wei)按要求取(qu)得相關證書(shu)(資格)的(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。
博(bo)士研究生的報名應(ying)聘按有(you)關政(zheng)策和程序,由用(yong)人單位組織考核測評(ping),同意聘用(yong)的辦理相關手續。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘(pin)崗位及條件要求(qiu)見(jian)附件,應聘(pin)人(ren)員須(xu)知見(jian)附件。
七、其他
市屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘考試不指定(ding)輔導用書(shu),不舉辦(ban)也不委托任何機構舉辦(ban)考試輔導班。
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