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根據市屬事業單位2016年度公開招聘計劃和《2016年濟寧市市屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，現將市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍(ji)。

（二）遵守中華人民(min)共和國憲法(fa)和法(fa)律。

（三）具(ju)有良好的(de)(de)品(pin)行和適應崗位(wei)的(de)(de)身體條件。

（四）招聘崗(gang)位(wei)要求的專(zhuan)業或(huo)技能條件。

（五）初級崗位應聘(pin)人員(yuan)年齡一(yi)般在(zai)40周歲以下（1975年4月9日以后出(chu)生）。

（六）招聘崗位所需的其他資(zi)格條(tiao)件。

在職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)須經(jing)所在單(dan)位(wei)同意(yi)(yi)。已(yi)與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)簽訂就(jiu)業(ye)協議的2016年應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)前與(yu)簽約單(dan)位(wei)解除(chu)協議或經(jing)簽約單(dan)位(wei)同意(yi)(yi)，可(ke)以應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位(wei)。

有下列情(qing)形之(zhi)一的不(bu)能(neng)應(ying)聘：（1）在讀全日制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業(ye)生，也不(bu)能(neng)用已取得的學(xue)歷學(xue)位作為條(tiao)件應(ying)聘。（2）現(xian)役(yi)軍人。（3）曾(ceng)(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公(gong)職(zhi)的人員。（4）法律規定不(bu)得聘用的其他情(qing)形的人員。

招(zhao)聘崗位(wei)對工作經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jing)(jing)歷(li)證(zheng)明(ming)，以(yi)2016年4月(yue)9日為截止日期(qi)。全日制(zhi)普通高校應屆畢業生在校期(qi)間的社會(hui)實踐、實習(xi)、兼(jian)職等不(bu)作為工作經(jing)(jing)歷(li)，工作經(jing)(jing)歷(li)年限按足(zu)(zu)年足(zu)(zu)月(yue)累(lei)計。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時(shi)間：2016年4月(yue)9日9:00-4月(yue)12日16:00。

查(cha)詢時間：2016年4月(yue)9日11:00-4月(yue)13日16:00。

報名網(wang)址：濟寧市人(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)網(wang)站(zhan)（www.jnsi.gov.cn）、濟寧市人(ren)事考試信息網(wang)（www.jiningrsks.gov.cn）

應聘人員(yuan)(yuan)登(deng)錄(lu)指定的(de)報名(ming)網(wang)站，實名(ming)簽署《應聘事業單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承諾書》，如實填寫、提交(jiao)個人相關信息(xi)資料并上(shang)傳照(zhao)片。每(mei)人限報一(yi)個崗位(wei)，在資格(ge)待審(shen)(shen)核期(qi)內可修改報名(ming)信息(xi)，后一(yi)次(ci)自動替換前一(yi)次(ci)信息(xi)。待審(shen)(shen)核期(qi)為2小時，自完成提交(jiao)報名(ming)信息(xi)算起。報名(ming)截止后，招聘單位(wei)不(bu)(bu)受待審(shen)(shen)核期(qi)限制，可直接進行(xing)審(shen)(shen)核。報名(ming)一(yi)經招聘單位(wei)初審(shen)(shen)通過，不(bu)(bu)能(neng)更改。應聘人員(yuan)(yuan)必須使用(yong)二代身份(fen)證報名(ming)，報名(ming)與(yu)考(kao)試時使用(yong)的(de)身份(fen)證必須一(yi)致。報名(ming)人員(yuan)(yuan)在應聘期(qi)間的(de)表現，將作(zuo)為公開招聘考(kao)察(cha)的(de)重要(yao)內容之一(yi)。

2、單位初審

初審時(shi)間(jian)：2016年4月9日(ri)11:00-4月13日(ri)16:00。

招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)要指定專人(ren)(ren)(ren)負責資(zi)格初審(shen)(shen)，在報(bao)(bao)(bao)名期間（節假(jia)日不休(xiu)息）查看本單(dan)位(wei)的網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名情況，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的信(xin)息資(zi)料進行資(zi)格審(shen)(shen)查，并(bing)在網(wang)(wang)上(shang)公(gong)布初審(shen)(shen)結(jie)果。對(dui)具備報(bao)(bao)(bao)名資(zi)格并(bing)符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件的，不得拒絕報(bao)(bao)(bao)名。對(dui)不符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件而未通過(guo)初審(shen)(shen)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，要說明理由。對(dui)提(ti)交(jiao)資(zi)料不全的，應(ying)注明缺(que)少內(nei)容，并(bing)退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行補充。如(ru)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)在待審(shen)(shen)核期滿后48小時內(nei)未對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)信(xin)息進行處理，則視為初審(shen)(shen)通過(guo)。網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名期間，招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間：2016年(nian)4月9日11:00-4月13日16:00。

繳費標(biao)準(zhun)：根據物價部門核(he)定(ding)的(de)標(biao)準(zhun)，考(kao)務費的(de)收取標(biao)準(zhun)為每人(ren)每科40元。

應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)在待審核期滿后至查(cha)詢截(jie)止時間前登(deng)錄網(wang)站，查(cha)詢初審結果。通(tong)過資格初審的人(ren)(ren)員(yuan)在規定時間內(nei)登(deng)錄濟寧市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障局(ju)網(wang)站（www.jnsi.gov.cn）進(jin)行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的，視作放棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下載打(da)印《市(shi)屬事業單位(wei)公開招聘報名登(deng)記(ji)表》、《在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘證(zheng)明信》、《應(ying)聘事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》，并于2016年5月3日(ri)(ri)9:00-5月7日(ri)(ri)登(deng)錄該(gai)網(wang)站，下載打(da)印《2016年濟寧市(shi)市(shi)屬事業單位(wei)公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)考試準(zhun)考證(zheng)》。

擬享受減免考務費(fei)的特困家庭應聘人員，通(tong)過(guo)招(zhao)聘單位初審(shen)后，于4月14日9:00至16:00攜(xie)帶相關證明材料(liao)到濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)市人事考試(shi)中心（濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)市高新區火炬路23號濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)人才大廈608室(shi)）辦(ban)理減免考務費(fei)審(shen)核(he)確認(ren)手(shou)續(xu)。審(shen)查(cha)核(he)準后，考生(sheng)本人要網上確認(ren)。

報名結束后，應聘(pin)人數達不(bu)到1：3比例的(de)，計劃(hua)招聘(pin)1人的(de)，取消(xiao)招聘(pin)計劃(hua)。計劃(hua)招聘(pin)2人（含）以上的(de)，按規定比例相(xiang)應核減招聘(pin)計劃(hua)。

（二）資格審查

市屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作人員(yuan)的資格審查工作，貫(guan)穿招聘(pin)工作的全過程。

應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名及(ji)筆試(shi)前(qian)的(de)(de)(de)(de)資格(ge)審(shen)查由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)在(zai)網上進行。擬進入面試(shi)范圍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)資格(ge)審(shen)查，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管部(bu)門(men)負責。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管部(bu)門(men)提(ti)(ti)交(jiao)《準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)》及(ji)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)主(zhu)要(yao)包括(kuo)：國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)應屆畢(bi)業生應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)學(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)就業推薦(jian)表(biao)，并能(neng)夠正常(chang)畢(bi)業。其他人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)2016年4月9日(ri)之前(qian)取(qu)得的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書）、報到證(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿或戶(hu)口遷(qian)移證(zheng)(zheng)(zheng)、《市(shi)屬(shu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)報名登記表(biao)》、《應聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業單位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承(cheng)諾書》、1寸近期免(mian)冠(guan)照(zhao)片(pian)（與準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)照(zhao)片(pian)同底(di)版）3張、崗(gang)位(wei)條件(jian)需要(yao)的(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)材(cai)(cai)(cai)料(liao)等。在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)需提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)權限(xian)部(bu)門(men)或單位(wei)出具的(de)(de)(de)(de)《在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)(xin)》。留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)需出具國(guo)家教育部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)和我國(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)。報考(kao)定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，還(huan)需提(ti)(ti)供相(xiang)關(guan)服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格(ge)。在規定時間內未提(ti)交相關材料的，視為(wei)棄(qi)權。因取消資格(ge)或棄(qi)權造成(cheng)的空缺，按筆試成(cheng)績依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和(he)面試。

（一）筆試

筆試時(shi)間(jian)：2016年5月7日。

綜(zong)合(he)類(lei)：上午9:00-11:30。

教育類(lei)、衛生類(lei)：下(xia)午14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)(shi)根(gen)據專(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)為綜合、衛(wei)生和(he)教(jiao)(jiao)育三大類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科(ke)。綜合類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)，包(bao)括法律法規(gui)、政治經濟理論、時政方針(zhen)、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜合寫作。衛(wei)生類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和(he)醫(yi)(yi)藥衛(wei)生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)部分(fen)(fen)按(an)醫(yi)(yi)療、藥學(xue)、檢驗、中醫(yi)(yi)、護理五類(lei)(lei)(lei)分(fen)(fen)別(bie)命題(ti)。教(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)(jiao)育學(xue)、心理學(xue)等專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%。筆試(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計算應(ying)聘人員的(de)成績。

（二）面試

根(gen)據招聘計劃和筆試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的比(bi)例依次(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)人選。達不到規定(ding)比(bi)例的，按(an)實有筆試(shi)人數(shu)確定(ding)。筆試(shi)人數(shu)出現空缺(que)的，取消招聘計劃。面(mian)試(shi)人選確定(ding)后，按(an)規定(ding)程序面(mian)向社會公布。

面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)為教(jiao)育(yu)、衛生(sheng)和綜(zong)合三(san)大類，在市(shi)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘主管(guan)機關的(de)統(tong)一(yi)指導下，由(you)(you)市(shi)教(jiao)育(yu)行業(ye)主管(guan)部(bu)門(men)、衛生(sheng)計生(sheng)行業(ye)主管(guan)部(bu)門(men)和人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障部(bu)門(men)分(fen)(fen)(fen)別組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)施(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可采(cai)取結構化(hua)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、情景(jing)模(mo)擬(ni)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯(bian)、實(shi)際(ji)(ji)操作(zuo)、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講等多種形(xing)式(shi)，其中(zhong)專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不能單獨實(shi)施(shi)(shi)，應與其他面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)結合進(jin)(jin)行，專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)值占(zhan)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)分(fen)(fen)(fen)值不超過40%。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分(fen)(fen)(fen)制計算應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當場(chang)評判，在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統(tong)一(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)宣布(bu)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例百(bai)分(fen)(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五(wu)入。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。同一(yi)招聘崗(gang)(gang)位(wei)出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同的(de)，由(you)(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)施(shi)(shi)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，根據加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。崗(gang)(gang)位(wei)計劃數(shu)與實(shi)際(ji)(ji)參加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)數(shu)為1：1的(de)，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)低(di)(di)于面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)施(shi)(shi)部(bu)門(men)所(suo)有實(shi)際(ji)(ji)參加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)平均分(fen)(fen)(fen)值的(de)，不得進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)范(fan)圍。

四、考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)計劃，按不(bu)高于(yu)1：1.5的比(bi)例確(que)定進入考察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并依(yi)次等(deng)額組織(zhi)進行考察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)。考察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)工作在市事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關的統一指導下(xia)，由招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管部(bu)門負(fu)責組織(zhi)實施。

考(kao)(kao)察采取(qu)查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明、實地考(kao)(kao)察和(he)談話等多種方式進(jin)行，應側重思想(xiang)政治表現、道德品質以及業務(wu)能(neng)力和(he)工(gong)作實績等。

體(ti)檢(jian)在縣(xian)級以(yi)上綜(zong)合醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)參照公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)(zhun)執行(xing)，國家(jia)另有規(gui)定的從(cong)其(qi)規(gui)定。應聘人員(yuan)未按規(gui)定時間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)的，視為(wei)自動(dong)放棄。對按規(gui)定需要復檢(jian)的，不在原體(ti)檢(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)，復檢(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)1次(ci)，結(jie)果以(yi)復檢(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)(zhun)。

對放棄考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)資格或考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)不合格造成的(de)空缺，可從(cong)進入(ru)同(tong)一崗位(wei)考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)范圍的(de)人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合(he)格的(de)(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，由(you)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)保障局(ju)(ju)統一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員名單(dan)(dan)公示(shi)(shi)后不再遞補。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員公示(shi)(shi)無異議的(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)管部門(men)提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，報市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)保障局(ju)(ju)審核。經批(pi)準聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，由(you)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)保障局(ju)(ju)發放(fang)《濟(ji)寧(ning)市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書》，憑《濟(ji)寧(ning)市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書》辦理(li)相(xiang)關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)可根據工作(zuo)需要，與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員約(yue)定(ding)最(zui)低服務年限。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格或未(wei)按(an)要求取得相(xiang)關證書（資(zi)格）的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。

博士研(yan)究生的報(bao)名(ming)應(ying)聘按有關政策和(he)程序，由用(yong)人(ren)單位組(zu)織考核測評，同意聘用(yong)的辦理相關手續。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招(zhao)聘崗位及條件(jian)(jian)要求(qiu)見(jian)附件(jian)(jian)，應聘人員須知見(jian)附件(jian)(jian)。

七、其他

市(shi)屬事業單位(wei)公(gong)開招聘考試不(bu)指定輔導用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任何機構舉(ju)辦考試輔導班。