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為進(jin)一步(bu)優化(hua)市直事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位人員結構，提高(gao)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位人員素質，增強事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位發展活力，根據有關規定和要求，現將2016年德(de)州市市直事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公開招聘工作有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具(ju)有(you)良好(hao)的品(pin)行和職業道(dao)德。

（二(er)）崗(gang)位所需的(de)專業或技(ji)能條件及(ji)適應崗(gang)位要(yao)求的(de)身(shen)體條件。

（三）年(nian)齡(ling)(ling)在18周(zhou)歲至(zhi)35周(zhou)歲之間(jian)（1980年(nian)4月9日(ri)至(zhi)1998年(nian)4月9日(ri)期間(jian)出生）。報考中級(ji)崗(gang)位的(de)(de)年(nian)齡(ling)(ling)40周(zhou)歲以(yi)下，高級(ji)崗(gang)位的(de)(de)年(nian)齡(ling)(ling)45周(zhou)歲以(yi)下。應聘市(shi)公(gong)安局所(suo)屬事業單位崗(gang)位的(de)(de)年(nian)齡(ling)(ling)為18周(zhou)歲至(zhi)30周(zhou)歲（1985年(nian)4月9日(ri)至(zhi)1998年(nian)4月9日(ri)期間(jian)出生），報考公(gong)安法醫崗(gang)位的(de)(de)年(nian)齡(ling)(ling)放寬到(dao)35周(zhou)歲。

（四）應(ying)聘(pin)市(shi)公(gong)安局所屬(shu)事業(ye)單位的考(kao)生除具備聘(pin)用為事業(ye)單位人員的基本身體條(tiao)件外(wai)，還(huan)應(ying)當符(fu)合外(wai)觀無(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)明顯(xian)疾(ji)病特征（如(ru)五官畸形(xing)、不能自行矯正(zheng)的斜頸、步態異常(chang)等(deng)），無(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)影響(xiang)面(mian)容且難(nan)以治愈的皮膚(fu)病（如(ru)白癜風、銀屑病、血(xue)管(guan)瘤、斑痣等(deng)），無(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)色盲(mang)，無(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)嗅覺(jue)遲鈍，無(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)文(wen)身，無(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)肢體功能障礙；單側(ce)裸眼視(shi)力(li)不低于4.8，報考(kao)公(gong)安機關(guan)法(fa)醫（獄醫）、物證(zheng)檢驗(yan)及(ji)鑒(jian)定、信息通信、網絡安全管(guan)理、金融財會、外(wai)語(yu)及(ji)少數民族語(yu)言(yan)翻譯、交通安全技(ji)(ji)術(shu)、安全防范技(ji)(ji)術(shu)、排爆、警犬技(ji)(ji)術(shu)等(deng)職位的，單側(ce)矯正(zheng)視(shi)力(li)不低于5.0；單側(ce)耳語(yu)聽力(li)不低于5米等(deng)身體條(tiao)件的要求。

（五(wu)）招聘(pin)崗位(wei)有特殊要(yao)求的依(yi)照崗位(wei)要(yao)求。

（六）經(jing)市公開(kai)招聘主(zhu)管部門批(pi)準的其他(ta)資格條件。

招聘崗位對工作經歷(li)(li)有明(ming)(ming)確要求的(de)，應聘人員需提供相應的(de)工作經歷(li)(li)證(zheng)明(ming)(ming)。全(quan)日制普通高校應屆畢業生在(zai)校期間的(de)社會實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼職(zhi)等不作為(wei)工作經歷(li)(li)，工作經歷(li)(li)年限按(an)足(zu)年足(zu)月累計，以2016年4月9日為(wei)截(jie)至日期。

曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在讀全日制(zhi)普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)、現(xian)役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)，以及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。受(shou)過勞動(dong)教養、少年管(guan)教或強制(zhi)隔(ge)離戒毒(du)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)市公安局所(suo)屬(shu)事業(ye)單位。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能報考與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的(de)(de)崗(gang)位。定向(xiang)、委(wei)培應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)，須(xu)征得(de)定向(xiang)、委(wei)培單位同意。公辦中(zhong)小學教師應(ying)(ying)聘(pin)，須(xu)經縣以上(shang)教育行政(zheng)主(zhu)管(guan)部門同意。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采(cai)取統一時間、網上(shang)(shang)報名、網上(shang)(shang)初審、網上(shang)(shang)繳費的方式進行。

報名網址：

http：//www.dzrs.gov.cn（德州(zhou)市人力(li)資源和(he)社會保障局(ju)門戶網站）

//rsks.dzrs.gov.cn/（德州人事考(kao)試信息網）

1、個人報名

報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

查(cha)詢時間：2016年4月(yue)9日(ri)11:00—4月(yue)13日(ri)16:00

應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員登錄指定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如(ru)實填(tian)寫(xie)、提(ti)交(jiao)個人(ren)(ren)(ren)(ren)相關報(bao)(bao)考信(xin)(xin)息資料。每人(ren)(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個部(bu)門和崗位(wei)，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員在資格(ge)待(dai)審(shen)核期內可修改報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息，審(shen)核前多次(ci)登陸填(tian)交(jiao)報(bao)(bao)考信(xin)(xin)息的，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)自動(dong)替(ti)換前一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)信(xin)(xin)息。待(dai)審(shen)核期為(wei)2小時(shi)，自完成(cheng)提(ti)交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息算(suan)起。報(bao)(bao)名(ming)(ming)截(jie)止后，招聘單位(wei)不受待(dai)審(shen)核期限(xian)制，可直接進行審(shen)核。報(bao)(bao)名(ming)(ming)一(yi)(yi)(yi)經招聘單位(wei)初審(shen)通(tong)過，不能(neng)更(geng)改。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員必(bi)須使(shi)用(yong)二代身份(fen)證報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使(shi)用(yong)的身份(fen)證必(bi)須一(yi)(yi)(yi)致。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)(ren)員在應(ying)(ying)聘期間(jian)的表現(xian)，將作為(wei)公(gong)開招聘考察的重要內容之一(yi)(yi)(yi)。

2、單位初審

初(chu)審時間：2016年(nian)4月9日11:00—4月13日16:00

招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位要(yao)指(zhi)定專(zhuan)人(ren)負(fu)責資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)工作，在(zai)報(bao)(bao)(bao)名期間(jian)（節假日不休(xiu)息）查(cha)(cha)看(kan)本單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)網上報(bao)(bao)(bao)名情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)提(ti)(ti)交的(de)(de)(de)(de)信息資(zi)(zi)(zi)料(liao)進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)，并(bing)在(zai)網上公布初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。對具備報(bao)(bao)(bao)考資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)并(bing)符合(he)應(ying)聘(pin)條件的(de)(de)(de)(de)，不得拒絕報(bao)(bao)(bao)名；對未通過初(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，要(yao)說明理(li)由(you)；對報(bao)(bao)(bao)考材(cai)料(liao)不全的(de)(de)(de)(de)，應(ying)注明缺失內(nei)容，并(bing)退回(hui)報(bao)(bao)(bao)考者(zhe)補充(chong)。對通過資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，用人(ren)部門應(ying)留存應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名信息，以備資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)時(shi)使用。網上報(bao)(bao)(bao)名期間(jian)，招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位公布的(de)(de)(de)(de)咨(zi)詢電話應(ying)安排專(zhuan)人(ren)值班(ban)，提(ti)(ti)供咨(zi)詢服務。

3、網上繳費時間：2016年(nian)4月9日(ri)11:00—4月14日(ri)16:00

應聘人員在(zai)待審(shen)核期滿后(hou)至查(cha)詢截(jie)止時間前登(deng)錄網(wang)站，查(cha)詢初審(shen)結果。通過資格初審(shen)的人員，在(zai)規定時間內登(deng)錄德州(zhou)市(shi)人力資源和社(she)會保障局(ju)門戶(hu)網(wang)站或(huo)德州(zhou)人事(shi)考試(shi)信息網(wang)進行網(wang)上(shang)繳(jiao)費，逾期不辦理(li)網(wang)上(shang)繳(jiao)費手續的，視(shi)作放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，下載(zai)打印《德州(zhou)市(shi)市(shi)直事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘報名登(deng)記表》、《應聘事(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作人員誠(cheng)信承(cheng)諾書》（參加面試(shi)或(huo)專業(ye)測試(shi)時使用(yong)），并(bing)于(yu)2016年(nian)5月3日(ri)14:00—5月7日(ri)14:30登(deng)錄該(gai)網(wang)站下載(zai)、打印準考證。

對最終確定(ding)(ding)的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人數達(da)不到(dao)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃3倍的(de)(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)(ji)劃招聘(pin)(pin)(pin)(pin)l人的(de)(de)(de)，原(yuan)則上(shang)取消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人以上(shang)的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例(li)相應核(he)減招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)碩士研(yan)究生的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)，如達(da)不到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例(li)，按報(bao)(bao)名實有(you)人數確定(ding)(ding)參加筆試人員(yuan)(yuan)。報(bao)(bao)考(kao)崗(gang)(gang)位(wei)因達(da)不到(dao)開考(kao)比例(li)而取消(xiao)的(de)(de)(de)，該崗(gang)(gang)位(wei)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)可在(zai)規(gui)定(ding)(ding)時間內(nei)改(gai)報(bao)(bao)其他崗(gang)(gang)位(wei)。

筆(bi)試考務(wu)費收取標準：每科40元。

擬享(xiang)受減(jian)免筆試費用(yong)的(de)農村特困(kun)大學生(sheng)和(he)城市(shi)(shi)(shi)低(di)(di)保(bao)(bao)人員(yuan)，不實(shi)行網上繳(jiao)費，應聘(pin)(pin)人員(yuan)資格初(chu)審通(tong)過后，本人或委托人于4月11日—4月13日到德州市(shi)(shi)(shi)人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局事業(ye)單位人事管理科（德州市(shi)(shi)(shi)東風(feng)東路1566號新城綜合樓9061房(fang)間）辦(ban)(ban)理減(jian)免考務(wu)費審核(he)確認手續。辦(ban)(ban)理確認時須攜帶《德州市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)直事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)報名登記(ji)表》、《應聘(pin)(pin)事業(ye)單位工(gong)作(zuo)人員(yuan)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書(shu)》及有關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。證(zheng)(zheng)明材(cai)料包括：享(xiang)受國家最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金(jin)的(de)城鎮家庭(ting)的(de)報考人員(yuan)，提交家庭(ting)所在地的(de)縣(xian)（市(shi)(shi)(shi)、區）民政部門出(chu)(chu)具的(de)享(xiang)受最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)明和(he)低(di)(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)（原件和(he)復(fu)印(yin)件）；農村絕對貧困(kun)家庭(ting)的(de)報考人員(yuan)，提交家庭(ting)所在地的(de)縣(xian)（市(shi)(shi)(shi)、區）扶貧辦(ban)(ban)（部門）出(chu)(chu)具的(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)明和(he)特困(kun)家庭(ting)基本情況(kuang)檔案卡（原件和(he)復(fu)印(yin)件），或者出(chu)(chu)具省人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳、省教(jiao)育廳核(he)發的(de)《山東省特困(kun)家庭(ting)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡》。

根據國(guo)家和省有關規定(ding)(ding)，由我(wo)省統一組織招(zhao)募和選派的(de)(de)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、“三支(zhi)一扶(fu)”計劃(hua)、“大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部計劃(hua)”等(deng)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（以下(xia)簡稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)、考核合格(ge)，3年(nian)(nian)(nian)內(nei)（指(zhi)2012年(nian)(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和選派人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，含2014年(nian)(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的(de)(de)大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)村官）報考的(de)(de)；入伍前(qian)取(qu)得全日制(zhi)普通高(gao)等(deng)教育(yu)本(ben)科(ke)及以上學(xue)(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)(xue)位）的(de)(de)退(tui)(tui)(tui)役士(shi)(shi)兵(bing)和入伍前(qian)為全日制(zhi)普通高(gao)等(deng)教育(yu)在校生(sheng)(sheng)，退(tui)(tui)(tui)役后復學(xue)(xue)(xue)取(qu)得本(ben)科(ke)及以上學(xue)(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)(xue)位）證書的(de)(de)，且是我(wo)市接收的(de)(de)大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)退(tui)(tui)(tui)役士(shi)(shi)兵(bing)，3年(nian)(nian)(nian)內(nei)（指(zhi)2013年(nian)(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)(nian)、2015年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)退(tui)(tui)(tui)役大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)士(shi)(shi)兵(bing)）應聘(pin)(pin)的(de)(de)，實(shi)行定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)。已(yi)享(xiang)受優惠政策被錄(lu)用為公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或(huo)招(zhao)聘(pin)(pin)為事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，曾受過刑事處罰或(huo)嚴重(zhong)警告及以上處分的(de)(de)退(tui)(tui)(tui)役大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)士(shi)(shi)兵(bing)不享(xiang)受定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)政策。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作，貫穿招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全過(guo)程。各(ge)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)擬進入面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)名(ming)單確定之(zhi)后，先由招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)業務主管部(bu)門(men)對照崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)條件(jian)(jian)進行資(zi)格(ge)初審(shen)，然后報送相關材(cai)(cai)料(liao)到(dao)市公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)主管部(bu)門(men)進行資(zi)格(ge)復審(shen)。擬進入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，需向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)業務主管部(bu)門(men)提交本人相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)、《德州市市直事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)報名(ming)登記表》、《應(ying)聘(pin)事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作人員(yuan)(yuan)誠信承諾書》。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)包括：應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提交二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)校核(he)發的(de)(de)(de)就業推薦表、報考崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)所(suo)要求(qiu)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)，2016年(nian)定向(xiang)、委(wei)培畢(bi)業生(sheng)還需提交定向(xiang)、委(wei)培單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明。其他人員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提交國家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（須(xu)(xu)在(zai)2016年(nian)4月9日之(zhi)前(qian)取(qu)得）和(he)報考崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)所(suo)要求(qiu)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)(jian)、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)。在(zai)職人員(yuan)(yuan)還應(ying)提交有用人管理權限部(bu)門(men)或單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)報考證(zheng)(zheng)(zheng)明（經招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)(tong)意(yi)，也可在(zai)考察(cha)前(qian)提供(gong)），公(gong)辦中小學(xue)(xue)教(jiao)師應(ying)聘(pin)須(xu)(xu)提交縣(xian)級以上教(jiao)育(yu)行政部(bu)門(men)同(tong)(tong)意(yi)報考證(zheng)(zheng)(zheng)明。留學(xue)(xue)回(hui)國人員(yuan)(yuan)報考的(de)(de)(de)，除需提供(gong)《招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章(zhang)》中規(gui)定的(de)(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)外，還要出具國家(jia)教(jiao)育(yu)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)(li)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)、我(wo)國駐外使領館的(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)。學(xue)(xue)歷(li)(li)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)材(cai)(cai)料(liao)和(he)使領館開(kai)具的(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)等(deng)，必須(xu)(xu)在(zai)2016年(nian)4月9日之(zhi)前(qian)取(qu)得。

服務基層項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在面試(shi)前要進行資(zi)格審查，審查時除出(chu)具國家(jia)承(cheng)認(ren)的(de)(de)學(xue)(xue)歷證書(shu)、二(er)代身份(fen)證和(he)(he)畢業(ye)當年(nian)就業(ye)主管機(ji)構簽(qian)發的(de)(de)報到證外，選聘高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村任職(zhi)項目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)出(chu)具縣(xian)以上組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部門(men)考(kao)(kao)核材(cai)料；“三支(zhi)一扶”大學(xue)(xue)生(sheng)要出(chu)具山(shan)東(dong)省(sheng)“三支(zhi)一扶”工作協調管理辦公室簽(qian)發的(de)(de)《招募通知書(shu)》和(he)(he)縣(xian)以上組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)(ren)社部門(men)出(chu)具的(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)料；參(can)加(jia)“大學(xue)(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃”項目(mu)的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)要出(chu)具團省(sheng)委考(kao)(kao)核認(ren)定的(de)(de)證明材(cai)料，共青團中央(yang)統一制作的(de)(de)服務證和(he)(he)大學(xue)(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃鑒(jian)定表。退役(yi)大學(xue)(xue)生(sheng)士兵則(ze)需(xu)(xu)提(ti)供本人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證、畢業(ye)證、學(xue)(xue)位證和(he)(he)退役(yi)證。

參加(jia)面試的(de)人員在(zai)規定的(de)時間(jian)內仍未提(ti)交有(you)關審(shen)查材料的(de)則(ze)視為棄權。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位主(zhu)管部(bu)門還(huan)應(ying)審(shen)查應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)回避情(qing)況。經審(shen)查不具備應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)，取消(xiao)其面試資格。因棄權或取消(xiao)資格造(zao)成的(de)空(kong)缺，按筆試成績從高分(fen)到低分(fen)依次遞補。各招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位業務(wu)主(zhu)管部(bu)門在(zai)資格審(shen)查后(hou)，報市(shi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作主(zhu)管部(bu)門統一進行(xing)資格復審(shen)。

三、考試內容和方法

考(kao)試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試根據專業不(bu)同分為(wei)綜合、衛(wei)生(sheng)、教育三大類(lei)，各類(lei)均考一科。

1、綜合(he)(he)類考試內容為公共基礎知(zhi)識，包括法律法規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時(shi)政(zheng)方針、科技知(zhi)識、省(sheng)情省(sheng)況(kuang)等基礎性知(zhi)識和(he)綜合(he)(he)寫作。

2、衛生類(lei)(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)礎知識和(he)醫藥衛生專業(ye)基(ji)礎知識兩部分，分別占整個(ge)試(shi)題分數的30%和(he)70%，專業(ye)基(ji)礎知識部分按醫療、藥學(xue)、檢驗、中醫、護理五類(lei)(lei)分別命題。

3、教育類考試內(nei)容為公共基礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和教學基礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（包括教育學、心理學等專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）兩部分，分別占整(zheng)個(ge)試題分數(shu)的30%和70%。

筆(bi)試(shi)采用(yong)百(bai)分制計(ji)(ji)算應聘(pin)人(ren)員(yuan)的成績(ji)。為保證新進人(ren)員(yuan)基本素(su)質，筆(bi)試(shi)設定最低合(he)格分數(shu)線，由(you)市事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主管部(bu)門根據(ju)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位、招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)數(shu)和筆(bi)試(shi)成績(ji)確定。在合(he)格分數(shu)線內，按(an)計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)3-5倍的比(bi)例，確定參(can)加面試(shi)或技能測試(shi)的人(ren)員(yuan)。在筆(bi)試(shi)成績(ji)合(he)格分數(shu)線以上，出(chu)現空缺的崗位，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)；達不到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例的，按(an)實有人(ren)數(shu)參(can)加面試(shi)。

筆試采取統一(yi)考(kao)試、統一(yi)標準、統一(yi)閱(yue)卷的方式進行。

筆試時間：2016年(nian)5月7日

綜合類：上(shang)午(wu)9:00—11:30

教育類、衛生類：下午14:00—16:30

考試地點見準考證。

（二）面試

根(gen)據崗位特點，分A、B、C、D四類(lei)，分別采取不(bu)同的考試方法。

1、A類面(mian)(mian)試(shi)，主要為公共管(guan)理崗(gang)(gang)位和通用性較強的(de)專業(ye)技(ji)術崗(gang)(gang)位，直接采用通用能力(li)面(mian)(mian)試(shi)方(fang)式。

2、B類面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，主(zhu)要(yao)為專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性較強的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術崗位，采用(yong)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)+通用(yong)能(neng)(neng)力面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按計(ji)劃招聘(pin)人數(shu)5倍(bei)的比例(li)確定(ding)(ding)參加專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)人員，對于達不(bu)到規(gui)定(ding)(ding)比例(li)的，按實有人數(shu)參加專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)由招聘(pin)單(dan)位業(ye)(ye)務(wu)主(zhu)管部門嚴格(ge)按照崗位專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)要(yao)求，客觀公(gong)正地進行，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)僅作為參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的依據(ju)，不(bu)計(ji)入總成績(ji)。

3、C類面試(shi)(shi)，主要為(wei)教師、衛生類崗位，采用(yong)專業(ye)考試(shi)(shi)方式。根據崗位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)由高(gao)分到(dao)低(di)分按1：3的(de)比例確定(ding)面試(shi)(shi)人員。筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人數(shu)(shu)出現空缺的(de)崗位，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)；達(da)不到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)比例的(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人數(shu)(shu)確定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)人員。專業(ye)考試(shi)(shi)主要測(ce)試(shi)(shi)其(qi)(qi)專業(ye)水(shui)平和(he)技能，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位業(ye)務(wu)主管(guan)部門具(ju)體組(zu)織(zhi)，劃(hua)定(ding)最低(di)合(he)格(ge)(ge)線，考生達(da)不到(dao)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)(qi)應聘(pin)(pin)(pin)資格(ge)(ge)。

4、D類面試，主要為(wei)藝術、體育、播音主持等特殊崗(gang)位，不(bu)參加筆(bi)試，直接進行專業技能考(kao)試。專業技能考(kao)試由(you)招聘單(dan)位業務主管部門具體組(zu)織(zhi)，按報名實有人數(shu)確定參加考(kao)試人員，劃(hua)定最低合(he)格(ge)線，考(kao)生達不(bu)到合(he)格(ge)分數(shu)線的，取消其應聘資格(ge)。

A、B類通用(yong)能力面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)由(you)市組織、人(ren)(ren)社部門統一組織實施(shi)，進(jin)入(ru)通用(yong)能力面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)考生憑(ping)市事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部門發放的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)通知書參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容主(zhu)要是測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員從(cong)事(shi)本崗(gang)工作所必需(xu)的(de)(de)(de)基本能力素(su)質(zhi)。根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃由(you)高分到(dao)低(di)(di)分按1：3的(de)(de)(de)比例(li)確(que)定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)選。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)后因無(wu)人(ren)(ren)達到(dao)合格(ge)(ge)分數線而出(chu)現空缺的(de)(de)(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃；達不到(dao)計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)比例(li)的(de)(de)(de)，按實有合格(ge)(ge)人(ren)(ren)數確(que)定進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)劃定最(zui)低(di)(di)合格(ge)(ge)線，低(di)(di)于(yu)最(zui)低(di)(di)合格(ge)(ge)線的(de)(de)(de)，取消其聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)(ge)。

B類(lei)專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)測試(shi)和C類(lei)、D類(lei)面(mian)試(shi)在(zai)市事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘主管(guan)部(bu)(bu)門(men)的指(zhi)導(dao)下(xia)，由招聘單位(wei)(wei)業(ye)(ye)務(wu)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)具體負責組織實(shi)施(shi)。面(mian)試(shi)方(fang)案由招聘單位(wei)(wei)業(ye)(ye)務(wu)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)制定，并提交市事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘主管(guan)部(bu)(bu)門(men)審核(he)同意后(hou)，面(mian)向社會公(gong)布(bu)。具備條件的招聘單位(wei)(wei)業(ye)(ye)務(wu)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)要對面(mian)試(shi)全過程進行錄像(xiang)(xiang)錄音，并在(zai)考試(shi)結束后(hou)將音像(xiang)(xiang)資料報送市事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作主管(guan)部(bu)(bu)門(men)。

參加面試(shi)的考(kao)生每人繳納考(kao)務費70元。

（三）體能素質測評

應聘市公(gong)安(an)局所屬事業單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)的(de)(de)考(kao)(kao)生，面試結束后，根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試總成績和(he)(he)報考(kao)(kao)崗位(wei)(wei)，由高分(fen)到低分(fen)按1：1的(de)(de)比例確(que)定(ding)進入體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)范(fan)圍人(ren)(ren)員。在(zai)參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)前(qian)，須簽訂本(ben)人(ren)(ren)身體(ti)(ti)狀況(kuang)(kuang)確(que)認書。對(dui)本(ben)人(ren)(ren)或對(dui)他人(ren)(ren)的(de)(de)體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)結果有異議的(de)(de)，應在(zai)本(ben)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)情(qing)況(kuang)(kuang)發生的(de)(de)60分(fen)鐘(zhong)內(nei)提出申(shen)訴(su)或舉報，組(zu)織(zhi)實施單(dan)位(wei)(wei)將(jiang)當場予以(yi)處理，逾期不再受理。體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目和(he)(he)標(biao)(biao)準參照(zhao)《公(gong)安(an)機關錄用人(ren)(ren)民警(jing)察體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目和(he)(he)標(biao)(biao)準（暫行）》（人(ren)(ren)社部發﹝2011﹞48號）規(gui)定(ding)執行。體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)未達標(biao)(biao)的(de)(de)，取消體(ti)(ti)檢和(he)(he)政審資格。不按規(gui)定(ding)的(de)(de)時間、地點參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)的(de)(de)，視作放棄(qi)。體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)成績在(zai)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)點當場公(gong)布，因棄(qi)權(quan)和(he)(he)體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)未達標(biao)(biao)形成崗位(wei)(wei)上的(de)(de)人(ren)(ren)員空缺，從參加面試的(de)(de)人(ren)(ren)員中進行遞補(bu)。

測評的具體時間地點另行通知。

（四）總成績及崗(gang)位排名的確(que)定

全部考(kao)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，市事業單位公(gong)開招(zhao)聘主管部門(men)(men)按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例(li)計(ji)算報考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)；D類面試(shi)(shi)(shi)崗位的考(kao)生專業技能考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)即(ji)為總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)滿(man)分為百分制。考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)及崗位排名在德州市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局門(men)(men)戶(hu)網站(zhan)上(shang)公(gong)示。如同(tong)(tong)一招(zhao)聘崗位出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)同(tong)(tong)分者，采取筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、學歷層(ceng)次(ci)高(gao)者依次(ci)優先的辦法確定(ding)考(kao)察人(ren)選，以上(shang)條件仍(reng)相同(tong)(tong)者采取增加專業測試(shi)(shi)(shi)的方式予以確定(ding)。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根(gen)(gen)據應(ying)聘人員考試(shi)總成(cheng)績(ji)，由(you)高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額確定進入考察范圍(wei)人選(xuan)。因(yin)考察、體檢不合格或放(fang)棄考察、體檢資格造成(cheng)的空缺，根(gen)(gen)據考試(shi)總成(cheng)績(ji)依(yi)次遞補。

（一）考察

考察要按照(zhao)德才兼備、以(yi)德為先的(de)(de)用人標準，遵循注重實(shi)績(ji)、突(tu)出能(neng)力、綜合擇優的(de)(de)導向，確保考察結果全面(mian)、真實(shi)、準確。招聘單位主(zhu)管部門可根據崗位條件(jian)要求，采取(qu)多(duo)種方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)，應側重思想(xiang)政治表現、道德品(pin)質(zhi)以(yi)及(ji)業務能(neng)力和工作實(shi)績(ji)等方面(mian)情況(kuang)，并對應聘人員是否(fou)符合規定的(de)(de)崗位資格條件(jian)，提(ti)供的(de)(de)相關信息、材料是否(fou)真實(shi)準確等進(jin)(jin)行(xing)復審。

應聘(pin)市公(gong)安局所屬事業單位的(de)考察(cha)政審(shen)工作按照有(you)關規定執行，考察(cha)政審(shen)的(de)內容包括本人及家庭成員和(he)主要社會(hui)關系現(xian)實表現(xian)等情況。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和相關要求參照公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執行(xing)，國家另有(you)規定的(de)(de)(de)從其規定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用由應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)承(cheng)擔。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞影響聘(pin)(pin)用的(de)(de)(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的(de)(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)作(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)請他人頂(ding)替(ti)(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)(ti)換化驗(yan)樣本等作(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)(de)(de)，取(qu)消資格(ge)。未經市事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管部(bu)門同(tong)意，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)不按規定的(de)(de)(de)時間、地(di)點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作(zuo)放棄(qi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。用人單位或(huo)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑問的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)在(zai)接(jie)到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結論通知之日起七日內提出，費用由申(shen)請方負擔。復檢(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)1次，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復檢(jian)(jian)醫(yi)院級(ji)別不低于原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。

應聘市公(gong)安局所(suo)(suo)屬事業單位的(de)(de)體(ti)檢(jian)標(biao)準項目參照《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)特殊標(biao)準（試行）》的(de)(de)規(gui)定進行檢(jian)查(cha)，《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)特殊標(biao)準（試行）》中的(de)(de)所(suo)(suo)有體(ti)檢(jian)項目均不(bu)進行復檢(jian)。

五、聘用

考察和體檢及其他(ta)資格(ge)(ge)(ge)等合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)，確(que)(que)定(ding)為擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)，并在德州市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局(ju)門(men)戶網站上公示，公示期為7個工(gong)作日(ri)。公示期滿(man)，市事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)主管部門(men)對合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)人員(yuan)(yuan)(yuan)發放《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)通(tong)知書》，憑《聘(pin)(pin)用(yong)通(tong)知書》辦理相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)按規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確(que)(que)立人事關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)期制度，期滿(man)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

六、紀律與監督

要嚴(yan)肅(su)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)紀律，嚴(yan)格按程序進行，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)將及時在德州市(shi)人力(li)資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)網(wang)站上公(gong)示，做到程序公(gong)開，信息(xi)公(gong)開。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)全程接受紀檢、監察機(ji)關和(he)相關職能部門的監督，自覺接受社會監督，對違反招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)規定以及被實名(ming)舉(ju)報(bao)查實的工(gong)作(zuo)人員和(he)應聘(pin)(pin)人員，將嚴(yan)肅(su)處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(ji)關依法追究刑事(shi)責(ze)任，確保(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的公(gong)開、公(gong)平和(he)公(gong)正(zheng)。

七、其他

本次公(gong)開招聘不指(zhi)定考試教材(cai)，不授權任何(he)機構舉辦培訓班。