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根據市(shi)(shi)直(zhi)事(shi)(shi)業單位工作需(xu)要及省、市(shi)(shi)事(shi)(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘人員實(shi)施辦法，現就市(shi)(shi)直(zhi)部分(fen)事(shi)(shi)業單位2016年面向社(she)會公(gong)開(kai)招聘綜(zong)合類初(chu)級(ji)專業技術及管理(li)崗位工作人員有關(guan)事(shi)(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德(de)品行和適應崗位的身(shen)體條件；

4、招聘崗位要求的專業(ye)或(huo)技(ji)能條件；

5、年(nian)齡應在40周歲以(yi)(yi)下(xia)（1975年(nian)4月9日以(yi)(yi)后出生(sheng)）；

6、招聘崗位所(suo)需的其他資格條件。

曾受過刑事處(chu)罰和(he)曾被開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘；在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘，也(ye)不(bu)(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)作為條件應(ying)(ying)聘；現役軍人(ren)以及法律規(gui)定不(bu)(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員不(bu)(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

招(zhao)聘崗(gang)位對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)有明確要求(qiu)的，應聘人員需提供相應的工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)證(zheng)明。高校畢業生(sheng)在校期間的社會(hui)實踐、實習、兼職等(deng)不作(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)，工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)年限按(an)足年足月累計，以2016年4月9日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數

具(ju)體招(zhao)聘崗(gang)位、招(zhao)聘人數(shu)及條件(jian)要求見附件(jian)。

三、報名和資格審查

1、報名

采取統一(yi)時間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上繳費(fei)的方(fang)式進行。

報(bao)名時間：2016年4月9日(ri)9:00—4月12日(ri)16:00

查詢時間：2016年4月(yue)(yue)9日(ri)11:00—4月(yue)(yue)13日(ri)16:00

報(bao)名網址：日照市人力資源和社(she)會保障局網站（www.rzhrss.gov.cn/rz12333/）

（1）個人報名

應(ying)聘人(ren)員登(deng)錄指定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，如實(shi)填報(bao)(bao)個(ge)人(ren)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料。每人(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)崗位，報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)待審核期為2個(ge)小(xiao)時(shi)(shi)，自(zi)完成(cheng)提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)算起(qi)。應(ying)聘人(ren)員在資(zi)格(ge)待審核期內(nei)可修改(gai)(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)，后一次自(zi)動替換(huan)前一次信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)(shi)間截止后，招(zhao)聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報(bao)(bao)名(ming)(ming)一經招(zhao)聘單位初審通過，不能(neng)更(geng)改(gai)(gai)。應(ying)聘人(ren)員必須(xu)使(shi)用二代身份(fen)證進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考試(shi)時(shi)(shi)使(shi)用的(de)(de)身份(fen)證必須(xu)一致。

（2）單位初審

初審時(shi)間(jian)：2016年(nian)4月9日11:00—4月13日16:00

招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)要指定專人(ren)負(fu)責資(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)工(gong)作（節假日不(bu)休息），及時(shi)查(cha)看本單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)情況，認真進行資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，并(bing)盡快(kuai)確認初(chu)(chu)(chu)審(shen)結果。對(dui)具(ju)備報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)名(ming)(ming)；對(dui)不(bu)符合應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)而未通(tong)過(guo)初(chu)(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，要說明(ming)理(li)由；對(dui)提交材料(liao)不(bu)全(quan)的(de)，應(ying)注明(ming)缺少(shao)的(de)內容(rong)，并(bing)退回報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)補充。如(ru)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)在待審(shen)核期滿(man)后48小(xiao)時(shi)內，未對(dui)報(bao)名(ming)(ming)信息進行處(chu)理(li)，則(ze)視(shi)為初(chu)(chu)(chu)審(shen)通(tong)過(guo)。網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)期間，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應(ying)安排專人(ren)接聽(ting)咨詢(xun)電話，提供咨詢(xun)服務。對(dui)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應(ying)留存應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)報(bao)名(ming)(ming)信息，以供資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)時(shi)參考。

（3）網上繳費

繳費時間：2016年4月(yue)9日(ri)11:00—4月(yue)14日(ri)16:00

應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)在待(dai)審(shen)核期(qi)滿后至查詢截(jie)止時(shi)間前登(deng)錄網(wang)站，查詢初(chu)審(shen)結(jie)果。通過(guo)資格初(chu)審(shen)的人員(yuan)，在規(gui)定(ding)的時(shi)間內進(jin)行網(wang)上繳費，逾期(qi)不辦理網(wang)上繳費手續的，視作(zuo)放棄。繳費成功后，于2016年5月(yue)3日(ri)14:00-5月(yue)7日(ri)開考前半小時(shi)登(deng)錄該(gai)網(wang)站下載、打印準(zhun)考證，以及《日(ri)照市(shi)事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)報名登(deng)記表》和《應(ying)聘(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位工(gong)作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書(shu)》（參加面試時(shi)使用）。

根據省物價部門核定的標(biao)準，事業單位招聘筆(bi)試考務費為每(mei)人每(mei)科40元。

報名結(jie)束后(hou)，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到計劃(hua)招聘(pin)(pin)人(ren)數3倍的(de)，招聘(pin)(pin)大學(xue)畢業(ye)生職位的(de)相應核減(jian)聘(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)，招聘(pin)(pin)研究生職位的(de)，經(jing)市事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)主管機關同(tong)意可按實有(you)人(ren)數參加筆試、面試，根(gen)據考試考核情況確定是否(fou)聘(pin)(pin)用(yong)。應聘(pin)(pin)取消(xiao)招聘(pin)(pin)計劃(hua)崗(gang)位的(de)人(ren)員(yuan)，經(jing)本(ben)人(ren)同(tong)意，可在規定時間內(nei)改(gai)報其他(ta)符合條件的(de)崗(gang)位或辦理退費(fei)手續。

擬享(xiang)受減(jian)免考務費的(de)應聘人員，不實行網上繳費，審核通(tong)過后，可由(you)本人或委托他人攜帶相關材(cai)料于(yu)4月(yue)14日12:00前到市(shi)人力(li)資(zi)源社會保障(zhang)局事(shi)業單位人事(shi)管理科(ke)（日照市(shi)北(bei)京路(lu)128號(hao)勞動大(da)廈(sha)516房間）辦理現場確(que)認和減(jian)免手續。需提供的(de)證明材(cai)料見附件。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資格審查工作(zuo)(zuo)，貫穿招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)全過程。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)或其主(zhu)管(guan)部門應(ying)當選派專(zhuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資格條(tiao)件進行嚴格審查，確定(ding)符合聘(pin)(pin)(pin)用條(tiao)件的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，并對資格審查結(jie)果負責。進入面(mian)試的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，需按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)要求，向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)、《日照市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名登記表》、《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承(cheng)諾書》及1寸近(jin)期同底版免冠照片2張。相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)主(zhu)要包括：全日制(zhi)普通高校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)身(shen)份(fen)證(zheng)、學校(xiao)核發的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推(tui)薦(jian)表，并能夠(gou)正常畢(bi)業(ye)(ye)；其他人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)(de)學歷學位(wei)證(zheng)書（須(xu)在(zai)2016年4月9日之前取(qu)得）、身(shen)份(fen)證(zheng)；在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限(xian)部門或單(dan)(dan)位(wei)出具的(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)介(jie)(jie)紹(shao)信(xin)(xin)，對出具同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)介(jie)(jie)紹(shao)信(xin)(xin)確有困難的(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)同意，可在(zai)體檢和考察(cha)時提(ti)(ti)供(gong)。

四、考試內容和方法

考試(shi)包括筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘筆(bi)試內容為公(gong)共(gong)基礎知識(shi)，包括(kuo)法律(lv)法規(gui)、政治經濟(ji)理論、時政方針、科技知識(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基礎性知識(shi)和綜合寫作(zuo)。筆(bi)試采用(yong)百(bai)分制計算(suan)應聘人員(yuan)的(de)成績(ji)。為保(bao)證(zheng)新進人員(yuan)基本素質，筆(bi)試設定最低合格分數線，由市事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘主管機關根據崗位招(zhao)聘人數和筆(bi)試情況確(que)定。

筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)標(biao)準、統一(yi)閱卷的方式進行。

筆試(shi)時間：2016年5月(yue)7日上午9:00—11:30。

（二）面試

根據應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)，在合格(ge)分(fen)數線(xian)以上(shang)從高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)(an)計(ji)劃招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人數3倍(bei)的(de)(de)比例確(que)定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)（市委(wei)黨(dang)校教師崗位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃按(an)(an)(an)1：5的(de)(de)比例確(que)定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)），并按(an)(an)(an)規定程序面(mian)(mian)向社會公布。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人數出現(xian)空(kong)缺的(de)(de)崗位(wei)，取(qu)(qu)(qu)消招聘(pin)(pin)(pin)(pin)；達不到招聘(pin)(pin)(pin)(pin)比例的(de)(de)，按(an)(an)(an)實有合格(ge)人數確(que)定。最后(hou)一(yi)名(ming)如(ru)有數名(ming)考生(sheng)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)(de)，一(yi)并確(que)定為(wei)參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)(xuan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)(xuan)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天仍未向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)提交有關材料(liao)的(de)(de)，則視為(wei)棄權(quan)。經審查不具(ju)備報考條件的(de)(de)，經主管機關核準后(hou)，取(qu)(qu)(qu)消其面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因(yin)棄權(quan)或(huo)取(qu)(qu)(qu)消資格(ge)形(xing)成(cheng)(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)依次(ci)遞補(bu)。

面(mian)(mian)試主要測評報考人員從事專業工(gong)作(zuo)所必需的基本素質和(he)職業能力(li)。面(mian)(mian)試采用百分制計分。面(mian)(mian)試成績(ji)由考官當場評判，當場公布。

面(mian)試形不(bu)成競爭的(de)(de)職位，擬(ni)確定為考察人員的(de)(de)面(mian)試成績，不(bu)得低于(yu)本(ben)次(ci)招聘進入考察范圍(wei)人員面(mian)試最低成績。

面試時(shi)間、地(di)點另行通知。面試費按規定收取。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按照筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績各(ge)占(zhan)50%的比例，采(cai)用百(bai)分制(zhi)計算(suan)報考人員的總成(cheng)績。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、總成(cheng)績均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘崗位(wei)應聘人員出現總成(cheng)績并列的，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分到(dao)低分確定。

五、技能實訓教師、教練員崗位招聘

日照市技(ji)師(shi)學院(yuan)招聘技(ji)能實(shi)訓教(jiao)師(shi)、日照市體(ti)育運動(dong)學校招聘教(jiao)練員等技(ji)能崗位，實(shi)行網上(shang)報名(ming)，先專業技(ji)能測試、后筆試的辦法。

報考人(ren)(ren)(ren)員在(zai)網上(shang)報名期間，先進(jin)行網上(shang)報名，并于(yu)4月(yue)(yue)12日下午持畢(bi)業(ye)(ye)證、身份證及相關職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證到報考單位進(jin)行報名資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查，4月(yue)(yue)13日上(shang)午8:00參加(jia)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)。通過(guo)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，現(xian)場繳(jiao)(jiao)納技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)費用70元。技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)由專業(ye)(ye)評委根據技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)情況按(an)百分(fen)制現(xian)場打分(fen)，在(zai)60分(fen)合格(ge)(ge)(ge)線以(yi)上(shang)從高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)3倍的(de)(de)比(bi)例(li)確(que)(que)定進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)范圍的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)網上(shang)審核確(que)(que)認后，進(jin)行網上(shang)繳(jiao)(jiao)費。按(an)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)與公共(gong)基礎知識筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)分(fen)別占60%和(he)40%的(de)(de)比(bi)例(li)計算考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。各職位參加(jia)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)評合格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)在(zai)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)的(de)(de)3倍以(yi)下的(de)(de)，按(an)實際合格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定進(jin)入(ru)公共(gong)基礎知識筆(bi)試(shi)(shi)(shi)范圍的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員。

六、考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)，由高分到低(di)分按崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)1：1.5的(de)(de)(de)比(bi)例，確(que)定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍人(ren)(ren)(ren)選，并(bing)按招(zhao)聘(pin)計劃(hua)等(deng)額進(jin)(jin)行(xing)(xing)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管部門應成立考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體(ti)(ti)負(fu)責(ze)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)可根(gen)據崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求采取多(duo)種方(fang)式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，主(zhu)要(yao)側重(zhong)思(si)想(xiang)政治(zhi)表現、道德品(pin)質(zhi)、業(ye)務能(neng)力和(he)工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)等(deng)方(fang)面情況，并(bing)對應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是否(fou)符合規定(ding)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)資格條(tiao)件(jian)，提供相關信息、材(cai)料是否(fou)真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)等(deng)進(jin)(jin)行(xing)(xing)復(fu)(fu)審(shen)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組要(yao)實(shi)事求是，全面、客觀、公(gong)正地(di)(di)評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象，并(bing)寫出書面考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)意見。對自動放棄(qi)(qi)或考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格形(xing)成的(de)(de)(de)空缺，可從(cong)進(jin)(jin)入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)依(yi)次(ci)等(deng)額遞(di)補。確(que)因(yin)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)擴大考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍的(de)(de)(de)，須報市事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關審(shen)核同意。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)一般應在縣級以(yi)上綜合性(xing)醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和(he)項目參(can)照《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)部發[2005]1號(hao)）和(he)《關于修訂〈公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）〉的(de)(de)(de)通知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社部發[2010]19號(hao)）執行(xing)(xing)，國家另(ling)有規定(ding)的(de)(de)(de)從(cong)其規定(ding)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按規定(ding)時(shi)間、地(di)(di)點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為自動放棄(qi)(qi)。對按規定(ding)需(xu)要(yao)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)得在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次(ci)，結(jie)果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。

七、公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由(you)市事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)統一公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7個工作(zuo)日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)公示(shi)結束后(hou)不再(zai)遞補(bu)。公示(shi)期滿(man)，對反(fan)映問題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。對沒有問題或者反(fan)映問題不影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)或其(qi)主(zhu)管(guan)(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意(yi)見，按照(zhao)干部人(ren)(ren)事管(guan)(guan)理(li)權限規(gui)(gui)定報事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)備(bei)案后(hou)，辦理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)(gui)定實(shi)行試用(yong)期制度，期滿(man)合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

八、其他

1、應聘人員(yuan)在報(bao)考期(qi)間要及時(shi)了(le)解招聘網站發布(bu)的最(zui)新信息，保(bao)持通訊(xun)暢通有效，因本人原因錯(cuo)過重要信息而影響考試(shi)聘用的，責任自負。

2、對(dui)違(wei)反公開招聘(pin)(pin)(pin)考(kao)試(shi)紀(ji)律的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，參照《公務(wu)員錄用(yong)考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為處(chu)理辦法(fa)（試(shi)行(xing)）》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部發[2009]126號(hao)）處(chu)理，對(dui)招聘(pin)(pin)(pin)工作中存(cun)在不誠信(xin)情(qing)形(xing)的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，納入事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)違(wei)紀(ji)違(wei)規與誠信(xin)檔(dang)案庫；對(dui)違(wei)反公開招聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律的工作人(ren)(ren)(ren)員，依據(ju)《行(xing)政機(ji)(ji)關(guan)公務(wu)員處(chu)分條例》（國務(wu)院令(ling)495號(hao)）、《事(shi)業單(dan)位工作人(ren)(ren)(ren)員處(chu)分暫(zan)行(xing)條例》（中華人(ren)(ren)(ren)民共和國人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障(zhang)部監(jian)察部令(ling)18號(hao)）等有關(guan)規定給予處(chu)理；涉嫌犯(fan)罪的，移送司(si)法(fa)機(ji)(ji)關(guan)依法(fa)追究刑事(shi)責任。

3、市直(zhi)事(shi)業單位公開招(zhao)聘考試不指(zhi)定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話(hua)：0633-8866229

報名期間技術(shu)咨(zi)詢(xun)電話(hua)：0633-8777835

招聘崗(gang)位(wei)資格條件咨詢請與招聘單位(wei)直接聯系（招聘單位(wei)咨詢電話詳見《崗(gang)位(wei)匯(hui)總表》）