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根據省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)初(chu)級崗(gang)(gang)位(wei)(wei)空缺(que)情況和工(gong)(gong)作需要，按(an)照《關于2016年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)(gong)作人(ren)員有(you)關問題的(de)通知》（魯人(ren)社發〔2016〕12號）規定，現將2016年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘初(chu)級專業(ye)技術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和管理崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（以(yi)下(xia)簡稱初(chu)級崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）工(gong)(gong)作人(ren)員的(de)有(you)關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍(ji)。

（二）遵守憲法和法律(lv)。

（三）具有良好的(de)道德品(pin)行和適(shi)應崗位的(de)身(shen)體條(tiao)件。

（四(si)）具有招(zhao)聘崗(gang)位要求的專業或技能條件。

（五）年齡應在40周歲以(yi)下（1975年4月9日以(yi)后出(chu)生）。

（六）具(ju)備(bei)招(zhao)聘崗位所(suo)需的(de)其他資格條件。

曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職的人員、在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普(pu)通高校非應屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人以(yi)及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的其(qi)他情形人員不(bu)(bu)得應聘(pin)，在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普(pu)通高校非應屆畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)能用已取(qu)得的學歷(li)學位作為條件(jian)應聘(pin)。應聘(pin)人員不(bu)(bu)能報考(kao)與(yu)本(ben)人有(you)應回避親(qin)屬關系的崗位。

招聘崗位對工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)有明確要求的(de)，應聘人員需提供相應的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)證明。高校畢業生在校期間的(de)社會實踐、實習、兼職等(deng)不作(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)，工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)年限按足年足月(yue)累計，以2016年4月(yue)9日為截(jie)止(zhi)日期。

根據國(guo)家和(he)省有關(guan)規定(ding)，由我省統一組織招(zhao)募(mu)和(he)選派(pai)的“選聘(pin)(pin)高校(xiao)畢業(ye)生到村(cun)任職(zhi)”、“三支一扶”計劃(hua)(hua)、“大(da)(da)學(xue)生志愿服(fu)務西部計劃(hua)(hua)”等服(fu)務基層項(xiang)目(mu)人(ren)員（以下(xia)簡稱服(fu)務基層項(xiang)目(mu)人(ren)員），服(fu)務滿2年、考核合格(ge)，3年內（指2012年、2013年、2014年招(zhao)募(mu)和(he)選派(pai)人(ren)員，含2014年續聘(pin)(pin)的大(da)(da)學(xue)生村(cun)官(guan)）報(bao)考的，實行(xing)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)。已享(xiang)受優惠政(zheng)(zheng)策(ce)被(bei)錄用為(wei)(wei)公務員或招(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)(wei)事業(ye)單位工作人(ren)員的，不再享(xiang)受該優惠政(zheng)(zheng)策(ce)。

二、招聘崗位

具體(ti)招(zhao)聘單位(wei)、招(zhao)聘崗位(wei)、招(zhao)聘人(ren)數及條件(jian)要(yao)求見附件(jian)。

三、報名和資格審查

（一）個人報名

報名時間(jian)：2016年4月(yue)9日9:00—4月(yue)12日16:00。

查(cha)詢時間：2016年(nian)4月9日11:00—4月13日16:00。

報名人(ren)員(yuan)(yuan)登錄山東人(ren)事考(kao)(kao)試信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)網（www.rsks.sdhrss.gov.cn）進行報名，按要(yao)求如實填(tian)寫、提交(jiao)個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)資(zi)料，選擇考(kao)(kao)點城市。每人(ren)限報一(yi)(yi)個崗位。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)資(zi)格待審(shen)核期(qi)內(nei)可修改報名信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)，后(hou)一(yi)(yi)次自動替(ti)換前(qian)一(yi)(yi)次信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)。報名信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)待審(shen)核期(qi)為(wei)2小時，自完成提交(jiao)報名信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)算起。報名人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)應聘(pin)期(qi)間(jian)的(de)表現，將(jiang)作為(wei)公開招(zhao)聘(pin)考(kao)(kao)察的(de)重要(yao)內(nei)容之一(yi)(yi)。

（二）單位初審

初審時間：2016年4月(yue)9日11:00—4月(yue)13日16:00。

招聘單位(wei)(wei)要指定專(zhuan)人負責資格初(chu)(chu)審(shen)工作（節假日不休(xiu)息），及時(shi)查看本單位(wei)(wei)網(wang)上報(bao)名(ming)情況，認真進行資格審(shen)查，并盡快確認初(chu)(chu)審(shen)結果。單位(wei)(wei)初(chu)(chu)審(shen)通過(guo)后，報(bao)名(ming)信息不能(neng)更(geng)改。

（三）網上繳費

繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00。

通過資格初審的人(ren)員，在規(gui)定(ding)時間(jian)內登錄山(shan)東人(ren)事(shi)考試信息(xi)網進行網上繳費，逾期不辦(ban)理網上繳費手續的，視(shi)為自動放棄。繳費成功(gong)人(ren)員于2016年5月3日(ri)14:00—5月7日(ri)14:30登錄該網站打印準考證(zheng)，以及(ji)《省屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘報名登記(ji)表》和《應聘事(shi)業(ye)單(dan)位工作人(ren)員誠信承諾書(shu)》（參加面試時使用）。

根據省物價部(bu)門(men)核定(ding)的標(biao)準，考務費的收(shou)取標(biao)準為每人每科(ke)40元。擬享受(shou)減(jian)免(mian)考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單(dan)位初審通過后，可由本人或委托他(ta)人按指定(ding)的日期、地點和程序(xu)辦(ban)理現場確(que)認和減(jian)免(mian)手(shou)續。所(suo)需提供(gong)的證明材料見附件。

報名結束后，對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不到(dao)規定(ding)比例的(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，計劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取消招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)。計劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)（含）以上(shang)的(de)，按規定(ding)的(de)比例相應核(he)減招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數。

（四）資格審查

省(sheng)屬事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)人員的(de)資格審(shen)查，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全(quan)過程。進入面試的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員，需(xu)按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位要求，向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位提(ti)交本人相關證(zheng)明材料。報考(kao)定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位的(de)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)人員，還(huan)需(xu)提(ti)供(gong)相關服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)證(zheng)明材料。需(xu)提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)明材料見附(fu)件。

四、考試

考試分(fen)為筆試和(he)面試，均采用百分(fen)制計(ji)算(suan)成績(ji)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)根據(ju)專(zhuan)業(ye)不(bu)同(tong)分(fen)(fen)為(wei)綜合、衛生(sheng)和(he)教(jiao)育三大類，各(ge)類均考(kao)一科。綜合類考(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)，包括法律(lv)法規、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方(fang)針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)、省情省況等(deng)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)綜合寫作。衛生(sheng)類考(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)醫藥衛生(sheng)專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分(fen)(fen)別(bie)命(ming)題(ti)。教(jiao)育類考(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)教(jiao)學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（包括教(jiao)育學、心理學等(deng)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%。為(wei)保證新進人員基(ji)(ji)(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設(she)定(ding)最低合格分(fen)(fen)數(shu)線，由省事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關根據(ju)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)和(he)筆(bi)試(shi)情況確定(ding)。

筆試(shi)采取統(tong)(tong)一考試(shi)、統(tong)(tong)一標準、統(tong)(tong)一閱卷的方式進行。

筆試時(shi)間：2016年5月7日

上午9:00—11:30綜合(he)類。

下午14:00—16:30教(jiao)育類(lei)、衛生類(lei)。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)或(huo)其(qi)主管部門按(an)(an)備案的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)方案組織實施。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)選從達(da)到筆試(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員中，根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)和招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數由高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)比例依次(ci)確定，并按(an)(an)規(gui)定程序面(mian)(mian)向社會公(gong)布。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)選在面(mian)(mian)試(shi)前(qian)3天仍未向招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)提交(jiao)有關材料(liao)的(de)(de)，視為自動(dong)放棄(qi)。經審查不(bu)具備報考條(tiao)件的(de)(de)，取消面(mian)(mian)試(shi)資格(ge)。因自動(dong)放棄(qi)或(huo)取消資格(ge)造成的(de)(de)空缺，按(an)(an)筆試(shi)成績依次(ci)遞補。筆試(shi)合格(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗位(wei)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)。達(da)不(bu)到招(zhao)聘(pin)(pin)比例的(de)(de)，按(an)(an)實有合格(ge)人(ren)(ren)數確定。

面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)，采用百分制計(ji)算(suan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根據考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，確定(ding)(ding)(ding)進入考(kao)察(cha)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員達不到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)崗位(wei)，可(ke)設定(ding)(ding)(ding)面(mian)試(shi)合格(ge)分數(shu)(shu)線，達到(dao)合格(ge)分數(shu)(shu)線的(de)(de)進入考(kao)察(cha)范圍。同(tong)一(yi)招聘(pin)崗位(wei)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員出現總(zong)成(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。

五、考察體檢

根據應聘人員(yuan)考試總成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)按不高于1：1.5的比例，確定進入考察(cha)范圍(wei)人選，組織(zhi)考察(cha)。

考(kao)察可根(gen)據崗(gang)位條(tiao)件要求采取多種方(fang)式進行，主要側(ce)重思想政治(zhi)表(biao)現(xian)、道(dao)德品質、業務能力和工作實(shi)績等(deng)方(fang)面(mian)情況(kuang)，并對應聘人員是否符合規定的(de)崗(gang)位資(zi)格條(tiao)件、提供的(de)相關(guan)信息材(cai)料是否真實(shi)準(zhun)確等(deng)進行復審。

對考察(cha)合格人(ren)員(yuan)，按招聘人(ren)數1：1的(de)比例確定進入體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選(xuan)。體(ti)檢(jian)一般應在縣級以上綜合性(xing)醫(yi)(yi)院進行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)標準(zhun)和項目(mu)參(can)照《公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)部(bu)發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）〉的(de)通知》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國家另有規定的(de)從(cong)其規定。應聘人(ren)員(yuan)未按規定時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)的(de)，視為自動放棄。對按規定需要復檢(jian)的(de)，不(bu)得在原(yuan)體(ti)檢(jian)醫(yi)(yi)院進行(xing)(xing)，復檢(jian)只能(neng)進行(xing)(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。

對自動放棄或考察(cha)體檢不(bu)合格造成的空缺，可從進入同(tong)一崗(gang)位考察(cha)范圍(wei)的人員中依(yi)次等額遞(di)補。

六、公示聘用

對(dui)考試、考察、體(ti)檢(jian)合(he)(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由省(sheng)事業單(dan)位公開招聘(pin)主管機(ji)關統(tong)一公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)公示(shi)后不(bu)再遞補。公示(shi)期(qi)(qi)滿(man)，對(dui)沒有(you)問題(ti)或者反映(ying)(ying)問題(ti)不(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位或其(qi)主管部門提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，報省(sheng)事業單(dan)位公開招聘(pin)主管機(ji)關辦(ban)理(li)備(bei)案手(shou)續。對(dui)反映(ying)(ying)問題(ti)影響聘(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實的(de)(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。符(fu)合(he)(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，發放(fang)《事業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)(tong)知書》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)(tong)知書》辦(ban)理(li)相關手(shou)續。聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同。

七、其他

省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)(wei)初級崗位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘統一考試(shi)(shi)不(bu)指定考試(shi)(shi)教材和輔(fu)導(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托(tuo)任何機構舉辦輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班。

省(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位初(chu)級(ji)崗位公開(kai)招(zhao)聘(pin)統一考試(shi)未盡事(shi)宜(yi)，按(an)照省(sheng)(sheng)委(wei)組織(zhi)部(bu)、省(sheng)(sheng)人力資源社(she)會(hui)保障廳《關(guan)(guan)于2016年省(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員有關(guan)(guan)問(wen)題(ti)的(de)通知(zhi)》（魯人社(she)發〔2016〕12號）的(de)相(xiang)關(guan)(guan)規定執行。

公(gong)開(kai)招聘(pin)監(jian)督電(dian)話：0531-86080506

網上報名技術咨詢電(dian)話：0531-88597886