根據(ju)省(sheng)(sheng)屬事業單(dan)位(wei)初級(ji)崗(gang)位(wei)空缺(que)情況和工作需(xu)要,按照《關(guan)于2016年(nian)省(sheng)(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作人員有關(guan)問題的通知》(魯(lu)人社發〔2016〕12號(hao))規(gui)定,現(xian)將2016年(nian)省(sheng)(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘初級(ji)專業技(ji)術崗(gang)位(wei)和管理崗(gang)位(wei)(以下(xia)簡稱初級(ji)崗(gang)位(wei))工作人員的有關(guan)事項公(gong)告(gao)如下(xia):
一、應聘條件
(一(yi))具有中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍。
(二)遵守憲法和法律(lv)。
(三)具有良好的道(dao)德品行和適應崗(gang)位的身(shen)體條件。
(四)具有招聘(pin)崗位要(yao)求的專業或技能條件。
(五)年齡應在(zai)40周歲以下(1975年4月9日(ri)以后出(chu)生)。
(六)具備招(zhao)聘崗位(wei)所需(xu)的其(qi)他資格條件。
曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開除公職的人(ren)(ren)員、在(zai)讀(du)全(quan)日制普通(tong)高(gao)校非應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)以及法(fa)律規定不得(de)聘(pin)(pin)用的其(qi)他情形(xing)人(ren)(ren)員不得(de)應聘(pin)(pin),在(zai)讀(du)全(quan)日制普通(tong)高(gao)校非應屆畢業生不能用已(yi)取得(de)的學歷學位(wei)作為條件應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不能報考與本人(ren)(ren)有應回避親屬關系(xi)的崗位(wei)。
招(zhao)聘(pin)崗位對工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)有明確要(yao)求(qiu)的(de),應聘(pin)人員需(xu)提供(gong)相(xiang)應的(de)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)證明。高校畢業(ye)生在(zai)校期間的(de)社(she)會(hui)實踐、實習、兼職等(deng)不作(zuo)為(wei)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li),工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計(ji),以2016年(nian)4月9日為(wei)截止日期。
根據(ju)國家和(he)省有關規(gui)定,由(you)我省統一組織招募和(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高校畢業生到村(cun)任職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大學生志愿服務(wu)(wu)西部(bu)計劃(hua)”等服務(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人員(以下簡稱服務(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人員),服務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核合格,3年(nian)(nian)內(指2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)招募和(he)選(xuan)派人員,含2014年(nian)(nian)續聘的(de)大學生村(cun)官)報考(kao)的(de),實行定向招聘。已享受優惠政(zheng)策(ce)被錄用為(wei)公務(wu)(wu)員或招聘為(wei)事業單(dan)位(wei)工作人員的(de),不再享受該(gai)優惠政(zheng)策(ce)。
二、招聘崗位
具體招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)及(ji)條件(jian)(jian)要求見附件(jian)(jian)。
三、報名和資格審查
(一)個人報名
報名時間:2016年4月9日9:00—4月12日16:00。
查(cha)詢時間:2016年4月(yue)(yue)9日11:00—4月(yue)(yue)13日16:00。
報名人(ren)(ren)員登錄(lu)山東人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試信息(xi)網(www.rsks.sdhrss.gov.cn)進行報名,按要(yao)求如實填寫、提(ti)交個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)資料,選擇考(kao)(kao)點(dian)城(cheng)市。每人(ren)(ren)限(xian)報一(yi)個(ge)崗位。應聘人(ren)(ren)員在資格待審核(he)期(qi)內可修改報名信息(xi),后一(yi)次(ci)自(zi)動替換(huan)前一(yi)次(ci)信息(xi)。報名信息(xi)的待審核(he)期(qi)為(wei)2小(xiao)時,自(zi)完(wan)成提(ti)交報名信息(xi)算起。報名人(ren)(ren)員在應聘期(qi)間的表(biao)現,將作為(wei)公開招聘考(kao)(kao)察的重要(yao)內容之一(yi)。
(二)單位初審
初審時間(jian):2016年(nian)4月(yue)9日11:00—4月(yue)13日16:00。
招聘單(dan)位要指定(ding)專(zhuan)人負責資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)工作(節假日不休息),及時查看本單(dan)位網上報名情況,認真(zhen)進行資格(ge)審(shen)(shen)查,并盡快確認初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。單(dan)位初(chu)審(shen)(shen)通過后,報名信(xin)息不能更改。
(三)網上繳費
繳費時間:2016年(nian)4月9日11:00—4月14日16:00。
通過資格初審的人(ren)員(yuan),在規定時間(jian)內登錄山(shan)東人(ren)事(shi)(shi)考(kao)試信(xin)(xin)息(xi)網進行網上繳(jiao)(jiao)費,逾期(qi)不辦理(li)網上繳(jiao)(jiao)費手續的,視(shi)為自動放棄(qi)。繳(jiao)(jiao)費成功(gong)人(ren)員(yuan)于2016年5月3日(ri)14:00—5月7日(ri)14:30登錄該網站打印(yin)準考(kao)證,以(yi)及《省屬事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)招聘(pin)報(bao)名登記表》和《應聘(pin)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位工作人(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)(xin)承(cheng)諾書》(參(can)加面試時使用)。
根(gen)據(ju)省物價部門核(he)定的(de)(de)標(biao)準,考(kao)務(wu)費(fei)的(de)(de)收取(qu)標(biao)準為每人每科(ke)40元。擬享受減免考(kao)務(wu)費(fei)的(de)(de)應聘(pin)人員,不(bu)實(shi)行網上繳(jiao)費(fei),在招聘(pin)單位(wei)初審通過后,可由本人或(huo)委托他人按指定的(de)(de)日期、地(di)點和(he)程序辦理現場確認和(he)減免手續。所需提供(gong)的(de)(de)證明(ming)材料見(jian)附(fu)件。
報名結束后,對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到規定(ding)比例(li)的招聘(pin)崗位,計(ji)劃招聘(pin)1人(ren)的,取消招聘(pin)崗位。計(ji)劃招聘(pin)2人(ren)(含)以上的,按規定(ding)的比例(li)相應(ying)核減招聘(pin)人(ren)數。
(四)資格審查
省屬事業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員的(de)資格審查,貫穿招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)全(quan)過程。進(jin)入面試的(de)應聘(pin)人員,需按招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)要(yao)求,向招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)提交本人相關證(zheng)明材(cai)料(liao)。報考定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)服務基層(ceng)(ceng)項目人員,還需提供相關服務基層(ceng)(ceng)項目的(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)。需提供的(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)見附(fu)件。
四、考試
考試分為筆試和(he)面(mian)試,均采用(yong)百分制計算成(cheng)績。
(一)筆試
筆試(shi)(shi)根(gen)據專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)不同分(fen)為綜合、衛生(sheng)和(he)教育(yu)三(san)大(da)類(lei)(lei),各類(lei)(lei)均(jun)考一科。綜合類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi),包(bao)括法律法規、政(zheng)(zheng)治經濟理論、時政(zheng)(zheng)方針、科技知(zhi)識(shi)、省情(qing)省況等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)性知(zhi)識(shi)和(he)綜合寫作。衛生(sheng)類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)醫(yi)藥衛生(sheng)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部分(fen),分(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)數(shu)(shu)的30%和(he)70%,專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)部分(fen)按(an)醫(yi)療、藥學、檢驗、中(zhong)醫(yi)、護理五類(lei)(lei)分(fen)別(bie)命題(ti)。教育(yu)類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)教學基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(包(bao)括教育(yu)學、心理學等(deng)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi))兩(liang)部分(fen),分(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)數(shu)(shu)的30%和(he)70%。為保證新進(jin)人(ren)員基(ji)(ji)本素質,筆試(shi)(shi)設(she)定最(zui)低合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線,由省事業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)主管機關(guan)根(gen)據崗位招聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)和(he)筆試(shi)(shi)情(qing)況確定。
筆試(shi)采(cai)取統(tong)一考試(shi)、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷(juan)的方式進行(xing)。
筆試(shi)時間(jian):2016年5月7日
上(shang)午9:00—11:30綜合類(lei)。
下午14:00—16:30教育類(lei)、衛生類(lei)。
(二)面試
面(mian)(mian)試(shi)由招(zhao)(zhao)聘(pin)單位或其主(zhu)管部門按備(bei)案(an)的面(mian)(mian)試(shi)方案(an)組織實施。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選從達到筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線的應聘(pin)人(ren)員中,根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位和招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)由高(gao)分(fen)到低分(fen)按比例依(yi)次(ci)確(que)定(ding),并按規定(ding)程(cheng)序面(mian)(mian)向社會公布。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選在面(mian)(mian)試(shi)前3天(tian)仍未向招(zhao)(zhao)聘(pin)單位提交有關材料的,視為自動放(fang)棄(qi)。經審查不具(ju)備(bei)報(bao)考條(tiao)件的,取(qu)消面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。因自動放(fang)棄(qi)或取(qu)消資(zi)格(ge)造成的空缺,按筆試(shi)成績依(yi)次(ci)遞補。筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空缺的崗位,取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)。達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)比例的,按實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)。
面(mian)(mian)試結束后(hou),按(an)筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例(li),采(cai)用百分(fen)(fen)制計算(suan)考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)數,尾數四舍五入。根據考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji),確定(ding)(ding)(ding)進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)人選(xuan)(xuan)。面(mian)(mian)試人員達不到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比例(li)的崗(gang)位(wei),可設定(ding)(ding)(ding)面(mian)(mian)試合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian),達到(dao)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)。同一招聘崗(gang)位(wei)應聘人員出(chu)現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的,按(an)筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)(ding)(ding)人選(xuan)(xuan)。
五、考察體檢
根(gen)據應聘人員考試總成(cheng)績,由高(gao)分到低分按不高(gao)于1:1.5的比(bi)例,確定進入考察范圍人選,組織考察。
考察可根據崗位條件要求采取(qu)多種方式進行,主要側重思(si)想政(zheng)治表現(xian)、道德品質、業務能(neng)力和工作實績等方面(mian)情況,并對(dui)應聘人員是否符合(he)規定的崗位資格(ge)條件、提供(gong)的相關(guan)信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格(ge)人(ren)員,按招聘人(ren)數(shu)1:1的(de)(de)比例確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)一般應(ying)在(zai)縣級以(yi)上綜合性醫院進(jin)行(xing),體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和項(xiang)目(mu)參照《公務員錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(試行(xing))》(國人(ren)部(bu)發〔2005〕1號(hao))和《關于修訂〈公務員錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(試行(xing))〉的(de)(de)通知(zhi)》(人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號(hao))執行(xing),國家另有規定(ding)的(de)(de)從(cong)其規定(ding)。應(ying)聘人(ren)員未按規定(ding)時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de),視為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄。對按規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de),不得在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing),復(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次,結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)(zhun)。
對自動放棄或考(kao)察體檢不合格造成(cheng)的空缺,可從進入(ru)同一(yi)崗(gang)位考(kao)察范圍的人員中(zhong)依次等(deng)額遞(di)補。
六、公示聘用
對考(kao)試(shi)、考(kao)察、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan),由(you)省事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關(guan)統一公(gong)示,公(gong)示期為7個工作日。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)(dan)公(gong)示后不再(zai)遞補(bu)。公(gong)示期滿,對沒有問題或(huo)(huo)者反映(ying)問題不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de),由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位(wei)或(huo)(huo)其(qi)主(zhu)管(guan)(guan)部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見,報(bao)省事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關(guan)辦(ban)理備案手(shou)續。對反映(ying)問題影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實(shi)(shi)的(de),不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de),發放《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》,憑《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》辦(ban)理相關(guan)手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong),確立人(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實(shi)(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度(du),期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong),不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。
七、其他
省屬事業(ye)單位(wei)初級崗位(wei)公開招聘統一(yi)考試不指定(ding)考試教材(cai)和(he)輔(fu)導用書,不舉辦也(ye)不授權(quan)或委托(tuo)任何機構舉辦輔(fu)導培訓班。
省屬事業單(dan)位初級崗位公(gong)開招(zhao)聘(pin)統一考試未盡(jin)事宜(yi),按(an)照省委組織(zhi)部(bu)、省人力資(zi)源社會保(bao)障廳《關于2016年省屬事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)的相關規定執行。
公開招(zhao)聘監督電(dian)話:0531-86080506
網上報名技術咨詢電話:0531-88597886
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