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根據公務員法、公務員錄用有關規定和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統一部署，現將全省地稅系統2016年面向社會招考公務員有關事項公告如下：

一、招考職位及計劃

2016年全省市以下(xia)地稅機(ji)關計劃招(zhao)考(kao)公(gong)務員694名，其中：稅收(shou)征管(guan)職位(wei)(wei)317名；稅收(shou)檢查職位(wei)(wei)233名；稅收(shou)信息管(guan)理職位(wei)(wei)83名；面(mian)向(xiang)服務基層項目(mu)人員招(zhao)考(kao)的(de)稅收(shou)管(guan)理職位(wei)(wei)61名。具體招(zhao)考(kao)職位(wei)(wei)、計劃、考(kao)試類別、資格條件(jian)等見附件(jian)。

二、報考條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共和國國籍；

（二）18周(zhou)歲以上、35周(zhou)歲以下(xia)（1980年(nian)3月(yue)24日(ri)至1998年(nian)3月(yue)24日(ri)期間(jian)出(chu)(chu)生），2016年(nian)應屆碩士(shi)(shi)研究生和博(bo)士(shi)(shi)研究生（非在(zai)職(zhi)）人員年(nian)齡(ling)放寬到40周(zhou)歲以下(xia)（1975年(nian)3月(yue)24日(ri)以后出(chu)(chu)生）；

（三）擁(yong)護中華人民(min)共(gong)和國憲法；

（四）具(ju)有良(liang)好的品行；

（五）具有正常履行職責(ze)的身體條件；

（六）具有符(fu)合職(zhi)位要求的工作能力(li)；

（七）具有大學本科以上文化程度(du)；

（八）具(ju)備(bei)招考職(zhi)位所要求的其他(ta)資格條件；

（九）法律(lv)、法規規定的其他條件。

招(zhao)考(kao)職(zhi)位為(wei)(wei)“面向服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)”的(de)(de)(de)，報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須是由(you)我省實施招(zhao)募(mu)和選派(pai)的(de)(de)(de)“選聘高(gao)校畢(bi)業生到村(cun)任職(zhi)”、“三支一扶”計劃(hua)和“大學生志愿(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)）。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)且完成聘用(yong)合同（協議書(shu)）規定的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)期限、考(kao)核合格后，3年(nian)內報(bao)考(kao)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)（指2012年(nian)-2014年(nian)招(zhao)募(mu)和選派(pai)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不含2013年(nian)、2014年(nian)省委組織部選調的(de)(de)(de)到村(cun)任職(zhi)優秀高(gao)校畢(bi)業生），可報(bao)考(kao)“面向服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)”招(zhao)考(kao)職(zhi)位。基層中心稅務(wu)(wu)(wu)所“面向服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)”招(zhao)考(kao)職(zhi)位，允許2011年(nian)以前招(zhao)募(mu)和選派(pai)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)考(kao)。已享受優惠(hui)政策(ce)被錄用(yong)為(wei)(wei)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或聘用(yong)為(wei)(wei)事業單位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，不得再次報(bao)考(kao)該招(zhao)考(kao)職(zhi)位。

報考人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本人有(you)應(ying)回(hui)避(bi)親屬關系(xi)的(de)(de)(de)公務員(yuan)(yuan)(yuan)所在的(de)(de)(de)同一機關或單(dan)位(wei)。因犯罪受過(guo)刑事處罰的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)和被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在各(ge)級公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考中被(bei)認定有(you)舞弊等嚴重違反錄(lu)用紀律行為(wei)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，公務員(yuan)(yuan)(yuan)和參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管理的(de)(de)(de)機關（單(dan)位(wei)）工(gong)作人員(yuan)(yuan)(yuan)被(bei)辭退(tui)未滿5年的(de)(de)(de)，以及法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不(bu)得錄(lu)用為(wei)公務員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)得報考。

現(xian)役軍(jun)人，在(zai)讀的非(fei)應屆畢(bi)業生，在(zai)職公務員(yuan)和參照(zhao)公務員(yuan)法管理的機關（單位）工作(zuo)人員(yuan)，不得(de)報(bao)考。在(zai)讀非(fei)應屆畢(bi)業生不得(de)以(yi)已取得(de)的學歷作(zuo)為條件報(bao)考。

報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不能(neng)報(bao)考(kao)錄用(yong)后即形成公務回避情形的機(ji)關（單位）或相應(ying)職(zhi)位。

三、組織方式

全省(sheng)(sheng)市(shi)以下地(di)稅機關(guan)公務(wu)(wu)員(yuan)招(zhao)考的報(bao)名、筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)工作(zuo)，分別由所在市(shi)公務(wu)(wu)員(yuan)主管(guan)部門統一(yi)組織，具體程序辦法，以及相關(guan)要求見各(ge)(ge)市(shi)發布的《招(zhao)考公告(gao)》；招(zhao)考的體檢、考察工作(zuo)，由省(sheng)(sheng)地(di)稅局(ju)按照(zhao)國家和省(sheng)(sheng)有關(guan)規定要求，會同省(sheng)(sheng)公務(wu)(wu)員(yuan)主管(guan)部門統一(yi)組織，各(ge)(ge)市(shi)地(di)稅局(ju)具體實(shi)施(shi)，有關(guan)規定及標(biao)準見各(ge)(ge)市(shi)公告(gao)中的《報(bao)考指南》。體檢公告(gao)的發布網站為山東省(sheng)(sheng)地(di)方稅務(wu)(wu)局(ju)網站（//www.sdds.gov.cn）。

在擬(ni)錄(lu)(lu)用人(ren)(ren)員(yuan)公(gong)示(shi)前，報考人(ren)(ren)員(yuan)放(fang)棄體檢、考察(cha)、錄(lu)(lu)用或體檢不(bu)合格(ge)、考察(cha)結論為不(bu)宜(yi)錄(lu)(lu)用為公(gong)務(wu)員(yuan)的，招錄(lu)(lu)機關將報經(jing)省公(gong)務(wu)員(yuan)主管部門同(tong)意后，從同(tong)職位面試合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)中按(an)成績從高分到低分依次遞補體檢考察(cha)人(ren)(ren)選。

對(dui)(dui)(dui)體檢(jian)考(kao)察(cha)合格、擬錄(lu)(lu)(lu)用(yong)為公務員(yuan)(yuan)的人員(yuan)(yuan)，省(sheng)地稅(shui)局(ju)將(jiang)會同(tong)省(sheng)公務員(yuan)(yuan)主管(guan)部門在山東省(sheng)人力資源和(he)社會保障(zhang)廳網站“考(kao)試錄(lu)(lu)(lu)用(yong)公務員(yuan)(yuan)專題(ti)(ti)”進(jin)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(dui)(dui)(dui)沒有(you)問題(ti)(ti)或者反映問題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)的，按(an)照規定程序辦理(li)審批手續；對(dui)(dui)(dui)有(you)嚴(yan)重問題(ti)(ti)并(bing)查有(you)實據的，不(bu)予(yu)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)；對(dui)(dui)(dui)反映有(you)嚴(yan)重問題(ti)(ti)，但一時難以(yi)查實的，暫緩(huan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)，待查實并(bing)做出結(jie)論后(hou)再決定是否錄(lu)(lu)(lu)用(yong)。

錄用為地稅系統基層中心稅務所(suo)公務員的人員，在(zai)錄用單位最低(di)服務年限為5年（含試用期），并與用人單位簽(qian)訂服務協(xie)議，在(zai)此期間不(bu)得(de)轉任交流到上級(ji)(ji)機(ji)關，上級(ji)(ji)機(ji)關也不(bu)得(de)以借用、幫助工(gong)作等方式(shi)抽調使用。

錄(lu)用人員(yuan)(yuan)在收到《錄(lu)用通知書》后，應(ying)當在規定(ding)的時(shi)間內攜帶(dai)畢(bi)業(ye)證書、學位證書等材料辦理報(bao)到手(shou)續。其中，在職(zhi)人員(yuan)(yuan)和(he)已(yi)簽(qian)約其他(ta)單位的人員(yuan)(yuan)，應(ying)在報(bao)到前與(yu)原單位協(xie)商解除勞動關系；2016年應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)當取得報(bao)考職(zhi)位所(suo)要求的學歷、學位證書。無正當理由逾期未按規定(ding)要求報(bao)到的，不(bu)予(yu)錄(lu)用。