根據公務員法、公務員錄用有關規定和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統一部署,現將全省地稅系統2016年面向社會招考公務員有關事項公告如下:
一、招考職位及計劃
2016年全省市以下地稅機(ji)關計劃(hua)招考(kao)公務員694名,其中:稅收(shou)征(zheng)管(guan)職(zhi)位(wei)(wei)317名;稅收(shou)檢查職(zhi)位(wei)(wei)233名;稅收(shou)信息管(guan)理職(zhi)位(wei)(wei)83名;面(mian)向服務基(ji)層項目人員招考(kao)的稅收(shou)管(guan)理職(zhi)位(wei)(wei)61名。具體(ti)招考(kao)職(zhi)位(wei)(wei)、計劃(hua)、考(kao)試類(lei)別、資格條件等見(jian)附件。
二、報考條件
(一)具(ju)有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍;
(二)18周歲(sui)以上、35周歲(sui)以下(1980年(nian)(nian)(nian)3月(yue)24日(ri)至1998年(nian)(nian)(nian)3月(yue)24日(ri)期間出生(sheng)(sheng)),2016年(nian)(nian)(nian)應屆碩士研究生(sheng)(sheng)和博士研究生(sheng)(sheng)(非在職)人員年(nian)(nian)(nian)齡放寬到(dao)40周歲(sui)以下(1975年(nian)(nian)(nian)3月(yue)24日(ri)以后出生(sheng)(sheng));
(三(san))擁護中(zhong)華人民(min)共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職(zhi)責(ze)的身體條件;
(六)具(ju)有符合職位要求(qiu)的工作能力;
(七)具(ju)有(you)大(da)學本(ben)科以上文(wen)化程度;
(八)具備招(zhao)考職位所要求的(de)其他資格條件;
(九)法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他條件。
招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)職(zhi)位(wei)為(wei)“面向(xiang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)”的(de)(de),報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)必須是(shi)由我省實施(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)募和選派(pai)(pai)的(de)(de)“選聘(pin)高校畢業生到(dao)村任職(zhi)”、“三支(zhi)一扶(fu)”計劃(hua)和“大學生志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(以下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan))。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)且完成(cheng)聘(pin)用合同(tong)(協議書)規定的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)期限、考(kao)核合格后,3年(nian)內報(bao)(bao)考(kao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(指(zhi)2012年(nian)-2014年(nian)招(zhao)(zhao)(zhao)募和選派(pai)(pai)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),不含2013年(nian)、2014年(nian)省委(wei)組(zu)織部選調的(de)(de)到(dao)村任職(zhi)優秀高校畢業生),可報(bao)(bao)考(kao)“面向(xiang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)”招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)職(zhi)位(wei)。基(ji)(ji)層(ceng)中心稅(shui)務(wu)(wu)(wu)(wu)所“面向(xiang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)”招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)職(zhi)位(wei),允(yun)許2011年(nian)以前招(zhao)(zhao)(zhao)募和選派(pai)(pai)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)(bao)考(kao)。已(yi)享受優惠政策被錄(lu)用為(wei)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或聘(pin)用為(wei)事業單位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de),不得再次報(bao)(bao)考(kao)該招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)職(zhi)位(wei)。
報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)(kao)與本(ben)人有(you)應回避(bi)親屬關(guan)系(xi)的公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)所(suo)在(zai)的同(tong)一機關(guan)或單位。因犯罪(zui)受過刑事處(chu)罰的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)被(bei)開除(chu)公職的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),在(zai)各(ge)級公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)中被(bei)認定有(you)舞弊(bi)等(deng)嚴重(zhong)違反錄用(yong)紀律行為的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管理的機關(guan)(單位)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)被(bei)辭退(tui)未滿(man)5年(nian)的,以及法(fa)律法(fa)規規定不(bu)得錄用(yong)為公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的其(qi)他(ta)情(qing)形的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),不(bu)得報考(kao)(kao)。
現役軍人,在(zai)讀的(de)非(fei)應屆畢業生,在(zai)職公(gong)務(wu)員和參照公(gong)務(wu)員法(fa)管(guan)理的(de)機關(guan)(單位)工作人員,不得(de)報(bao)考。在(zai)讀非(fei)應屆畢業生不得(de)以已取得(de)的(de)學歷作為條件報(bao)考。
報(bao)考人(ren)員不能報(bao)考錄用后即形成(cheng)公務回避情形的機關(單位)或相應職位。
三、組織方式
全(quan)省(sheng)市(shi)(shi)以下地稅(shui)(shui)機關(guan)公(gong)務(wu)員招考(kao)(kao)的(de)報名、筆試(shi)、面試(shi)工(gong)作,分別由所(suo)在市(shi)(shi)公(gong)務(wu)員主管部門統(tong)一(yi)組織,具體(ti)程(cheng)序辦(ban)法,以及相(xiang)關(guan)要(yao)求(qiu)見(jian)各(ge)市(shi)(shi)發布的(de)《招考(kao)(kao)公(gong)告》;招考(kao)(kao)的(de)體(ti)檢、考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作,由省(sheng)地稅(shui)(shui)局(ju)按照國(guo)家和省(sheng)有關(guan)規定要(yao)求(qiu),會同省(sheng)公(gong)務(wu)員主管部門統(tong)一(yi)組織,各(ge)市(shi)(shi)地稅(shui)(shui)局(ju)具體(ti)實施,有關(guan)規定及標準見(jian)各(ge)市(shi)(shi)公(gong)告中(zhong)的(de)《報考(kao)(kao)指南》。體(ti)檢公(gong)告的(de)發布網站(zhan)為山東省(sheng)地方稅(shui)(shui)務(wu)局(ju)網站(zhan)(//www.sdds.gov.cn)。
在擬錄(lu)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)示前,報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)放(fang)棄體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察(cha)、錄(lu)用或(huo)體(ti)檢(jian)不合(he)(he)格(ge)、考(kao)(kao)(kao)察(cha)結論為(wei)不宜錄(lu)用為(wei)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)的,招錄(lu)機關將報(bao)經省公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管部門同意(yi)后,從(cong)同職位面試合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中按(an)成績從(cong)高分(fen)到低分(fen)依次遞補體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選。
對(dui)體檢考察(cha)合格、擬錄用(yong)(yong)為公務員(yuan)的(de)人(ren)員(yuan),省地(di)稅局將會(hui)(hui)同省公務員(yuan)主(zhu)管部門(men)在(zai)山東省人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保障廳網站(zhan)“考試錄用(yong)(yong)公務員(yuan)專題(ti)”進行(xing)公示(shi),公示(shi)期為7天(tian)。公示(shi)期滿,對(dui)沒有(you)問題(ti)或者反(fan)映(ying)(ying)問題(ti)不(bu)影響錄用(yong)(yong)的(de),按(an)照規定(ding)程序辦(ban)理審批手續;對(dui)有(you)嚴重問題(ti)并查有(you)實據的(de),不(bu)予錄用(yong)(yong);對(dui)反(fan)映(ying)(ying)有(you)嚴重問題(ti),但一時難(nan)以查實的(de),暫緩錄用(yong)(yong),待查實并做出結論(lun)后(hou)再決定(ding)是(shi)否錄用(yong)(yong)。
錄用(yong)(yong)為地稅系統基(ji)層中心稅務所公務員(yuan)的人員(yuan),在(zai)錄用(yong)(yong)單位最低服務年(nian)限為5年(nian)(含(han)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)),并與用(yong)(yong)人單位簽訂(ding)服務協議,在(zai)此期(qi)間不得轉任交流到上級(ji)機(ji)關,上級(ji)機(ji)關也不得以借用(yong)(yong)、幫助工作等方(fang)式抽調(diao)使用(yong)(yong)。
錄(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)在(zai)收到《錄(lu)用(yong)通知書(shu)》后,應當(dang)在(zai)規(gui)定(ding)的時間內攜(xie)帶畢業(ye)證書(shu)、學(xue)位(wei)證書(shu)等材(cai)料辦理報(bao)(bao)(bao)到手續。其(qi)中(zhong),在(zai)職(zhi)人員(yuan)(yuan)和已(yi)簽約其(qi)他單位(wei)的人員(yuan)(yuan),應在(zai)報(bao)(bao)(bao)到前與原單位(wei)協商解除(chu)勞動關系;2016年(nian)應屆畢業(ye)生應當(dang)取得報(bao)(bao)(bao)考職(zhi)位(wei)所要(yao)求的學(xue)歷、學(xue)位(wei)證書(shu)。無正當(dang)理由逾期未按規(gui)定(ding)要(yao)求報(bao)(bao)(bao)到的,不予(yu)錄(lu)用(yong)。
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