二孩時代:工資不夠請保姆 濟南辣媽們紛紛辭職帶娃
齊魯人才網 . 2017-03-16發(fa)布

隨著單獨二孩、全面二孩政策放開,如今一些家庭的二寶已經呱呱墜地。二孩時代的到來,不僅會有家庭秩序的重構,還會波及到家政服務、醫療、教育、就業等方方面面,這場沖擊波影響和改變的不只是二孩家庭。

最(zui)(zui)近(jin),剛剛生完(wan)二(er)寶的(de)小楊和丈(zhang)夫(fu)做了一個(ge)重(zhong)要的(de)決定,辭掉工作成為全職太(tai)太(tai)。最(zui)(zui)直接的(de)原(yuan)因就是(shi)帶孩子壓力太(tai)大(da),而小楊之前(qian)的(de)工資還不夠請(qing)保姆的(de),因此綜合算起來還不如自己(ji)看娃。據了解(jie),隨(sui)著(zhu)二(er)孩放開,辭職的(de)媽媽們也跟著(zhu)多了起來。

工資不過兩千多 保姆卻得三四千

小(xiao)(xiao)楊去年11月初生下(xia)二寶,五個多月的產假眼看就要到頭,小(xiao)(xiao)楊和丈夫犯起愁。小(xiao)(xiao)楊說,大寶只有(you)四歲,現在主要由老人帶。自己馬上就要重返工作崗(gang)位,二寶誰來看成了難題。

“老人年紀大了(le),兩個(ge)孩(hai)子一起看完(wan)全吃(chi)不消(xiao)。孩(hai)子爸爸的工(gong)作比較忙,加班是家常便飯,也抽不出(chu)身來看孩(hai)子。”小楊說,他們曾經想過(guo)請(qing)個(ge)保姆白天帶孩(hai)子。但(dan)一問價錢,一個(ge)月(yue)基本(ben)都得三四(si)千塊錢。

而小(xiao)楊此前(qian)在一家私企做文員(yuan),工資扣除(chu)各種保(bao)險不過兩(liang)千多。“工資還(huan)不夠請保(bao)姆的,我還(huan)不如(ru)自己(ji)帶孩子!”小(xiao)楊說(shuo)。由(you)于丈夫的收入相對高一點,每個月約有一萬多塊錢。兩(liang)口子一合計(ji),覺得日子雖然會有點緊巴,但總比請保(bao)姆劃算。

其實,隨著全面二孩的放(fang)開,不少(shao)媽媽們(men)為了更(geng)好地照顧家人和(he)孩子,踏(ta)入全職太(tai)太(tai)行列。有(you)的甚至在剛剛懷孕(yun)時就(jiu)離開工(gong)作崗位。市民(min)胡先生就(jiu)發現,單(dan)位接連有(you)兩三個女同事都是(shi)一懷孕(yun)就(jiu)“消失”了。

也有(you)的準媽(ma)媽(ma)在(zai)懷(huai)頭一胎時(shi)就(jiu)辭了職。“生完孩子(zi)(zi)再回公司,待遇和崗位(wei)都不(bu)如從(cong)前,即便慢(man)(man)慢(man)(man)能恢(hui)復過來,又到(dao)(dao)了要(yao)二胎的時(shi)候。”市民小王說,自己和丈夫早有(you)要(yao)兩個(ge)(ge)孩子(zi)(zi)的打算。考慮到(dao)(dao)從(cong)懷(huai)孕到(dao)(dao)生子(zi)(zi),兩個(ge)(ge)孩子(zi)(zi)前前后后一共要(yao)影響自己至少四年(nian)左右時(shi)間,她(ta)覺得(de)與其這(zhe)幾年(nian)零(ling)零(ling)碎碎地上班,不(bu)如干脆(cui)先全職看孩子(zi)(zi),過去這(zhe)幾年(nian)再考慮重新回到(dao)(dao)職場。

據媒體公(gong)開報道(dao),移(yi)動社區網(wang)站(zhan)辣媽幫此前曾做(zuo)過一份調查(cha),已婚女性選擇(ze)成為全職太(tai)太(tai)的(de)時(shi)間多(duo)在懷孕時(shi)和生完孩子(zi)后,其中46%是懷孕開始時(shi)就成為了全職太(tai)太(tai),而34%則是在生孩子(zi)之(zhi)后。

壓力大缺自信 全職太太不好當

全(quan)職(zhi)太太越來(lai)越多,讓(rang)很多仍在(zai)職(zhi)場(chang)的女(nv)性心(xin)(xin)生羨(xian)慕。不(bu)用工作、沒(mei)有賺錢壓(ya)力、親自教育孩(hai)子更放心(xin)(xin)等都是讓(rang)她(ta)們“眼紅”的地方(fang)。但其實(shi),全(quan)職(zhi)太太并不(bu)像看(kan)上去那么輕松(song)。

“覺得生活(huo)越(yue)來越(yue)沒意思。”某母(mu)嬰交流圈里(li)一個全職媽(ma)媽(ma)形容。根據她(ta)的介紹,懷孕期間她(ta)就(jiu)為(wei)了(le)保胎(tai)不得不辭職在家。原本以為(wei)孩子一歲多(duo)上了(le)早教班自己能輕松些(xie),卻發現自己心里(li)總是有種危機感,壓力格(ge)外大(da)。

市民吳(wu)女(nv)士之前曾是(shi)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的一個小領導,大(da)約兩年前她有了二寶,于是(shi)辭職當(dang)起全(quan)(quan)職太(tai)(tai)太(tai)(tai)。但直到(dao)現在,她偶爾跟大(da)寶同(tong)學的家長閑聊時,還會說自己仍在原來的單(dan)(dan)位(wei)(wei)供職。“并不是(shi)誰都(dou)能接受(shou)全(quan)(quan)職太(tai)(tai)太(tai)(tai),也不想我兒子在學校被(bei)別人議(yi)論。”吳(wu)女(nv)士說。

除此之外,據辣媽幫的調查,全(quan)職(zhi)太(tai)太(tai)中有八成(cheng)發現自(zi)己的社交圈越來(lai)越窄,七成(cheng)以(yi)上的全(quan)職(zhi)太(tai)太(tai)則表示自(zi)己不如以(yi)前時尚了,而且在各(ge)種(zhong)來(lai)自(zi)自(zi)身(shen)和外界(jie)的壓力(li)下,很多人表示自(zi)己越來(lai)越缺乏自(zi)信與安全(quan)感。

對(dui)此,濟南(nan)心園心理咨詢工作室的(de)專家(jia)孫靜說(shuo),這(zhe)些不自信或(huo)者壓力感其實(shi)是(shi)一種(zhong)“意識分裂”,歸根結底是(shi)對(dui)生育孩子沒有(you)做(zuo)好準備(bei)的(de)表現。

“如(ru)果已經決定了,就應該完全(quan)放下原有的工作,正視自己到底要什么(me)。”孫靜說。包括有人(ren)會擔心沒有收入后在家里(li)也會沒有地位,在孫靜看(kan)來(lai)這(zhe)本質上(shang)都是(shi)對自我(wo)的不(bu)認同、不(bu)接受(shou)。

“其(qi)實別人未必小看她們,只是她們自(zi)己沒有(you)接納自(zi)己。”孫靜(jing)說,因此最終解決這些問題也還是要依靠全(quan)職媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)們內心強大(da)起來,認可自(zi)己現在的狀態(tai)。

帶娃不誤掙錢 辣媽居家創業

其實(shi),全(quan)職(zhi)太(tai)太(tai)并不(bu)等于貪圖安逸。如今有不(bu)少全(quan)職(zhi)媽(ma)媽(ma)已經(jing)悄然脫(tuo)離“全(quan)職(zhi)”太(tai)太(tai)身份,而是結合(he)自己的(de)情況開辟了小職(zhi)場。

市(shi)民高(gao)晶(化名)一(yi)(yi)邊看(kan)孩(hai)子,一(yi)(yi)邊通過朋友圈做(zuo)起小生意。丈夫(fu)成先(xian)生說,自(zi)己的(de)工資并(bing)(bing)不高(gao),其實(shi)不足(zu)以養活一(yi)(yi)家人(ren)。因此(ci)在(zai)妻子決定(ding)辭職時,自(zi)己有一(yi)(yi)段時間(jian)“簡直(zhi)抑郁”了,但如今,孩(hai)子已經(jing)一(yi)(yi)歲多了,他們的(de)生活品質并(bing)(bing)沒有下降。

原(yuan)因就在于高晶帶孩(hai)子之(zhi)余,開始在家創業。“我(wo)現在在朋(peng)友圈(quan)代理一種比(bi)(bi)較高端的內衣,利(li)潤(run)還可以,而且工(gong)作時間有彈性(xing),賺得甚至比(bi)(bi)以前上班還多(duo)一些。”高晶說。

濟南市巾幗創業服務(wu)中(zhong)心一名負責人也(ye)表示,現在(zai)女性(xing)居家創業受到不少人歡迎。“特別是一些知識女性(xing)、年(nian)輕女性(xing),都比較熱(re)衷。”該負責人說,比如一些全(quan)職(zhi)媽媽就會用(yong)業余時間做微商代理,用(yong)另一種形式實(shi)現就業。