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春(chun)節過(guo)后，山東(dong)德(de)州人(ren)力資源市場(chang)又(you)開始(shi)火爆起來，招人(ren)的(de)和(he)找活的(de)忙著(zhu)各取所(suo)需，但是，火爆的(de)人(ren)氣(qi)背后，則是“招聘難”和(he)“求(qiu)職難”并存的(de)用(yong)工(gong)格局。記者(zhe)調查發現(xian)，就(jiu)業渠(qu)道多元化和(he)供求(qiu)不對(dui)稱是造(zao)成用(yong)工(gong)怪圈的(de)主要原因，對(dui)此，政府部門已經開始(shi)行動，確保就(jiu)業市場(chang)平穩有序。

人氣火爆供求不對稱明顯

3月1日，恰(qia)逢(feng)周二，位于三八(ba)路的(de)德(de)州(zhou)市人力資(zi)源市場(chang)(chang)又開起了現場(chang)(chang)招聘會，數(shu)百(bai)名求職者(zhe)和招聘者(zhe)將市場(chang)(chang)擠得滿滿當當，附(fu)近受阻的(de)道路交通也引來(lai)交警維持(chi)秩序(xu)。與火爆的(de)招聘會現場(chang)(chang)不(bu)相符的(de)，則是招不(bu)到人的(de)用(yong)工單位和找(zhao)不(bu)到活(huo)的(de)市民。

“現(xian)在的(de)求職(zhi)(zhi)者跟以前不一樣了，找工(gong)作(zuo)先看(kan)工(gong)資(zi)，再看(kan)地點(dian)、福利、是否加班等等，要求越來(lai)越高。”某(mou)餐(can)廳負責人(ren)(ren)李女士上(shang)(shang)午就(jiu)來(lai)招(zhao)服務員，直到10點(dian)多，還沒招(zhao)到合適的(de)。張凱(kai)（化名）所在的(de)互(hu)聯網公(gong)司上(shang)(shang)午也(ye)沒有斬(zhan)獲，“人(ren)(ren)力(li)資(zi)源市場主(zhu)要的(de)求職(zhi)(zhi)者是中年勞動力(li)，對于我(wo)們這些(xie)想招(zhao)年輕銷售(shou)的(de)單位來(lai)說，網上(shang)(shang)招(zhao)聘的(de)效(xiao)果(guo)更好一些(xie)。”張凱(kai)說。

從記者(zhe)走訪的(de)(de)部(bu)分求(qiu)職者(zhe)來看(kan)，求(qiu)職觀念落后、心理預(yu)期過高是找(zhao)(zhao)不(bu)到合適工(gong)作(zuo)的(de)(de)原因之一(yi)(yi)(yi)。在一(yi)(yi)(yi)家知名(ming)家政連(lian)鎖公司(si)招(zhao)聘攤位前，市民(min)劉女士對月(yue)薪2000到5000元的(de)(de)家政崗位比較(jiao)滿意，但是一(yi)(yi)(yi)看(kan)到需要技(ji)能培(pei)訓獲取相關證書(shu)，則又(you)打(da)起了退堂鼓，“俺雖然沒有證書(shu)，但是有經(jing)驗啊(a)！”市民(min)鄭紅梅想找(zhao)(zhao)一(yi)(yi)(yi)個既(ji)方便(bian)接送孩(hai)子(zi)上(shang)下學，又(you)不(bu)耽(dan)誤上(shang)班的(de)(de)工(gong)作(zuo)，但是轉了一(yi)(yi)(yi)圈，仍舊沒有合適的(de)(de)。對此，一(yi)(yi)(yi)位用工(gong)單(dan)位工(gong)作(zuo)人員打(da)趣道，“找(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)哪有那么合適的(de)(de)！？都合適了干脆(cui)自己(ji)做(zuo)生(sheng)意吧(ba)”。

無人問津高齡求職者成“涼餑餑”

在(zai)當天的現場招(zhao)聘會上，擁擠的求(qiu)職(zhi)者中，不(bu)乏五六十(shi)歲的高齡求(qiu)職(zhi)者，他們(men)大多來自農村，想在(zai)人(ren)力資源市場碰碰運氣，找個工(gong)作(zuo)，掙點錢(qian)花。但是，年齡成為他們(men)通往職(zhi)業道路上的一個絆腳石。

來(lai)自禹城的徐大(da)爺今年(nian)53歲，身著的軍大(da)衣有點臟，七八天(tian)前，他就(jiu)來(lai)到人(ren)力資源市場，想(xiang)找個養殖員(yuan)的工(gong)作(zuo)(zuo)，但是時至今日，徐大(da)爺仍(reng)沒有找到合適的工(gong)作(zuo)(zuo)。

無獨(du)有偶，在(zai)德(de)州(zhou)幾個(ge)零(ling)工聚集的(de)(de)地方，一(yi)些(xie)高齡求職者(zhe)(zhe)往往備受冷落。2月29日上(shang)午，在(zai)德(de)州(zhou)市木(mu)材市場(chang)附近的(de)(de)小廣場(chang)上(shang)，61歲(sui)的(de)(de)老李(li)和幾個(ge)同行正在(zai)等(deng)活(huo)。見(jian)到記者(zhe)(zhe)背著小包走(zou)來，老李(li)誤以為記者(zhe)(zhe)是前(qian)(qian)來招人的(de)(de)，隨(sui)即上(shang)前(qian)(qian)推介自己，得知是采訪后，老李(li)倒了一(yi)肚子的(de)(de)苦水，“現在(zai)的(de)(de)用工者(zhe)(zhe)，根本不拿(na)正眼看(kan)我們(men)這(zhe)些(xie)上(shang)了年紀的(de)(de)人，也難怪(guai)，歲(sui)數(shu)一(yi)大，確(que)實不中(zhong)用了。”

據(ju)了解，這些(xie)高(gao)齡求職(zhi)者(zhe)大多(duo)來自農(nong)村，他們(men)在農(nong)村的土(tu)地收(shou)入很少，進(jin)城務工又沒(mei)有(you)技能，只(zhi)能找些(xie)零活來干。一位招工者(zhe)對記者(zhe)說(shuo)，部(bu)分大城市有(you)專門針(zhen)對老年人的招聘會，但是德州目前還沒(mei)有(you)，加上企業用工成本在提升(sheng)，提供的崗(gang)位多(duo)是保潔、保安(an)等崗(gang)位，很少有(you)繳納保險等待遇(yu)。

就業部門：倡導供求雙方平衡需求提供更多服務

對于就(jiu)業(ye)(ye)市(shi)場表面熱鬧，達(da)成(cheng)就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)少的現狀(zhuang)(zhuang)，德州市(shi)就(jiu)業(ye)(ye)部(bu)門(men)早早預警到(dao)了這一情況。據市(shi)就(jiu)業(ye)(ye)辦相關負責(ze)人姚(yao)麗(li)敏介(jie)紹(shao)，造(zao)成(cheng)這一現狀(zhuang)(zhuang)的原因(yin)，除了供求不對稱，另外，當(dang)前政府鼓勵(li)“雙創”，以及(ji)網絡招聘平臺等造(zao)成(cheng)的就(jiu)業(ye)(ye)分流也有一定作用。

“我們一方面引導企業在承擔能力的范(fan)圍內，加(jia)大技能培訓，提高(gao)待遇，破(po)除(chu)以往注重學歷、經驗等思(si)維，先用(yong)后養，同時，積(ji)極引導求(qiu)(qiu)職者(zhe)調整心理預期，放低身段(duan)求(qiu)(qiu)職。”據姚麗敏(min)介紹，除(chu)此(ci)之外，德州市人(ren)社(she)部門還開辟多個線上、線下(xia)就業招(zhao)聘渠道(dao)，提高(gao)服務覆(fu)蓋(gai)面，并對于吸納就業的相關企業給予崗位補貼。

對(dui)于高(gao)齡(ling)(ling)求職(zhi)者(zhe)的困境，人社(she)部門也沒有(you)坐視不管。據了解，人社(she)部門一方面提供免費就業(ye)服務，鼓勵(li)企業(ye)多開辟(pi)公益(yi)性(xing)崗(gang)位，對(dui)高(gao)齡(ling)(ling)求職(zhi)者(zhe)進行(xing)托(tuo)底幫扶，同時對(dui)于有(you)創業(ye)意向的高(gao)齡(ling)(ling)求職(zhi)者(zhe)，加強創業(ye)培訓，提供基金擔保(bao)貸款，進行(xing)創業(ye)項目推介等(deng)，促進高(gao)齡(ling)(ling)求職(zhi)者(zhe)創業(ye)就業(ye)。