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春節后，為期七天的招聘會共有2.5萬名大學生前來求職，工商管理類、經濟學類、計算機科學與技術類等十類專業需求量最大。記者昨日從市人社局獲悉，隨著互聯網的發達，越來越多的企業對“互聯網+”人才提高了需求，傳統行業對轉型人才的需求量更高，出現了新型的人才缺口和競爭領域，但市場上此類高水平的復合型跨界人才并不多。

職場“互聯網+”時代到來

日前，青島(dao)市人(ren)才(cai)市場(chang)為期七(qi)天的“賀新春”大型人(ren)才(cai)招(zhao)聘會暨(ji)高校畢業生供(gong)需(xu)洽談(tan)會落下帷幕。七(qi)天內(nei)，現(xian)(xian)場(chang)共有(you)交運集(ji)(ji)團(tuan)、中糧集(ji)(ji)團(tuan)、魯商集(ji)(ji)團(tuan)、中建八局、山(shan)東郵政、青島(dao)啤(pi)酒(jiu)等(deng)1190家企(qi)業參會，提供(gong)二十(shi)多個(ge)行業的崗位1.3萬(wan)余個(ge)，吸引求職人(ren)員2.5萬(wan)人(ren)，招(zhao)聘現(xian)(xian)場(chang)人(ren)潮涌動，參會企(qi)業共攬收簡歷近7萬(wan)份。

在這(zhe)次招聘活(huo)動的(de)眾(zhong)多(duo)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)中，除了(le)(le)程序(xu)員(yuan)等(deng)專業(ye)(ye)(ye)(ye)技術崗(gang)位(wei)(wei)(wei)之外，一些(xie)傳(chuan)統行業(ye)(ye)(ye)(ye)，如制造(zao)、金融、貿易(yi)等(deng)行業(ye)(ye)(ye)(ye)也隨著“互(hu)聯(lian)網(wang)+”衍生出(chu)了(le)(le)若(ruo)干相(xiang)關的(de)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)。互(hu)聯(lian)網(wang)+產(chan)品，出(chu)現(xian)(xian)了(le)(le)電商客服、電商推廣(guang)等(deng)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)；互(hu)聯(lian)網(wang)+數據，出(chu)現(xian)(xian)了(le)(le)網(wang)絡數據分析、網(wang)絡安全等(deng)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)；互(hu)聯(lian)網(wang)+媒體，出(chu)現(xian)(xian)了(le)(le)新媒體運營、網(wang)絡營銷(xiao)等(deng)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)……互(hu)聯(lian)網(wang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展迅(xun)猛(meng)，傳(chuan)統企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)又求才(cai)(cai)(cai)若(ruo)渴，“傳(chuan)統企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)急需引(yin)進(jin)互(hu)聯(lian)網(wang)人才(cai)(cai)(cai)來驅動轉(zhuan)型并扭轉(zhuan)局面。”一位(wei)(wei)(wei)獵頭(tou)業(ye)(ye)(ye)(ye)內人士表示，前些(xie)年，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)需要(yao)的(de)只(zhi)是基礎型人才(cai)(cai)(cai)，如今已經轉(zhuan)向中高(gao)(gao)端人才(cai)(cai)(cai)，但從(cong)目前的(de)人才(cai)(cai)(cai)供給看，互(hu)聯(lian)網(wang)高(gao)(gao)端人才(cai)(cai)(cai)缺(que)口非常大(da)。從(cong)全國范圍(wei)來看，互(hu)聯(lian)網(wang)相(xiang)關行業(ye)(ye)(ye)(ye)發展如火如荼，專業(ye)(ye)(ye)(ye)跨(kua)界人才(cai)(cai)(cai)相(xiang)對(dui)缺(que)乏(fa)，人才(cai)(cai)(cai)流動日益頻繁，行業(ye)(ye)(ye)(ye)間頻現(xian)(xian)以高(gao)(gao)薪(xin)、股權(quan)期權(quan)激勵(li)等(deng)為(wei)誘(you)餌的(de)“搶人大(da)戰(zhan)”。

跨界人才非常“搶手”

在(zai)大(da)(da)數據(ju)和“互聯網+”興(xing)起的(de)背景(jing)下(xia)，高(gao)科技行業(ye)再次迎來較多發(fa)展(zhan)機會(hui)，其(qi)巨大(da)(da)的(de)吸(xi)金能量和對人才的(de)巨大(da)(da)需求，導致(zhi)人才競爭日趨激烈，員工(gong)薪酬也是(shi)水漲船高(gao)。

市人才(cai)(cai)市場專(zhuan)家認為，在(zai)將來(lai)島城(cheng)的(de)(de)用(yong)工市場上，與(yu)互聯網(wang)相關的(de)(de)跨(kua)界(jie)人才(cai)(cai)必然是企業搶人的(de)(de)“重點對象(xiang)”，而應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)們應(ying)(ying)當懂得利(li)用(yong)自己(ji)(ji)(ji)對于(yu)互聯網(wang)熟悉(xi)的(de)(de)優勢，結合自己(ji)(ji)(ji)本身的(de)(de)專(zhuan)業知(zhi)識，提高自己(ji)(ji)(ji)在(zai)求職(zhi)時(shi)的(de)(de)競爭力(li)，復合型的(de)(de)跨(kua)界(jie)人才(cai)(cai)將會“錢”途(tu)一(yi)片大好(hao)。

青島籍學生返鄉求職

記者仔細翻看招聘會上企(qi)業收到的(de)簡歷發現，雖然應聘人員的(de)畢(bi)業院校遍布各地(di)，有(you)北京(jing)、上海、廣州、武漢、沈陽(yang)、西安(an)等國內各大(da)(da)(da)城(cheng)市，還有(you)德(de)國、澳大(da)(da)(da)利亞、加(jia)拿大(da)(da)(da)等海外院校，但是籍(ji)貫一欄(lan)中最多的(de)還是“青島(dao)(dao)”。因為獨自在外生(sheng)活壓(ya)力大(da)(da)(da)又缺少歸屬感(gan)，再加(jia)上青島(dao)(dao)今年(nian)出臺了不少針對就業創(chuang)業方面的(de)優惠(hui)政策，如今越來越多的(de)青島(dao)(dao)籍(ji)學生(sheng)返(fan)鄉就業。據統(tong)計，2016年(nian)青島(dao)(dao)籍(ji)的(de)畢(bi)業生(sheng)將有(you)3.8萬人，相信這些人才的(de)歸來必將極大(da)(da)(da)地(di)緩解(jie)島(dao)(dao)城(cheng)企(qi)業招聘需求。

隨(sui)著智(zhi)能手機和無線網絡(luo)的(de)推廣，二維碼(ma)被運用于(yu)越來越多的(de)行業(ye)，受到年輕人(ren)的(de)追捧。這次招聘(pin)(pin)活(huo)動也(ye)有不少(shao)企(qi)業(ye)將二維碼(ma)貼到了招聘(pin)(pin)現場，通(tong)過掃碼(ma)可以查看企(qi)業(ye)介紹、工作環境和招聘(pin)(pin)簡章。個(ge)別(bie)企(qi)業(ye)還打出了“加(jia)微信發(fa)紅包”的(de)海報，鼓(gu)勵求職(zhi)者(zhe)“掃一掃”。

企業招聘“各有所愛”

企業的(de)經(jing)(jing)營內(nei)容不同，對(dui)(dui)求職者(zhe)的(de)需(xu)求也呈現出“蘿卜(bu)青菜各有(you)所愛”的(de)現象，青島帝(di)威精工(gong)機(ji)電有(you)限公(gong)司(si)陳經(jing)(jing)理介紹，他們(men)更重(zhong)(zhong)視能(neng)力和經(jing)(jing)驗(yan)，招聘活動中該公(gong)司(si)連續(xu)參(can)加了三天招聘會(hui)，招聘效果目前(qian)來看(kan)還是很(hen)不錯的(de)，機(ji)械設計、焊(han)工(gong)、鉚工(gong)、機(ji)加工(gong)等這些崗位(wei)應聘的(de)人(ren)員素質比往年有(you)所提(ti)升。“對(dui)(dui)于技術(shu)類人(ren)才的(de)選擇，相(xiang)比較學(xue)歷而(er)言，我們(men)更看(kan)重(zhong)(zhong)能(neng)力和經(jing)(jing)驗(yan)。”陳經(jing)(jing)理表示，至于人(ren)才跳槽(cao)公(gong)司(si)一(yi)向(xiang)不擔心，因為公(gong)司(si)的(de)薪酬、福利待遇(yu)和情感關懷等各方面均有(you)過硬的(de)表現。

一家互聯網技術(shu)公(gong)司的(de)人(ren)事(shi)經理王(wang)先(xian)生則表示，他們更鐘愛應屆(jie)畢(bi)業生，現(xian)在缺的(de)是(shi)能(neng)夠很快進入(ru)角色獨(du)當一面的(de)技術(shu)類人(ren)才(cai)，尤(you)其(qi)對互聯網公(gong)司，開的(de)薪酬待(dai)遇并不算低(di)，但是(shi)合適的(de)人(ren)才(cai)還是(shi)很難招到。王(wang)先(xian)生認為(wei)，大學生知識基礎沒(mei)問題，關鍵(jian)看(kan)有(you)沒(mei)有(you)潛力，如(ru)果有(you)潛力，那么就值得好好培養。

求職大學生態度差異大

找(zhao)不到合(he)適的(de)(de)(de)工作(zuo)，有的(de)(de)(de)大學生(sheng)寧可閑(xian)著也不著急，有的(de)(de)(de)則(ze)放(fang)低(di)態度先有個地方(fang)學習經驗(yan)。小柳是本(ben)科應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)，學的(de)(de)(de)是設計專(zhuan)業(ye)，她(ta)認(ren)為如果(guo)沒有找(zhao)到理想工作(zuo)，就(jiu)再看看，不急著找(zhao)一(yi)般的(de)(de)(de)活。“我更傾向于找(zhao)一(yi)個與本(ben)專(zhuan)業(ye)對口的(de)(de)(de)工作(zuo)，能夠把所學用在(zai)工作(zuo)中。”對于薪(xin)酬待遇(yu)她(ta)要求不高，3000元左右就(jiu)行，但要有五險一(yi)金、雙(shuang)休，她(ta)更看重的(de)(de)(de)是提(ti)高自(zi)己的(de)(de)(de)工作(zuo)能力和專(zhuan)業(ye)水平。

而沖著工(gong)作(zuo)崗(gang)位來的(de)小王，給自己的(de)目標是(shi)趕(gan)緊找(zhao)一(yi)份工(gong)作(zuo)先干著，他是(shi)汽車專業的(de)專科(ke)生(sheng)，傾向于重(zhong)型汽車類(lei)的(de)企(qi)(qi)業。“找(zhao)工(gong)作(zuo)的(de)話首(shou)先看重(zhong)企(qi)(qi)業的(de)發展(zhan)前(qian)景(jing)，不(bu)(bu)過薪資待遇也挺重(zhong)要的(de)，我覺(jue)得保證五險一(yi)金的(de)前(qian)提下最低(di)不(bu)(bu)能少于2000吧。”小王對自己的(de)定(ding)位不(bu)(bu)高(gao)，他認(ren)為吃技(ji)(ji)術飯的(de)，好(hao)日子都在后頭。如果沒有(you)找(zhao)到比(bi)較好(hao)的(de)企(qi)(qi)業，他決定(ding)放(fang)低(di)要求(qiu)，先找(zhao)到工(gong)作(zuo)鍛(duan)煉技(ji)(ji)術比(bi)較重(zhong)要。