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春節過后，濟寧市市縣兩級人力資源市場積極發揮主渠道作用，組織舉辦了一系列主題豐富、形式多樣的人力資源交流洽談活動，一年一度的招聘求職“黃金期”拉開了帷幕。

2月19號，鄒城市(shi)舉(ju)辦節后(hou)首場(chang)大型招(zhao)聘(pin)會，近百家企(qi)業提供了2000多個就(jiu)業崗位，吸引了3000多名求職(zhi)者入場(chang)洽(qia)談，1200余人(ren)達成(cheng)初步就(jiu)業意向。

求職者：“我覺(jue)著這(zhe)個(ge)廠(chang)子(zi)比較符合(he)我，跟(gen)它(ta)聯(lian)(lian)(lian)系(xi)一下或許有些收獲，可(ke)以去廠(chang)子(zi)看(kan)一下，跟(gen)他們聯(lian)(lian)(lian)系(xi)聯(lian)(lian)(lian)系(xi)，這(zhe)個(ge)我覺(jue)得還是比較適(shi)合(he)我的。”

據了解，各地(di)的“春(chun)風(feng)送(song)崗(gang)”招聘(pin)會(hui)參(can)會(hui)企業(ye)(ye)(ye)主(zhu)要涉(she)及制造、批發(fa)零(ling)售、租賃和(he)商(shang)務(wu)服務(wu)、金融、計算(suan)機(ji)服務(wu)和(he)軟(ruan)件、房地(di)產等(deng)行業(ye)(ye)(ye)，與以往相比(bi)，第(di)三產業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)數量同比(bi)增加了27.51%，在吸納就業(ye)(ye)(ye)方(fang)面(mian)發(fa)揮的作(zuo)用愈加明顯。從(cong)需(xu)求專業(ye)(ye)(ye)看，市場營銷(xiao)、電子商(shang)務(wu)、會(hui)計、行政(zheng)管理(li)、軟(ruan)件開發(fa)、計算(suan)機(ji)網絡應(ying)用等(deng)受到很多企業(ye)(ye)(ye)的青睞(lai)。

每年春(chun)節后到3月底都是(shi)招聘求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)的高峰期，人力資源市場供求(qiu)(qiu)(qiu)交流的規模都將(jiang)維(wei)持(chi)在高位，從部分招聘會看，崗位供不應求(qiu)(qiu)(qiu)，就業(ye)形勢偏緊。從對求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者的現(xian)場調查發現(xian)，47.48%的求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者認為當前就業(ye)難度在一(yi)般程度，33.81%的求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者認為當前就業(ye)偏難，另外有18.71%的求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者認為找工作容易。因此，總體看來(lai)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者的心態(tai)(tai)還是(shi)比(bi)較積極的，大(da)多數求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者對未來(lai)的就業(ye)形勢持(chi)謹慎樂觀(guan)態(tai)(tai)度。