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春節過后，濟寧市市縣兩級人力資源市場積極發揮主渠道作用，組織舉辦了一系列主題豐富、形式多樣的人力資源交流洽談活動，一年一度的招聘求職“黃金期”拉開了帷幕。

2月19號，鄒城(cheng)市舉(ju)辦節后首場(chang)大(da)型招(zhao)聘會，近百家(jia)企(qi)業提供了2000多個就業崗位，吸引(yin)了3000多名求(qiu)職(zhi)者入場(chang)洽談，1200余人達成初步(bu)就業意向。

求(qiu)職者：“我覺著(zhu)這個廠子比較符合(he)我，跟它聯(lian)系(xi)一下(xia)或(huo)許(xu)有些收獲，可以去廠子看一下(xia)，跟他們(men)聯(lian)系(xi)聯(lian)系(xi)，這個我覺得(de)還(huan)是比較適合(he)我的。”

據(ju)了(le)解，各地的“春風送崗(gang)”招聘(pin)會參會企業(ye)主要涉及制造、批(pi)發(fa)零售、租(zu)賃和商務(wu)服(fu)務(wu)、金融(rong)、計算機服(fu)務(wu)和軟件(jian)(jian)、房地產(chan)等行(xing)業(ye)，與以往相(xiang)比，第三產(chan)業(ye)崗(gang)位(wei)數量(liang)同比增(zeng)加(jia)了(le)27.51%，在吸納就(jiu)業(ye)方面發(fa)揮(hui)的作用愈(yu)加(jia)明顯(xian)。從需求專(zhuan)業(ye)看(kan)，市場(chang)營銷、電子(zi)商務(wu)、會計、行(xing)政(zheng)管理、軟件(jian)(jian)開發(fa)、計算機網絡應用等受到(dao)很多企業(ye)的青(qing)睞。

每年春(chun)節后到3月底(di)都(dou)是招(zhao)聘(pin)求(qiu)職(zhi)(zhi)的(de)高峰期，人力資源市場供(gong)求(qiu)交流的(de)規模(mo)都(dou)將維(wei)持(chi)在高位(wei)，從部(bu)分(fen)招(zhao)聘(pin)會(hui)看，崗位(wei)供(gong)不(bu)應求(qiu)，就業(ye)形(xing)勢偏緊(jin)。從對(dui)(dui)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)現場調(diao)查發現，47.48%的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)認為當前就業(ye)難(nan)度在一般程度，33.81%的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)認為當前就業(ye)偏難(nan)，另外有18.71%的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)認為找工(gong)作容易。因此，總體(ti)看來(lai)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)心態(tai)還是比較積極的(de)，大多(duo)數求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)對(dui)(dui)未來(lai)的(de)就業(ye)形(xing)勢持(chi)謹慎樂觀態(tai)度。