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2015年，山東在全(quan)國率先啟動(dong)(dong)機(ji)關事(shi)業單位養老(lao)(lao)保(bao)險(xian)改革，實(shi)行和企業統一的基本養老(lao)(lao)保(bao)險(xian)制度，讓社會養老(lao)(lao)保(bao)障體系更加公平(ping)、合理。目前，全(quan)省17市都已啟動(dong)(dong)參(can)保(bao)繳(jiao)費工作(zuo)，省本級參(can)保(bao)繳(jiao)費已陸續啟動(dong)(dong)。

吳萍是(shi)濱州市人(ren)民(min)醫院(yuan)財務科會計(ji)，一直負(fu)責單(dan)位職工的參保繳費工作。隨著濱州在全(quan)省(sheng)首批啟(qi)動(dong)機關事業單(dan)位養老(lao)保險繳費，她的工作量(liang)增(zeng)加了(le)不少。濱州市機關事業單(dan)位社會保險事業處副處長吳立(li)華表示，最重要的是(shi)基礎數據準(zhun)確，基礎數據搞(gao)好了(le)以后，每個人(ren)按照他的繳費工資(zi)來(lai)繳費，就比(bi)較公平合理。

2015年2月(yue)，山東在全國第(di)一個(ge)出臺(tai)機關事業單位養(yang)老保險制(zhi)度(du)改革實(shi)施意見，10月(yue)，率先啟動市級層面參保繳費。

山東(dong)省人(ren)力資源和社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)養老保(bao)(bao)險處處長張百順表示，改革(ge)的(de)最終目的(de)是要通過建立與企業職工(gong)相統一的(de)、個人(ren)賬戶與社會統籌相結合的(de)養老保(bao)(bao)險制(zhi)(zhi)度(du)，實現不(bu)同群體之間在養老保(bao)(bao)障(zhang)方面的(de)制(zhi)(zhi)度(du)公(gong)(gong)平和規則公(gong)(gong)平。

機關(guan)事(shi)業單位養(yang)(yang)老保(bao)(bao)(bao)險制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革(ge)(ge)，撬動的(de)(de)(de)是人們固守了幾十年的(de)(de)(de)“鐵飯碗”，牽(qian)動著相(xiang)關(guan)人員的(de)(de)(de)切(qie)身利(li)益。為(wei)此(ci)，省人社(she)廳出(chu)臺(tai)四十多項配套政策，力保(bao)(bao)(bao)改(gai)革(ge)(ge)措(cuo)施平穩落(luo)地(di)。十年過渡(du)，預留改(gai)革(ge)(ge)“緩(huan)沖期”；職業年金(jin)，彌補改(gai)革(ge)(ge)前參加工(gong)作、改(gai)革(ge)(ge)后退休人員的(de)(de)(de)待遇(yu)落(luo)差(cha)；調整機制(zhi)(zhi)，為(wei)養(yang)(yang)老金(jin)增長留出(chu)“活(huo)口”。與(yu)企(qi)業養(yang)(yang)老保(bao)(bao)(bao)險制(zhi)(zhi)度(du)實(shi)現(xian)“并軌(gui)”，更(geng)是為(wei)人才在不同體制(zhi)(zhi)間的(de)(de)(de)靈活(huo)流動，消除了障礙。省人社(she)廳職工(gong)養(yang)(yang)老保(bao)(bao)(bao)險處(chu)主任(ren)科員王玥晶稱(cheng)，與(yu)企(qi)業養(yang)(yang)老辦法進行(xing)一(yi)個銜接，一(yi)個并軌(gui)。首先我們的(de)(de)(de)繳費比例，國家規定(ding)企(qi)業是不高(gao)于20%，咱機關(guan)也(ye)是按單位20%來繳費。個人都是按工(gong)資總額的(de)(de)(de)8%，所(suo)以就基本保(bao)(bao)(bao)證(zheng)了平衡。