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如同80后初入職場被貼上“責任心不強”、“垮掉的一代”等標簽一樣，如今，90后也背負著“非主流”、“沒規矩”的社會標簽。面對90后，一些職場70后、80后會有意識或無意識地冒出“代溝很大”的想法，甚至有人認為90后心浮氣躁，不愿服從管理等等。這些真的存在嗎？

又到歲末年終的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)動蕩期，耳聽著各家土豪(hao)企業的(de)巨額年終獎(jiang)，90后(hou)(hou)們(men)又進入了蠢蠢欲動階段(duan)。這個人群已經被(bei)貼了太(tai)多(duo)的(de)標簽，或(huo)褒或(huo)貶，但不可回避(bi)的(de)是他們(men)已經成為(wei)職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)生力軍(jun)。今年11月，一項90后(hou)(hou)職(zhi)(zhi)場(chang)私密調查，針對百(bai)度貼吧100個重(zhong)點(dian)高校(xiao)、職(zhi)(zhi)場(chang)吧的(de)近100萬畢(bi)業生及職(zhi)(zhi)場(chang)新人進行問卷(juan)調查。調查結果(guo)顯示，90后(hou)(hou)職(zhi)(zhi)場(chang)心態與社會對90后(hou)(hou)的(de)傳統(tong)認識并不一致。

職場態度 厭惡“馬屁精”

本(ben)次調查從(cong)職(zhi)場態度、福利待(dai)遇(yu)、4399在线视频免费观(guan)看、職(zhi)業(ye)選擇多個角(jiao)度入口(kou)，全(quan)面(mian)剖析這一(yi)人(ren)群(qun)的特點。人(ren)們常(chang)說(shuo)：90固執自(zi)負，不服管(guan)理。但(dan)調查結(jie)果顯示，48% 的90后(hou)(hou)職(zhi)場新人(ren)自(zi)信(xin)能直接(jie)(jie)參與公(gong)司(si)“核(he)心業(ye)務”，52% 的愿(yuan)意接(jie)(jie)受上(shang)司(si)安排(pai)的“打雜”、“跑腿”指派。人(ren)們還常(chang)說(shuo)：90后(hou)(hou)鐵板一(yi)塊，排(pai)斥復雜的辦公(gong)室關(guan)系和人(ren)際斗爭。但(dan)調查結(jie)果顯示，90后(hou)(hou)厭惡“馬屁精(jing)”，不懼“心機(ji)婊” ，90后(hou)(hou)自(zi)信(xin)自(zi)己足(zu)夠機(ji)靈能接(jie)(jie)受任(ren)何“人(ren)際挑戰”。

福利待遇 軟福利>硬福利

對(dui)工資待遇(yu)，不少90后給人們(men)的(de)印象是物質化嚴重(zhong)。但(dan)調(diao)查結(jie)果(guo)顯示：對(dui)90后而言(yan)薪酬是其次，上升(sheng)空間才是最看重(zhong)的(de)。數(shu)據(ju)(ju)表(biao)明(ming)：48%的(de)90后職(zhi)場(chang)新人要求起步工資僅為落腳房(fang)租的(de)2倍。人們(men)還說：90后對(dui)五險一金要求也(ye)很高。但(dan)調(diao)查結(jie)果(guo)顯示：對(dui)90后而言(yan)，軟福(fu)利(li)(li)&gt；硬福(fu)利(li)(li)。數(shu)據(ju)(ju)表(biao)明(ming)：相比五險一金等(deng)“硬性福(fu)利(li)(li)”，90后擇業時更(geng)重(zhong)視彈性工作制、年(nian)假、班車(che)等(deng)福(fu)利(li)(li)。

4399在线视频免费观看 不排斥主動加班

很多人(ren)認為：90后(hou)(hou)從不加(jia)(jia)班(ban)，8小時(shi)工作之外的(de)(de)時(shi)間誰也(ye)別(bie)想碰。但(dan)調(diao)查(cha)結果顯(xian)示90后(hou)(hou)情(qing)愿(yuan)拼(pin)搏，但(dan)不愛被加(jia)(jia)班(ban)。調(diao)研數(shu)據表明：75% 的(de)(de)90后(hou)(hou)并(bing)不排斥主(zhu)動(dong)的(de)(de)加(jia)(jia)班(ban)需要(yao)，但(dan)64%的(de)(de)人(ren)無法接受“老板不走(zou)不能下班(ban)”等被動(dong)加(jia)(jia)班(ban)理由。對(dui)90后(hou)(hou)，很多人(ren)還覺得他們(men)都是外貌協會(hui)。但(dan)調(diao)查(cha)顯(xian)示，90后(hou)(hou)可(ke)“遠(yuan)觀”而不可(ke)“褻玩”。數(shu)據表明：43%的(de)(de)90后(hou)(hou)希(xi)望通過出眾外表成(cheng)為同(tong)事(shi)們(men)傾慕(mu)的(de)(de)對(dui)象，但(dan)對(dui)辦(ban)公室戀情(qing)還是持謹慎態度。

職業選擇 有獨自創業意愿

人們說(shuo)：90后(hou)心浮氣躁(zao)，勤于跳槽。調研數據表(biao)明：在職(zhi)90后(hou)跳槽的(de)確(que)頻(pin)繁，入職(zhi)一年有67% 的(de)90后(hou)跳過槽或者有跳槽的(de)意向，但90后(hou)對(dui)職(zhi)業(ye)(ye)定位明確(que)，35% 的(de)90后(hou)換(huan)工種不換(huan)行業(ye)(ye)。數據還表(biao)明：58% 的(de)90后(hou)抱有獨自創(chuang)業(ye)(ye)的(de)意愿，但63% 的(de)90后(hou)表(biao)示不會(hui)盲目創(chuang)業(ye)(ye)，創(chuang)業(ye)(ye)前會(hui)到大公(gong)司鍍金并積累經(jing)驗。