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2015年12月5日由(you)青(qing)島(dao)市(shi)人社局主辦(ban)，中國海洋(yang)大(da)(da)學、青(qing)島(dao)科(ke)技大(da)(da)學、青(qing)島(dao)理工大(da)(da)學承辦(ban)“2016年青(qing)島(dao)市(shi)大(da)(da)學生就業創業服(fu)務(wu)高(gao)效行(xing)”啟動儀式“暨送崗(gang)位進高(gao)校(xiao)”大(da)(da)型招聘會，在青(qing)島(dao)國際會展中心1號館舉行(xing)。

屆(jie)時有(you)5000應屆(jie)生及700單(dan)(dan)位(wei)參會(hui)，現場(chang)火爆程度超乎想象(xiang)。各家單(dan)(dan)位(wei)的招聘工作緊張(zhang)而有(you)序的進行著，然而在與(yu)招聘會(hui)場(chang)一墻之隔的過渡區(qu)域(yu)，有(you)這樣一家單(dan)(dan)位(wei)引起(qi)了小部(bu)分人的圍觀，請隨小編一探(tan)究竟。

原來是一(yi)家單位(wei)(wei)正在面試，四(si)張椅子一(yi)個展架(jia)，就組成(cheng)了“簡陋”的(de)面試區域，招聘(pin)會(hui)剛開始就直接切入主題，這位(wei)(wei)HR夠著急的(de)，招聘(pin)會(hui)結(jie)束(shu)之后(hou)就把小哥們帶回家嗎？

以往的(de)(de)招聘(pin)會印(yin)象就是求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者留下簡(jian)歷(li)，HR根據簡(jian)歷(li)信(xin)息來(lai)選(xuan)擇適合的(de)(de)人才，幸(xing)運的(de)(de)可以接到(dao)面(mian)試通知，對于大部(bu)分求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者來(lai)說簡(jian)歷(li)投出去(qu)就杳無音(yin)訊了。企業也(ye)是一樣，因缺乏對求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)(de)了解(jie)跟溝通，很難與(yu)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者達成就業協議。為吸引眼球HR也(ye)是絞盡腦汁，各種宣傳(chuan)語標新(xin)立異，但實際(ji)只是治標不治本。相(xiang)反遠離嘈(cao)雜的(de)(de)環(huan)境，HR與(yu)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者之間(jian)坐下來(lai)多一些(xie)雙向(xiang)的(de)(de)交流(liu)，最直接簡(jian)單的(de)(de)方式便成了HR新(xin)的(de)(de)的(de)(de)奢(she)望。在這里也(ye)祝愿這幾(ji)個(ge)小哥(ge)都(dou)能(neng)拿如愿到(dao)面(mian)試Offer。