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2015年(nian)12月5日由(you)青島(dao)(dao)市人(ren)社局主(zhu)辦(ban)，中國海洋大(da)學(xue)、青島(dao)(dao)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)、青島(dao)(dao)理工大(da)學(xue)承辦(ban)“2016年(nian)青島(dao)(dao)市大(da)學(xue)生就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)服務高效行(xing)”啟動儀式“暨送崗位(wei)進高校”大(da)型(xing)招(zhao)聘會，在(zai)青島(dao)(dao)國際(ji)會展中心(xin)1號館舉(ju)行(xing)。

屆時有5000應屆生及700單位(wei)參會，現場火爆程度超乎想象。各家單位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)工作緊張而有序的(de)進(jin)行著，然而在與招(zhao)聘(pin)會場一(yi)墻之隔的(de)過渡區域，有這樣一(yi)家單位(wei)引起了小(xiao)部分人(ren)的(de)圍觀(guan)，請(qing)隨小(xiao)編一(yi)探(tan)究竟。

原來是一(yi)家(jia)單(dan)位(wei)正在面試，四張椅子一(yi)個展架，就組成了“簡(jian)陋”的(de)面試區域，招聘(pin)會(hui)(hui)剛開始就直接(jie)切入(ru)主(zhu)題，這位(wei)HR夠著急的(de)，招聘(pin)會(hui)(hui)結(jie)束之后(hou)就把小哥們帶(dai)回家(jia)嗎？

以往(wang)的招聘會印象就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)求職(zhi)者(zhe)(zhe)留下簡歷(li)，HR根據簡歷(li)信息來(lai)選擇適(shi)合的人才，幸運(yun)的可以接(jie)到面試通知，對于大部分(fen)求職(zhi)者(zhe)(zhe)來(lai)說簡歷(li)投出去就(jiu)(jiu)杳無音訊了。企業也是(shi)(shi)一(yi)(yi)樣，因(yin)缺(que)乏對求職(zhi)者(zhe)(zhe)的了解跟溝通，很難與求職(zhi)者(zhe)(zhe)達成就(jiu)(jiu)業協議。為(wei)吸引眼球HR也是(shi)(shi)絞(jiao)盡腦汁，各種宣傳語標新立異，但實際(ji)只(zhi)是(shi)(shi)治(zhi)(zhi)標不治(zhi)(zhi)本。相反遠離嘈雜的環(huan)境，HR與求職(zhi)者(zhe)(zhe)之間坐下來(lai)多一(yi)(yi)些(xie)雙向的交流，最直接(jie)簡單(dan)的方式便成了HR新的的奢望。在這(zhe)里也祝愿這(zhe)幾個(ge)小哥都(dou)能拿(na)如愿到面試Offer。