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為貫徹落實山東省就業創業工作的部署要求，近日，棗莊市出臺一系列推進就業優先戰略工作方案的文件。記者了解到，2015—2017年，力爭全市新增農村勞動力轉移就業16萬人，新增城鎮就業12.5萬人，其中困難就業人員就業7500人。每年培訓1萬名新型職業農民，力爭新產業模式中就業人數年均增長5%，將失業保險費率下調至1.5%。

按照(zhao)文件要求，棗(zao)莊(zhuang)市將大(da)力(li)實施就(jiu)業(ye)優先戰略，將市場就(jiu)業(ye)導(dao)向、經濟轉(zhuan)型升(sheng)級需(xu)求和(he)勞動(dong)者就(jiu)業(ye)創業(ye)意愿有機(ji)結合起來。2015—2017年(nian)，棗(zao)莊(zhuang)力(li)爭全市新(xin)(xin)增農村勞動(dong)力(li)轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)16萬(wan)人(ren)(ren)，新(xin)(xin)增城鎮就(jiu)業(ye)12.5萬(wan)人(ren)(ren)，其中(zhong)困(kun)難(nan)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)員就(jiu)業(ye)7500人(ren)(ren)；城鎮零就(jiu)業(ye)家庭動(dong)態清零；高校(xiao)畢業(ye)生總體就(jiu)業(ye)率穩定在85%以(yi)上；城鎮登(deng)記失業(ye)率控制在3.8%以(yi)內；職業(ye)培訓(xun)12萬(wan)人(ren)(ren)以(yi)上；發(fa)放創業(ye)擔保貸款(kuan)6.1億元以(yi)上。

統籌建立“大培訓”機制

每年培訓1萬名新型職業農民

在優化就業(ye)結(jie)構中，棗莊市整合(he)人社部門(men)、教育部門(men)、住建部門(men)、農業(ye)（扶貧）部門(men)等培(pei)(pei)訓(xun)項目(mu)，建立項目(mu)統(tong)籌、標準統(tong)一、管理規范、覆(fu)蓋城鄉(xiang)的(de)大(da)培(pei)(pei)訓(xun)機制(zhi)，每年培(pei)(pei)訓(xun)3.5萬各(ge)類(lei)技能(neng)人才。

由市(shi)人力資源社(she)會保障局、市(shi)農(nong)(nong)業(ye)(ye)局牽頭，將農(nong)(nong)民(min)職業(ye)(ye)化(hua)培(pei)(pei)訓(xun)納(na)入“加強(qiang)就業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)提高就業(ye)(ye)與創業(ye)(ye)能(neng)力五年(nian)規劃”培(pei)(pei)訓(xun)范(fan)圍，計劃每年(nian)培(pei)(pei)訓(xun)1萬名懂技術、會經營、善管(guan)理的(de)本土(tu)新(xin)型職業(ye)(ye)農(nong)(nong)民(min)。培(pei)(pei)訓(xun)中開展農(nong)(nong)機(ji)修理工、農(nong)(nong)作物植保員、水生物養殖工、栽(zai)培(pei)(pei)工等(deng)(deng)新(xin)型職業(ye)(ye)農(nong)(nong)民(min)的(de)職業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)及考核鑒定，頒發相應(ying)等(deng)(deng)級的(de)職業(ye)(ye)資格證書(shu)。

此(ci)外，棗莊還(huan)把服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)作為(wei)新增就業(ye)(ye)(ye)的主陣地，引導更(geng)多勞(lao)動者(zhe)在服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，促進更(geng)多的高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人員就業(ye)(ye)(ye)，力爭在服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)中高(gao)(gao)端(duan)崗位就業(ye)(ye)(ye)的高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生年均增長10%。

力爭新產業模式年均增長5%就業人數

失業保險費率下調至1.5%

2016年年底前，棗莊將建成(cheng)加(jia)工制造(zao)業(ye)(ye)用工監測(ce)、服務業(ye)(ye)用工監測(ce)、小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)用工監測(ce)、勞務派遣類企(qi)業(ye)(ye)用工監測(ce)等(deng)平臺，實施“互聯網+”就業(ye)(ye)增長(chang)計劃，力爭在新產業(ye)(ye)模式中(zhong)就業(ye)(ye)人數年均增長(chang)5%。對(dui)“互聯網+”形成(cheng)的(de)協同制造(zao)、現代農(nong)業(ye)(ye)、智慧能源、綠(lv)色(se)生態等(deng)中(zhong)小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)，吸納高校畢(bi)業(ye)(ye)生和(he)就業(ye)(ye)困難人員(yuan)的(de)，按規定給(gei)予一(yi)定期(qi)限(xian)的(de)社會保險(xian)補貼。

在企業(ye)(ye)穩崗計(ji)劃中，棗莊將落實減負(fu)政策，將失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)費(fei)率由3%調至1.5%。對化(hua)解產(chan)能(neng)過剩、淘汰落后產(chan)能(neng)、節能(neng)減排(pai)等5類困難企業(ye)(ye)，采取有效措施不裁員、少(shao)裁員、穩定(ding)就(jiu)業(ye)(ye)崗位的，由失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)基金(jin)按規(gui)定(ding)給予穩定(ding)崗位補貼。同時，計(ji)劃到2017年，全(quan)市城鄉社區基本達到以2公里為半徑(jing)、半小時為時限的“半小時公共就(jiu)業(ye)(ye)服務圈”的標(biao)準，為城鄉居民提供豐富、精準的公共就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服務。

同時，棗莊將全(quan)面推進創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)大(da)學(xue)建(jian)(jian)設，2015年年底，建(jian)(jian)立棗莊創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)大(da)學(xue)，2016年各區（市(shi)）均(jun)要(yao)建(jian)(jian)立創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)學(xue)院，創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培訓任(ren)務全(quan)部由(you)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)大(da)學(xue)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)學(xue)院承擔，培訓后創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)活動參與率不(bu)低(di)于(yu)90%，創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)成功率不(bu)低(di)于(yu)20%。