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為貫徹落實山東省就業創業工作的部署要求，近日，棗莊市出臺一系列推進就業優先戰略工作方案的文件。記者了解到，2015—2017年，力爭全市新增農村勞動力轉移就業16萬人，新增城鎮就業12.5萬人，其中困難就業人員就業7500人。每年培訓1萬名新型職業農民，力爭新產業模式中就業人數年均增長5%，將失業保險費率下調至1.5%。

按照文(wen)件要求(qiu)，棗莊(zhuang)市(shi)(shi)將大力(li)實施就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)優(you)先戰略，將市(shi)(shi)場(chang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)導向、經濟轉型升級需求(qiu)和(he)勞(lao)動者就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)意愿(yuan)有機結合起來。2015—2017年，棗莊(zhuang)力(li)爭(zheng)全市(shi)(shi)新增農(nong)村勞(lao)動力(li)轉移(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)16萬(wan)人(ren)(ren)，新增城(cheng)鎮就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)12.5萬(wan)人(ren)(ren)，其(qi)中困難就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)7500人(ren)(ren)；城(cheng)鎮零就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家庭動態清零；高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生總體(ti)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)率穩定(ding)在85%以上；城(cheng)鎮登記失業(ye)(ye)(ye)率控制(zhi)在3.8%以內；職業(ye)(ye)(ye)培訓12萬(wan)人(ren)(ren)以上；發(fa)放創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔保貸款6.1億元以上。

統籌建立“大培訓”機制

每年培訓1萬名新型職業農民

在優化就業結構中，棗莊市整合人社(she)部(bu)門(men)、教(jiao)育部(bu)門(men)、住建部(bu)門(men)、農業（扶(fu)貧）部(bu)門(men)等培訓(xun)項目，建立項目統籌、標(biao)準統一、管理規范、覆蓋城(cheng)鄉的(de)大培訓(xun)機制，每(mei)年培訓(xun)3.5萬(wan)各(ge)類(lei)技能人才(cai)。

由市人力(li)資源社會保障局、市農業(ye)局牽(qian)頭，將農民職業(ye)化培(pei)訓(xun)納入(ru)“加(jia)強就業(ye)培(pei)訓(xun)提高就業(ye)與創業(ye)能力(li)五年規劃”培(pei)訓(xun)范圍(wei)，計劃每(mei)年培(pei)訓(xun)1萬(wan)名(ming)懂技術、會經營(ying)、善管理的本(ben)土新型(xing)職業(ye)農民。培(pei)訓(xun)中開展農機(ji)修理工(gong)、農作物植保員、水生物養殖工(gong)、栽培(pei)工(gong)等新型(xing)職業(ye)農民的職業(ye)培(pei)訓(xun)及考核鑒定(ding)，頒(ban)發相應等級(ji)的職業(ye)資格證書。

此外，棗莊還把服(fu)務業(ye)(ye)作為新(xin)增就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)主陣地(di)，引導(dao)更多勞(lao)動者在服(fu)務業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)，促進更多的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、專業(ye)(ye)技(ji)術人員就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，力爭在服(fu)務業(ye)(ye)中高端崗(gang)位就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)年均增長10%。

力爭新產業模式年均增長5%就業人數

失業保險費率下調至1.5%

2016年(nian)年(nian)底(di)前，棗莊將建成加工(gong)制造業(ye)(ye)(ye)用工(gong)監(jian)測、服務業(ye)(ye)(ye)用工(gong)監(jian)測、小微企業(ye)(ye)(ye)用工(gong)監(jian)測、勞(lao)務派遣(qian)類企業(ye)(ye)(ye)用工(gong)監(jian)測等平(ping)臺，實(shi)施“互(hu)聯網(wang)+”就業(ye)(ye)(ye)增長計劃(hua)，力爭在(zai)新產業(ye)(ye)(ye)模式中就業(ye)(ye)(ye)人數(shu)年(nian)均增長5%。對(dui)“互(hu)聯網(wang)+”形成的協同制造、現代農業(ye)(ye)(ye)、智慧能源、綠色生態等中小微企業(ye)(ye)(ye)，吸納高校畢業(ye)(ye)(ye)生和(he)就業(ye)(ye)(ye)困難人員(yuan)的，按(an)規定(ding)給予一定(ding)期限的社會保險補貼。

在企(qi)(qi)業(ye)(ye)穩崗(gang)計劃(hua)中，棗(zao)莊將落(luo)實減(jian)負(fu)政策(ce)，將失業(ye)(ye)保險費率由3%調(diao)至1.5%。對化(hua)解產(chan)能過剩、淘汰落(luo)后產(chan)能、節能減(jian)排(pai)等5類(lei)困(kun)難企(qi)(qi)業(ye)(ye)，采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位的，由失業(ye)(ye)保險基金按(an)規定給予穩定崗(gang)位補貼。同時(shi)，計劃(hua)到2017年，全市城鄉(xiang)社區(qu)基本(ben)達到以(yi)2公(gong)(gong)里為(wei)半徑(jing)、半小時(shi)為(wei)時(shi)限的“半小時(shi)公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)服務圈(quan)”的標準，為(wei)城鄉(xiang)居民(min)提供豐(feng)富(fu)、精準的公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服務。

同時，棗(zao)莊將全(quan)面推進創(chuang)(chuang)業(ye)大學建設，2015年(nian)年(nian)底，建立(li)棗(zao)莊創(chuang)(chuang)業(ye)大學，2016年(nian)各區（市）均要建立(li)創(chuang)(chuang)業(ye)學院，創(chuang)(chuang)業(ye)培訓(xun)任務全(quan)部(bu)由創(chuang)(chuang)業(ye)大學、創(chuang)(chuang)業(ye)學院承擔，培訓(xun)后創(chuang)(chuang)業(ye)活動參與(yu)率不(bu)低(di)于90%，創(chuang)(chuang)業(ye)成(cheng)功(gong)率不(bu)低(di)于20%。