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職(zhi)場女(nv)性(xing)都(dou)知道在求職(zhi)中做好一份個人簡(jian)歷對自己的(de)工作前景(jing)是(shi)(shi)多么的(de)重要(yao)，但(dan)是(shi)(shi)對于很多初入(ru)社(she)會的(de)女(nv)性(xing)來說，求職(zhi)簡(jian)歷注(zhu)意事項都(dou)有哪些呢？今(jin)天，小編就(jiu)給大家一個小小的(de)職(zhi)場錦囊，讓我們一起制作一份讓招聘(pin)單位(wei)心儀(yi)的(de)簡(jian)歷吧(ba)。

首先，簡(jian)歷(li)(li)應(ying)該針(zhen)對(dui)(dui)不同(tong)類型的(de)單(dan)位，將自(zi)己的(de)專業(ye)特(te)長在(zai)簡(jian)歷(li)(li)中分別突(tu)出(chu)出(chu)來(lai)。 有的(de)用(yong)(yong)人單(dan)位可能(neng)更注重(zhong)(zhong)實(shi)(shi)踐經(jing)歷(li)(li)，那就應(ying)該把實(shi)(shi)踐突(tu)出(chu)出(chu)來(lai)，放在(zai)顯(xian)眼的(de)位置。有的(de)用(yong)(yong)人單(dan)位可能(neng)看重(zhong)(zhong)求職者專業(ye)基礎和學(xue)習成績以及其他的(de)證書，這些就應(ying)該突(tu)出(chu)在(zai)簡(jian)歷(li)(li)里面。找準(zhun)自(zi)己的(de)職業(ye)定位，建議(yi)大(da)家制作和投遞(di)簡(jian)歷(li)(li)時，針(zhen)對(dui)(dui)不同(tong)類型的(de)單(dan)位突(tu)出(chu)自(zi)身的(de)優勢。而看你是(shi)不是(shi)適(shi)合你前來(lai)應(ying)聘的(de)單(dan)位和崗位，也是(shi)用(yong)(yong)人單(dan)位衡量人才(cai)的(de)一個重(zhong)(zhong)要(yao)標準(zhun)。

然后(hou)要(yao)注(zhu)意(yi)的一點是(shi)(shi)簡(jian)歷包裝不(bu)要(yao)太花(hua)哨。簡(jian)歷要(yao)看(kan)起來(lai)簡(jian)潔大方，像(xiang)那種(zhong)精裝花(hua)哨的簡(jian)歷一看(kan)就(jiu)是(shi)(shi)應屆(jie)生制作的。（有些不(bu)考慮應屆(jie)生的公司(si)首先淘汰掉的就(jiu)是(shi)(shi)這類(lei)簡(jian)歷）而且裝幀精美并不(bu)能(neng)說明什(shen)么(me)，所(suo)以..你的簡(jian)歷不(bu)需要(yao)彩噴的封面。

接著要(yao)(yao)留意的(de)(de)就是基本信息(xi)一定要(yao)(yao)準(zhun)確、真實。包括您(nin)的(de)(de)姓(xing)名、性別、出生年月、籍貫(guan)、戶口所(suo)在(zai)地、婚姻狀(zhuang)況、教育背景(jing)（包括學(xue)歷程度(du)和所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)及畢業(ye)學(xue)校）、外語(yu)和電腦(nao)掌握的(de)(de)熟(shu)練(lian)程度(du)等(deng)等(deng)，一定要(yao)(yao)詳細列(lie)出，給(gei)人以完整(zheng)的(de)(de)印(yin)象；同(tong)時，也(ye)表明你(ni)工作態度(du)認真、規范，懂得商業(ye)禮儀。個人照(zhao)片如(ru)果(guo)在(zai)有條件的(de)(de)情況下請(qing)盡可能的(de)(de)上(shang)(shang)傳(chuan)在(zai)網上(shang)(shang)，讓未曾謀面的(de)(de)招聘負責人對你(ni)留下深刻的(de)(de)印(yin)象。

還(huan)有就是教育(yu)經(jing)歷(li)和(he)工作經(jing)歷(li)定(ding)要填(tian)寫的(de)(de)詳細(xi)清楚。此兩(liang)項是您(nin)的(de)(de)簡歷(li)中的(de)(de)精華(hua)部(bu)分，一定(ding)要根據自己的(de)(de)真實情(qing)況填(tian)寫的(de)(de)詳細(xi)、清楚，做到讓人一目(mu)了然的(de)(de)效果(guo)。實踐證明(ming)，從(cong)求職(zhi)者的(de)(de)經(jing)歷(li)來(lai)能(neng)(neng)看(kan)出應聘者的(de)(de)經(jing)驗、能(neng)(neng)力和(he)發展潛力。這是打開用人單位與您(nin)面談的(de)(de)敲(qiao)門磚。

最(zui)后小編必須說(shuo)明的是(shi)，簡歷(li)只是(shi)一(yi)份去工作(zuo)的敲門(men)磚，對于那些求職女性來說(shuo)真正的能(neng)力(li)如(ru)何(he)在后來的工作(zuo)中必然會有所體(ti)現，我們一(yi)定(ding)(ding)要最(zui)大(da)限度的利用好(hao)簡歷(li)的作(zuo)用，注重(zhong)求職簡歷(li)注意事項，為自(zi)己(ji)最(zui)終(zhong)博得一(yi)個喜(xi)歡的崗位(wei)奠定(ding)(ding)基礎。