日照市五蓮縣公益性崗位招聘高校畢業生公告
齊魯人才網 . 2016-09-21發布

根據《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》(日照市人民政府令第64號)及《山東省公益性崗位開發管理辦法》(魯人社發〔2013〕23號)有關規定,經縣政府同意,現將2015年五蓮縣公益性崗位公開招聘高校畢業生的(de)有關事項公告如下:

一、招聘計劃

五蓮縣籍(ji)高校畢業生(sheng)公益性崗位26個。

二、招聘范圍和條件

1、遵守憲法和法律(lv)。

2、具有(you)良好(hao)的道(dao)德品行和(he)適應崗位的身體條(tiao)件。

3、應屆家(jia)庭(ting)困(kun)(kun)(kun)難高校畢(bi)業(ye)生(sheng):持有《山東省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服務卡》、《特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)優待證》、《城市居民最(zui)(zui)低生(sheng)活(huo)保障(zhang)證》、《農(nong)村(cun)最(zui)(zui)低生(sheng)活(huo)保障(zhang)證》或(huo)零就(jiu)業(ye)家(jia)庭(ting)等(deng)有效證明的畢(bi)業(ye)生(sheng)。

4、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng):畢(bi)業(ye)(ye)當年(nian)未實現(xian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)或辦理(li)《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)證》后滿一年(nian)沒有實現(xian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。

5、年(nian)齡(ling)應在30周歲以(yi)下(1985年(nian)9月24日以(yi)后(hou)出(chu)生)。

三、報名與資格審查

1、報名。符合條件的人(ren)員請(qing)于2015年9月(yue)21日23日到五(wu)蓮縣人(ren)社(she)局一樓5號(hao)窗口報名,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

2、資(zi)格(ge)審查。報(bao)名(ming)人員進行現場資(zi)格(ge)審查。報(bao)名(ming)時提交以下材(cai)料:《公益性崗位(wei)報(bao)名(ming)登記表》三份(fen)。應屆家庭困(kun)難(nan)高校(xiao)畢(bi)業生證(zheng)明(ming)材(cai)料或(huo)就(jiu)業困(kun)難(nan)高校(xiao)畢(bi)業生證(zheng)明(ming)材(cai)料、身份(fen)證(zheng)原件(jian)及復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)。學歷、學位(wei)證(zheng)書原件(jian)及復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian),《就(jiu)業創業證(zheng)》原件(jian)及復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)。以上復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)要(yao)求用(yong)A4紙張(zhang)復(fu)印(yin)(yin)(yin)。

對應聘人員的資(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo),貫(guan)穿(chuan)整個招聘工(gong)作(zuo)全過程,任何一個環(huan)節審(shen)查不合格將被取消資(zi)格。

四、招聘程序

1、面(mian)試。面(mian)試主要測評應聘(pin)人員從(cong)事專業工作所(suo)必(bi)需的(de)基本素質和職業能力。面(mian)試采用百(bai)分制計(ji)分。面(mian)試成績由考官(guan)當(dang)場(chang)評判,當(dang)場(chang)公(gong)布。面(mian)試成績從(cong)高分到低分取(qu)足前26名(ming),期間有棄權或(huo)體檢(jian)不合(he)格(ge)的(de),取(qu)消聘(pin)用資格(ge),依次進行遞補。

面試具(ju)體(ti)時(shi)間、地點另行通知。

2、體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)在縣級(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合性醫院(yuan)進行(xing)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)項目參照《公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)(zhun)(試(shi)行(xing))》(國人(ren)部發(fa)〔2005〕1號)和(he)《關于修訂〈公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)(zhun)(試(shi)行(xing))〉的(de)(de)通知》(人(ren)社部發(fa)〔2010〕19號)執行(xing),國家另有規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)從(cong)其(qi)規(gui)定(ding)(ding)。應聘人(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)(de),視(shi)為自(zi)動放棄。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)的(de)(de),不(bu)得在原體(ti)檢(jian)醫院(yuan)進行(xing),復檢(jian)只能進行(xing)1次,結果以(yi)復檢(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

3、選崗(gang)。對(dui)體檢(jian)合格的擬聘用(yong)人(ren)員,由擬聘用(yong)人(ren)員按照(zhao)成績從高到(dao)低(di)的次序,自(zi)主選擇公益性(xing)崗(gang)位。

4、公示(shi)。擬被聘用的(de)人員,在縣人力資源(yuan)和社(she)會保障局網(wang)站(zhan)進(jin)行公示(shi),公示(shi)期為7天(tian)。

5、聘用。公示期滿,對(dui)沒有問(wen)(wen)題(ti)或者(zhe)反(fan)映問(wen)(wen)題(ti)不影響聘用的,由用人單位(wei)與(yu)其(qi)簽訂勞動合同,辦理相(xiang)關手續。對(dui)有嚴(yan)重問(wen)(wen)題(ti)并查有實(shi)據的,不予聘用。

五、聘用待遇等相關事宜

1、待遇。在(zai)崗期間月工資不低(di)于日照市最(zui)低(di)工資標準(zhun)。繳納五項社會保險(xian)(養老、工傷(shang)、生育(yu)、失業、醫療),個人繳納部分由個人承擔。

2、聘(pin)用(yong)(yong)期(qi)限(xian)。高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)公益(yi)性(xing)(xing)崗(gang)(gang)位最(zui)長(chang)期(qi)限(xian)為3年。本次聘(pin)用(yong)(yong)不適用(yong)(yong)無固定期(qi)限(xian)勞動合(he)同(tong),聘(pin)用(yong)(yong)期(qi)滿后,解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong),合(he)同(tong)終止后亦不享受經濟補償金等(deng)待遇。高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)從事公益(yi)性(xing)(xing)崗(gang)(gang)位工(gong)作(zuo)每人(ren)只能享受一次,公益(yi)性(xing)(xing)崗(gang)(gang)位工(gong)作(zuo)時間計算(suan)為工(gong)齡。

聯系電話:0633-7986075。

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