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為加(jia)強名師(shi)、名校(xiao)工(gong)程建設，進一(yi)步擴大優(you)質教(jiao)育資源(yuan)，根據膠州市教(jiao)育實際，經(jing)研究決定面(mian)向(xiang)全國招聘骨(gu)干教(jiao)師(shi)40名，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。

（二(er)）遵守憲法和法律(lv)。

（三）具有(you)良(liang)好(hao)的品行。

（四）崗(gang)位所需的專業或技能條件(jian)。

（五）適應崗位(wei)要求的身體條(tiao)件。

（六）具有相應的教師資格證書。

（七）全(quan)額撥款事業單位在(zai)(zai)編教師，且在(zai)(zai)相(xiang)應工(gong)作崗位工(gong)作，近三年(nian)年(nian)度考核(he)合格及(ji)以上(shang)等次。

（八）年(nian)齡(ling)在(zai)35周歲(sui)(sui)以(yi)下（1979年(nian)9月(yue)28日后(hou)出生），本(ben)科及(ji)以(yi)上學歷。獲(huo)得省(sheng)(sheng)級(ji)及(ji)以(yi)上榮譽的(de)（省(sheng)(sheng)級(ji)特(te)級(ji)教(jiao)師、省(sheng)(sheng)級(ji)專業技術拔尖(jian)人(ren)才、省(sheng)(sheng)級(ji)名師等）年(nian)齡(ling)可放寬至40周歲(sui)(sui)以(yi)下（1974年(nian)9月(yue)28日后(hou)出生）。

（九）應聘人(ren)員還需(xu)具備以下條件之一：

1、獲得區市(shi)級(ji)及(ji)以上教學能手、學科帶頭人(ren)、拔尖(jian)人(ren)才、特(te)級(ji)教師及(ji)同類業務稱(cheng)號之(zhi)一。

2、地市級公開(kai)課或優質課比(bi)賽一等獎。

（十）全日制(zhi)博士研究生畢業(ye)可不受（六）、（七）、（九）條(tiao)限制(zhi)，直接參(can)加應聘。

（十一）學(xue)科崗位要(yao)求的(de)其它條件。

膠州市(shi)事業在(zai)編教師，曾受過刑事處罰和(he)被開(kai)(kai)除公(gong)職(zhi)人員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和(he)事業單位公(gong)開(kai)(kai)招聘中被認定有嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為且(qie)不得應聘的人員(yuan)，以及法律規(gui)定不得應聘的其他情形人員(yuan)，不能應聘。

二、招聘辦法

采取個(ge)人自愿(yuan)報名(ming)(ming)的(de)方式(shi)，按照報名(ming)(ming)與資格審查、考試、體檢、考察(cha)、公示等步(bu)驟實(shi)施。

（一）報名與資格審查

報名采取統(tong)一時間、現(xian)場報名并進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的(de)方式（資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)貫穿于招聘工作的(de)全過程）。有(you)意投送簡(jian)歷(li)的(de)人員，請將個人簡(jian)歷(li)發至cctv1098@sina.com。

現(xian)場報名時間(jian)：2015年9月28日-29日，每天上(shang)午(wu)9:00-11:00，下午(wu)2:00-5:00。

報名地(di)點：膠(jiao)州市(shi)教育(yu)體育(yu)局政工科（膠(jiao)州市(shi)福州南路232號）。

1、應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)下載《2015年膠州市公開(kai)招聘(pin)骨干教師(shi)報名(ming)表(biao)》和(he)《應(ying)聘(pin)誠信承諾書》，如實填寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)信息資料。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)資格一經審查通(tong)過后，不能(neng)更改個(ge)人(ren)(ren)信息。

2、應聘(pin)人員現場報名(ming)須提交本人相關證明(ming)材料(liao)及《2015年膠州市公開招聘(pin)骨干教(jiao)(jiao)師報名(ming)表(biao)》和《應聘(pin)誠信(xin)承諾書》。相關證明(ming)材料(liao)主要包括：國家承認的(de)學(xue)歷(li)（學(xue)位）證書、身份證、戶(hu)口(kou)簿、教(jiao)(jiao)師資格證書以及榮(rong)譽證書、近三年年度考核表(biao)等相關材料(liao)原件(jian)及復印件(jian)各一份（復印件(jian)請用A4紙），屬在職人員的(de)需提供單位同(tong)意(yi)應聘(pin)證明(ming)。

應聘(pin)(pin)人員(yuan)報(bao)名資格審查通(tong)(tong)過后，不(bu)(bu)得更改(gai)報(bao)考崗位，發(fa)放面試(shi)通(tong)(tong)知書。本次招(zhao)聘(pin)(pin)崗位全部為緊(jin)缺崗位，不(bu)(bu)受報(bao)名比例限制(zhi)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)憑身份證、面試(shi)通(tong)(tong)知書參加招(zhao)聘(pin)(pin)考試(shi)。

（二）考試

本次招聘采取(qu)直接面試的辦法(fa)。主要測評(ping)考(kao)生的綜合素質或崗位(wei)技(ji)能水平及專(zhuan)(zhuan)業知識(shi)應用等方(fang)面要素。面試包(bao)括說(shuo)課和專(zhuan)(zhuan)業答辯(bian)(bian)兩(liang)部分。說(shuo)課成(cheng)績(ji)(ji)和答辯(bian)(bian)成(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%。總成(cheng)績(ji)(ji)低于60分不能聘用。其(qi)中，高中體育教師根(gen)據專(zhuan)(zhuan)業方(fang)向考(kao)察其(qi)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能，專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能考(kao)察合格作為參加應聘的條件。

面試(shi)采用(yong)百分制計算應聘人員(yuan)的(de)成(cheng)績(ji)，并(bing)精確到(dao)小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。若成(cheng)績(ji)相同，按(an)照說課(ke)成(cheng)績(ji)從高到(dao)低的(de)順序聘用(yong)。

面試時間、地點等具體安(an)排(pai)另行(xing)通知。面試成績于(yu)面試當天公(gong)布。

（三）體檢考察

按照成(cheng)績(ji)，分學(xue)科崗位(wei)，按1：1比例等(deng)(deng)額確定體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察人員(yuan)。體(ti)(ti)(ti)檢和(he)考(kao)(kao)察工作(zuo)按《青島市事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)實施(shi)細則（暫(zan)行）》（青人發(fa)〔2006〕7號）等(deng)(deng)規定執行。體(ti)(ti)(ti)檢標準參(can)照國(guo)家公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢標準、《山東省教師資格(ge)認(ren)定體(ti)(ti)(ti)檢標準及操作(zuo)規程》等(deng)(deng)規定執行。因放棄體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察資格(ge)或體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察不合格(ge)等(deng)(deng)情況出現崗位(wei)空(kong)缺的，按成(cheng)績(ji)從高到(dao)低依次遞補。

（四）聘用

考(kao)試、體檢、考(kao)察合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，在“膠(jiao)州市人力資源和社會保障網(wang)”上公示(shi)7天。受聘(pin)(pin)人員(yuan)自聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)公示(shi)之日起30日內，須與原工作(zuo)單(dan)(dan)位(wei)解除人事關(guan)(guan)系(xi)(xi)。符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立(li)人事關(guan)(guan)系(xi)(xi)。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)3個月。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同的簽訂和執行(xing)按(an)《青島市事業單(dan)(dan)位(wei)人員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)辦(ban)法》的有關(guan)(guan)規(gui)定執行(xing)。

（五）待遇

已(yi)在原(yuan)事業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)用相(xiang)應專業(ye)技術(shu)職(zhi)務的人員，被聘(pin)(pin)用后，在膠(jiao)州市事業(ye)單位(wei)崗位(wei)聘(pin)(pin)期內，享受原(yuan)待遇，聘(pin)(pin)期結束后，按規定(ding)參(can)加聘(pin)(pin)用單位(wei)的崗位(wei)競聘(pin)(pin)。

三、招聘紀律

招(zhao)聘(pin)將實行(xing)全程監督，工作人(ren)員(yuan)和應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要嚴格按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)公(gong)(gong)告及有關政策(ce)規定執行(xing)，如(ru)有弄虛(xu)作假，徇私舞弊等違反考(kao)試紀律的行(xing)為(wei)，一(yi)經查實，將參照(zhao)《公(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)考(kao)試違紀違規行(xing)為(wei)處理(li)辦(ban)法（試行(xing)）》（人(ren)社部(bu)發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理(li)。

四、有關說明

1、應聘人員在(zai)報(bao)考期間，應及時了解網站(zhan)發(fa)布(bu)的招聘工作(zuo)有(you)關信(xin)息(xi)，因本人原因錯(cuo)過重(zhong)要(yao)信(xin)息(xi)而影響考試聘用的，責(ze)任自(zi)負。

2、面試成(cheng)績(ji)、體檢、考察、公示等信(xin)息均在膠州市人力資(zi)源(yuan)和社會保障局網(wang)站（//www.jz12333.gov.cn）“事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘”專欄(lan)予以公布。

3、招聘過程中若有違規(gui)作弊行為，取消(xiao)聘用資格。招聘后(hou)發(fa)現考(kao)生隱瞞(man)病(bing)史的(de)(de)、不能勝任(ren)應聘崗(gang)位工作的(de)(de)、查(cha)實提供虛假證件的(de)(de)，取消(xiao)聘用資格。

4、聘用(yong)人員要在規定時間(jian)內(nei)到招聘單位報到上班，逾(yu)期未報到者，取消(xiao)其聘用(yong)資格。

5、其他未盡事宜(yi)按照有關規(gui)定執(zhi)行，膠州市人力資源和社(she)會保障局負責解釋(shi)。

6、政策(ce)咨(zi)詢電話：0532-82233977。

監督電話：0532-82288273。