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為(wei)加強(qiang)名(ming)師、名(ming)校工(gong)程建設(she)，進一步擴大優質教(jiao)育(yu)(yu)資源，根據膠州(zhou)市教(jiao)育(yu)(yu)實際，經研(yan)究決定面向(xiang)全國招聘骨干教(jiao)師40名(ming)，現(xian)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守憲法和法律(lv)。

（三）具有良好的品行。

（四）崗(gang)位所需的(de)專(zhuan)業或技能條件(jian)。

（五）適應(ying)崗位要求(qiu)的(de)身體條件。

（六(liu)）具有相(xiang)應的(de)教師資格證(zheng)書。

（七）全額撥款(kuan)事業單位(wei)在(zai)編(bian)教師(shi)，且在(zai)相應工(gong)作崗位(wei)工(gong)作，近三年年度考(kao)核合格及(ji)以上等次。

（八）年(nian)齡在35周歲(sui)以下（1979年(nian)9月28日后(hou)出生），本科及以上學歷(li)。獲(huo)得(de)省(sheng)級及以上榮譽的(de)（省(sheng)級特級教師、省(sheng)級專業技術拔尖(jian)人才、省(sheng)級名師等）年(nian)齡可放寬至40周歲(sui)以下（1974年(nian)9月28日后(hou)出生）。

（九）應(ying)聘人員還需(xu)具備以下條件之(zhi)一：

1、獲得(de)區市級及(ji)以上教學(xue)能手、學(xue)科(ke)帶頭人(ren)、拔(ba)尖人(ren)才、特級教師及(ji)同類業務稱號之(zhi)一。

2、地市級公開(kai)課或優(you)質課比(bi)賽一(yi)等獎。

（十）全日(ri)制(zhi)博士研(yan)究生畢業可(ke)不受（六(liu)）、（七(qi)）、（九）條限(xian)制(zhi)，直接參加(jia)應(ying)聘。

（十一(yi)）學科崗位要求的(de)其(qi)它條(tiao)件。

膠州市(shi)事業(ye)在(zai)編教師，曾受過刑事處罰和(he)(he)被開(kai)(kai)除(chu)公職人員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考和(he)(he)事業(ye)單位公開(kai)(kai)招聘中被認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不(bu)得應(ying)聘的(de)人員(yuan)(yuan)，以及法律(lv)規定(ding)不(bu)得應(ying)聘的(de)其他情(qing)形人員(yuan)(yuan)，不(bu)能(neng)應(ying)聘。

二、招聘辦法

采取(qu)個人自愿報名的方式(shi)，按照報名與(yu)資格審查、考試、體檢、考察(cha)、公示等步驟(zou)實(shi)施。

（一）報名與資格(ge)審查(cha)

報(bao)名(ming)采取統(tong)一時間、現場報(bao)名(ming)并(bing)進(jin)行資(zi)格審(shen)查的方式（資(zi)格審(shen)查貫穿(chuan)于(yu)招聘工(gong)作的全過程(cheng)）。有意投送簡(jian)歷的人(ren)員，請(qing)將個人(ren)簡(jian)歷發至cctv1098@sina.com。

現場(chang)報(bao)名時間：2015年9月28日-29日，每天上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

報(bao)名地點：膠(jiao)州市教育(yu)體育(yu)局政工科（膠(jiao)州市福(fu)州南路232號(hao)）。

1、應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員下載(zai)《2015年(nian)膠(jiao)州市公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)骨干(gan)教師(shi)報名(ming)表》和《應(ying)聘(pin)(pin)誠信(xin)承諾書》，如實填寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員報名(ming)資(zi)格一經審查通過(guo)后(hou)，不(bu)能更改個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息。

2、應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員現場報名須提交本人相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料(liao)及《2015年膠州市公開招聘(pin)(pin)骨干教(jiao)師報名表》和(he)《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)誠信承諾書》。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料(liao)主要包(bao)括：國家(jia)承認的(de)學歷(li)（學位）證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿、教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)書以(yi)及榮(rong)譽證(zheng)(zheng)書、近三年年度(du)考核(he)表等相(xiang)關材料(liao)原(yuan)件及復印(yin)件各一份（復印(yin)件請用(yong)A4紙），屬(shu)在職人員的(de)需提供單位同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)明。

應(ying)聘人員報名資(zi)格審(shen)查(cha)通過后，不得(de)更改報考(kao)崗位(wei)，發放面試通知書。本次招聘崗位(wei)全部(bu)為緊缺崗位(wei)，不受報名比例限(xian)制。應(ying)聘人員憑身(shen)份證(zheng)、面試通知書參加招聘考(kao)試。

（二）考試

本次(ci)招(zhao)聘(pin)采(cai)取(qu)直(zhi)接面試(shi)的(de)辦法。主要測評考(kao)(kao)生的(de)綜合素(su)(su)質或崗位技(ji)能(neng)(neng)(neng)水平(ping)及專業(ye)知識(shi)應(ying)用等方(fang)(fang)面要素(su)(su)。面試(shi)包括說課(ke)和(he)專業(ye)答辯兩部分(fen)。說課(ke)成(cheng)績(ji)和(he)答辯成(cheng)績(ji)各占50%。總(zong)成(cheng)績(ji)低于60分(fen)不能(neng)(neng)(neng)聘(pin)用。其中，高中體育教師根據專業(ye)方(fang)(fang)向考(kao)(kao)察其專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)，專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)考(kao)(kao)察合格作為參加應(ying)聘(pin)的(de)條(tiao)件。

面試采用百(bai)分(fen)制計算應聘人(ren)員的成績(ji)，并精確到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。若成績(ji)相同，按照說課(ke)成績(ji)從高到低的順序聘用。

面(mian)試(shi)時(shi)間、地點等具(ju)體安排(pai)另行(xing)通知。面(mian)試(shi)成績(ji)于(yu)面(mian)試(shi)當天公布。

（三）體檢考察

按照(zhao)成績，分學科崗(gang)位，按1：1比例等(deng)額確定體檢(jian)(jian)考(kao)察人(ren)員。體檢(jian)(jian)和(he)考(kao)察工(gong)作(zuo)按《青島市事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員實施細則（暫行）》（青人(ren)發〔2006〕7號）等(deng)規(gui)定執(zhi)行。體檢(jian)(jian)標準參照(zhao)國家公務(wu)員錄用體檢(jian)(jian)標準、《山東省教師資(zi)格認定體檢(jian)(jian)標準及操作(zuo)規(gui)程》等(deng)規(gui)定執(zhi)行。因放棄體檢(jian)(jian)考(kao)察資(zi)格或(huo)體檢(jian)(jian)考(kao)察不合格等(deng)情(qing)況出現崗(gang)位空(kong)缺的，按成績從(cong)高到低依次遞補。

（四）聘用

考(kao)試、體(ti)檢、考(kao)察合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，在“膠州市人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障網(wang)”上公(gong)示(shi)7天。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)自聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)公(gong)示(shi)之日起30日內，須(xu)與(yu)原工(gong)作(zuo)單位解除(chu)人(ren)事關系。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的，按規定(ding)(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)實行試用(yong)期制度，試用(yong)期3個(ge)月。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同的簽(qian)訂(ding)和(he)執(zhi)行按《青島(dao)市事業(ye)單位人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)辦法》的有關規定(ding)(ding)執(zhi)行。

（五）待遇

已(yi)在(zai)(zai)原(yuan)事業(ye)單(dan)位(wei)聘用(yong)相應專業(ye)技術(shu)職務的(de)人(ren)員，被聘用(yong)后，在(zai)(zai)膠州(zhou)市事業(ye)單(dan)位(wei)崗(gang)位(wei)聘期內(nei)，享受原(yuan)待遇，聘期結束后，按規定參(can)加聘用(yong)單(dan)位(wei)的(de)崗(gang)位(wei)競聘。

三、招聘紀律

招(zhao)聘(pin)將(jiang)實行(xing)(xing)全程監督，工作人(ren)員和應聘(pin)人(ren)員要嚴格按照招(zhao)聘(pin)公(gong)告及有(you)關政策規(gui)定執行(xing)(xing)，如(ru)有(you)弄(nong)虛作假，徇私舞(wu)弊(bi)等違反考(kao)試紀律的行(xing)(xing)為(wei)(wei)，一(yi)經查實，將(jiang)參照《公(gong)務員錄(lu)用考(kao)試違紀違規(gui)行(xing)(xing)為(wei)(wei)處理辦法（試行(xing)(xing)）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）的有(you)關規(gui)定嚴肅處理。

四、有關說明

1、應聘人員在(zai)報(bao)考期(qi)間，應及(ji)時了解(jie)網站發布的招聘工(gong)作有關信息，因本人原因錯(cuo)過(guo)重(zhong)要(yao)信息而(er)影響考試聘用的，責任(ren)自負。

2、面試成績(ji)、體(ti)檢、考察、公示等信(xin)息均(jun)在膠州市人力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局網站（//www.jz12333.gov.cn）“事(shi)業單位招聘”專欄予以公布。

3、招(zhao)聘過程中若有違規作弊(bi)行為，取消(xiao)聘用資格。招(zhao)聘后發現考生隱瞞病史的(de)、不能(neng)勝任(ren)應聘崗位工作的(de)、查(cha)實提(ti)供虛假(jia)證件的(de)，取消(xiao)聘用資格。

4、聘(pin)用人員要在(zai)規定時間內到(dao)招聘(pin)單位報到(dao)上班，逾期未報到(dao)者(zhe)，取(qu)消其聘(pin)用資格。

5、其他未盡(jin)事宜按照有關規定執行(xing)，膠州市人力(li)資源和社會保障局(ju)負責解釋。

6、政(zheng)策咨詢電(dian)話：0532-82233977。

監督電(dian)話：0532-82288273。