2015年濟寧市市直機關公開遴選公務員公告
齊魯人才網 . 2016-09-16發布

根(gen)據《公(gong)務(wu)員(yuan)公(gong)開遴(lin)選辦法(fa)(試(shi)行(xing))》(中(zhong)組(zu)發(fa)〔2013〕3號)、《濟(ji)(ji)寧市(shi)市(shi)直(zhi)機關(guan)公(gong)務(wu)員(yuan)公(gong)開遴(lin)選實施細則(試(shi)行(xing))》(濟(ji)(ji)組(zu)發(fa)〔2013〕5號)和《關(guan)于印發(fa)〈2015年市(shi)直(zhi)機關(guan)公(gong)開遴(lin)選公(gong)務(wu)員(yuan)工作實施方案(an)〉的通(tong)(tong)知(zhi)》(濟(ji)(ji)組(zu)通(tong)(tong)字(zi)〔2015〕29號)有關(guan)規定和要(yao)求,現將2015年濟(ji)(ji)寧市(shi)市(shi)直(zhi)黨政群(qun)機關(guan)及參照公(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管理(li)事(shi)業單(dan)位公(gong)開遴(lin)選公(gong)務(wu)員(yuan)(參照公(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管理(li)人員(yuan),下同(tong))工作有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下:

一、遴選職位和計劃

此次(ci)遴選機(ji)關和參照公(gong)務(wu)員(yuan)法管理事業單(dan)位共計26個,遴選人(ren)數41人(ren)。具體職(zhi)位詳見(jian)《2015年濟(ji)寧市市直機(ji)關公(gong)開遴選公(gong)務(wu)員(yuan)職(zhi)位計劃表》。

二、遴選范圍、對象

市(shi)(shi)直(zhi)黨政群(qun)機關遴選的范圍和對象(xiang)為:我市(shi)(shi)縣(xian)(市(shi)(shi)、區)、鄉鎮(街道)黨政群(qun)機關中在編(bian)在職(zhi)、已進行公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)或參照公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)法管(guan)理人(ren)員(yuan)登記、擔任(ren)科級及以下職(zhi)務(wu)(wu)且符合(he)條件的人(ren)員(yuan)。

市直參(can)(can)(can)照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管(guan)理事業單位(wei)遴選的范圍和對象為:我(wo)市縣(市、區)、鄉鎮(街道(dao))黨政群(qun)機關和縣(市、區)參(can)(can)(can)照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管(guan)理事業單位(wei)中在(zai)編在(zai)職(zhi)、已進(jin)行公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)或參(can)(can)(can)照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管(guan)理人員(yuan)登(deng)記、擔(dan)任科(ke)級及以(yi)下職(zhi)務(wu)且符合條件(jian)的人員(yuan)。

三、遴選資格條件

1、具(ju)有良好(hao)的政治、業務素質,品行端(duan)正,實績突出,群眾公認。

2、具(ju)有2年以上基層工作經歷(li)和2年以上公務(wu)員(yuan)(yuan)(參(can)照公務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)管理單位(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan))工作經歷(li)(計算(suan)時間(jian)截至2015年9月30日)。

3、年度考核均(jun)為稱職及以上等(deng)次。

4、具有公開遴選(xuan)職位要求的專業知(zhi)識、工(gong)作能力和任職經歷。

5、年齡(ling)不超過35周歲(1979年9月30日以(yi)后出生,不含9月30日)。

6、具有(you)全日(ri)制大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷。

7、身體健康。

8、符合擬遴選職(zhi)位(wei)要求的其他資格條件。

具(ju)有下列情(qing)形之一的,不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀違法正在接(jie)受有關(guan)機關(guan)審查尚未(wei)作(zuo)出(chu)結論的,或正在接(jie)受審計(ji)(ji)機關(guan)審計(ji)(ji)尚未(wei)作(zuo)出(chu)審計(ji)(ji)結論的。

2、受處分期(qi)間或者未(wei)滿影響期(qi)限的(de)。

3、按照國家、省有(you)關規(gui)定,到定向(xiang)單位未滿服(fu)務年限(xian)或(huo)對轉任有(you)其他限(xian)制(zhi)性規(gui)定的。

4、尚在任(ren)職試用(yong)期或新錄用(yong)公務員試用(yong)期的。

5、省(sheng)委(wei)組織(zhi)部選調生在(zai)鄉鎮或相(xiang)應(ying)基層單位未(wei)按有(you)關規定(ding)實際(ji)工作滿2年的。

6、法律、法規規定(ding)的其他(ta)情形。

參加公開遴選的人員(yuan),不得報考與本人有夫妻關(guan)系、直系血(xue)親(qin)關(guan)系、三代(dai)以(yi)內旁(pang)系血(xue)親(qin)以(yi)及近(jin)姻親(qin)關(guan)系的公務員(yuan)所在部門(單位)。

四、報名與資格初審

(一)報名

報名工作采取個人自愿、組(zu)織同意,統一(yi)時(shi)間(jian)、網(wang)上報名、網(wang)上收費的方式進行(xing)。

報名(ming)時間:2015年9月21日9:00至9月23日16:00。

查詢時間:2015年(nian)9月22日(ri)9:00至9月24日(ri)16:00。

報名網址:濟寧市人力資源和社會保障局網站(//www.jnsi.gov.cn)。

報名步驟如下:

1、報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)登錄(lu)報(bao)名(ming)網址,點擊“2015年濟(ji)寧市(shi)市(shi)直(zhi)機(ji)(ji)關(guan)(guan)公務(wu)員(yuan)(yuan)公開遴選專題”,按要求(qiu)如實填(tian)寫、提(ti)交(jiao)個(ge)人(ren)相(xiang)關(guan)(guan)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)信(xin)息,并上傳本人(ren)近期免冠正面證件(jian)照片(底色(se)(se)為(wei)淺(qian)藍色(se)(se),JPG格(ge)式(shi),尺寸120*160,像素(su)20kb以下)。每位報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)限報(bao)一(yi)(yi)個(ge)職位,報(bao)名(ming)和參加考(kao)(kao)(kao)(kao)試須(xu)使用(yong)同一(yi)(yi)有(you)效(xiao)二代居民身份證。報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)在資格(ge)初(chu)審前多次(ci)登錄(lu)提(ti)交(jiao)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)信(xin)息的(de),后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息。報(bao)名(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經遴選機(ji)(ji)關(guan)(guan)初(chu)審通(tong)過,不能更改(gai)。報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)注冊(ce)虛假報(bao)名(ming)信(xin)息,擾亂報(bao)名(ming)秩序或(huo)者(zhe)偽造學歷證明及其他證件(jian)騙(pian)取考(kao)(kao)(kao)(kao)試資格(ge)的(de),一(yi)(yi)經查實,由市(shi)公務(wu)員(yuan)(yuan)主管部(bu)門取消其報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)資格(ge),并視情節輕重(zhong)按有(you)關(guan)(guan)規定處理。

2、報考(kao)(kao)人員填報完畢后,打印自動生成的《2015年濟寧市市直機關公(gong)開遴選公(gong)務員報名(ming)表(biao)》(以(yi)下(xia)簡(jian)稱《報名(ming)表(biao)》)和《2015年濟寧市市直機關公(gong)開遴選公(gong)務員報考(kao)(kao)誠(cheng)信(xin)承諾書》(以(yi)下(xia)簡(jian)稱《報考(kao)(kao)誠(cheng)信(xin)承諾書》,參加面試時使(shi)用)。

3、報考人(ren)員的(de)《報名(ming)(ming)表》經所在單位、主管部(bu)門同意(yi)并蓋(gai)章后,按(an)照干部(bu)管理權限報縣(市、區(qu))組(zu)織、人(ren)社部(bu)門審核蓋(gai)章,并于2015年9月(yue)23日16:00前將審核蓋(gai)章后的(de)《報名(ming)(ming)表》以(yi)PDF格(ge)式發(fa)送(song)至遴選機關指定的(de)報名(ming)(ming)電(dian)子(zi)郵箱。郵件“主題(ti)”格(ge)式統一為(wei)“考生姓名(ming)(ming)+手機號碼(ma)”。

(二)資格初審

對(dui)報考人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha),貫穿整個遴(lin)(lin)選工作(zuo)全(quan)過程。遴(lin)(lin)選機關(guan)收到報考人(ren)員上報的(de)《報名(ming)(ming)表》后,24小(xiao)時內(nei)對(dui)報考人(ren)員進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen),并通過報名(ming)(ming)系統反饋(kui)資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen)結(jie)果。凡是只進行(xing)網(wang)上報名(ming)(ming),未發(fa)送(song)《報名(ming)(ming)表》到指定電(dian)子(zi)郵箱的(de),遴(lin)(lin)選機關(guan)不予資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)。

(三)查詢資(zi)格初(chu)審結果

報考人員(yuan)于2015年9月22日(ri)9:00至(zhi)9月24日(ri)16:00期間登錄報名網址,查(cha)詢(xun)資格(ge)初審(shen)結(jie)果。

(四)網上繳費

根據物價部門(men)核定的標準(zhun),報考(kao)人(ren)(ren)員應繳(jiao)納考(kao)務費(fei)40元(yuan)。通過資格初審的報考(kao)人(ren)(ren)員,于2015年(nian)9月(yue)22日9:00至9月(yue)25日16:00登(deng)錄報名網(wang)址(zhi),進行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei),逾期不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)手(shou)續的,視(shi)作放棄報考(kao)資格。

通(tong)過資格(ge)初審并網上(shang)繳費的(de)報(bao)(bao)考(kao)人數(shu)與(yu)遴選職(zhi)(zhi)位(wei)計劃的(de)比(bi)例達不到3:1的(de),市(shi)公務員主管部(bu)門根據有(you)關規定(ding)取(qu)消該遴選職(zhi)(zhi)位(wei)或相應核減(jian)遴選職(zhi)(zhi)位(wei)計劃。已報(bao)(bao)考(kao)取(qu)消遴選職(zhi)(zhi)位(wei)計劃的(de)人員,可在規定(ding)的(de)時間(jian)內(nei)改報(bao)(bao)符合資格(ge)條件的(de)其他職(zhi)(zhi)位(wei)。

(五)打印準考證

通過資格初審并繳費成功的報考人員,于2015年10月(yue)8日(ri)9:00至10月(yue)10日(ri)16:00期間登(deng)錄(lu)報名網(wang)址,自行打(da)印準(zhun)考證(A4紙)。

五、考試

考試分為筆試和面(mian)試。

(一)筆試

筆試(shi)由市公務員主管部門統一組織(zhi)。筆試(shi)重點測(ce)試(shi)報考人員的(de)政策理論水平、分(fen)析解決實際問題(ti)能力(li)、文字(zi)表(biao)達能力(li)等綜合(he)素質(zhi)。筆試(shi)滿(man)分(fen)為100分(fen)。

筆試(shi)時間(jian):2015年10月(yue)11日(ri)上午9:00—12:00。

筆(bi)試(shi)地點詳見準考(kao)證(zheng)。報考(kao)人(ren)員(yuan)需(xu)持(chi)本(ben)人(ren)身份(fen)證(zheng)和準考(kao)證(zheng)參加筆(bi)試(shi)。

(二)面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)按(an)照筆試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)依次確定(ding),進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)數與遴選(xuan)(xuan)職位計(ji)劃的(de)(de)比例(li)一般為3:1(若出現筆試(shi)(shi)成績(ji)相同的(de)(de)情況,成績(ji)相同人(ren)員均進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi))。達(da)不(bu)到3:1的(de)(de),按(an)實有(you)人(ren)數確定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)。

1、資格(ge)復審。進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)范圍的(de)報(bao)考人員(yuan)須向遴選機關(guan)提交本人身份證、《報(bao)名表》、《報(bao)考誠信(xin)承諾書(shu)》、學歷學位(wei)證書(shu)原件和其(qi)(qi)他(ta)相關(guan)證明材料進(jin)行資格(ge)復審。凡信(xin)息不(bu)實或在(zai)規定時間內未提交有(you)關(guan)材料的(de)以及經審查不(bu)具備報(bao)考條件的(de)人員(yuan),經市公務員(yuan)主(zhu)管部門(men)批準后(hou),由遴選機關(guan)取消其(qi)(qi)面(mian)試(shi)資格(ge)。出現的(de)空缺(que),按筆試(shi)成績依次(ci)遞補。

2、面試內容(rong)。面試主要(yao)測試報考人員的(de)綜(zong)合分析(xi)能力(li)(li)、組(zu)織協(xie)調能力(li)(li)、應變能力(li)(li)、舉止儀表(biao)、語言表(biao)達等方面的(de)能力(li)(li)素質。滿(man)分為100分。

3、面(mian)(mian)試(shi)形(xing)式。面(mian)(mian)試(shi)采用結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)方式,由市公務員(yuan)主管(guan)部門(men)統一(yi)組(zu)織。每(mei)位面(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)時間為15分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)由考官當場評判,在本場面(mian)(mian)試(shi)結束后,統一(yi)向面(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)宣布(bu)。

遴(lin)選機關(guan)可根據需要加(jia)試職位業務(wu)水平測(ce)試,加(jia)試成(cheng)績占(zhan)面試成(cheng)績的30%,加(jia)試應在(zai)面試前完成(cheng)。

面試(shi)(shi)(shi)結束后,按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例,采用百分制(zhi)計算考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數點后兩位數,尾數四舍五入。

面(mian)試具體(ti)時間和(he)地點另行通知。

六、考察和體檢

(一)考察

根據(ju)遴選職(zhi)位名額和考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績,按(an)照從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)順序(xu),按(an)1:1.5的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)考(kao)(kao)察人(ren)選。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績相(xiang)同的(de)(de),按(an)筆試(shi)成(cheng)績由高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)察人(ren)選。面(mian)試(shi)人(ren)數形(xing)不成(cheng)競爭(zheng)的(de)(de)職(zhi)位的(de)(de)考(kao)(kao)察人(ren)選,其(qi)(qi)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績不得低于其(qi)(qi)他職(zhi)位進(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)選的(de)(de)最低考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績。

考察(cha)(cha)人選(xuan)(xuan)確定后,在(zai)市公(gong)務員主管(guan)部(bu)門指導下,遴選(xuan)(xuan)機關負責進(jin)行考察(cha)(cha)。遴選(xuan)(xuan)機關要全(quan)面、客觀、公(gong)正地了解被考察(cha)(cha)對象的政(zheng)治思想(xiang)、道(dao)德品質、能力素質、作風紀律(lv)、職位(wei)匹配(pei)(pei)度(du)以及是否(fou)需要回避等方面的情(qing)況,寫出考察(cha)(cha)材料。被考察(cha)(cha)對象所(suo)在(zai)機關要積(ji)極配(pei)(pei)合(he),客觀反映報考人員的實際情(qing)況。

考(kao)察發現干部檔案年齡、工(gong)齡、黨齡、學歷(li)、經歷(li)和身份(簡稱“三(san)齡二歷(li)一身份”)等基本(ben)信(xin)息涂改、重要材料和信(xin)息涉嫌造假的,遴選機關報公務員主管部門同意,視情節暫緩考(kao)察或取消考(kao)察對象資(zi)格。

(二)體檢

體(ti)(ti)檢在(zai)市(shi)公(gong)務員(yuan)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)指定(ding)(ding)的(de)醫療機(ji)(ji)構進行,具體(ti)(ti)組織工作由遴(lin)選機(ji)(ji)關負責(ze)。綜合考(kao)察情況,按(an)遴(lin)選職位名額等額確定(ding)(ding)體(ti)(ti)檢人員(yuan)。因體(ti)(ti)檢不(bu)合格出(chu)現缺額的(de),由遴(lin)選機(ji)(ji)關報(bao)經市(shi)公(gong)務員(yuan)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)同(tong)意后,從考(kao)察合格人員(yuan)中(zhong)按(an)成績依次(ci)確定(ding)(ding)遞補(bu)人選。體(ti)(ti)檢結束(shu)后,報(bao)考(kao)人員(yuan)放棄遴(lin)選的(de),要向遴(lin)選機(ji)(ji)關寫出(chu)書面申請(qing),經市(shi)公(gong)務員(yuan)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)同(tong)意后,取消其遴(lin)選資格。

體檢標(biao)準參(can)照《公務員錄(lu)用(yong)體檢通用(yong)標(biao)準(試(shi)行)》及(ji)有關規定執行。

七、公示、試用和辦理轉任手續

遴選(xuan)(xuan)(xuan)機關(guan)根據報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績、考(kao)察情況和(he)(he)體檢(jian)結果(guo),集體討論確定(ding)擬遴選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)員(yuan),分別在市人(ren)力資源(yuan)社會保障局網站(//www.jnsi.gov.cn)和(he)(he)擬遴選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)員(yuan)所在單位進(jin)行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)為7天。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)后(hou)(hou),對(dui)沒有(you)問題或(huo)反(fan)映問題不(bu)(bu)影響遴選(xuan)(xuan)(xuan)的(de)人(ren)員(yuan),報(bao)經市公(gong)務員(yuan)主管部(bu)門(men)同意后(hou)(hou),辦理(li)試(shi)(shi)用手(shou)(shou)續,試(shi)(shi)用期(qi)為6個月(yue)。試(shi)(shi)用期(qi)間,不(bu)(bu)轉移人(ren)事(shi)工(gong)資關(guan)系。試(shi)(shi)用期(qi)滿(man)后(hou)(hou),經公(gong)開(kai)遴選(xuan)(xuan)(xuan)部(bu)門(men)考(kao)核(he)合格的(de),按(an)照管理(li)權限(xian)和(he)(he)有(you)關(guan)程序辦理(li)調動(dong)和(he)(he)任職手(shou)(shou)續。考(kao)核(he)不(bu)(bu)合格的(de),仍回原單位工(gong)作。

八、其他

市直黨政群機(ji)關(guan)及參(can)照公(gong)(gong)務員法管理事(shi)業單位公(gong)(gong)開遴選公(gong)(gong)務員工作的未盡事(shi)宜,按濟組通字(zi)〔2015〕29號(hao)文件的有關(guan)規定執行(xing)。

本公告由市(shi)委組(zu)織部、市(shi)人力資源社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:

0537-2967002(市委組(zu)織部(bu)干部(bu)調配科)。

0537-2967956(市人(ren)力資源社(she)會保障局公務員管理辦公室)。

考務咨詢電話:

0537-2967983(市人事考(kao)試(shi)中心)。

附件