2015年濟寧市市直機關公開遴選公務員公告
齊魯人才網 . 2016-09-16發布

根據(ju)《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)辦法(試行(xing))》(中(zhong)組發(fa)〔2013〕3號)、《濟(ji)(ji)寧市市直(zhi)機(ji)關(guan)(guan)(guan)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)實施細則(試行(xing))》(濟(ji)(ji)組發(fa)〔2013〕5號)和《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印(yin)發(fa)〈2015年(nian)(nian)市直(zhi)機(ji)關(guan)(guan)(guan)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)工作實施方案〉的(de)通知》(濟(ji)(ji)組通字〔2015〕29號)有關(guan)(guan)(guan)規(gui)定和要(yao)求,現(xian)將2015年(nian)(nian)濟(ji)(ji)寧市市直(zhi)黨(dang)政群機(ji)關(guan)(guan)(guan)及(ji)參照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法管(guan)理事業(ye)單位公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(參照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法管(guan)理人員(yuan)(yuan),下同)工作有關(guan)(guan)(guan)事項公(gong)告如(ru)下:

一、遴選職位和計劃

此(ci)次遴(lin)選機關和參照公務員法管理(li)事業單位(wei)共計(ji)26個,遴(lin)選人(ren)數41人(ren)。具體職位(wei)詳見《2015年濟寧市(shi)市(shi)直機關公開遴(lin)選公務員職位(wei)計(ji)劃表》。

二、遴選范圍、對象

市直(zhi)黨政群(qun)機(ji)關遴選(xuan)的范圍和對(dui)象為:我市縣(市、區)、鄉鎮(街(jie)道(dao))黨政群(qun)機(ji)關中在編(bian)在職(zhi)、已進行(xing)公務(wu)員(yuan)(yuan)或參照公務(wu)員(yuan)(yuan)法管理人員(yuan)(yuan)登(deng)記、擔任科級及以下職(zhi)務(wu)且符合條件的人員(yuan)(yuan)。

市直參照(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法管(guan)理事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)遴選的范圍和對象為:我市縣(市、區(qu))、鄉鎮(街道(dao))黨政群機關和縣(市、區(qu))參照(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法管(guan)理事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)中在編(bian)在職(zhi)、已進行(xing)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或(huo)參照(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法管(guan)理人員(yuan)(yuan)(yuan)登記、擔任(ren)科級及以下職(zhi)務(wu)且(qie)符(fu)合條件的人員(yuan)(yuan)(yuan)。

三、遴選資格條件

1、具有(you)良好的政治(zhi)、業務素(su)質,品行端正,實績突出,群眾公認。

2、具(ju)有2年以上基層工作(zuo)經歷和2年以上公(gong)務員(參照(zhao)公(gong)務員法(fa)管理單(dan)位工作(zuo)人員)工作(zuo)經歷(計(ji)算時間截至2015年9月30日)。

3、年度考核均為稱(cheng)職及以上等次。

4、具有公開(kai)遴選職位要(yao)求的專(zhuan)業知識、工作能(neng)力和任職經(jing)歷。

5、年齡不(bu)超過35周歲(1979年9月(yue)30日以后(hou)出(chu)生,不(bu)含9月(yue)30日)。

6、具有全日(ri)制大學本科(ke)及以上學歷。

7、身體健康。

8、符合擬遴選職位要求(qiu)的(de)其(qi)他資格條件。

具有下列(lie)情形之一的,不得參加(jia)公開遴選(xuan):

1、涉嫌違紀違法(fa)正在(zai)(zai)接受有(you)關(guan)機關(guan)審(shen)查(cha)尚(shang)未(wei)作出結論(lun)的(de),或正在(zai)(zai)接受審(shen)計(ji)機關(guan)審(shen)計(ji)尚(shang)未(wei)作出審(shen)計(ji)結論(lun)的(de)。

2、受處分期(qi)間(jian)或者未(wei)滿影響期(qi)限的。

3、按照(zhao)國家、省有關(guan)規(gui)定(ding),到定(ding)向單位(wei)未滿服務年限或對轉任(ren)有其他限制性規(gui)定(ding)的(de)。

4、尚在(zai)任(ren)職試(shi)用期(qi)或新錄用公務員(yuan)試(shi)用期(qi)的。

5、省委(wei)組織部(bu)選調生在鄉鎮或相應基層單(dan)位(wei)未按有(you)關(guan)規(gui)定實(shi)際工作滿2年的。

6、法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規規定的其他情形(xing)。

參(can)加公開遴選的人員,不(bu)得報考與本人有夫(fu)妻關(guan)系(xi)(xi)(xi)、直系(xi)(xi)(xi)血(xue)親(qin)關(guan)系(xi)(xi)(xi)、三代(dai)以內(nei)旁系(xi)(xi)(xi)血(xue)親(qin)以及近姻親(qin)關(guan)系(xi)(xi)(xi)的公務員所在部門(單位)。

四、報名與資格初審

(一)報名

報(bao)名(ming)工作采取個人自愿、組織同意,統一時間(jian)、網上(shang)報(bao)名(ming)、網上(shang)收費的方式進行。

報名(ming)時間:2015年9月(yue)(yue)21日9:00至9月(yue)(yue)23日16:00。

查詢時(shi)間(jian):2015年9月22日9:00至(zhi)9月24日16:00。

報名網址:濟寧市人力資源和(he)社會保障局網站(//www.jnsi.gov.cn)。

報名步驟如下:

1、報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)登(deng)錄報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名網址,點擊“2015年(nian)濟(ji)寧市(shi)(shi)市(shi)(shi)直機(ji)關(guan)公務員(yuan)公開遴選專題”,按要求如實填(tian)(tian)寫(xie)、提(ti)交(jiao)個(ge)人相關(guan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息,并上傳本(ben)人近期免冠(guan)正面證(zheng)件照片(底色為淺藍色,JPG格(ge)式(shi),尺寸120*160,像素20kb以下(xia))。每(mei)位報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)職(zhi)位,報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名和參加考(kao)(kao)試須使(shi)用(yong)同(tong)一(yi)有效二代居(ju)民身份(fen)證(zheng)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)在資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審前多次登(deng)錄提(ti)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息的,后(hou)一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)(zi)格(ge)一(yi)經(jing)遴選機(ji)關(guan)初(chu)審通過(guo),不能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)注冊虛假報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名信息,擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序或者(zhe)偽(wei)造學歷證(zheng)明(ming)及(ji)其(qi)他證(zheng)件騙(pian)取考(kao)(kao)試資(zi)(zi)(zi)格(ge)的,一(yi)經(jing)查實,由市(shi)(shi)公務員(yuan)主管部門取消其(qi)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)(zi)格(ge),并視情節輕重(zhong)按有關(guan)規(gui)定處理。

2、報(bao)考人員填(tian)報(bao)完畢后,打印自動生成的《2015年濟寧市(shi)市(shi)直(zhi)(zhi)機關公開遴選(xuan)公務員報(bao)名(ming)表》(以下簡稱《報(bao)名(ming)表》)和《2015年濟寧市(shi)市(shi)直(zhi)(zhi)機關公開遴選(xuan)公務員報(bao)考誠信承諾書》(以下簡稱《報(bao)考誠信承諾書》,參加(jia)面(mian)試時使用)。

3、報考(kao)人員的《報名表》經(jing)所在單位、主(zhu)管部(bu)(bu)門同意并蓋(gai)章(zhang)后,按照(zhao)干部(bu)(bu)管理權限報縣(市、區)組織、人社部(bu)(bu)門審(shen)核蓋(gai)章(zhang),并于2015年9月23日16:00前將審(shen)核蓋(gai)章(zhang)后的《報名表》以PDF格式(shi)發送至(zhi)遴選(xuan)機關指(zhi)定的報名電子(zi)郵箱。郵件“主(zhu)題”格式(shi)統一為“考(kao)生姓名+手機號碼”。

(二)資格初審

對(dui)報考人員的資格(ge)審查,貫穿整個遴選(xuan)工(gong)作全過程。遴選(xuan)機關(guan)收到(dao)報考人員上報的《報名(ming)表(biao)》后,24小時(shi)內(nei)對(dui)報考人員進行資格(ge)初審,并(bing)通過報名(ming)系統反饋資格(ge)初審結果。凡是只進行網上報名(ming),未發(fa)送《報名(ming)表(biao)》到(dao)指定電子郵箱的,遴選(xuan)機關(guan)不予資格(ge)審查。

(三)查詢資格初審結果(guo)

報考人員于2015年9月22日(ri)9:00至9月24日(ri)16:00期間登錄報名(ming)網址,查詢資格(ge)初審結果。

(四)網上繳費

根據物價(jia)部門(men)核定(ding)的(de)標準(zhun),報(bao)(bao)考人員應繳(jiao)納考務費(fei)40元。通過資格初審的(de)報(bao)(bao)考人員,于(yu)2015年9月22日(ri)9:00至9月25日(ri)16:00登錄報(bao)(bao)名網(wang)(wang)址,進行(xing)網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei),逾期不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的(de),視(shi)作放棄報(bao)(bao)考資格。

通過資格初審(shen)并網上(shang)繳費的(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人數(shu)與(yu)遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)計劃(hua)的(de)(de)(de)比例(li)達不(bu)到3:1的(de)(de)(de),市公務員主(zhu)管部門根據有關規(gui)定(ding)取消該(gai)遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)或(huo)相應核減遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)計劃(hua)。已報(bao)(bao)考取消遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)計劃(hua)的(de)(de)(de)人員,可(ke)在規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時間內改報(bao)(bao)符合資格條件的(de)(de)(de)其他職(zhi)位(wei)。

(五)打印準考證

通過(guo)資格初審并繳費成功(gong)的報(bao)考人員,于2015年(nian)10月8日9:00至10月10日16:00期間登(deng)錄報(bao)名網址,自行打印準考證(A4紙)。

五、考試

考試分為(wei)筆試和面(mian)試。

(一)筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)由市公務員主管部(bu)門統一組織。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)重點測試(shi)(shi)(shi)報考人員的政策理論(lun)水平、分析解(jie)決實際問(wen)題能力、文字表達(da)能力等綜合素質。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)滿分為100分。

筆試時間:2015年(nian)10月11日(ri)上午9:00—12:00。

筆(bi)試地點詳見準(zhun)考(kao)證。報(bao)考(kao)人員需持(chi)本人身份證和準(zhun)考(kao)證參加(jia)筆(bi)試。

(二)面試

面(mian)試人(ren)選按照筆試成績(ji)(ji)由高分到(dao)低分依次確定,進入面(mian)試人(ren)數(shu)與遴選職位計劃(hua)的(de)(de)比(bi)例一般為(wei)3:1(若出現筆試成績(ji)(ji)相同的(de)(de)情況,成績(ji)(ji)相同人(ren)員均進入面(mian)試)。達(da)不到(dao)3:1的(de)(de),按實(shi)有人(ren)數(shu)確定進入面(mian)試人(ren)選。

1、資格(ge)(ge)復(fu)審。進入面試范圍(wei)的報(bao)考人員須向遴(lin)(lin)選機關提(ti)交(jiao)本人身(shen)份證(zheng)(zheng)、《報(bao)名(ming)表》、《報(bao)考誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》、學歷學位證(zheng)(zheng)書(shu)原件(jian)和其(qi)(qi)他相關證(zheng)(zheng)明材料(liao)進行資格(ge)(ge)復(fu)審。凡信(xin)息不實或(huo)在規定時間內未提(ti)交(jiao)有關材料(liao)的以及(ji)經(jing)審查不具備(bei)報(bao)考條件(jian)的人員,經(jing)市公務員主管部(bu)門批準后(hou),由遴(lin)(lin)選機關取消其(qi)(qi)面試資格(ge)(ge)。出現(xian)的空缺,按(an)筆(bi)試成(cheng)績依(yi)次遞補。

2、面(mian)(mian)試(shi)內(nei)容(rong)。面(mian)(mian)試(shi)主要測(ce)試(shi)報考人員(yuan)的(de)綜(zong)合分(fen)析能(neng)力(li)(li)、組織協調能(neng)力(li)(li)、應變能(neng)力(li)(li)、舉止儀表、語言(yan)表達(da)等方面(mian)(mian)的(de)能(neng)力(li)(li)素質。滿分(fen)為100分(fen)。

3、面試(shi)(shi)形式。面試(shi)(shi)采用結(jie)構化(hua)面試(shi)(shi)方式,由(you)(you)市公務員(yuan)(yuan)主管部門統(tong)一(yi)組織。每位(wei)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面試(shi)(shi)時(shi)間為15分鐘。面試(shi)(shi)成績由(you)(you)考官(guan)當場評判(pan),在本場面試(shi)(shi)結(jie)束后,統(tong)一(yi)向(xiang)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)宣(xuan)布(bu)。

遴(lin)選機關(guan)可根據需要加試(shi)職位業務水(shui)平(ping)測試(shi),加試(shi)成(cheng)績(ji)占面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)的30%,加試(shi)應在面(mian)試(shi)前完(wan)成(cheng)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou),按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例(li),采用百分(fen)制計算考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu),尾(wei)數(shu)四(si)舍五(wu)入(ru)。

面試具體時(shi)間和(he)地點另行通(tong)知。

六、考察和體檢

(一)考察

根據(ju)遴選職位名(ming)額和考(kao)試(shi)總(zong)成績,按照從高分到(dao)低(di)分順序,按1:1.5的(de)比例確定考(kao)察人(ren)(ren)(ren)(ren)選。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員考(kao)試(shi)總(zong)成績相同的(de),按筆試(shi)成績由高分到(dao)低(di)分確定考(kao)察人(ren)(ren)(ren)(ren)選。面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數形不成競爭的(de)職位的(de)考(kao)察人(ren)(ren)(ren)(ren)選,其(qi)考(kao)試(shi)總(zong)成績不得低(di)于其(qi)他職位進(jin)入考(kao)察范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選的(de)最(zui)低(di)考(kao)試(shi)總(zong)成績。

考(kao)察(cha)人選確定(ding)后(hou),在市公務員主(zhu)管部門(men)指導下,遴選機關(guan)負責進行考(kao)察(cha)。遴選機關(guan)要全面(mian)、客觀(guan)、公正地了解(jie)被(bei)考(kao)察(cha)對象的政治思想、道德(de)品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、作風紀律、職位匹配度以(yi)及是(shi)否(fou)需(xu)要回避等方面(mian)的情況(kuang)(kuang),寫出考(kao)察(cha)材料。被(bei)考(kao)察(cha)對象所在機關(guan)要積極配合,客觀(guan)反映報考(kao)人員的實際情況(kuang)(kuang)。

考(kao)察(cha)發現干部檔案年齡、工(gong)齡、黨齡、學歷(li)(li)、經歷(li)(li)和(he)身份(fen)(簡稱“三齡二歷(li)(li)一(yi)身份(fen)”)等基(ji)本信(xin)息涂(tu)改(gai)、重要材料(liao)和(he)信(xin)息涉嫌造假的,遴(lin)選機關報公務(wu)員(yuan)主管部門同意,視情(qing)節(jie)暫(zan)緩考(kao)察(cha)或取消考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)資格(ge)。

(二)體檢

體(ti)檢在市(shi)公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門指定(ding)(ding)的(de)(de)醫(yi)療(liao)機構(gou)進行,具體(ti)組織工(gong)作由遴(lin)(lin)(lin)選機關負責。綜合考(kao)(kao)察情況,按遴(lin)(lin)(lin)選職位名額(e)等額(e)確定(ding)(ding)體(ti)檢人(ren)員(yuan)。因體(ti)檢不(bu)合格出(chu)現缺額(e)的(de)(de),由遴(lin)(lin)(lin)選機關報經市(shi)公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門同(tong)意后,從考(kao)(kao)察合格人(ren)員(yuan)中按成(cheng)績依次確定(ding)(ding)遞補人(ren)選。體(ti)檢結束后,報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)放棄遴(lin)(lin)(lin)選的(de)(de),要向遴(lin)(lin)(lin)選機關寫出(chu)書面申請,經市(shi)公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門同(tong)意后,取消其遴(lin)(lin)(lin)選資格。

體檢(jian)標(biao)準參照(zhao)《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體檢(jian)通用標(biao)準(試行)》及有關規定(ding)執行。

七、公示、試用和辦理轉任手續

遴(lin)(lin)選(xuan)機關根據報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試總成績(ji)、考(kao)(kao)察情況和(he)體檢結果,集體討論確定擬遴(lin)(lin)選(xuan)人(ren)員,分別在市人(ren)力資源社會(hui)保障局網站(//www.jnsi.gov.cn)和(he)擬遴(lin)(lin)選(xuan)人(ren)員所在單位進行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期為(wei)7天(tian)。公(gong)示(shi)期滿(man)后(hou),對沒有(you)問(wen)題或反(fan)映問(wen)題不影響遴(lin)(lin)選(xuan)的人(ren)員,報經(jing)市公(gong)務員主管部門(men)同意(yi)后(hou),辦理試用(yong)手續(xu),試用(yong)期為(wei)6個(ge)月。試用(yong)期間(jian),不轉移(yi)人(ren)事工資關系。試用(yong)期滿(man)后(hou),經(jing)公(gong)開(kai)遴(lin)(lin)選(xuan)部門(men)考(kao)(kao)核合格的,按照管理權限和(he)有(you)關程序辦理調動(dong)和(he)任職手續(xu)。考(kao)(kao)核不合格的,仍回原單位工作。

八、其他

市(shi)直黨(dang)政(zheng)群機關(guan)及參照公(gong)務員(yuan)(yuan)法管理(li)事業單位公(gong)開(kai)遴選公(gong)務員(yuan)(yuan)工作的未(wei)盡事宜(yi),按濟組通字〔2015〕29號(hao)文件的有(you)關(guan)規定(ding)執(zhi)行。

本公告由市委組織部、市人力資(zi)源社會保障局(ju)負責解(jie)釋。

政策咨詢電話:

0537-2967002(市(shi)委(wei)組織(zhi)部(bu)干部(bu)調配科)。

0537-2967956(市人(ren)力資源社(she)會保障局公務員管理辦(ban)公室)。

考務咨詢電話:

0537-2967983(市人事考試(shi)中心)。

附件