4399在线视频免费观看

為(wei)進一步加強我市(shi)鄉鎮（街(jie)道）工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，根據《山東(dong)省(sheng)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)化(hua)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)者管(guan)(guan)理辦法（試行）》要(yao)求和《市(shi)總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)化(hua)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)者管(guan)(guan)理辦法（試行）》有(you)關規定(ding)(ding)，經市(shi)總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席辦公會(hui)(hui)(hui)(hui)議研究同意，決定(ding)(ding)現面向(xiang)(xiang)全(quan)市(shi)公開定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)化(hua)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)者，到(dao)各鄉鎮（街(jie)道）工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。有(you)關事(shi)項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

共面向全市(shi)公開定向招聘156名社(she)會(hui)化工會(hui)工作者。具(ju)體崗(gang)位(wei)計劃(hua)詳(xiang)見《濟寧市(shi)社(she)會(hui)化工會(hui)工作者公開招聘崗(gang)位(wei)計劃(hua)表》。

二、招聘范圍和條件

1、遵(zun)守國家法律(lv)法規，擁護黨的領導，熱愛工(gong)會工(gong)作，責任心強。

2、具有較(jiao)好(hao)的(de)組織協調、文字寫作和口頭表達能(neng)力，熟悉現代化(hua)辦公(gong)軟件操作。

3、品(pin)行端正(zheng)，身體健(jian)康。

4、具有(you)國家承(cheng)認的大專（含大專）以上學歷，年齡在35周(zhou)歲以下（1980年1月(yue)1日后(hou)出生）。

5、具有(you)報考崗位計劃規定(ding)的(de)縣(xian)（市、區(qu)）常住(zhu)戶口，報考市直（含高新區(qu)、太(tai)白(bai)湖新區(qu)和(he)濟寧經濟技(ji)術(shu)開發區(qu)（以(yi)下簡稱(cheng)三(san)區(qu)）的(de)考生，應有(you)原市中區(qu)常住(zhu)戶口。

三、報名和資格審查

報(bao)名采取網上報(bao)名現場確認的方式進行。

報(bao)名時間：2015年(nian)9月(yue)14日(ri)9:00—9月(yue)18日(ri)16:00。

現場(chang)確認(ren)時間：2015年9月(yue)21日9:00—9月(yue)22日16:00。

現場確認地點：報考(kao)(kao)(kao)縣（市(shi)(shi)(shi)(shi)、區(qu)(qu)）崗位計劃的考(kao)(kao)(kao)生(sheng)到(dao)戶籍所(suo)在地的縣（市(shi)(shi)(shi)(shi)、區(qu)(qu)）總工會(hui)。報考(kao)(kao)(kao)市(shi)(shi)(shi)(shi)直（含三區(qu)(qu)）崗位計劃的考(kao)(kao)(kao)生(sheng)到(dao)濟(ji)寧市(shi)(shi)(shi)(shi)高(gao)新(xin)區(qu)(qu)洸河路18號(hao)市(shi)(shi)(shi)(shi)總工會(hui)組織部（市(shi)(shi)(shi)(shi)工會(hui)大廈401房間，咨詢電話：0537—2603505）。

1、網(wang)上(shang)報名(ming)。報考(kao)人(ren)員登陸(lu)濟寧市(shi)工(gong)會(hui)網(wang)（//www.jngh.org/index.html），點擊“濟寧市(shi)面(mian)向全市(shi)公(gong)開定向招聘社會(hui)化工(gong)會(hui)工(gong)作者專題”，按要(yao)求如實填寫(xie)、提交個人(ren)相關(guan)報考(kao)信息(xi)，并上(shang)傳本(ben)人(ren)近期免冠彩色正面(mian)證件照片（底色為淺藍色，JPG格式，像素20KB以(yi)下：高170-180、寬110-120）。每位(wei)報考(kao)人(ren)員報名(ming)和(he)參加(jia)考(kao)試須使用同一(yi)有效二代居民身份證。

2、現場(chang)認定(ding)。報(bao)考(kao)人員(yuan)下載打印系統自(zi)動生成的(de)《濟寧(ning)市社(she)會化(hua)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作者(zhe)公(gong)開(kai)招聘報(bao)名登記表》和《報(bao)考(kao)誠信承諾書》，按規定(ding)時(shi)間到各縣（市、區）總工(gong)(gong)會指定(ding)地(di)點(dian)辦理現場(chang)認定(ding)手(shou)續(xu)。現場(chang)認定(ding)時(shi)，須提交以下材料：

（1）本人戶口本、身份證件、畢業(ye)證書、學位證書原件及(ji)復(fu)印件（一式一份）。

（2）近(jin)期免冠(guan)一寸(cun)彩色照片2張(zhang)及電子版照片（與網上(shang)報名(ming)照片一致，JPG格(ge)式，像素20KB以下(xia)）。

（3）《濟寧市社會化工會工作者公(gong)開招聘報名登記表》一(yi)式(shi)兩份(fen)。

（4）本人簽名的《報(bao)考誠信承諾書》（一(yi)式一(yi)份）。

資(zi)格審查(cha)貫(guan)穿整個(ge)招(zhao)聘工作過程，如(ru)報(bao)(bao)考者隱瞞(man)信息(xi)或提供虛假信息(xi)通過資(zi)格審查(cha)的(de)，一經查(cha)實，取消其(qi)招(zhao)聘資(zi)格。通過資(zi)格審查(cha)的(de)報(bao)(bao)考人員人數與(yu)招(zhao)聘崗位計(ji)劃(hua)的(de)比例達不(bu)到1：3的(de)，相應(ying)核減招(zhao)聘崗位計(ji)劃(hua)。

3、打印(yin)準考證。通過資格審查的報考人員，于2015年(nian)10月(yue)(yue)18日(ri)16:00至10月(yue)(yue)19日(ri)16:00期間(jian)登錄(lu)報名網址(zhi)，自行(xing)打印(yin)《準考證》（A4紙）。

招聘采取由(you)(you)成(cheng)績(ji)決定定崗、定向(xiang)的方式(shi)。報(bao)名(ming)只在確定的招聘鄉鎮(zhen)（街道）社會(hui)化工(gong)會(hui)工(gong)作者崗位計劃中選擇，不定向(xiang)、不定崗到具體(ti)到哪個(ge)鄉鎮(zhen)（街道）工(gong)會(hui)。報(bao)名(ming)結束后(hou)，招聘按成(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)到低錄取。

四、考試內容和方法

考試(shi)包括(kuo)筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試采取(qu)統一考試、統一閱卷的(de)方式進行(xing)。

筆試時(shi)間：2015年(nian)10月24日，具(ju)體時(shi)間、地(di)點見《準考證》。報(bao)考人員需持本(ben)人二代居(ju)民身份證、《準考證》參加(jia)筆試。

筆試科(ke)目：公共基礎知識，不指定專門教材。筆試主要(yao)測(ce)試報(bao)考人員(yuan)的(de)政策理論水平(ping)、分析解決實際問題的(de)能力(li)、文字(zi)表達能力(li)等綜合素質，滿(man)分100分。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)公布后(hou)，根據(ju)招(zhao)聘定(ding)(ding)向崗位成績(ji)確定(ding)(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)分(fen)數線。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員從(cong)達(da)到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)分(fen)數線的(de)應聘人員中，根據(ju)成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)，按1：3的(de)比(bi)例確定(ding)(ding)名單，達(da)不(bu)到比(bi)例的(de)，按實有合格(ge)(ge)人數確定(ding)(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)主要考(kao)察報考(kao)人(ren)員的綜合分析能力(li)(li)、組織協調(diao)能力(li)(li)、應變能力(li)(li)、舉止儀(yi)表(biao)、語(yu)言表(biao)達等方面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)的能力(li)(li)素質，滿分100分。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方式，每位面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員的面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)為15分鐘。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績由考(kao)官當場(chang)評判，在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，統一(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)具體時間(jian)和地點(dian)另(ling)行通知。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績和面試(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比例計算(suan)(suan)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績均按百分(fen)制計算(suan)(suan)，計算(suan)(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入。按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)計劃(hua)，根據應聘(pin)人(ren)員考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績，按1：1的(de)比例，確(que)定進入體檢考察范圍人(ren)選。同一招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績并列的(de)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定人(ren)選。

五、體檢和考察

體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)統一組(zu)織。體(ti)檢(jian)費(fei)用由(you)(you)應(ying)聘人(ren)(ren)員承(cheng)擔，執行(xing)事業(ye)人(ren)(ren)員公開招聘錄用體(ti)檢(jian)通用標準。考察工(gong)作(zuo)由(you)(you)市總工(gong)會和各縣市區(qu)總工(gong)會負(fu)責組(zu)織實施，主要考察其思(si)想政(zheng)治表現、道德品質、業(ye)務能力、工(gong)作(zuo)實績(ji)。因放棄體(ti)檢(jian)、考察資格或體(ti)檢(jian)、考察不合格造(zao)成的(de)空缺，從(cong)定(ding)向崗位(wei)面試人(ren)(ren)員中按考試總成績(ji)由(you)(you)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補。

六、聘用

根據考(kao)試(shi)、體檢、考(kao)察結果，按有(you)(you)關程序確定擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)。對擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)進行網上公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)無異議的，由聘(pin)用(yong)(yong)單位提出聘(pin)用(yong)(yong)意見。對公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期間有(you)(you)嚴重問(wen)題(ti)(ti)并查有(you)(you)實(shi)據的取消聘(pin)用(yong)(yong)資格。對反映有(you)(you)嚴重問(wen)題(ti)(ti)但一時難(nan)以(yi)查實(shi)的，暫緩聘(pin)用(yong)(yong)，待查實(shi)并作(zuo)出結論后再(zai)決定是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)(yong)。

對符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者(zhe)實行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同制(zhi)。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同由所在崗位(wei)的(de)(de)縣市區總(zong)工(gong)會(hui)(hui)按指(zhi)定的(de)(de)勞(lao)(lao)務派(pai)遣機(ji)構與聘(pin)(pin)用(yong)社(she)會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者(zhe)簽訂(ding)。市直（含三區）由市總(zong)工(gong)會(hui)(hui)指(zhi)定的(de)(de)勞(lao)(lao)務派(pai)遣機(ji)構與聘(pin)(pin)用(yong)社(she)會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者(zhe)簽訂(ding)，明確規定雙方(fang)的(de)(de)權(quan)利和(he)義務。第(di)一次簽訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)期(qi)限一般為一年，試用(yong)期(qi)一個月。合(he)同期(qi)滿，按照《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)》、《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)》的(de)(de)有關規定，根據受(shou)聘(pin)(pin)人員的(de)(de)表(biao)現和(he)本(ben)人意(yi)愿確定是否(fou)續(xu)簽合(he)同。

七、待遇

聘用的(de)社(she)會(hui)化工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作者的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)不(bu)低于(yu)當地最低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準的(de)150%，并繳納各項社(she)會(hui)保險。同時根據區域(yu)經濟發展、職工(gong)(gong)(gong)收入水平(ping)和社(she)會(hui)化工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作者工(gong)(gong)(gong)作考核情況，制(zhi)定科學合理的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)正(zheng)常增長(chang)機制(zhi)。

八、其他

本(ben)次公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)接受(shou)市紀委派駐第七紀檢組和(he)社會(hui)各界監督。相關考試、面試、體檢、聘(pin)用等(deng)信息將(jiang)在濟寧工會(hui)網公(gong)告欄(lan)內刊登。