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根(gen)據事(shi)業單位公開招(zhao)聘人員有關政策和血(xue)站發展需要(yao)，現將2015年濰(wei)坊(fang)市(shi)紅十字中心血(xue)站托管聘用(yong)人員公開招(zhao)考的(de)有關事(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人民共和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)。

（二）具有良(liang)好的品行和適應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求的身體條件(jian)。

（三）全日制(zhi)普通高(gao)校畢業生(sheng)，年(nian)齡不超過(guo)35周(zhou)歲（1980年(nian)1月1日以(yi)后出生(sheng)），具(ju)有中級及以(yi)上職稱資格(ge)的(de)專業技術(shu)人(ren)員年(nian)齡可適當(dang)放寬。

（四）應聘人(ren)員不受(shou)戶籍(ji)限制。

（五）崗位所(suo)需的專業或(huo)技(ji)能條(tiao)件（詳見附件《濰坊(fang)市紅十字(zi)中心血(xue)站2015年公開(kai)招聘托管聘用(yong)(yong)人(ren)員用(yong)(yong)人(ren)計(ji)劃》）。

定向、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，須征得(de)定向、委(wei)培(pei)單位(wei)同(tong)意(yi)。在(zai)(zai)(zai)讀全(quan)日(ri)制普(pu)通(tong)高校非(fei)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作(zuo)為(wei)條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。現役軍人(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)考錄(lu)和(he)事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)中被認定有(you)(you)嚴重違紀違規行為(wei)且(qie)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)人(ren)員(yuan)，以及(ji)法律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)與本人(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關系(xi)的(de)崗位(wei)。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)對工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有(you)(you)明確要求的(de)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需提(ti)供相(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證明。全(quan)日(ri)制普(pu)通(tong)高校應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生在(zai)(zai)(zai)校期(qi)間的(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等不(bu)(bu)作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)年限(xian)按(an)足(zu)年足(zu)月(yue)累計，以2015年10月(yue)31日(ri)為(wei)截止日(ri)期(qi)。在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)所(suo)在(zai)(zai)(zai)單位(wei)出具(ju)的(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信，對出具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信確有(you)(you)困難(nan)的(de)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)，可在(zai)(zai)(zai)體檢和(he)考察時(shi)提(ti)供。

二、招聘程序

招(zhao)聘(pin)工作按(an)照“公開、平等(deng)、競(jing)爭、擇優”的(de)原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢(jian)與(yu)考核(he)、公示、聘(pin)用等(deng)程序進(jin)行。

（一）報名

1、報(bao)名(ming)時間：2015年(nian)9月(yue)22日-2015年(nian)9月(yue)23日（每天(tian)8:30-17:00）。

2、報(bao)名方式：現場報(bao)名。

3、報(bao)名地(di)點：濰坊(fang)市(shi)(shi)濰城區青年路(lu)407號(hao)濰坊(fang)市(shi)(shi)婦(fu)幼保健院門(men)診婦(fu)產(chan)樓15樓。

對最(zui)終報名確定的(de)應(ying)聘(pin)人數達不(bu)(bu)到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)人數比(bi)例（不(bu)(bu)低于1：2）的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)l人的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)2人及以上的(de)，按崗(gang)位(wei)要(yao)(yao)求的(de)比(bi)例相應(ying)核(he)減(jian)聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)。特殊情(qing)況需(xu)要(yao)(yao)保(bao)留的(de)，須(xu)經血站(zhan)招(zhao)考(kao)領導(dao)小組會(hui)同(tong)招(zhao)考(kao)主管部(bu)門研究(jiu)確定。取消、核(he)減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)將于9月(yue)24日(ri)在濰坊市婦幼(you)保(bao)健院網站(zhan)予以公(gong)告，相關(guan)應(ying)聘(pin)人員應(ying)根(gen)據公(gong)告要(yao)(yao)求辦(ban)理改報等事宜(yi)，在規(gui)定時間內未改報的(de)，視為自愿放(fang)棄應(ying)聘(pin)資格。

4、報名(ming)需提供相(xiang)關材料：《報名(ming)登記表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》各1份(fen)，身(shen)份(fen)證(zheng)、執業資格證(zheng)書(shu)、畢(bi)業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)原件(jian)及復印(yin)件(jian)，1寸近期同(tong)版免冠彩(cai)色照(zhao)片3張。報名(ming)時提交的其他材料及注意事項見附件(jian)。

（二）資格審查

對報(bao)考人員資(zi)格審查工(gong)作將(jiang)貫穿(chuan)整(zheng)個招聘工(gong)作全過程。經審查不(bu)具(ju)備(bei)報(bao)考條件以及提供虛假材(cai)料的，取消其(qi)考試、錄用資(zi)格。

（三）考試

1、筆(bi)試（100分）

筆(bi)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)報考(kao)專(zhuan)業(ye)的(de)基(ji)本理論和專(zhuan)業(ye)知(zhi)識。逾期不參(can)加筆(bi)試(shi)者，視為(wei)自(zi)動放棄。筆(bi)試(shi)的(de)時間、地點(dian)見準(zhun)考(kao)證。筆(bi)試(shi)成績、進(jin)入面試(shi)人員名單、面試(shi)的(de)時間、地點(dian)及(ji)其他事宜，筆(bi)試(shi)結束(shu)后3日內(nei)在濰坊市婦幼保(bao)健(jian)院網站公布。

2、面試（100分）

面試體(ti)現崗(gang)位特點和專(zhuan)業(ye)要求，采(cai)用面試答辯或(huo)專(zhuan)業(ye)技能測試等(deng)方式組織。面試執行回避制(zhi)度。

筆試(shi)結束后，按(an)(an)照考生所報崗(gang)位，以筆試(shi)分數(shu)從高分到(dao)低分按(an)(an)1：3的比例(li)確(que)(que)定進入面試(shi)范圍(wei)人(ren)(ren)員。最后一名如有數(shu)名考生筆試(shi)成績(ji)相(xiang)同(tong)的，一并(bing)確(que)(que)定為(wei)參加(jia)面試(shi)人(ren)(ren)選。筆試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的崗(gang)位，取(qu)消招(zhao)聘。達不到(dao)招(zhao)聘比例(li)的，按(an)(an)實有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定。

（1）面試答辯

主要測試報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員的綜(zong)合分(fen)(fen)析能力、應急應變(bian)能力、語(yu)言表達能力等水平。面試答辯成績(ji)(ji)由考(kao)(kao)(kao)官當場評判，去掉一個最(zui)高分(fen)(fen)、一個最(zui)低分(fen)(fen)后綜(zong)合計算平均成績(ji)(ji)，考(kao)(kao)(kao)試總成績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。

（2）專業技能測試

專業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)內容為招聘崗位所(suo)需具備的(de)基本技能(neng)，方式為現場操(cao)作等，專業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)成績由考官(guan)當場評(ping)判(pan)。

面試答辯、專業(ye)(ye)技(ji)能測(ce)試均按照百分制(zhi)計算成(cheng)績。面試結束后(hou)，按面試答辯成(cheng)績和專業(ye)(ye)技(ji)能測(ce)試成(cheng)績4：6的比例合成(cheng)百分制(zhi)的面試成(cheng)績。成(cheng)績在(zai)本(ben)場專業(ye)(ye)技(ji)能測(ce)試結束后(hou)向報考人員宣布(bu)。

（四）確定人選

面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)4：6的比例百分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四(si)舍五入(ru)。同一(yi)招聘崗位應聘人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列(lie)的，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定人選。

考(kao)生總成績低(di)于(yu)60分(fen)的不(bu)能進入(ru)體檢考(kao)核范圍。

（五）體檢與考核

按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，根(gen)(gen)據(ju)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績，由高分到低(di)分按(an)不高于1：1.5的(de)比例(li)，確(que)定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)(fan)圍人選，組織考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)。對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)合(he)格(ge)(ge)人員(yuan)(yuan)(yuan)，按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人數1：1的(de)比例(li)確(que)定進(jin)(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人選。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)成立考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)應在縣(xian)級以上綜(zong)合(he)性醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和項目參照《公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)）》（國人部發〔2005〕1號(hao)）和《關(guan)于修訂〈公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)）〉的(de)通(tong)(tong)知》（人社(she)部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)，國家另有(you)規(gui)(gui)定的(de)從其規(gui)(gui)定。應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)未(wei)按(an)規(gui)(gui)定時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。對(dui)按(an)規(gui)(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為(wei)準(zhun)(zhun)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)可根(gen)(gen)據(ju)崗位(wei)條件要求采取多(duo)種方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)，應側重思想政治表現(xian)、道德品質以及業務能力和工作(zuo)實績等(deng)方(fang)面(mian)情況，并對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)否符合(he)規(gui)(gui)定的(de)崗位(wei)資格(ge)(ge)條件，提供相關(guan)信息、材料是(shi)否真實準(zhun)(zhun)確(que)等(deng)進(jin)(jin)行(xing)復(fu)審。對(dui)放棄考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格(ge)(ge)或考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合(he)格(ge)(ge)造成的(de)空缺，按(an)崗位(wei)總(zong)成績依次等(deng)額遞補(bu)。

（六）公示聘用

對(dui)考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，由血站(zhan)（婦幼保健院網(wang)站(zhan)）和招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)同時公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員名單公(gong)示后不再遞(di)補(bu)。公(gong)示期(qi)滿，對(dui)沒有問(wen)題(ti)或者反映(ying)問(wen)題(ti)不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，由血站(zhan)辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手續。對(dui)反映(ying)問(wen)題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。血站(zhan)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂勞動合同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)解除勞動合同。

咨詢電(dian)話：0536-8522018。

監督電話：0536-8090288，0536-8096772，0536-8091610。

招聘網站：//www.fybjy.com/。