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根據事業單位公(gong)開招聘人員(yuan)(yuan)有關(guan)政策和血(xue)站發展需要，現將2015年濰坊市紅十字中心血(xue)站托管聘用人員(yuan)(yuan)公(gong)開招考的(de)有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的(de)品行和(he)適應崗位要(yao)求(qiu)的(de)身體(ti)條件(jian)。

（三(san)）全(quan)日制(zhi)普通高校畢業生，年(nian)齡不超過35周歲（1980年(nian)1月1日以(yi)后出生），具(ju)有(you)中級及以(yi)上職稱資格的(de)專業技術人員年(nian)齡可適當放寬。

（四）應(ying)聘(pin)人員不受(shou)戶籍限制(zhi)。

（五(wu)）崗位所需的專業或技能(neng)條(tiao)件（詳見附件《濰(wei)坊市紅十(shi)字中心(xin)血站(zhan)2015年公開招聘托管聘用人員用人計劃》）。

定(ding)向(xiang)、委培(pei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得定(ding)向(xiang)、委培(pei)單(dan)位(wei)(wei)同意(yi)。在(zai)讀全日制普通高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能用(yong)已取得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)條(tiao)件應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考錄(lu)和事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規行(xing)為(wei)且不(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，以及法(fa)律規定(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明(ming)確要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需提供(gong)相應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明(ming)。全日制普通高(gao)校應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在(zai)校期(qi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會實踐、實習、兼職等不(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以2015年(nian)10月31日為(wei)截止(zhi)日期(qi)。在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，提交所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin)，對出具同意(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin)確有困難的(de)(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)，可(ke)在(zai)體檢和考察時(shi)提供(gong)。

二、招聘程序

招(zhao)聘工作按照“公開、平等(deng)、競爭(zheng)、擇優”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考核、公示、聘用等(deng)程序進行。

（一）報名

1、報名時(shi)間：2015年(nian)9月22日-2015年(nian)9月23日（每天8:30-17:00）。

2、報名方式：現(xian)場報名。

3、報(bao)名(ming)地(di)點：濰(wei)坊市(shi)濰(wei)城區(qu)青(qing)年路407號濰(wei)坊市(shi)婦幼保健院門診婦產樓(lou)15樓(lou)。

對最終報名確定的應聘(pin)人數(shu)達不到計(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)人數(shu)比(bi)例(li)（不低于1：2）的招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)l人的，取消聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)2人及以(yi)上的，按崗位要(yao)求(qiu)的比(bi)例(li)相(xiang)應核(he)減聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)。特殊(shu)情況需要(yao)保留(liu)的，須(xu)經血站招(zhao)考(kao)(kao)領導小(xiao)組會同招(zhao)考(kao)(kao)主(zhu)管部門研究確定。取消、核(he)減計(ji)劃(hua)將(jiang)于9月24日在濰坊市婦幼保健院(yuan)網站予(yu)以(yi)公告，相(xiang)關應聘(pin)人員(yuan)應根據公告要(yao)求(qiu)辦理改(gai)報等(deng)事宜，在規定時間內(nei)未改(gai)報的，視為自愿放棄應聘(pin)資(zi)格。

4、報名需提供(gong)相關材料：《報名登(deng)記表》、《誠信承(cheng)諾書(shu)》各1份，身份證(zheng)、執業資格證(zheng)書(shu)、畢(bi)業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)原件及復印件，1寸近期同(tong)版免(mian)冠彩(cai)色照(zhao)片3張。報名時(shi)提交的其他材料及注意(yi)事項(xiang)見附(fu)件。

（二）資格審查

對報(bao)考(kao)人員資格審(shen)查工(gong)作(zuo)將貫穿整個招聘工(gong)作(zuo)全過程。經審(shen)查不具備報(bao)考(kao)條件以及提供虛假材(cai)料(liao)的，取(qu)消其考(kao)試、錄用(yong)資格。

（三）考試

1、筆試（100分）

筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)報考(kao)專業的基本理論(lun)和專業知(zhi)識(shi)。逾期不參加筆(bi)試(shi)(shi)者，視為(wei)自動(dong)放棄。筆(bi)試(shi)(shi)的時(shi)間、地點(dian)見準(zhun)考(kao)證。筆(bi)試(shi)(shi)成績、進(jin)入面試(shi)(shi)人員名(ming)單(dan)、面試(shi)(shi)的時(shi)間、地點(dian)及(ji)其他事(shi)宜，筆(bi)試(shi)(shi)結束后3日內(nei)在濰坊市婦幼保(bao)健院(yuan)網站公布。

2、面(mian)試（100分）

面(mian)試(shi)(shi)體現崗位特(te)點(dian)和專業要求，采用面(mian)試(shi)(shi)答辯或專業技能(neng)測試(shi)(shi)等方式(shi)組織。面(mian)試(shi)(shi)執(zhi)行回避制度。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)照考(kao)生所報崗位，以筆試(shi)(shi)分(fen)數從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1：3的(de)(de)比(bi)例確定進入面(mian)試(shi)(shi)范圍人員(yuan)。最后(hou)一(yi)名如(ru)有數名考(kao)生筆試(shi)(shi)成(cheng)績相同的(de)(de)，一(yi)并確定為參加面(mian)試(shi)(shi)人選。筆試(shi)(shi)合(he)格人數出現空缺(que)的(de)(de)崗位，取消招聘。達不到(dao)招聘比(bi)例的(de)(de)，按(an)實有合(he)格人數確定。

（1）面試答辯

主要測(ce)試(shi)(shi)報考(kao)人(ren)員的綜(zong)(zong)合分(fen)析能力、應急應變能力、語言表達能力等水平(ping)。面試(shi)(shi)答辯成(cheng)績(ji)由考(kao)官當場評(ping)判，去掉一個最(zui)高分(fen)、一個最(zui)低分(fen)后綜(zong)(zong)合計算(suan)平(ping)均(jun)成(cheng)績(ji)，考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。

（2）專業技能測試

專業(ye)技(ji)(ji)能測試內容(rong)為招聘崗位所需(xu)具備的基(ji)本技(ji)(ji)能，方式為現(xian)場(chang)(chang)操作等，專業(ye)技(ji)(ji)能測試成績由考官當(dang)場(chang)(chang)評判。

面試(shi)答辯、專(zhuan)業技(ji)能(neng)測試(shi)均(jun)按照(zhao)百分制計算成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面試(shi)結束后，按面試(shi)答辯成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和專(zhuan)業技(ji)能(neng)測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)4：6的(de)比例合成(cheng)百分制的(de)面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。成(cheng)績(ji)(ji)(ji)在本場專(zhuan)業技(ji)能(neng)測試(shi)結束后向(xiang)報考(kao)人員宣布。

（四）確定人選

面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)4：6的(de)(de)比例百(bai)分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入(ru)。同一招聘(pin)崗位應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定人選。

考(kao)生總(zong)成績低于60分的不(bu)能進(jin)入體檢考(kao)核范圍(wei)。

（五）體檢與考核

按(an)(an)(an)照(zhao)招聘崗位(wei)，根(gen)據應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)(an)(an)不高于(yu)1：1.5的(de)比(bi)例，確定(ding)進入考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選，組織考(kao)(kao)察(cha)(cha)。對(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)合格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)(an)(an)招聘人(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)比(bi)例確定(ding)進入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。招聘單(dan)位(wei)成(cheng)(cheng)(cheng)立考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)小組，具體(ti)(ti)(ti)(ti)負責(ze)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應(ying)(ying)在(zai)(zai)縣級以上(shang)綜合性醫院進行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和項目參照(zhao)《公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)發(fa)〔2005〕1號）和《關于(yu)修訂〈公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）〉的(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)(bu)發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)(gui)定(ding)。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)時(shi)間(jian)、地點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)(wei)自動(dong)放(fang)(fang)棄。對(dui)按(an)(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不得(de)在(zai)(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)(wei)準(zhun)。考(kao)(kao)察(cha)(cha)可(ke)根(gen)據崗位(wei)條件(jian)要求采取多種方式(shi)進行(xing)(xing)，應(ying)(ying)側重思想(xiang)政治表現、道德品質以及業(ye)務能力和工(gong)(gong)作(zuo)實績(ji)等方面(mian)情況，并對(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是否符合規(gui)(gui)定(ding)的(de)崗位(wei)資格條件(jian)，提供相關信息、材(cai)料是否真實準(zhun)確等進行(xing)(xing)復審(shen)。對(dui)放(fang)(fang)棄考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)資格或考(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不合格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空缺，按(an)(an)(an)崗位(wei)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)依次等額遞補。

（六）公示聘用

對考試、考察、體檢合格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由血(xue)(xue)站（婦幼保健院網站）和招(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)同時公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)公(gong)示(shi)(shi)后不(bu)再(zai)遞補。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿，對沒有問(wen)(wen)題(ti)(ti)或者(zhe)反(fan)映問(wen)(wen)題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)，由血(xue)(xue)站辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手(shou)續。對反(fan)映問(wen)(wen)題(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。血(xue)(xue)站和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)簽訂勞(lao)動(dong)合同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)(de)(de)解除勞(lao)動(dong)合同。

咨(zi)詢電話：0536-8522018。

監(jian)督電話：0536-8090288，0536-8096772，0536-8091610。

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