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根據事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)有(you)關政策(ce)和醫(yi)院(yuan)(yuan)發展需(xu)要，現將(jiang)濰(wei)坊市婦幼保健院(yuan)(yuan)2015年托管(guan)聘(pin)用人員(yuan)公開招(zhao)考(kao)的(de)有(you)關事項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和(he)國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji)，遵守(shou)憲法(fa)(fa)和(he)法(fa)(fa)律。

（二）具(ju)有(you)良好(hao)的品行和適應(ying)崗(gang)位要求的身體條件。

（三(san)）全日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)，年齡要求35周歲以下（1980年1月1日(ri)(ri)后出生(sheng)(sheng)），具有中級及以上職稱的(de)專業技術人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員年齡可適當放寬。定(ding)(ding)向、委培(pei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)(de)定(ding)(ding)向、委培(pei)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)(yi)。在(zai)讀全日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)、現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)（其(qi)中在(zai)讀全日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)也不(bu)能用已取得(de)(de)的(de)學歷(li)(li)學位(wei)(wei)作為條件應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)）。曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)務員招(zhao)考和(he)事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得(de)(de)報(bao)考的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)讀全日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)及法律規定(ding)(ding)不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能報(bao)考與(yu)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系(xi)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)對工作經(jing)歷(li)(li)有明(ming)確要求的(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員需提供(gong)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)的(de)工作經(jing)歷(li)(li)證明(ming)。全日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)普(pu)(pu)通(tong)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)在(zai)校(xiao)期間的(de)社會實踐、實習(xi)、兼(jian)職等不(bu)作為工作經(jing)歷(li)(li)。在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，提交所在(zai)單位(wei)(wei)出具的(de)同(tong)意(yi)(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin)，對出具同(tong)意(yi)(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin)確有困難的(de)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，可在(zai)體檢和(he)考察時提供(gong)。

（四）應聘人(ren)員不受戶(hu)籍限制。

（五）崗位所(suo)需的專業(ye)或技(ji)能(neng)條件(jian)(jian)（詳(xiang)見附件(jian)(jian)《濰坊市婦幼(you)保健院2015年公開(kai)招聘(pin)托管聘(pin)用(yong)人員用(yong)人計劃(hua)》）。

二、招聘程序和辦法

招考(kao)工(gong)作按(an)照“公開、平等(deng)、競爭、擇優”的原則，采(cai)取報(bao)名、資格審查、考(kao)試、考(kao)察(cha)、體檢、公示、聘用等(deng)程(cheng)序(xu)進行(xing)。

（一）報名

1、報(bao)名時間：2015年9月22日(ri)-2015年9月23日(ri)（每天8:30-17:00）。

2、報名方(fang)式：現(xian)場報名。

3、報名(ming)地點：濰(wei)坊(fang)市濰(wei)城區青年(nian)路407號(hao)濰(wei)坊(fang)市婦幼保健院(yuan)門診婦產(chan)樓15樓。

對最終報名(ming)確(que)定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到計(ji)劃聘(pin)用人(ren)數比例（不低(di)于(yu)1：2）的(de)招聘(pin)崗位，計(ji)劃聘(pin)用l人(ren)的(de)，取消(xiao)聘(pin)用計(ji)劃。計(ji)劃聘(pin)用2人(ren)及以上(shang)的(de)，按崗位要求的(de)比例相應(ying)核減(jian)聘(pin)用計(ji)劃。特殊情況需要保留(liu)的(de)，須經(jing)醫(yi)院招考領導小組(zu)會同招考主管部門(men)研(yan)究確(que)定(ding)。取消(xiao)、核減(jian)計(ji)劃將于(yu)9月(yue)24日在濰坊市婦幼保健(jian)院網站予以公(gong)告，相關應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)根據公(gong)告要求辦理改(gai)報等(deng)事宜，在規(gui)定(ding)時(shi)間內未改(gai)報的(de)，視為自愿放(fang)棄應(ying)聘(pin)資格。

4、報(bao)名(ming)時(shi)應(ying)提(ti)交的(de)基本材料：《報(bao)名(ming)登(deng)記表》、《誠信(xin)承諾書》各1份(fen)、身份(fen)證(zheng)、執業資格證(zheng)書、畢業證(zheng)書（含(han)高(gao)中畢業證(zheng)）、學位證(zheng)原(yuan)件及(ji)復(fu)印件、1寸近期同(tong)版免冠(guan)彩(cai)色照(zhao)片(pian)3張。報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)交的(de)其他材料及(ji)注意(yi)事(shi)項見附件。

（二）資格審查

對(dui)報考人員資(zi)格審查(cha)工(gong)作(zuo)將貫穿(chuan)整(zheng)個招聘(pin)工(gong)作(zuo)全過(guo)程。經審查(cha)不具(ju)備報考條(tiao)件以及(ji)提供虛假材(cai)料的，取(qu)消其考試、錄(lu)用資(zi)格。

（三）考試考試分為筆試和面(mian)試。

1、筆試（100分）

筆試內容為報(bao)考專業的(de)基本理論和(he)專業知識(shi)。逾期不參加(jia)筆試者，視(shi)為自動放棄(qi)。

筆試(shi)時間(jian)及(ji)考(kao)(kao)點：見準考(kao)(kao)證。

筆(bi)試(shi)成績、進入面試(shi)人員名(ming)單、面試(shi)的時(shi)間、地點(dian)及(ji)其他(ta)事宜，筆(bi)試(shi)結(jie)束后3日內(nei)在濰坊市(shi)婦幼保(bao)健院網站公布。

2、面試

面試體現崗位(wei)特點和專(zhuan)業(ye)要(yao)求，采(cai)用(yong)面試答辯(bian)和專(zhuan)業(ye)技能測試等方式組織。面試執行回避制度。

筆試結束后，按照(zhao)考(kao)生所報崗位，以筆試分數從高分到低(di)分按照(zhao)1：3的(de)比例(li)確定面試范圍人(ren)員，最后一(yi)名如有數名考(kao)生筆試成(cheng)績相同的(de)，一(yi)并(bing)確定為參加面試人(ren)選。達不到招聘比例(li)的(de)，按實有合(he)格(ge)人(ren)數確定。

（1）面試答辯

面試(shi)答辯主(zhu)要測試(shi)報(bao)考(kao)(kao)人員的(de)綜(zong)(zong)合(he)(he)分析(xi)、組織協(xie)調(diao)、語(yu)言表達等基本能力和所學專業知識，全面衡量考(kao)(kao)生的(de)綜(zong)(zong)合(he)(he)素(su)質。面試(shi)答辯成績由考(kao)(kao)官當場評判，去掉一個(ge)最(zui)高(gao)分、一個(ge)最(zui)低分后(hou)綜(zong)(zong)合(he)(he)計算(suan)平均(jun)成績，考(kao)(kao)試(shi)總成績均(jun)計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

（2）專業技能測試

考試內容為招聘崗位所需具(ju)備(bei)的(de)基本技能(neng)，方(fang)式為現場操(cao)(cao)作等。技能(neng)操(cao)(cao)作成(cheng)績由考官現場評判(pan)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)答(da)辯、專(zhuan)業技能(neng)測試(shi)(shi)均按照百(bai)分制計算成績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按面(mian)(mian)試(shi)(shi)答(da)辯成績(ji)(ji)和專(zhuan)業技能(neng)測試(shi)(shi)成績(ji)(ji)4：6的比(bi)例百(bai)分制合成面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)。成績(ji)(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)向(xiang)報考人員宣布(bu)。

（四）確定人選

按筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)和(he)面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)4：6的比例百分制(zhi)合成考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位(wei)(wei)數，尾(wei)數四(si)舍五入。同一招聘崗位(wei)(wei)應聘人員出現(xian)總成績(ji)(ji)并列的，按面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分到低分確定人選。

考(kao)生考(kao)試總成績低于(yu)60分的(de)不能進入體檢考(kao)核范圍。

（五）考察體檢

按(an)照招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，根據應(ying)聘(pin)(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績，由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)不高(gao)于1：1.5的(de)(de)比例(li)，確定進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍(wei)人選(xuan)，組(zu)織考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)。對考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)合格(ge)(ge)人員，按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數1：1的(de)(de)比例(li)確定進(jin)(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人選(xuan)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)立考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)，具體(ti)負責考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)應(ying)在縣級以(yi)(yi)上綜合性醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)(he)(he)項目(mu)參照《公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》（國(guo)人部發〔2005〕1號）和(he)(he)(he)《關于修訂〈公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）〉的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人社部發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)(xing)，國(guo)家另有(you)規定的(de)(de)從其(qi)規定。應(ying)聘(pin)(pin)人員未按(an)規定時(shi)間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為自(zi)動放棄(qi)。對按(an)規定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不得(de)在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結果以(yi)(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)(zhun)。考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)可根據崗(gang)位條件要求采取多(duo)種(zhong)方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)，應(ying)側重思想政治表(biao)現、道德品質以(yi)(yi)及業(ye)務能力和(he)(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)實績等(deng)方面情況，并對應(ying)聘(pin)(pin)人員是(shi)否(fou)符合規定的(de)(de)崗(gang)位資格(ge)(ge)條件，提(ti)供相關信息、材(cai)料是(shi)否(fou)真實準(zhun)(zhun)確等(deng)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)復審。對放棄(qi)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格(ge)(ge)或考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，按(an)崗(gang)位總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績依次等(deng)額(e)遞(di)補。

（六）公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，由(you)醫(yi)院(yuan)和(he)(he)招聘(pin)(pin)(pin)主管機關同時(shi)公示(shi)(shi)(shi)，公示(shi)(shi)(shi)期為(wei)7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員名單公示(shi)(shi)(shi)后不(bu)再遞補(bu)。公示(shi)(shi)(shi)期滿，對(dui)沒有問題(ti)或者反映問題(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，由(you)醫(yi)院(yuan)辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)備案手續(xu)。對(dui)反映問題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并(bing)查實的，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。醫(yi)院(yuan)和(he)(he)受聘(pin)(pin)(pin)人員按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)立人事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人員按(an)規定實行試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。　

咨詢(xun)電話：0536-8089026。

監督電話：0536-8090288、0536-8096772、0536-8091610。

報名地址：山(shan)東省濰坊市濰城區青年路407號醫院招聘網站：

http：//www.fybjy.com/。