濟南高新區城市管理局公開招聘協管人員簡章
齊魯人才網 . 2016-09-11發布(bu)

根據工作需要,濟南高新區城市管理局現面向社會公開招聘22名協管人員。

一、基本條件

1、遵守國家法律(lv)法規,具(ju)(ju)有(you)良好的道德修養,品行端正(zheng)、吃苦耐勞、具(ju)(ju)有(you)較強的組織紀(ji)律(lv)觀念和團隊合(he)作意識,工(gong)(gong)作作風嚴(yan)謹,熱愛執法協管工(gong)(gong)作。

2、具有較強的語言表達能(neng)力,組織協(xie)調(diao)能(neng)力較強。

3、具(ju)有正常履行工作職責的身(shen)體條件,相貌端正,無紋身(shen)、無色盲(mang)。

二、崗位描述及具體條件

城市管理(li)局執法(fa)隊員協管崗(gang)(22名)。

崗(gang)位(wei)職責:協助(zhu)執法(fa)人員負責日常(chang)執法(fa)等輔(fu)助(zhu)類工(gong)作(zuo)。

具體條件(jian):大(da)學專科及以(yi)上(shang)學歷(部隊復(fu)退軍(jun)人可放(fang)寬(kuan)到高中、中專學歷)。年齡(ling)為35歲以(yi)下(1979年9月10日后(hou)出(chu)生),男性,具有1年及以(yi)上(shang)相關工作經驗(yan)。同等條件(jian)下,部隊復(fu)退軍(jun)人優先選(xuan)聘。

三、薪酬待遇

月薪酬(chou)2400元,月午餐補助242元。按(an)規定繳納五項社會保險(xian)和住房公(gong)積(ji)金,提供健(jian)康體檢,工作(zuo)滿(man)一年后(hou)可享(xiang)受帶薪年休假、年終(zhong)獎(jiang)等。根據工作(zuo)需(xu)要,安排適當(dang)加班,按(an)照《勞動合同法》及崗(gang)位職責,另行計(ji)發加班補助。

四、招聘程序

1、報名及(ji)現場資格(ge)確認:符合報考條件(jian)的(de)人員,請攜帶身份證、學歷(li)(li)(學位)證書(shu)、資格(ge)證書(shu)原件(jian)及(ji)復印件(jian)、經本人簽字確認的(de)《報名表》、相關工(gong)作(zuo)履歷(li)(li)證明(ming)(有工(gong)作(zuo)單(dan)位的(de)還需開具(ju)單(dan)位同意報考證明(ming))、一寸照片(pian)2張于2015年9月(yue)17日(上(shang)午9:00-11:30,下午13:30-16:00)進行現場資格(ge)確認。確認地點:濟南(nan)高新區(qu)政務服(fu)(fu)務中心(舜華路(lu)77號)三樓A廳人才交流服(fu)(fu)務中心5號窗(chuang)口(kou)。

2、測(ce)試、筆試及面(mian)試:

采取體(ti)能測試(shi)(shi)(測試(shi)(shi)項目:10米×4往返跑(pao)、1000米)、筆試(shi)(shi)(閉卷)和(he)面試(shi)(shi)相結合(he)的(de)方(fang)式進行,均(jun)采用(yong)百分(fen)制(zhi)計分(fen)。按照體(ti)能測試(shi)(shi)、筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績各占(zhan)25%、25%、50%的(de)比例百分(fen)制(zhi)合(he)成總(zong)成績。進入體(ti)檢環(huan)節(jie)人員的(de)總(zong)成績不低于70分(fen)。

具體測試(shi)、筆試(shi)和(he)面試(shi)時間(jian)另行通知(請關(guan)注(zhu)濟南(nan)高新區官網)。

3、體(ti)(ti)檢及簽(qian)約:體(ti)(ti)檢合(he)(he)格后,與(yu)人(ren)力資源(yuan)公司簽(qian)訂(ding)為(wei)期2年(nian)的(de)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(試用期2個月),派(pai)往工作崗(gang)位工作。資格審查將貫穿招聘全過程,一旦發現(xian)不符合(he)(he)報(bao)名資格條件(jian)的(de)情況即(ji)取消(xiao)簽(qian)約資格、解除勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(已在高新區簽(qian)約的(de)派(pai)遣制人(ren)員不在報(bao)考(kao)范圍之內)。

咨詢電話:(0531)88871817。

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