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根據工作需要，濟南高新區城市管理局現面向社會公開招聘22名協管人員。

一、基本條件

1、遵(zun)守(shou)國(guo)家法律法規，具有(you)良好的(de)道德修養，品(pin)行端(duan)正、吃苦(ku)耐勞、具有(you)較(jiao)強的(de)組織紀律觀念(nian)和團隊合作(zuo)意識，工作(zuo)作(zuo)風嚴謹(jin)，熱愛執法協管工作(zuo)。

2、具有較(jiao)強的語(yu)言表(biao)達能力(li)，組織協調能力(li)較(jiao)強。

3、具(ju)有正常履行工作職責的(de)身體(ti)條件(jian)，相貌(mao)端正，無紋身、無色盲。

二、崗位描述及具體條件

城市管理局執法(fa)隊員協管崗（22名(ming)）。

崗位職責：協(xie)助(zhu)執(zhi)法人員負責日常執(zhi)法等輔助(zhu)類工作。

具(ju)體(ti)條(tiao)件：大(da)學(xue)專(zhuan)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷(li)（部隊復(fu)退軍(jun)人可放寬到高中(zhong)、中(zhong)專(zhuan)學(xue)歷(li)）。年(nian)齡為35歲以下(xia)（1979年(nian)9月10日后出(chu)生），男性，具(ju)有1年(nian)及以上(shang)相關工作經驗(yan)。同(tong)等條(tiao)件下(xia)，部隊復(fu)退軍(jun)人優(you)先選聘。

三、薪酬待遇

月(yue)薪酬2400元(yuan)，月(yue)午餐補助(zhu)242元(yuan)。按(an)規定繳(jiao)納五項社會保險(xian)和住房公(gong)積(ji)金(jin)，提供健康體檢，工(gong)作滿一(yi)年(nian)后可(ke)享受帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)、年(nian)終獎等。根據工(gong)作需要，安排適(shi)當加(jia)班(ban)，按(an)照《勞(lao)動合同法》及崗位(wei)職責，另行(xing)計發(fa)加(jia)班(ban)補助(zhu)。

四、招聘程序

1、報名及(ji)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)確(que)認：符合報考(kao)條件的(de)(de)人(ren)員，請攜帶(dai)身份證(zheng)、學(xue)歷（學(xue)位）證(zheng)書、資(zi)格(ge)證(zheng)書原件及(ji)復印件、經本(ben)人(ren)簽字確(que)認的(de)(de)《報名表》、相關工作履(lv)歷證(zheng)明（有工作單位的(de)(de)還需開具單位同意報考(kao)證(zheng)明）、一寸(cun)照片2張于2015年9月17日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）進行現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)確(que)認。確(que)認地點：濟南(nan)高新區(qu)政務服務中心（舜(shun)華(hua)路(lu)77號）三樓(lou)A廳人(ren)才交流服務中心5號窗口。

2、測試、筆試及面(mian)試：

采取(qu)體能(neng)測(ce)(ce)試(shi)（測(ce)(ce)試(shi)項目：10米×4往返跑(pao)、1000米）、筆(bi)試(shi)（閉卷(juan)）和面試(shi)相結合的方式進行(xing)，均采用(yong)百分(fen)制計分(fen)。按照體能(neng)測(ce)(ce)試(shi)、筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績各(ge)占25%、25%、50%的比(bi)例百分(fen)制合成(cheng)總成(cheng)績。進入(ru)體檢(jian)環節人員的總成(cheng)績不(bu)低(di)于70分(fen)。

具體測試(shi)、筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)時間另行(xing)通知（請關注(zhu)濟南高(gao)新(xin)區官(guan)網）。

3、體檢(jian)及簽(qian)約：體檢(jian)合格后(hou)，與人力資(zi)源公司簽(qian)訂為期2年的(de)勞動(dong)合同(tong)（試用期2個(ge)月），派往工作(zuo)崗(gang)位(wei)工作(zuo)。資(zi)格審查將貫穿招聘全過程(cheng)，一旦發現不符(fu)合報名資(zi)格條件(jian)的(de)情(qing)況即取消簽(qian)約資(zi)格、解除勞動(dong)合同(tong)（已(yi)在高新區簽(qian)約的(de)派遣制(zhi)人員不在報考范圍之內）。

咨詢電話：（0531）88871817。