濟南章丘市青少年科技藝術活動中心招聘工作人員公告
齊魯人才網 . 2016-09-08發布

為提升公(gong)共服(fu)務水平,調(diao)動(dong)廣大青(qing)少年的學(xue)習興趣,通(tong)過(guo)藝(yi)術活動(dong)進行(xing)審美教育,提高青(qing)少年的全面(mian)素(su)質(zhi),參照《山東省事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘人員(yuan)實(shi)施辦法(fa)》和《濟(ji)南市(shi)事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘人員(yuan)實(shi)施意(yi)見》有(you)關規定(ding),經市(shi)政府研究同意(yi),決定(ding)為市(shi)青(qing)少年科技(ji)藝(yi)術活動(dong)中(zhong)心面(mian)向(xiang)社會公(gong)開招聘30名工作人員(yuan),現將有(you)關事項(xiang)公(gong)告(gao)如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具(ju)有中華人(ren)民共和(he)國國籍(ji)。

(二)遵守(shou)憲法和法律。

(三)具有良好(hao)的道德(de)品行和適應崗位的身體條件。

(四)年(nian)齡在30周歲以下(1985年(nian)9月16日及以后出生)。

(五)具備招聘崗位要(yao)求的其他資格條件。

報考會(hui)計(出納)崗(gang)位須具有(you)會(hui)計從(cong)業(ye)資(zi)格證,報考其(qi)他崗(gang)位均(jun)須具有(you)相應(ying)教(jiao)師資(zi)格。機關(guan)、事(shi)業(ye)單位在職在編人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。定(ding)向、委培(pei)應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)(pin),須征(zheng)得(de)定(ding)向、委培(pei)單位同(tong)意(yi)。已與(yu)用人(ren)單位簽(qian)訂(ding)就業(ye)協議的(de),應(ying)征(zheng)得(de)用人(ren)單位同(tong)意(yi)。曾受過(guo)刑事(shi)處罰(fa)和曾被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),在讀全(quan)日制普通高(gao)校學生(sheng),現(xian)役軍人(ren),在公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)中被主管機關(guan)認(ren)定(ding)有(you)作(zuo)弊行為以(yi)及法(fa)律規定(ding)不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),不能應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不能應(ying)聘(pin)(pin)與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位。

二、招聘崗位和計劃

本次共確定招聘計劃(hua)30人。分(fen)A、B、C三類崗(gang)位(wei)。具體招聘崗(gang)位(wei)、招聘人數及條件要(yao)求(qiu)詳見《2015年章丘市青少年科技藝術活動中心公開招聘工作人員職位(wei)表》。

三、報名及資格審查

1、報(bao)名(ming)。采取現場(chang)報(bao)名(ming)的(de)方式進行。

報(bao)名時填寫《2015年章(zhang)(zhang)丘市青少(shao)(shao)年科技藝術活(huo)動中心(xin)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員報(bao)名登(deng)記表》及(ji)《2015年章(zhang)(zhang)丘市青少(shao)(shao)年科技藝術活(huo)動中心(xin)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員誠信承諾(nuo)書》。

報名時間(jian):2015年9月16日-9月18日(上(shang)午8:30-11:30。下午14:00-17:00)。

報名地(di)點:章丘市青少年科技(ji)藝術(shu)活動中(zhong)(zhong)心(地(di)址(zhi):章丘市城市文博中(zhong)(zhong)心東南角)。

2、資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查。報(bao)名(ming)的(de)(de)同(tong)時進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查,資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查須提交相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao):國(guo)家承認學(xue)(xue)歷(li)的(de)(de)畢業證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(須在2015年(nian)9月16日前(qian)取得(de),須從中國(guo)高等教育(yu)學(xue)(xue)生信息網打(da)印(yin)《教育(yu)部(bu)學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電(dian)子注冊備案表》)、二(er)代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、教師(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、會計從業資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、就業報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、二(er)張一寸近期免冠彩色照片、其中在職人員還應提交有用人管理權限部(bu)門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應聘證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。留學(xue)(xue)回國(guo)人員應聘的(de)(de),還要出具國(guo)家教育(yu)部(bu)門的(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(須在2015年(nian)9月16日前(qian)取得(de)。)以上材(cai)料(liao)均需原(yuan)件及復印(yin)件。

資(zi)格(ge)審查合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),現場領取(qu)《2015年(nian)(nian)章丘市青少年(nian)(nian)科技藝術活動(dong)中心(xin)公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名確(que)認書》,報(bao)考A類崗(gang)位的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),交技能測試(shi)(shi)費70元(yuan)。報(bao)考B、C兩類崗(gang)位的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),交筆試(shi)(shi)考務費40元(yuan)。

報名結束(shu)后,報名人(ren)數達不到招(zhao)聘(pin)計劃(hua)人(ren)數3倍的,按1:3的比例相應核減或取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。

咨詢電(dian)話:18854119299。0531-83212089。

四、考試內容和方法

A類(lei)崗(gang)位考試方(fang)式為(wei)專業技能測試和說(shuo)課。B類(lei)崗(gang)位考試方(fang)式為(wei)筆試和說(shuo)課。C類(lei)崗(gang)位考試方(fang)式為(wei)筆試。

(一)專業技能測試

A類崗位專(zhuan)業技能測試(shi)主要(yao)測試(shi)應聘人(ren)員(yuan)專(zhuan)業素質方面的(de)能力(li)和水平,采用(yong)技能展示形式(shi),按70%的(de)比例計入考試(shi)總成績。

舞蹈:1、每人展示2個自備舞蹈,舞種不限,時間不超過10分鐘,伴奏帶可提供U盤或光盤,抽簽時注明抽簽號交給工作人員,總分100分,按70%的比例計入專業技能測試成績。2、根據抽簽提供的(de)音樂(le)片段(duan)進行即興編創表演,時間不超過3分鐘,總分100分,按30%的(de)比(bi)例(li)計入專業技能測試成績。

聲樂:1、每人演唱2首自備歌曲(1首藝術歌曲、一首民族或美聲唱法創作歌曲),時間不超過10分鐘,伴奏帶可提供U盤或光盤,抽簽時注明抽簽號交給工作人員,總分100分,按70%的比例計入專業技能測試成績。2、抽取2首少兒歌曲邊(bian)彈邊(bian)唱,時間不超過10分(fen)鐘,總分(fen)100分(fen),按30%的(de)比例(li)計(ji)入專業技能測試(shi)成績。

鋼琴、雙排鍵電子琴、古箏、薩克斯、二胡、架子鼓:1、每人演奏2首自備曲目(一首技術性練習曲,一首藝術作品),時間不超過10分鐘,總分100分,按70%的比例計入專業技能測試成績。2、抽(chou)取2段(duan)相應樂器的譜(pu)例現場視(shi)奏,時間(jian)不超過10分鐘,總分100分,按30%的比(bi)例計(ji)入專業技能測試成績。

美術:1、現場命題創作,時間不超過120分鐘,表現形式不限,畫具、紙張自備,紙張(西畫不小于4K,國畫不小于4尺斗方),總分100分,按70%的比例計入專業技能測試成績。2、現(xian)場速寫人物,時(shi)間不超過(guo)60分鐘,紙張4開(kai)(自(zi)備),總分100分,按30%的比例計入專業技能測試成績。

書法:1、現場書寫一幅正楷作品(不少于20個字),時間不超過60分鐘,毛筆,紙張四尺斗方(自備),總分100分,按50%的比例計入專業技能測試成績。2、現場(chang)命題創(chuang)作一幅完(wan)整的(de)行書作品(四(si)尺,紙張自備),時間不超過60分(fen)鐘,毛(mao)筆,總分(fen)100分(fen),按(an)50%的(de)比例計入專業技(ji)能(neng)測試成績。

體育舞蹈:1、每人展示2個自備體育舞蹈,舞種(摩登舞、拉丁舞各1個),時間不超過8分鐘,伴奏帶可提供U盤或光盤,抽簽時注明抽簽號交給工作人員,總分100分,按70%的比例計入專業技能測試成績。2、根據(ju)抽簽提供的(de)音樂片段進行(xing)即興(xing)編創表演,時(shi)間不超過3分(fen)鐘,總分(fen)100分(fen),按30%的(de)比例計(ji)入(ru)專(zhuan)業技能(neng)測試(shi)成績。

跆(tai)拳道:每人展示(shi)2個自備(bei)項目(mu),項目(mu)(品勢、跆(tai)舞)不(bu)(bu)限,時(shi)間不(bu)(bu)超(chao)過7分鐘(zhong),不(bu)(bu)得(de)使用(yong)任何武術器(qi)械,特別(bie)情(qing)況(kuang)下可使用(yong)情(qing)景(jing)道具與裝飾品,自備(bei)護(hu)具和伴奏音樂,伴奏帶可提(ti)供U盤或光盤,抽簽(qian)時(shi)注明抽簽(qian)號交給工作人員。總分100分。

瑜伽:每(mei)人展示一套自選動作(選六個(ge)以上瑜伽體式,必須同時(shi)包含柔韌(ren)性(xing)、平衡性(xing)、力量性(xing)的(de)體式,每(mei)個(ge)體式保持一分鐘(zhong))。時(shi)間不(bu)超(chao)過10分鐘(zhong),伴奏帶可(ke)提供U盤或光盤,抽簽時(shi)注明抽簽號交給工作人員。總分100分。

計算機:1、編程asp+access,時間不超過120分鐘,總分100分,按50%的比例計入專業技能測試成績。2、命題動畫制作(格式不限)、圖(tu)片處理,時間不超(chao)過120分(fen)鐘,總分(fen)100分(fen),按(an)50%的比(bi)例計(ji)入專業(ye)技能測試成績(ji)。

為保(bao)證新進人員(yuan)基本素質,專業技能測(ce)試根(gen)據應聘(pin)崗位(wei)不同,分別設(she)置最低合格分數線,由招(zhao)聘(pin)主管部門(men)根(gen)據崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和專業技能測(ce)試情況確(que)定(ding)。

專業技能測試(shi)時間、地點另行通知,請注意關注章丘人事考(kao)試(shi)網(wang)(www.zqrsks.com)和章丘教育(yu)體育(yu)信息(xi)網(wang)(www.zqedu.net)的(de)公(gong)告信息(xi)。

(二)筆試

B、C兩類(lei)崗位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)采取統一命題(ti)、統一考(kao)試(shi)(shi)、統一標準、統一閱卷的(de)方式進行。B類(lei)崗位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績按70%的(de)比(bi)例計入考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績,C類(lei)崗位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績即為考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績。

語文:1、現場命題作文,考試時間90分鐘(紙張現場發),命題難度相當于普通高考水平。總分100分,按70%計入筆試成績。2、現場觀看3分鐘視頻撰(zhuan)寫通訊稿(gao),考試時(shi)間60分鐘,總(zong)分100分,按30%計入筆試成績。

數學(xue)(xue):現場筆試,考(kao)試時間120分鐘,命題(ti)(ti)參照我省2015屆高中畢業生所學(xue)(xue)課(ke)程,試題(ti)(ti)難度相當于普通(tong)高考(kao)水平。總分100分。

外語:1、現場筆試,考試時間90分鐘,命題參照我省2015屆高中畢業生所學課程,試題難度相當于普通高考水平。總分100分,按50%計入筆試成績。2、根(gen)據抽簽提供的命(ming)題(ti)進行(xing)即興語言表達(da),考試時間10分(fen)鐘,總分(fen)100分(fen),按(an)50%計(ji)入筆試成績。

會計(出納):現場筆試(shi)(shi),考試(shi)(shi)時間(jian)120分(fen)鐘,考試(shi)(shi)內容為會計專業(ye)知識。總分(fen)100分(fen),筆試(shi)(shi)成績(ji)即為考試(shi)(shi)總成績(ji)。

為保證新進人員基本素質,筆試(shi)根據(ju)應聘(pin)崗位不同,分別設置最(zui)低合(he)格(ge)分數線,由招聘(pin)主管部門根據(ju)崗位招聘(pin)計劃和筆試(shi)情(qing)況確定。

筆(bi)試(shi)時間、地(di)點另(ling)行通(tong)知,請注意(yi)關注章(zhang)丘人事考試(shi)網(wang)(wang)(www.zqrsks.com)和章(zhang)丘教育體育信息網(wang)(wang)(www.zqedu.net)的公告信息。

(三)說課

在(zai)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)最低合格(ge)分(fen)數線以上,A類崗(gang)位(wei)根(gen)(gen)據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji),B類崗(gang)位(wei)根(gen)(gen)據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji),對(dui)各項考(kao)(kao)試(shi)(shi)均取(qu)(qu)得有(you)效成(cheng)績(ji)的考(kao)(kao)生,由高分(fen)到(dao)低分(fen),按招聘(pin)崗(gang)位(wei)計劃1:3的比例確定(ding)(ding)進(jin)入說課(ke)范圍人(ren)(ren)選,達不(bu)到(dao)1:3比例的,按實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)(ren)數確定(ding)(ding)進(jin)入說課(ke)范圍人(ren)(ren)選。取(qu)(qu)得說課(ke)資格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)規定(ding)(ding)時間(jian)到(dao)指(zhi)定(ding)(ding)地點繳納說課(ke)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)70元(yuan),并(bing)領取(qu)(qu)說課(ke)準考(kao)(kao)證。逾期不(bu)領者視為自動放棄,由此產生的空缺,在(zai)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)最低合格(ge)分(fen)數線以上,A類崗(gang)位(wei)根(gen)(gen)據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji),B類崗(gang)位(wei)根(gen)(gen)據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次等額遞補。

說課(ke)(ke)時間(jian)、地(di)點見說課(ke)(ke)準(zhun)考證。

A類崗位說課(ke)內(nei)容為各相關(guan)專業(ye)授課(ke)內(nei)容。

B類崗(gang)位說課主(zhu)要考(kao)察(cha)綜合運用教(jiao)(jiao)育學(xue)、心理學(xue)知識(shi)和現代教(jiao)(jiao)育手段(duan)實現教(jiao)(jiao)學(xue)目的、組織課程實施、掌(zhang)握課程內容、運用教(jiao)(jiao)學(xue)語言(yan)和教(jiao)(jiao)學(xue)資源等方(fang)面的能力,以及使用普通話、板書及講(jiang)解的技能。說課教(jiao)(jiao)材(cai)為小(xiao)學(xue)五年級教(jiao)(jiao)材(cai)。

A、B兩類崗位(wei)說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)人員現(xian)場抽取(qu)說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)題(ti)目(mu),到準備室獨立(li)準備60分(fen)(fen)鐘,然后(hou)到指(zhi)定地點進行說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)。說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)時間掌握(wo)在15分(fen)(fen)鐘以內,說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)總分(fen)(fen)100分(fen)(fen),按30%的(de)比例計(ji)入考試總成績(ji)。

實(shi)際說課(ke)(ke)應(ying)試人數(shu)達不到1:3比(bi)例的(de)(de),設定說課(ke)(ke)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線,合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線為60分(fen)(fen)(原(yuan)始分(fen)(fen)),達到合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)方(fang)可列為考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

專業(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(含分(fen)(fen)項成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji))、筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(含分(fen)(fen)項成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji))、說(shuo)(shuo)(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小數(shu)點后兩位(wei),尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入(ru)(ru)。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),按(an)(an)招聘單位(wei)和(he)崗(gang)位(wei),由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)(an)計劃聘用人(ren)數(shu)1:1.5的比例確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan),并(bing)依次由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)等(deng)額組(zu)織(zhi)(zhi)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。A類崗(gang)位(wei)中出(chu)現應聘人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong),則(ze)按(an)(an)專業(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan),若專業(ye)技(ji)(ji)能(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)(xiang)同(tong),則(ze)重新組(zu)織(zhi)(zhi)說(shuo)(shuo)(shuo)課(ke),按(an)(an)說(shuo)(shuo)(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)。B類崗(gang)位(wei)中出(chu)現應聘人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong),則(ze)按(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan),若筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)(xiang)同(tong),則(ze)重新組(zu)織(zhi)(zhi)說(shuo)(shuo)(shuo)課(ke),按(an)(an)說(shuo)(shuo)(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)。C類崗(gang)位(wei)中出(chu)現應聘人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong),則(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)“賬(zhang)務(wu)處理(li)”專業(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi),按(an)(an)賬(zhang)務(wu)處理(li)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)。

應聘人員(yuan)專業技(ji)能測試成績、筆試成績、進入說課范(fan)圍(wei)人員(yuan)名(ming)單(dan)、說課成績、考試總成績、進入考察體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人員(yuan)名(ming)單(dan)和進入擬聘用范(fan)圍(wei)人員(yuan)名(ming)單(dan)均按規定程序(xu)向社會公(gong)布(bu)。

1、考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)根據崗(gang)位(wei)(wei)條件(jian)要求可采取多種方式進(jin)(jin)行,應(ying)側(ce)重思想政治(zhi)表現、道德(de)品質、業務能力和(he)工(gong)(gong)作實(shi)績(ji)等方面(mian)(mian)的情況,并(bing)(bing)對應(ying)聘人(ren)員是(shi)(shi)否符(fu)合(he)規定的崗(gang)位(wei)(wei)資格(ge)(ge)條件(jian),提(ti)供相(xiang)關(guan)信息、材料是(shi)(shi)否真實(shi)準確等進(jin)(jin)行復審。招聘主管部門成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)(gong)作小組(zu),具體負責(ze)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)(gong)作,每組(zu)應(ying)有至少2名工(gong)(gong)作人(ren)員組(zu)成(cheng)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)小組(zu)要實(shi)事求是(shi)(shi),全(quan)面(mian)(mian)、客觀(guan)、公正(zheng)地(di)評價被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象,并(bing)(bing)形(xing)成(cheng)書面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)意見、出具考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)合(he)格(ge)(ge)或不合(he)格(ge)(ge)的意見。

2、體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)在縣級及以(yi)(yi)上醫院封閉進行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)費用由應(ying)聘人員(yuan)個人承擔,體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執(zhi)行(xing),國家另(ling)有規定(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)。招聘單位和應(ying)聘人員(yuan)對體(ti)檢(jian)(jian)結果有疑(yi)問(wen)的(de),可以(yi)(yi)申(shen)請復(fu)檢(jian)(jian),費用由申(shen)請方負擔。復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進行(xing)一次,體(ti)檢(jian)(jian)結果以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。

應聘(pin)人員因棄(qi)權、考(kao)察體(ti)檢不合格造成(cheng)的空缺(que),根(gen)據招聘(pin)崗位在進入考(kao)察體(ti)檢范圍人員內由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次等(deng)額遞(di)補(bu)。

六、聘用及聘用后待遇

對考(kao)(kao)察體檢(jian)合(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)示7個工(gong)作日。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單公(gong)示后(hou)不(bu)再遞(di)補。公(gong)示期(qi)(qi)滿后(hou),對沒有問(wen)題或者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)題不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的,由(you)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部門辦理有關手續。受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du),期(qi)(qi)滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不(bu)合(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)雙方按規定簽(qian)(qian)訂勞動(dong)合(he)同,不(bu)列(lie)入事(shi)業編制。工(gong)資(zi)按照(zhao)我市統計局公(gong)布的上年(nian)度(du)全市社(she)會平(ping)均工(gong)資(zi)的70%確定,由(you)政(zheng)府財政(zheng)負(fu)擔(dan)(dan),每兩年(nian)調整一(yi)次,社(she)會保險金(jin)按照(zhao)企業人員(yuan)(yuan)(yuan)繳(jiao)費標準(zhun)繳(jiao)納,個人承(cheng)擔(dan)(dan)部分由(you)個人負(fu)擔(dan)(dan),單位(wei)承(cheng)擔(dan)(dan)部分由(you)政(zheng)府財政(zheng)負(fu)擔(dan)(dan),勞動(dong)合(he)同期(qi)(qi)為5年(nian),合(he)同期(qi)(qi)滿后(hou),經考(kao)(kao)核能(neng)勝任工(gong)作并經雙方同意(yi)的人員(yuan)(yuan)(yuan)可以(yi)續簽(qian)(qian)勞動(dong)合(he)同。

七、監督檢查

招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)實(shi)行(xing)政務(wu)公(gong)(gong)開(kai),最大限度地接受社會和(he)群眾的(de)(de)監(jian)督,同(tong)時,加強對(dui)(dui)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的(de)(de)監(jian)督檢查。對(dui)(dui)在公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘過程中弄虛作(zuo)假、營(ying)私舞(wu)弊(bi)的(de)(de)單位和(he)個(ge)人(ren),嚴肅查處,堅決糾(jiu)正。對(dui)(dui)違反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘紀律(lv)的(de)(de)考生,取消考試或聘用資格。對(dui)(dui)違反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘紀律(lv)的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員,視情節輕重(zhong)給予相應處分。

監督(du)電話:18854119299。0531-83212089。

八、其他

1、為了便于考生及時、快捷(jie)的(de)查詢(xun)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)相關信息,此次(ci)公開招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)簡章(zhang)(zhang)以(yi)及招(zhao)聘(pin)(pin)過程(cheng)中的(de)各項成績公布、通知(zhi)等將在章(zhang)(zhang)丘人(ren)(ren)(ren)事(shi)考試(shi)網(www.zqrsks.com)和章(zhang)(zhang)丘教育體(ti)育信息網(www.zqedu.net)發布,應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員在報考期間要(yao)(yao)保持24小時通訊暢(chang)通,并及時瀏(liu)覽網站發布的(de)最新(xin)信息,因(yin)本人(ren)(ren)(ren)原因(yin)錯過重要(yao)(yao)信息而影響考試(shi)和聘(pin)(pin)用的(de),責任自負。

2、本(ben)次(ci)招聘不指定考試輔(fu)導用書,不授權或委(wei)托(tuo)任(ren)何機構舉(ju)辦考試輔(fu)導培訓班。

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