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為了促進(jin)轄區內的(de)農(nong)村勞動(dong)力轉移工作(zuo)順利(li)開展，有效搭建人性(xing)化(hua)的(de)信息管理平臺，切實實現穩定、高效就業(ye)(ye)，打造農(nong)村勞動(dong)力增(zeng)收(shou)的(de)良(liang)好局面，東阿縣加強(qiang)宏觀(guan)調控，積極(ji)開展培訓活動(dong)，從(cong)農(nong)民(min)工的(de)根本(ben)利(li)益出發，采取多舉措促進(jin)農(nong)民(min)工就業(ye)(ye)工作(zuo)的(de)開展。

一是打造專(zhuan)業型(xing)就(jiu)業平(ping)臺。著力強化就(jiu)業信息(xi)服(fu)務平(ping)臺管理(li)，加大與用工(gong)單位之(zhi)間的(de)(de)聯系，有(you)效舉(ju)辦農民工(gong)類專(zhuan)場招聘會(hui)，采(cai)集就(jiu)業信息(xi)，免(mian)費(fei)為轄區內(nei)的(de)(de)農民工(gong)提供就(jiu)業指導、職業介紹、就(jiu)業跟(gen)蹤等就(jiu)業服(fu)務，用心開展平(ping)臺服(fu)務，有(you)力的(de)(de)促進區域內(nei)農民工(gong)就(jiu)業，提高就(jiu)業成(cheng)功(gong)率(lv)。

二是擴(kuo)大(da)技(ji)能(neng)型就(jiu)(jiu)業氛圍。分析(xi)現有(you)就(jiu)(jiu)業趨勢，了解農(nong)民工就(jiu)(jiu)業技(ji)能(neng)短(duan)缺，提高(gao)培(pei)(pei)訓政(zheng)策宣傳(chuan)力度(du)，加大(da)培(pei)(pei)訓管理力度(du)，為技(ji)能(neng)偏(pian)低的(de)農(nong)民工推薦培(pei)(pei)訓專業，有(you)針對(dui)性(xing)的(de)開展(zhan)崗前技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓，并通過(guo)現場招(zhao)聘會、發放宣傳(chuan)資料、就(jiu)(jiu)業信息平臺(tai)等(deng)途(tu)徑(jing)，實現農(nong)民工的(de)高(gao)效就(jiu)(jiu)業。

三是提高創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業型(xing)就業能(neng)力。鼓勵(li)符(fu)合條(tiao)(tiao)件的(de)農(nong)民工(gong)(gong)實現自主創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業，著力創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造條(tiao)(tiao)件，為農(nong)民工(gong)(gong)自主創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業提供創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業指導(dao)、技(ji)術培訓和(he)跟蹤服(fu)務等，協助辦理小額擔保貸款等服(fu)務，從多方面加強扶持力度，切實為農(nong)民工(gong)(gong)解決創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業難(nan)題，讓農(nong)民工(gong)(gong)實現真正創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業。