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為了促進轄區內的(de)農村(cun)勞動力(li)轉(zhuan)移工(gong)作順利(li)(li)開展(zhan)，有效搭建人性(xing)化的(de)信(xin)息管理平臺，切實實現穩定(ding)、高效就業，打造農村(cun)勞動力(li)增收(shou)的(de)良好(hao)局(ju)面(mian)，東阿縣加強宏觀調控，積極(ji)開展(zhan)培訓活動，從(cong)農民(min)工(gong)的(de)根本利(li)(li)益出發，采取多舉措促進農民(min)工(gong)就業工(gong)作的(de)開展(zhan)。

一是打造(zao)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)型就(jiu)業(ye)(ye)(ye)平臺。著力強(qiang)化就(jiu)業(ye)(ye)(ye)信(xin)息服務平臺管理(li)，加(jia)大與用工(gong)單(dan)位之(zhi)間的聯系(xi)，有效(xiao)舉辦(ban)農民(min)(min)工(gong)類專(zhuan)場(chang)招聘會，采集就(jiu)業(ye)(ye)(ye)信(xin)息，免費為(wei)轄區內的農民(min)(min)工(gong)提供就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導、職業(ye)(ye)(ye)介紹、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)跟蹤等就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務，用心開展平臺服務，有力的促進區域內農民(min)(min)工(gong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，提高(gao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)成(cheng)功率。

二是擴大(da)技能(neng)型就(jiu)(jiu)業氛圍。分(fen)析(xi)現有就(jiu)(jiu)業趨勢，了解(jie)農民工就(jiu)(jiu)業技能(neng)短缺，提高培(pei)訓(xun)政(zheng)策宣(xuan)傳力(li)度，加大(da)培(pei)訓(xun)管理力(li)度，為技能(neng)偏低(di)的(de)(de)(de)農民工推薦培(pei)訓(xun)專業，有針對性的(de)(de)(de)開(kai)展崗前技能(neng)培(pei)訓(xun)，并通過現場招聘會、發放宣(xuan)傳資料、就(jiu)(jiu)業信息平臺等途徑，實現農民工的(de)(de)(de)高效就(jiu)(jiu)業。

三是提高創(chuang)(chuang)業(ye)型就業(ye)能力。鼓勵符合條件的農(nong)(nong)(nong)民工實現(xian)自主創(chuang)(chuang)業(ye)，著力創(chuang)(chuang)造條件，為(wei)農(nong)(nong)(nong)民工自主創(chuang)(chuang)業(ye)提供創(chuang)(chuang)業(ye)指導、技術培訓和跟蹤(zong)服務(wu)(wu)等，協助辦理小額(e)擔保貸款等服務(wu)(wu)，從多方面加(jia)強扶持力度(du)，切實為(wei)農(nong)(nong)(nong)民工解決創(chuang)(chuang)業(ye)難(nan)題，讓農(nong)(nong)(nong)民工實現(xian)真正創(chuang)(chuang)業(ye)。