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“金九銀十”招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)季(ji)是傳統的招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)旺季(ji)，往年每到這個時(shi)候，不(bu)管是用(yong)人單(dan)位還是求(qiu)職者都已開(kai)始(shi)忙(mang)碌。企業開(kai)始(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)兵買馬，而求(qiu)職者也開(kai)始(shi)紛(fen)紛(fen)關注各大網站招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)信息，期(qi)望能借(jie)著“金九銀十”的招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)熱勁一舉拿到不(bu)錯(cuo)的offer。

但是今年的招(zhao)聘季似乎來(lai)得“有點早”。近日，山東最大的招(zhao)聘網(wang)網(wang)站——齊魯人(ren)(ren)才網(wang)發(fa)布最新(xin)網(wang)站數(shu)(shu)據，進入8月中(zhong)下旬以來(lai)，齊魯人(ren)(ren)才網(wang)的用(yong)戶訪問(wen)量(liang)大幅度上升，新(xin)增(zeng)個(ge)人(ren)(ren)簡歷與職(zhi)位數(shu)(shu)漲幅也比較明(ming)顯(xian)。據統計，8月份網(wang)站的日均訪問(wen)量(liang)達到了30萬次(ci)，企業日均新(xin)增(zeng)職(zhi)位也在1500個(ge)左右，直逼(bi)2014年9中(zhong)旬數(shu)(shu)據。

據(ju)齊魯人(ren)才(cai)網市場總(zong)監介紹(shao)，“金九(jiu)銀(yin)十”的(de)跳槽(cao)小高峰提前到來也是合(he)理的(de)。近幾年，隨著(zhu)人(ren)口紅利的(de)消失，職場形(xing)式(shi)由供方轉向(xiang)需求(qiu)方，工作機會越來越多，求(qiu)職者(zhe)(zhe)選(xuan)擇也比較多。數據(ju)對比也可以(yi)看(kan)出，有(you)工作經驗的(de)求(qiu)職者(zhe)(zhe)在簡歷注冊量和活(huo)躍度上提升都(dou)比較明顯，“跳槽(cao)”意向(xiang)看(kan)來也是比較明確了(le)。

在這個難得(de)的招聘(pin)旺季，齊魯人才(cai)網(wang)專家也建議(yi)大家要把握良機(ji)，調(diao)整(zheng)心(xin)態，切勿好高騖遠，將自己的工作能力和那份(fen)真誠呈現給企業，相信大家能夠找到(dao)自己所期(qi)望的工作。