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一、山東省新聞出版廣電局出版產品質量檢測中心簡介

山東省新聞(wen)出版廣(guang)電(dian)局出版產(chan)品(pin)質量(liang)(liang)檢(jian)(jian)測中心2012年11月經山東省機構編制委員會辦公室批準設立，是山東省新聞(wen)出版廣(guang)電(dian)局直屬的全(quan)額撥款事業單(dan)位。中心承(cheng)擔全(quan)省出版產(chan)品(pin)內容(rong)審(shen)讀、編校質量(liang)(liang)檢(jian)(jian)查及印刷質量(liang)(liang)檢(jian)(jian)測等(deng)方(fang)面的工(gong)作。

二、招聘崗位及人數

根據(ju)省(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保障廳《關于2015年省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)有關問題的通知》（魯人(ren)社(she)發(fa)﹝2015﹞12號）要求和(he)有關規定，結合工(gong)作需要，質檢中心面向社(she)會公開招聘1名中級專(zhuan)業技術崗(gang)(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)。具體(ti)崗(gang)(gang)位(wei)及(ji)條件詳見《省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華(hua)人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲(xian)法和法律。

3、身體健康。

4、年齡在(zai)45周歲以下（1969年8月18日以后出生）。

（二）崗位條件：

詳見《省屬事業單位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表》。

（三(san)）在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役(yi)軍人(ren)(ren)不能應(ying)(ying)聘(pin)。曾受過(guo)刑事處罰(fa)和曾被開除(chu)公職的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，在公務員招考(kao)和事業(ye)單位公開招聘(pin)中被認(ren)定有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不得報(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，以及法律(lv)規定不得聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員不得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不能報(bao)(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)山(shan)東省人(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山(shan)東省新聞出版廣電局網站(zhan)（//www.sdgd.gov.cn）面向(xiang)社(she)會發布招聘信息(xi)。

（二）報名(ming)與(yu)資格審查

1、報名

報名(ming)方式：現場報名(ming)。

報名時間：自公布之日起15個工作日之內。

報名地點：山東(dong)省新聞出版廣電局(ju)出版產品質量檢(jian)測(ce)中心，濟南市歷下區文化東(dong)路(lu)18號9號樓(lou)2樓(lou)辦公(gong)室。

報(bao)名電話：0531-88566676。

報名材料包括：

（1）有本(ben)人簽名(ming)的(de)《山東省新聞(wen)出版(ban)廣電局出版(ban)產(chan)品質量檢測中心(xin)公開招聘工(gong)作人員報(bao)名(ming)登記表》、1寸(cun)近(jin)期同底版(ban)免冠(guan)照片2張。

（2）本人身份(fen)證(zheng)、戶口簿(bu)原件及復印件。

（3）國家承認的學歷(li)和學位證書原件及復印件，海(hai)外(wai)留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外(wai)學歷(li)學位認證書》。

（4）專業技術職務資格證書(shu)原件及復(fu)印件。

（5）科研成(cheng)果、獲獎證書(shu)及能反映(ying)自己(ji)工作能力(li)、綜合素質的(de)自薦材料。

2、資格審查

對應聘人員(yuan)的資(zi)格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員(yuan)報名時需簽定誠信(xin)承諾(nuo)書，應如(ru)實填寫、提交(jiao)相關個人信(xin)息資(zi)料。應聘人員(yuan)提供的相關材料信(xin)息如(ru)有不(bu)實，一經發現取(qu)消(xiao)其資(zi)格。

（三）考試方式

根據省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)的有關規定，招(zhao)聘(pin)中級專業(ye)技術崗位人員，采(cai)取筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)相結合的方式進行。

1、筆試。內容為(wei)崗位所需專業知識，不(bu)指定(ding)復習用書。筆試滿(man)分(fen)為(wei)100分(fen)。筆試設定(ding)合格分(fen)數線(xian)60分(fen)。

考試時(shi)間：另行通知。

考試(shi)地點：見準考證。

達(da)到筆(bi)試合格分數(shu)(shu)線的(de)應聘人(ren)員，根據崗(gang)位按(an)筆(bi)試成績(ji)由高分到低(di)分按(an)1：5比例(li)依次確定(ding)(ding)面試人(ren)選(xuan)。筆(bi)試合格人(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘。面試達(da)不到規定(ding)(ding)比例(li)的(de)，按(an)實有合格人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)(ding)，人(ren)選(xuan)確定(ding)(ding)后，按(an)規定(ding)(ding)程(cheng)序向社會公(gong)布。

2、面試。面試采取答(da)辯形(xing)式。主要(yao)(yao)考察(cha)應聘人員學(xue)科(ke)背景(jing)、業(ye)務(wu)能力(li)、基(ji)本(ben)素質和基(ji)本(ben)技能，以及崗位所需(xu)要(yao)(yao)的專業(ye)基(ji)礎和理論(lun)素養。

面(mian)試(shi)(shi)采取百分(fen)制計分(fen)，面(mian)試(shi)(shi)成績由考官(guan)當(dang)場評(ping)判(pan)。面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，由主考官(guan)當(dang)場向應聘人員(yuan)宣布(bu)成績。面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)達不到規(gui)定比(bi)例的崗(gang)位設定面(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。

面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例，百分(fen)制計算考試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。同一招聘崗位(wei)應聘人(ren)員出(chu)現(xian)總成(cheng)績(ji)并列的，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確定人(ren)選。

面試(shi)時(shi)間及地點以面試(shi)通知書為準。

（四）考察體檢

根據招聘(pin)崗位，按(an)照(zhao)應(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)試總(zong)成績，由高分到低分以不高于1：1.5比例(li)確定考(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)選，組織考(kao)(kao)察(cha)。質檢(jian)(jian)中心(xin)成立(li)考(kao)(kao)核工作(zuo)小(xiao)組，具體(ti)(ti)(ti)(ti)負責考(kao)(kao)核工作(zuo)。主要(yao)考(kao)(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員的思想政治表現、道德品質、業務(wu)能力、工作(zuo)實績、并進行(xing)資格復查。要(yao)實事求是，全(quan)面、客觀、公(gong)正地(di)(di)評價被考(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)，并寫出書面考(kao)(kao)核意見。考(kao)(kao)察(cha)合(he)格人(ren)員按(an)1：1比例(li)確定進入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)在省級(ji)醫院進行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)參照(zhao)《公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)》執(zhi)行(xing)。不按(an)照(zhao)規定時間、地(di)(di)點體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)者，視為自動放棄。對考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格或因(yin)個人(ren)原因(yin)放棄資格造(zao)成的空缺(que)，可(ke)從(cong)其他進入同一崗位考(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的人(ren)員依次等額遞補(bu)。

（五）聘用公示

對(dui)考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在山東(dong)省人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)(hui)保障廳(ting)網(wang)站統一(yi)公示(shi)，公示(shi)期為7個(ge)工作日。公示(shi)無異議的(de)(de)，報山東(dong)省人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)(hui)保障廳(ting)審核備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發(fa)放(fang)《事業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書》，憑《事業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

工資、福利(li)執行國家、省有關事(shi)業單位(wei)工作人員(yuan)標準，享(xiang)受質檢中心在職(zhi)職(zhi)工福利(li)待(dai)遇。

六、聯系方式

地址(zhi)：濟(ji)南市歷下區文化東路18號(hao)。

乘車路(lu)線：乘18路(lu)、K96路(lu)、K59路(lu)到文化東(dong)路(lu)東(dong)口站下車。

聯系電(dian)話：0531—88566676。

山東(dong)省新(xin)聞出(chu)版廣(guang)電局

　　2015年8月18日