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高(gao)溫(wen)天(tian)氣對于室外勞動(dong)者來說，是一種(zhong)“烤(kao)驗”。市人(ren)力資源和社會保障部門日前(qian)透露(lu)，8月(yue)1日起，我(wo)省企業職工防暑降溫(wen)費標準有所調(diao)整，從事(shi)室外作(zuo)業和高(gao)溫(wen)作(zuo)業人(ren)員(yuan)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)200元(yuan)；非高(gao)溫(wen)作(zuo)業人(ren)員(yuan)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)140元(yuan)。

按照(zhao)《防暑(shu)降溫(wen)措施(shi)管理辦(ban)法(fa)》規定，企業(ye)職工(gong)防暑(shu)降溫(wen)費(fei)標準調整為：從事室外作業(ye)和高溫(wen)作業(ye)人(ren)員(yuan)每人(ren)每月200元；非高溫(wen)作業(ye)人(ren)員(yuan)每人(ren)每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(ji)發，列入(ru)企業(ye)成本(ben)費(fei)用。企業(ye)在崗且提供正常勞動的職工(gong)列入(ru)發放范圍。職工(gong)未正常出勤的，企業(ye)可按職工(gong)的實際(ji)出勤天(tian)數折算發放。

市(shi)人(ren)力資源(yuan)和社會保障部門工作人(ren)員(yuan)表(biao)示，我(wo)市(shi)將(jiang)按照省文(wen)件執(zhi)行(xing)標準執(zhi)行(xing)，將(jiang)從事(shi)室外(wai)作業和高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)作業人(ren)員(yuan)高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)補貼從原來的每人(ren)每月120元提升(sheng)到(dao)每人(ren)每月200元；非(fei)高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)作業人(ren)員(yuan)每人(ren)每月80元提高(gao)(gao)至每人(ren)每月140元。該部門相關負責人(ren)表(biao)示，根據(ju)《山東省高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)天(tian)氣(qi)勞(lao)動(dong)保護辦法》規定，用(yong)(yong)人(ren)單位應當對勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)發放夏(xia)季(ji)高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)津(jin)貼，所需費用(yong)(yong)在成本費用(yong)(yong)中(zhong)列支(zhi)。用(yong)(yong)人(ren)單位向(xiang)在高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)天(tian)氣(qi)期間(jian)工作或者(zhe)(zhe)戶(hu)外(wai)露(lu)天(tian)作業的勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)提供(gong)的清涼(liang)飲料等不能充抵高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)津(jin)貼。如果勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)津(jin)貼方(fang)面的權益受到(dao)損害，可向(xiang)當地(di)的勞(lao)動(dong)監察部門投訴舉(ju)報。

對于(yu)違(wei)反《山東(dong)省高溫(wen)天(tian)氣勞動保護辦法》，強迫(po)勞動者在高溫(wen)天(tian)氣期間工作或未按規定(ding)標準發放防暑降溫(wen)費的用人單位，將由(you)人社(she)部門責(ze)令改正(zheng)；逾期未改正(zheng)的，處以2000元以上20000元以下罰(fa)款；構成犯(fan)罪的，將依(yi)法追究刑事責(ze)任(ren)。