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高溫天氣對于(yu)室外(wai)勞動者來說，是一種“烤驗(yan)”。市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)障部門日前透露，8月(yue)1日起，我省(sheng)企業(ye)(ye)職(zhi)工防(fang)暑降(jiang)溫費標準有所(suo)調整，從事室外(wai)作業(ye)(ye)和(he)高溫作業(ye)(ye)人(ren)(ren)員每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)200元(yuan)；非高溫作業(ye)(ye)人(ren)(ren)員每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)140元(yuan)。

按照《防(fang)暑(shu)降溫(wen)措施管理辦法》規定，企(qi)業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)防(fang)暑(shu)降溫(wen)費(fei)標(biao)準調整(zheng)為：從事(shi)室外作(zuo)業(ye)(ye)和高溫(wen)作(zuo)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月200元；非高溫(wen)作(zuo)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月140元。全年(nian)按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fa)(fa)，列(lie)入(ru)企(qi)業(ye)(ye)成本費(fei)用(yong)。企(qi)業(ye)(ye)在崗(gang)且提供正常勞動的(de)職(zhi)工(gong)列(lie)入(ru)發(fa)(fa)放范圍。職(zhi)工(gong)未正常出勤的(de)，企(qi)業(ye)(ye)可按職(zhi)工(gong)的(de)實際出勤天數(shu)折算發(fa)(fa)放。

市人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障部(bu)門(men)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)表示(shi)，我市將(jiang)按照省文件(jian)執(zhi)行標準執(zhi)行，將(jiang)從事(shi)室外作業和(he)高(gao)溫(wen)作業人(ren)(ren)員(yuan)高(gao)溫(wen)補貼從原來的(de)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)120元(yuan)(yuan)提(ti)升到每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)200元(yuan)(yuan)；非高(gao)溫(wen)作業人(ren)(ren)員(yuan)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)80元(yuan)(yuan)提(ti)高(gao)至(zhi)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)140元(yuan)(yuan)。該(gai)部(bu)門(men)相關負責人(ren)(ren)表示(shi)，根據《山東省高(gao)溫(wen)天(tian)氣勞動(dong)(dong)保護辦(ban)法》規定，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)應當對勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)發放夏季高(gao)溫(wen)津貼，所(suo)需費用(yong)在成本費用(yong)中(zhong)列支。用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)向在高(gao)溫(wen)天(tian)氣期間工(gong)作或(huo)者(zhe)(zhe)戶外露天(tian)作業的(de)勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)提(ti)供的(de)清涼飲料等不能充抵高(gao)溫(wen)津貼。如(ru)果勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)高(gao)溫(wen)津貼方(fang)面的(de)權益(yi)受到損害(hai)，可(ke)向當地(di)的(de)勞動(dong)(dong)監察部(bu)門(men)投訴舉報(bao)。

對于違反《山東省高溫天氣勞動保護辦法》，強迫(po)勞動者在(zai)高溫天氣期(qi)間工作或未(wei)按規定標準發放防暑降溫費的用人單位(wei)，將(jiang)由人社部門(men)責(ze)令改正；逾期(qi)未(wei)改正的，處以(yi)2000元(yuan)以(yi)上20000元(yuan)以(yi)下罰款；構成犯罪的，將(jiang)依法追究(jiu)刑事責(ze)任。