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濰(wei)(wei)(wei)坊(fang)市皮(pi)(pi)膚(fu)病防治所（濰(wei)(wei)(wei)坊(fang)市第五人(ren)民醫(yi)院(yuan)）位(wei)于濰(wei)(wei)(wei)坊(fang)市高新區北海(hai)路6708號，是(shi)濰(wei)(wei)(wei)坊(fang)市直衛生事業單(dan)位(wei)，承擔著全市皮(pi)(pi)膚(fu)病、性病、艾滋病、麻風(feng)病防治與(yu)業務督(du)導(dao)任(ren)務。醫(yi)院(yuan)已連續27年保持了山東(dong)省精神文明建設單(dan)位(wei)，是(shi)濰(wei)(wei)(wei)坊(fang)醫(yi)學院(yuan)皮(pi)(pi)膚(fu)性病教學醫(yi)院(yuan)。

該院2015年專業技術人(ren)員招聘工作，在市人(ren)社局、市衛計委的(de)領(ling)導和(he)市紀檢部(bu)門(men)的(de)監督下，成立專門(men)招聘小組(zu)，具體組(zu)織實施。現將有關事項公(gong)告如下：

一、招聘計劃

本次(ci)招聘專業(ye)(ye)技術人員(yuan)共5名，（詳見《濰坊市皮膚病防治所2015年(nian)專業(ye)(ye)技術人員(yuan)招聘崗(gang)位計劃》）。

二、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)有(you)良好的品行(xing)。

（二）醫學(xue)院校本科及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷、中(zhong)級及(ji)(ji)以(yi)(yi)上職稱(cheng)。

（三）取得醫師資格(ge)證書。

（四）身體(ti)健康，適應崗位要(yao)求的身體(ti)條件(jian)。

（五）崗(gang)位(wei)(wei)要求的(de)其他條件(jian)（詳(xiang)見《濰(wei)坊市皮膚病防治所2015年專業技(ji)術人員(yuan)招聘崗(gang)位(wei)(wei)計劃》）。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員已經(jing)有(you)工作單位的(de)，需提(ti)供單位同意(yi)報(bao)考的(de)證(zheng)明，對出具同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信確有(you)困難的(de)在(zai)職人(ren)(ren)員，可在(zai)體檢和考察時提(ti)供。在(zai)讀全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)學校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)、曾受(shou)過刑事處罰和法律規定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員，不能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不能報(bao)考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

三、招聘辦法

（一(yi)）報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名時(shi)間(jian)從簡章發布之日起(qi)到(dao)開始考(kao)試(shi)之日前(qian)一(yi)天結(jie)束(shu)，招聘簡章在(zai)濰坊市人(ren)(ren)事考(kao)試(shi)中心、濰坊市衛生計生委網站(zhan)發布，發布時(shi)間(jian)至報(bao)(bao)名結(jie)束(shu)時(shi)間(jian)不(bu)少于7個工作日。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員須下(xia)載(zai)并填寫(xie)《濰坊市皮膚(fu)病(bing)防治所2015年(nian)公開招聘專業技(ji)術人(ren)(ren)員報(bao)(bao)名登記表(biao)》和《濰坊市皮膚(fu)病(bing)防治所2015年(nian)公開招聘專業技(ji)術人(ren)(ren)員誠信承諾書》及相(xiang)關證(zheng)明材料掃描（或拍照）件形成打包文(wen)件并以(yi)“姓名+報(bao)(bao)考(kao)崗位”為文(wen)件名發送(song)至：（wfspfsrczp@126.com）。

相(xiang)關(guan)證明材料主要包括：個(ge)人身份(fen)證件(jian)、相(xiang)關(guan)技術(shu)等級證書(shu)（專業技術(shu)職務、醫師資格證書(shu)等）。

（二）資格(ge)審查(cha)(cha)。資格(ge)審查(cha)(cha)貫穿到(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作全(quan)過程。由招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資格(ge)嚴格(ge)審查(cha)(cha)，確定(ding)符(fu)合招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)人(ren)員(yuan)，并對(dui)資格(ge)審查(cha)(cha)結果(guo)負(fu)責。對(dui)最終(zhong)報名(ming)確定(ding)的應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到(dao)計劃聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)數比例（不(bu)低(di)于1：3）的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位，是否核減或取(qu)消需經所公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)專業技術人(ren)員(yuan)領導小組研究確定(ding)。

（三）筆試和面試：

時間(jian)：2015年9月上(shang)旬，地點：濰坊市皮膚(fu)病防治所。

（具體時間(jian)與詳細地點通過電話或(huo)短(duan)信告知各位(wei)考(kao)生）。

筆試內(nei)容(rong)為招聘崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的公共(gong)基礎知識和報考專(zhuan)業基本理(li)論知識。

筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)結束后，由考(kao)官(guan)當場閱卷，筆(bi)(bi)試(shi)采用百分(fen)制計算應聘人(ren)員成(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)設定最低(di)合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)，由單位公開招聘領(ling)導小組根據崗位招聘人(ren)數(shu)和筆(bi)(bi)試(shi)情況確定。

面試(shi)人(ren)選從達(da)到筆(bi)(bi)試(shi)合格(ge)分數線的應(ying)聘(pin)人(ren)員中，根(gen)據招聘(pin)崗位和招聘(pin)人(ren)數由(you)高分到低分按1：5的比例(li)依次(ci)確(que)定，達(da)不(bu)到招聘(pin)比例(li)的，按實有合格(ge)人(ren)數確(que)定。經(jing)審查不(bu)具備(bei)報考條件(jian)的，取消其面試(shi)資格(ge)。因棄權或(huo)取消資格(ge)造(zao)成(cheng)的空缺，按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績依次(ci)遞補。

面試(shi)主(zhu)要測試(shi)報考人員綜合分(fen)析、組織協調、語言表(biao)達等基本能力和所學專業知識，全面衡(heng)量考生的綜合素質。面試(shi)成績(ji)(ji)由考官當場評判，按百分(fen)制計算(suan)，去掉一個(ge)最高分(fen)、一個(ge)最低(di)分(fen)后綜合計算(suan)平均成績(ji)(ji)，成績(ji)(ji)在面試(shi)結束后當場向應(ying)聘人員宣布。

按(an)筆試、面試各占50%，計算(suan)總(zong)成(cheng)績(ji)（成(cheng)績(ji)計算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入）。總(zong)成(cheng)績(ji)并列者(zhe)，按(an)筆試成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)確定進入考察和體檢(jian)人(ren)選。總(zong)成(cheng)績(ji)低于(yu)60分(fen)的人(ren)員不得進入考察、體檢(jian)。

（四(si)）考察(cha)和體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。對確(que)定進入考察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，組(zu)(zu)織考察(cha)，按(an)照不高(gao)于1：1.5的比例確(que)定進入考察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，對考察(cha)合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按(an)照1：1的比例確(que)定進入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。進入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考核范圍(wei)(wei)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由單位統一組(zu)(zu)織等額體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照國家人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)、衛(wei)生部(bu)《關于公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準（試行）》執行。因體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、復審不合(he)(he)格(ge)出現缺額時(shi)，原則上從報(bao)考相同(tong)崗位人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中按(an)相同(tong)筆試成績由高(gao)到低依次遞補。

四、公示聘用

對考察、體檢合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬錄(lu)用(yong)(yong)(yong)人員，在(zai)濰坊市人事考試中心(xin)網站和濰坊市衛生(sheng)(sheng)計生(sheng)(sheng)委網站公(gong)示7個工作日。公(gong)示期(qi)(qi)滿(man)(man)，對沒有問題(ti)或者(zhe)反映(ying)問題(ti)不影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，單位(wei)提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，待(dai)事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)主管部門發(fa)放聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書后(hou)，單位(wei)與受聘(pin)(pin)人員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，按(an)在(zai)編正(zheng)式職工辦(ban)理(li)檔案(an)轉接(jie)、入編、工資(zi)、保(bao)險等相關手(shou)續。受聘(pin)(pin)人員按(an)規定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)，期(qi)(qi)滿(man)(man)合(he)(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

聯系咨詢電話：0536-8781589，13685361756。

監督電話：8090290，8096772，8269393，8091610。

招考領導小組辦公室

　　2015年8月7日