濰(wei)坊(fang)市(shi)皮膚(fu)病防治(zhi)所(濰(wei)坊(fang)市(shi)第(di)五人民醫院)位(wei)于濰(wei)坊(fang)市(shi)高新區北海路6708號,是濰(wei)坊(fang)市(shi)直衛生(sheng)事業單位(wei),承擔著(zhu)全市(shi)皮膚(fu)病、性病、艾(ai)滋病、麻(ma)風(feng)病防治(zhi)與業務(wu)督導任務(wu)。醫院已連續(xu)27年保持(chi)了山東省精神文明(ming)建(jian)設(she)單位(wei),是濰(wei)坊(fang)醫學(xue)院皮膚(fu)性病教學(xue)醫院。
該(gai)院(yuan)2015年專業(ye)技術人員招聘(pin)工作,在市(shi)人社(she)局、市(shi)衛計委的(de)領導和(he)市(shi)紀(ji)檢部(bu)門(men)(men)的(de)監督下(xia),成立專門(men)(men)招聘(pin)小(xiao)組(zu),具體組(zu)織(zhi)實施(shi)。現將有關事項公告如下(xia):
一、招聘計劃
本次招(zhao)聘(pin)專業技術人員(yuan)共5名,(詳見《濰坊市皮膚病防治(zhi)所2015年(nian)專業技術人員(yuan)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位計(ji)劃》)。
二、招聘范圍和條件
(一)具(ju)有中華人民共(gong)和(he)國國籍(ji),遵守(shou)憲法和(he)法律,具(ju)有良好的品行。
(二)醫學(xue)院校本科(ke)及以上學(xue)歷、中級及以上職稱(cheng)。
(三)取得醫師資格證書(shu)。
(四)身(shen)體(ti)健康(kang),適應崗位要求(qiu)的身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)。
(五)崗位要求的其(qi)他條件(jian)(詳見(jian)《濰坊市(shi)皮膚(fu)病(bing)防治所2015年專業技術人員(yuan)招聘崗位計劃》)。
應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員已經有工作單位(wei)的(de),需(xu)提(ti)供單位(wei)同(tong)意報考的(de)證(zheng)明(ming),對(dui)出具(ju)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信確有困(kun)難(nan)的(de)在(zai)職人(ren)(ren)員,可在(zai)體檢和考察時提(ti)供。在(zai)讀全日制普通高校學校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)、曾受過刑事處(chu)罰和法律(lv)規定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員,不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不能報考與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的(de)崗位(wei)。
三、招聘辦法
(一(yi))報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間從簡(jian)章(zhang)發(fa)(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)到開(kai)始考(kao)試之(zhi)日(ri)前(qian)一(yi)天結束,招(zhao)聘(pin)簡(jian)章(zhang)在濰(wei)(wei)坊市(shi)人事考(kao)試中(zhong)心(xin)、濰(wei)(wei)坊市(shi)衛生(sheng)計生(sheng)委網站(zhan)發(fa)(fa)布(bu),發(fa)(fa)布(bu)時(shi)間至報(bao)(bao)名(ming)(ming)結束時(shi)間不(bu)少于7個工作日(ri)。報(bao)(bao)考(kao)人員須(xu)下(xia)載(zai)并填寫《濰(wei)(wei)坊市(shi)皮(pi)膚(fu)病(bing)防治(zhi)所2015年公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)專業技術人員報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》和(he)《濰(wei)(wei)坊市(shi)皮(pi)膚(fu)病(bing)防治(zhi)所2015年公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)專業技術人員誠信承諾(nuo)書》及相關證明材料掃描(或拍照)件形成打包文件并以“姓名(ming)(ming)+報(bao)(bao)考(kao)崗位(wei)”為文件名(ming)(ming)發(fa)(fa)送至:(wfspfsrczp@126.com)。
相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料主(zhu)要包(bao)括:個人身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)、相關技術(shu)等(deng)級證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(專業技術(shu)職務(wu)、醫師資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng))。
(二(er))資格審(shen)查。資格審(shen)查貫穿到(dao)招(zhao)聘(pin)工(gong)作全(quan)過程(cheng)。由招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的資格嚴格審(shen)查,確定(ding)(ding)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條件人(ren)員(yuan),并(bing)對(dui)(dui)資格審(shen)查結(jie)果(guo)負責。對(dui)(dui)最(zui)終(zhong)報名確定(ding)(ding)的應(ying)聘(pin)人(ren)數(shu)達(da)不到(dao)計劃(hua)聘(pin)用人(ren)數(shu)比(bi)例(不低于1:3)的招(zhao)聘(pin)崗位(wei),是否(fou)核(he)減或取消需經(jing)所(suo)公開(kai)招(zhao)聘(pin)專業(ye)技術人(ren)員(yuan)領(ling)導小組研究確定(ding)(ding)。
(三)筆試和面試:
時間:2015年9月上(shang)旬,地點:濰坊市皮膚病防治(zhi)所。
(具(ju)體時間與詳(xiang)細地點通(tong)過電話或短(duan)信告(gao)知各位考(kao)生)。
筆試內(nei)容(rong)為招聘崗位所需的公共基礎知識和報考專業(ye)基本理論知識。
筆(bi)試(shi)成績(ji)在(zai)筆(bi)試(shi)結束后(hou),由(you)考官當場閱卷,筆(bi)試(shi)采用百(bai)分制計算應聘人員成績(ji)。筆(bi)試(shi)設定最低合格分數(shu)線,由(you)單位公開招聘領導小組根(gen)據崗位招聘人數(shu)和(he)筆(bi)試(shi)情況確(que)定。
面(mian)試人(ren)選從達(da)到(dao)筆試合格(ge)分(fen)數線的(de)(de)應聘人(ren)員中,根(gen)據(ju)招(zhao)(zhao)聘崗位和(he)招(zhao)(zhao)聘人(ren)數由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1:5的(de)(de)比(bi)例依次(ci)確(que)定,達(da)不到(dao)招(zhao)(zhao)聘比(bi)例的(de)(de),按(an)實有合格(ge)人(ren)數確(que)定。經審查(cha)不具(ju)備報考條件的(de)(de),取消其面(mian)試資格(ge)。因棄權或取消資格(ge)造成的(de)(de)空(kong)缺,按(an)筆試成績依次(ci)遞補(bu)。
面(mian)(mian)試(shi)主要測試(shi)報考人員綜(zong)合分析、組織協調、語言表達等基本能(neng)力(li)和所學專業(ye)知識,全(quan)面(mian)(mian)衡(heng)量考生(sheng)的綜(zong)合素質(zhi)。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)由(you)考官當(dang)場評判,按(an)百(bai)分制計(ji)算(suan),去掉(diao)一(yi)(yi)個最高(gao)分、一(yi)(yi)個最低(di)分后綜(zong)合計(ji)算(suan)平均成績(ji),成績(ji)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結束后當(dang)場向應聘人員宣布(bu)。
按(an)筆(bi)試、面試各占50%,計(ji)算總成(cheng)(cheng)績(ji)(成(cheng)(cheng)績(ji)計(ji)算到(dao)小(xiao)數點后兩位(wei)數,尾數四(si)舍(she)五入(ru)(ru))。總成(cheng)(cheng)績(ji)并列者,按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低(di)分確(que)定進入(ru)(ru)考(kao)察和體檢(jian)人(ren)選。總成(cheng)(cheng)績(ji)低(di)于60分的人(ren)員不得(de)進入(ru)(ru)考(kao)察、體檢(jian)。
(四(si))考(kao)(kao)察(cha)(cha)和(he)體(ti)(ti)檢(jian)。對確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選,組織考(kao)(kao)察(cha)(cha),按照不高于1:1.5的比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選,對考(kao)(kao)察(cha)(cha)合(he)格人(ren)員,按照1:1的比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)選。進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)范圍(wei)的人(ren)員,由單位(wei)統一組織等額體(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)標準參照國(guo)家(jia)人(ren)事部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關于公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(試行)》執行。因(yin)體(ti)(ti)檢(jian)、復審(shen)不合(he)格出現缺額時,原(yuan)則上(shang)從報考(kao)(kao)相同崗位(wei)人(ren)員中按相同筆試成績由高到(dao)低依次遞補。
四、公示聘用
對(dui)(dui)考(kao)察、體檢合(he)(he)格(ge)的擬錄用(yong)(yong)(yong)人(ren)員,在濰坊市人(ren)事考(kao)試中心網(wang)站和濰坊市衛生計生委(wei)網(wang)站公示(shi)7個工(gong)作日。公示(shi)期(qi)滿,對(dui)(dui)沒有問題(ti)或者反映問題(ti)不影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的,單(dan)位提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見,待事業單(dan)位公開招聘(pin)主管部(bu)門發放聘(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知書后,單(dan)位與受聘(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong),按在編(bian)正式職(zhi)工(gong)辦(ban)理檔案轉接(jie)、入編(bian)、工(gong)資、保(bao)險等相關(guan)手續(xu)。受聘(pin)人(ren)員按規定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi),期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong),不合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。
聯系(xi)咨詢電(dian)話:0536-8781589,13685361756。
監督電話:8090290,8096772,8269393,8091610。
招考領導小組辦公室
2015年(nian)8月7日
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