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為滿足東營區部(bu)分(fen)區直小學(xue)教(jiao)育教(jiao)學(xue)工作需要，根據《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動法》、《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動合同法》等有關規定，經(jing)區政府研究，決定面向社會公開招(zhao)聘部(bu)分(fen)聘用制教(jiao)師(shi)，現(xian)將(jiang)招(zhao)聘有關事項公告如(ru)下：

一、聘用制教師的性質、待遇及管理

（一）聘用制教師的(de)性(xing)質(zhi)

本次招聘(pin)(pin)的聘(pin)(pin)用制(zhi)教(jiao)師(shi)(shi)不(bu)納入事業(ye)(ye)單位編制(zhi)管理，不(bu)具有事業(ye)(ye)單位工作人員身(shen)份，不(bu)納入事業(ye)(ye)單位職稱聘(pin)(pin)任(ren)序列，為非(fei)在編性(xing)質的聘(pin)(pin)用制(zhi)教(jiao)師(shi)(shi)。

（二）待遇及管理

聘用(yong)制(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)師的工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)待遇由(you)基本(ben)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)和(he)績(ji)效(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)兩部(bu)(bu)分組成。試(shi)用(yong)期間，月基本(ben)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)3100元(yuan)，月績(ji)效(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)平均(jun)500元(yuan)左右(you)。試(shi)用(yong)期滿，經考(kao)(kao)核合(he)(he)格的，月基本(ben)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)3600元(yuan)，月績(ji)效(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)平均(jun)600元(yuan)左右(you)。績(ji)效(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)的發(fa)放(fang)由(you)教(jiao)育(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)會(hui)同(tong)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)組織實施。績(ji)效(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)管(guan)理辦法由(you)教(jiao)育(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)另行制(zhi)(zhi)(zhi)定。用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)按(an)規(gui)定繳(jiao)納企業職工(gong)(gong)(gong)(gong)基本(ben)養老保險(xian)、職工(gong)(gong)(gong)(gong)基本(ben)醫療保險(xian)、工(gong)(gong)(gong)(gong)傷保險(xian)、失業保險(xian)和(he)企業職工(gong)(gong)(gong)(gong)生育(yu)保險(xian)。按(an)規(gui)定繳(jiao)納住房(fang)公積金。聘用(yong)制(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)師與用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)訂勞(lao)動合(he)(he)同(tong)。建立年(nian)度(du)考(kao)(kao)核制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。年(nian)度(du)考(kao)(kao)核由(you)教(jiao)育(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)會(hui)同(tong)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)組織。建立退出機制(zhi)(zhi)(zhi)。對連續兩年(nian)年(nian)度(du)考(kao)(kao)核不合(he)(he)格或(huo)累計(ji)三年(nian)考(kao)(kao)核不合(he)(he)格的，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)與其解除勞(lao)動合(he)(he)同(tong)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有(you)(you)中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和(he)法律，具有(you)(you)良好(hao)的(de)品行(xing)和(he)適應崗位的(de)身體(ti)條件(jian)。

（二）全日制普通(tong)高(gao)校2015年應屆畢業(ye)生戶(hu)籍(ji)不(bu)限，其(qi)他人員限東營市戶(hu)籍(ji)。

（三）具有普通(tong)全日制本(ben)科及(ji)以(yi)上學歷。

（四）年(nian)齡應在35周歲以(yi)下（1979年(nian)8月11日以(yi)后出(chu)生）。

（五）取得(de)與招聘崗位要求一致的教(jiao)師資格證。

曾(ceng)因(yin)犯罪受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)各(ge)級公務(wu)員(yuan)(yuan)招考和事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)中被主管機(ji)關認(ren)定(ding)有(you)嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)報考的(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)讀(du)全日(ri)制普(pu)通高(gao)(gao)校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生，現役軍人，以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規政策(ce)規定(ding)不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)讀(du)全日(ri)制普(pu)通高(gao)(gao)校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)(bu)得(de)以(yi)已(yi)(yi)取(qu)得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件參加(jia)應(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)職人員(yuan)(yuan)（含已(yi)(yi)簽訂(ding)就業(ye)協(xie)議的(de)人員(yuan)(yuan)）應(ying)聘(pin)(pin)的(de)須經有(you)用人權(quan)限的(de)部門單(dan)位(wei)同意。

三、報名與資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名工(gong)作采取網(wang)上報名、網(wang)上繳(jiao)費的方式進(jin)行。

報名(ming)時間：2015年8月11日(ri)8:00—8月12日(ri)17:00。

查詢時間：2015年8月11日(ri)10:00—8月12日(ri)18:00。

報名網站：東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)人(ren)力資源和(he)社會保障網（www.dyqrs.gov.cn）。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登陸(lu)指定報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，按(an)要求如實填寫(xie)、提交(jiao)個(ge)人(ren)相關信息資料，每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在資格(ge)初審(shen)前(qian)多次登陸(lu)提交(jiao)報(bao)(bao)考信息的(de)，后一(yi)(yi)次自(zi)動替換前(qian)一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經(jing)初審(shen)通過，不能更改。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)必須(xu)使用二代身份(fen)證(zheng)(zheng)進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考試時使用的(de)身份(fen)證(zheng)(zheng)必須(xu)一(yi)(yi)致。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)信息填報(bao)(bao)不實的(de)，按(an)弄虛(xu)作假處理。因(yin)信息填報(bao)(bao)不全、錯誤等(deng)導(dao)致未通過資格(ge)審(shen)查的(de)，責任由(you)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)負。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)有隱瞞真實情況、填報(bao)(bao)虛(xu)假信息、惡(e)意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序等(deng)行為的(de)，查實后取消其本次應(ying)(ying)聘(pin)資格(ge)。

2、資格初審

初審時(shi)間：2015年8月11日10:00—8月12日18:00。

區(qu)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)聘(pin)用(yong)制教師領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)辦公室(shi)負責資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)工作，指定(ding)專(zhuan)人(ren)根(gen)據應(ying)聘(pin)人(ren)員提(ti)交的信(xin)息資(zi)料(liao)進(jin)行資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)，并在網上(shang)公布初(chu)(chu)審(shen)結果。未通(tong)過資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)的，會說明未通(tong)過原因。對提(ti)交材料(liao)不全(quan)的，會注明缺(que)失(shi)內容(rong)，并退回應(ying)聘(pin)人(ren)員補充(chong)。網上(shang)報名(ming)期間，區(qu)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)聘(pin)用(yong)制教師領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)辦公室(shi)將公布招(zhao)(zhao)聘(pin)咨詢電話并安排專(zhuan)人(ren)值班，提(ti)供(gong)咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間：2015年8月11日10:00—8月12日19:00。

通過(guo)資格初審(shen)的(de)(de)人(ren)員，應在規定時間內登錄東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障網(wang)(wang)進行(xing)(xing)(xing)網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)（網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)銀行(xing)(xing)(xing)為(wei)建設(she)銀行(xing)(xing)(xing)，請(qing)應聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)前開通建設(she)銀行(xing)(xing)(xing)網(wang)(wang)上銀行(xing)(xing)(xing)，以免影響(xiang)繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)），逾(yu)期不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)手(shou)續的(de)(de)，視為(wei)放棄。繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成功后，打(da)(da)印《2015年(nian)東(dong)營(ying)區公開招聘(pin)(pin)聘(pin)(pin)用(yong)制(zhi)教師報名登記表(biao)》和《應聘(pin)(pin)聘(pin)(pin)用(yong)制(zhi)教師誠信承(cheng)諾書》（以備(bei)參加面試資格審(shen)查時使(shi)用(yong)），并于2015年(nian)8月14日15：00—8月16日8：00登陸(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)下載、打(da)(da)印筆試準考證。

根據物價(jia)部門核定的標準，筆試考(kao)務費的收取標準為每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。

報名結束(shu)后(hou)，對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數與擬招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數之(zhi)比(bi)達不到3：1的招聘(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)劃招聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的，原(yuan)則上取消招聘(pin)(pin)計(ji)劃。計(ji)劃招聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)上的，按規(gui)(gui)定的比(bi)例相應核(he)減(jian)計(ji)劃。取消、核(he)減(jian)計(ji)劃將在東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)網(wang)予以(yi)(yi)公告，相關(guan)考生應根據公告要求辦理改報等(deng)事宜。在規(gui)(gui)定時(shi)間內未改報的，視為(wei)自愿放棄應聘(pin)(pin)資格。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員的(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)(de)全過(guo)程，資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen)結果不作為確定符合(he)應(ying)聘(pin)條件的(de)(de)最終依據。凡在后續工作中發現初審(shen)通過(guo)人員不符合(he)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)(ge)或弄虛作假等問題的(de)(de)，一經查實，立即(ji)取(qu)消考試、聘(pin)用資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

區公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)制教師(shi)(shi)領導(dao)(dao)小(xiao)組辦(ban)公(gong)室負(fu)責(ze)對(dui)進(jin)入面試(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)員進(jin)行現場資格(ge)審(shen)(shen)查。進(jin)入面試(shi)范(fan)圍(wei)的應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員應按照資格(ge)審(shen)(shen)查通知要求，在規定時間內向區公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)制教師(shi)(shi)領導(dao)(dao)小(xiao)組辦(ban)公(gong)室提(ti)交本人(ren)相關證明材料(liao)。

應聘人(ren)員在規定(ding)時間內未按要求(qiu)提交有關材料的(de)，視(shi)為(wei)放(fang)棄。經審查不具備應聘資格(ge)條件的(de)，取消其(qi)面試資格(ge)。因放(fang)棄或取消資格(ge)造成的(de)空缺，按筆試成績依次(ci)遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

考試科(ke)(ke)目為教育(yu)基(ji)礎(chu)知識和學(xue)科(ke)(ke)專業(ye)基(ji)礎(chu)知識兩(liang)科(ke)(ke)，每科(ke)(ke)滿分100分，各按50%計入筆試成績。

筆試(shi)采取統(tong)(tong)一命題、統(tong)(tong)一考試(shi)、統(tong)(tong)一閱卷(juan)的方式(shi)進行。筆試(shi)地(di)點見(jian)準考證。

筆試時間：2015年8月16日上午8:00—9:30教育(yu)基礎知識；10:30—12:00學(xue)科專業基礎知(zhi)識。

為保證新(xin)進人員基本素質，筆試設(she)定最低合格分(fen)數線，由(you)區(qu)公開招聘聘用制教師領導小組(zu)根(gen)據崗位(wei)招聘計劃和筆試情況(kuang)確定。筆試成績在報名網站上公布。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)從達(da)到筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)中，由高分(fen)到低分(fen)按(an)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)3倍的比(bi)例(li)依次確定(ding)（同一(yi)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)員(yuan)最后一(yi)名出(chu)現筆(bi)試(shi)(shi)總(zong)成績并列的，一(yi)并進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)），并面(mian)向社(she)會公(gong)(gong)布。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)未按(an)要求(qiu)向區公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)制教師(shi)領導小(xiao)組辦(ban)公(gong)(gong)室提交有關材(cai)料的，視為放(fang)棄。經審(shen)查不具備報(bao)考條件的，取(qu)消(xiao)其(qi)面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)(ge)。因放(fang)棄或取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造(zao)成的空(kong)缺(que)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績依次等(deng)額遞補。筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出(chu)現空(kong)缺(que)的崗(gang)位，取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)。達(da)不到招聘(pin)(pin)(pin)比(bi)例(li)的，按(an)實有合格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。

面試(shi)采取(qu)講(jiang)課的(de)(de)方式進行，主要(yao)考察(cha)應聘人(ren)員的(de)(de)綜合素質和(he)專業技(ji)能(neng)（音體美崗位面試(shi)包含專業技(ji)能(neng)測試(shi)）。面試(shi)采取(qu)百分制計算成績。進入(ru)考察(cha)體檢人(ren)員的(de)(de)面試(shi)成績不得低于70分。

面試(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例計(ji)入(ru)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)，筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)。

根據物價部門核定(ding)的標準(zhun)，面試考(kao)務(wu)費每人70元(yuan)。

面試的(de)具體時間、地(di)點和方式另行通知。

五、考察體檢

從(cong)面(mian)試(shi)人員(yuan)中(zhong)按(an)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)等(deng)額確(que)定(ding)參(can)加考(kao)察體(ti)(ti)檢人員(yuan)名(ming)單(dan)（同一招聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應(ying)聘人員(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)(lie)的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)(lie)的(de)，按(an)學科(ke)專業基礎知(zhi)識(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)）。因應(ying)聘人員(yuan)放棄考(kao)察體(ti)(ti)檢資(zi)格(ge)或考(kao)察、體(ti)(ti)檢不合格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空缺，可從(cong)進入同一崗(gang)(gang)位(wei)(wei)面(mian)試(shi)范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依次等(deng)額遞補（同一招聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應(ying)聘人員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)(lie)的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)(lie)的(de)，按(an)學科(ke)專業基礎知(zhi)識(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)）。

考察主要是對(dui)(dui)應聘人(ren)員的(de)思想政治(zhi)表現、道德品質以(yi)及業務能力、工作實(shi)績、人(ren)事檔案等(deng)(deng)方面進行考察。對(dui)(dui)應聘人(ren)員是否符合(he)崗位資格條件(jian)，提供的(de)有關信息(xi)材料是否真實(shi)準確等(deng)(deng)進行全面復審。

體檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)相關(guan)要求參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)執行(xing)(xing)，國家、省(sheng)另有(you)規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。對按規定(ding)(ding)需要復檢(jian)的，不在原體檢(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)結論(lun)為(wei)準(zhun)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在體檢(jian)過(guo)程中有(you)意隱瞞影響聘(pin)用(yong)的疾病或者(zhe)病史的，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格(ge)。在體檢(jian)過(guo)程中有(you)串通(tong)體檢(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替體檢(jian)以及交換、替換化驗樣(yang)本等作(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為(wei)的，體檢(jian)結果無效，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格(ge)。體檢(jian)費用(yong)由(you)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)個人(ren)(ren)承擔。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)察、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由(you)區公(gong)(gong)開招聘(pin)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)制(zhi)教(jiao)師領(ling)導小組辦(ban)公(gong)(gong)室進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7天。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿，對(dui)沒有問題(ti)或者反映問題(ti)不影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)用(yong)(yong)(yong)人單位與其(qi)簽訂勞動合(he)同。對(dui)反映問題(ti)影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的(de)(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。新聘(pin)人員(yuan)按規定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)一年(nian)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿考(kao)核合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除勞動合(he)同。勞動合(he)同一旦簽訂，合(he)同雙方應嚴格履行(xing)合(he)同約(yue)定。

七、其他

東營市東營區(qu)公開招聘(pin)聘(pin)用制教師考試不(bu)指定輔導書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委(wei)托任何機構舉辦考試輔導班。

有關招聘(pin)事項信(xin)(xin)息將通過東營市東營區人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保障網公(gong)布。應(ying)聘(pin)人(ren)員在報(bao)名(ming)、筆試(shi)、資(zi)格審查、面試(shi)、體檢、考(kao)察、公(gong)示等(deng)期間(jian)，應(ying)及(ji)時(shi)關注招聘(pin)網站發布的(de)公(gong)告(gao)信(xin)(xin)息。因本(ben)人(ren)未及(ji)時(shi)查看相關招聘(pin)公(gong)告(gao)信(xin)(xin)息而影響考(kao)試(shi)聘(pin)用的(de)，責任自負(fu)。

本簡章由東營區公開招(zhao)聘聘用制教(jiao)師領導小組辦公室負責(ze)解釋。

政策咨詢電話：0546—8268687。

報名資格(ge)審(shen)查電話：0546—8251879。