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10、建筑業

薪(xin)酬水平：年薪(xin)8萬－30萬元

需求職位：工程監理(li)，道(dao)橋工程師、建筑施(shi)工人員等

需(xu)求(qiu)技能：一級建造師(shi)(shi)、二級建造師(shi)(shi)、造價(jia)員

行業背景：

建筑業(ye)主要受宏(hong)觀(guan)經(jing)濟增(zeng)(zeng)長(chang)及固(gu)定(ding)資產投資等(deng)因素所驅動。受國內(nei)宏(hong)觀(guan)經(jing)濟調控影響，短期(qi)內(nei)建筑業(ye)增(zeng)(zeng)長(chang)有所放緩，但從長(chang)期(qi)看(kan)，在國內(nei)城市(shi)化進(jin)程加速以(yi)及國際承包業(ye)務(wu)逐漸成熟的(de)(de)大背景(jing)下，我國建筑業(ye)具有廣闊的(de)(de)發(fa)展前景(jing)。

9、金融行業

薪(xin)酬水平(ping)：5萬(wan)(wan)-30萬(wan)(wan)元

需求職(zhi)位：銀行大(da)堂經理(li)、小額(e)貸(dai)款客戶(hu)經理(li)、理(li)財顧問等

需求技能：會計(ji)(ji)初（中）職稱、注冊(ce)會計(ji)(ji)師(shi)、精算師(shi)

行業背景：

金(jin)融(rong)業(ye)是一(yi)個傳(chuan)統行業(ye)，同時在我國(guo)也是一(yi)個發(fa)(fa)展(zhan)中的行業(ye)，與我們的生(sheng)(sheng)活息息相關(guan)。金(jin)融(rong)業(ye)在我國(guo)具(ju)有很好(hao)的發(fa)(fa)展(zhan)前(qian)景，受過(guo)比較(jiao)好(hao)的金(jin)融(rong)專業(ye)的學生(sheng)(sheng)，將來會有好(hao)的發(fa)(fa)展(zhan)機會。

8、商貿零售業

薪(xin)(xin)酬水(shui)平：年薪(xin)(xin)4萬-15萬元

需求職位：商場管(guan)理、運營(ying)經理、督導\會(hui)展策(ce)劃(hua)等

行業背景：

我(wo)國零售業(ye)的(de)競(jing)爭正(zheng)在(zai)隨著(zhu)市場(chang)的(de)發展和(he)(he)開放(fang)而日益(yi)加劇。同時(shi)，快速增長的(de)市場(chang)需求，以(yi)及日益(yi)激烈的(de)市場(chang)競(jing)爭和(he)(he)不(bu)斷膨脹的(de)業(ye)務規模，均對(dui)我(wo)國零售企業(ye)的(de)經營管理提出了新的(de)要求。

7、電子商務業

薪酬水(shui)平(ping)：年(nian)薪4萬(wan)-20萬(wan)元

需求職位：網(wang)站運營經理、網(wang)站策劃(hua)人員、平面設計師(shi)等(deng)

需求(qiu)技能：平面(mian)設計(ji)、網(wang)(wang)站設計(ji)、網(wang)(wang)站策劃(hua)

行業背景：

隨著互聯網(wang)的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)，越來越多的(de)(de)傳統(tong)企業開始試(shi)水網(wang)絡營銷，中(zhong)國電(dian)子(zi)商務達(da)到了(le)前(qian)所(suo)未有的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)高(gao)度(du)。新型電(dian)子(zi)商務模式(shi)平(ping)臺(tai)的(de)(de)盈(ying)利(li)問題一直擺(bai)在參與(yu)者(zhe)面前(qian)，中(zhong)國電(dian)子(zi)商務網(wang)站(zhan)目前(qian)仍(reng)沒有在發(fa)展(zhan)(zhan)和盈(ying)利(li)中(zhong)找到好(hao)的(de)(de)平(ping)衡方式(shi)，而隨著新型電(dian)子(zi)商務交易規模和用戶規模的(de)(de)擴大，大大的(de)(de)刺(ci)激了(le)互聯網(wang)經(jing)濟的(de)(de)高(gao)速前(qian)進。

6、現代物流業

薪酬水平(ping)：年薪在3萬-25萬元(yuan)

需求職位：單證員、物(wu)流(liu)管(guan)理(li)、物(wu)流(liu)項(xiang)目經理(li)、庫管(guan)員等

需求技能：物流師、采購師

行業背景：

物流產(chan)業(ye)(ye)是新產(chan)業(ye)(ye)，僅有20多(duo)年的歷史。進(jin)入90年代，各種專業(ye)(ye)化的物流服務企(qi)業(ye)(ye)在歐美發(fa)達(da)國家(jia)大量涌現并呈現出(chu)快速的發(fa)展(zhan)趨勢，由此(ci)而(er)形成(cheng)了物流產(chan)業(ye)(ye)，并成(cheng)為(wei)發(fa)達(da)國家(jia)服務業(ye)(ye)中的一個重要(yao)組成(cheng)部分。

5、文化產業

薪酬(chou)水平：年薪在6萬(wan)-25萬(wan)元

需求職位：動漫設計、游戲特效大師(shi)、會展(zhan)策劃、演(yan)藝經紀人(ren)等

行業背景：

近年(nian)來(lai)(lai)(lai)，我國高度(du)重(zhong)視發(fa)展(zhan)(zhan)文(wen)(wen)(wen)化(hua)產(chan)業(ye)(ye)(ye)，采取了一系(xi)列政策措施，深入推進(jin)文(wen)(wen)(wen)化(hua)體(ti)制改革，加快推動文(wen)(wen)(wen)化(hua)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)。中(zhong)國文(wen)(wen)(wen)化(hua)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)將呈現五大趨勢(shi)：一是(shi)文(wen)(wen)(wen)化(hua)資源(yuan)進(jin)入大調整(zheng)、大整(zheng)合的時期；二(er)是(shi)文(wen)(wen)(wen)化(hua)與(yu)科技的融合步伐不(bu)斷加快；三是(shi)行業(ye)(ye)(ye)界限越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)模糊；四(si)是(shi)文(wen)(wen)(wen)化(hua)與(yu)旅游(you)及制造業(ye)(ye)(ye)的結合越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)明顯；五是(shi)文(wen)(wen)(wen)化(hua)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)已經從自(zi)發(fa)轉向自(zi)覺。

4、旅游行業

薪酬(chou)水平：年(nian)薪在5萬-20萬元

需求(qiu)職位：景區(qu)管理人員(yuan)、旅(lv)游(you)管理人員(yuan)、導游(you)等(deng)

需求技能：外語

行業背景：

隨著國(guo)民(min)旅(lv)游需求和在(zai)線旅(lv)游滲(shen)透率(lv)的(de)提升(sheng)，中國(guo)在(zai)線旅(lv)游市(shi)場將釋放(fang)巨大潛力，據(ju)業(ye)內(nei)人(ren)士預測，到2015年中國(guo)將成為全(quan)球最大的(de)國(guo)內(nei)在(zai)線旅(lv)游市(shi)場。預計在(zai)未來(lai)5年將繼(ji)續保持高速增長(chang)趨勢。

3、醫藥行業

薪(xin)(xin)酬水平(ping)：年(nian)薪(xin)(xin)在5萬(wan)-25萬(wan)元

需求(qiu)職位：新藥研(yan)發、藥物分析、制劑研(yan)發人員等

行業背景：

醫藥(yao)(yao)(yao)產(chan)(chan)(chan)業(ye)是朝陽產(chan)(chan)(chan)業(ye)，國(guo)家實施醫改政策幾年來，醫療產(chan)(chan)(chan)品需求的(de)增長(chang)和醫療制(zhi)度紅利(li)奠定了醫藥(yao)(yao)(yao)產(chan)(chan)(chan)業(ye)增長(chang)的(de)基石。醫藥(yao)(yao)(yao)行業(ye)是按國(guo)際(ji)標準劃分的(de)15類國(guo)際(ji)化(hua)產(chan)(chan)(chan)業(ye)之(zhi)一，被稱(cheng)為“永不衰落的(de)朝陽產(chan)(chan)(chan)業(ye)"。它包括醫藥(yao)(yao)(yao)工業(ye)和醫藥(yao)(yao)(yao)商業(ye)，其(qi)中醫藥(yao)(yao)(yao)工業(ye)按原材料來分，又(you)可分為化(hua)學制(zhi)藥(yao)(yao)(yao)業(ye)、中藥(yao)(yao)(yao)業(ye)、生物(wu)制(zhi)藥(yao)(yao)(yao)業(ye)及醫療器械(xie)業(ye)。

2、健康管理業

薪酬水平：年薪10萬(wan)-30萬(wan)元

需求職位：育嬰師、公共營養師

行業背景：

它的(de)(de)準確定(ding)義為：從事個(ge)體或(huo)群體健(jian)(jian)康(kang)的(de)(de)監測(ce)、分析(xi)、評估(gu)(gu)以及健(jian)(jian)康(kang)咨(zi)詢、指導和危險因素干預等(deng)工作的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員。國(guo)家正在推廣實行(xing)的(de)(de)“全(quan)民健(jian)(jian)康(kang)管理工程”，是(shi)一(yi)項系列(lie)化、數(shu)字化的(de)(de)龐大工程，是(shi)必須由(you)國(guo)家，集體，個(ge)人(ren)(ren)共同完(wan)成，其具體工作須由(you)健(jian)(jian)康(kang)管理師(shi)來完(wan)成。保(bao)守(shou)估(gu)(gu)計至少需要200萬(wan)個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)健(jian)(jian)康(kang)管理師(shi)，而目(mu)前我(wo)國(guo)專(zhuan)業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)管理方面的(de)(de)從業(ye)(ye)人(ren)(ren)員只有(you)10萬(wan)人(ren)(ren)左右(you)，人(ren)(ren)才缺口非常大。

1、電子行業

薪酬水平(ping)：年薪5萬-16萬元(yuan)

需求(qiu)職位：電子工(gong)(gong)程師(shi)、質量(liang)系統工(gong)(gong)程師(shi)、生產課長等

行業背景：

電(dian)子(zi)信(xin)息(xi)(xi)產業(ye)(ye)具有(you)產業(ye)(ye)規模大、技(ji)(ji)術進步快、產業(ye)(ye)關聯度強等特(te)征，是經(jing)濟(ji)增長的(de)重要引(yin)擎，更是我國(guo)國(guo)民經(jing)濟(ji)重要戰略性產業(ye)(ye)。近年來(lai)，世界各(ge)國(guo)紛紛推出(chu)了新的(de)電(dian)子(zi)信(xin)息(xi)(xi)產業(ye)(ye)發展戰略。美國(guo)注重各(ge)種智能系統(tong)和先(xian)進通信(xin)技(ji)(ji)術的(de)發展，并在出(chu)臺的(de)經(jing)濟(ji)刺激計劃中重點關注醫療電(dian)子(zi)和光伏、光電(dian)子(zi)等新興信(xin)息(xi)(xi)技(ji)(ji)術的(de)發展。