4399在线视频免费观看

為加強街道工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作，充實工(gong)會(hui)(hui)干部隊伍，推進(jin)服務(wu)型工(gong)會(hui)(hui)建設，經研究決定：按照公(gong)開、公(gong)平、競爭(zheng)、擇優的原則，面向社會(hui)(hui)為全區各(ge)街道總工(gong)會(hui)(hui)公(gong)開招聘在核定編制之(zhi)外(wai)、專職(zhi)從事(shi)工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作的社會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作者(zhe)，現公(gong)告如(ru)下：

一、招聘名額

共計招(zhao)聘(pin)5人(ren)，其中：男(nan)性3名(ming)，女性2名(ming)。

二、招聘條件

1、遵守國家法律法規，擁護黨的領導，政治立場堅定，作風正派(pai)。

2、責任心強(qiang)，熱(re)愛(ai)工會工作(zuo)，有甘于奉獻的工作(zuo)精(jing)神。

3、具有大專以上文(wen)化程度(du)，有一定(ding)的政策理論水平、法律法規知識、協(xie)調(diao)溝(gou)通能(neng)力(li)，有較強的文(wen)字和口頭表(biao)達能(neng)力(li)，熟練掌握計算機的基本操(cao)作技能(neng)。

4、具有濰坊市常駐戶(hu)口，年(nian)齡不(bu)超過(guo)40周歲(sui)（1975年(nian)7月31日以后出(chu)生(sheng)）。身體健康，能夠勝(sheng)任工作需要。

5、同等條件下，從事過黨務、工(gong)會工(gong)作或獲得(de)市級(ji)以上工(gong)會表彰的優先錄用。

有下列情形(xing)的人(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)報考(kao)：曾因犯罪受過刑事處(chu)罰的。在(zai)各(ge)級(ji)事業(ye)單位公開招聘(pin)或公務(wu)員(yuan)招考(kao)中被(bei)招聘(pin)（考(kao)）主(zhu)管部門認(ren)定(ding)具有考(kao)試舞弊(bi)行為的。現(xian)役軍(jun)人(ren)(ren)以及法律規定(ding)不得(de)招聘(pin)的其(qi)他情形(xing)的。

三、招聘程序

本(ben)次招聘按照公開報名，資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用(yong)等步驟進行。

1、報名

本(ben)次招聘報(bao)名(ming)(ming)采取現場(chang)報(bao)名(ming)(ming)的方式。報(bao)名(ming)(ming)時間(jian)：2015年8月4日至8月6日，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。報(bao)名(ming)(ming)地點：濰坊市寒(han)亭區總工(gong)(gong)會（泰祥東街3569號）。報(bao)名(ming)(ming)攜(xie)帶材料：戶口(kou)本(ben)、身份證、國家承認(ren)的學(xue)歷學(xue)位證書原件(jian)(jian)和(he)復印件(jian)(jian)（A4紙(zhi)復印）。《寒(han)亭區社會化工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)招聘考(kao)試報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》、《誠信承諾書》。近(jin)期同底(di)正面(mian)免(mian)冠一寸彩照(zhao)4張。

從事(shi)過縣級(ji)(ji)以上(shang)單(dan)(dan)位(wei)黨務、工會工作兩年(nian)以上(shang)的，需要(yao)攜帶(dai)所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)出(chu)具的證(zheng)明(ming)，并加蓋單(dan)(dan)位(wei)公(gong)章（工作時間截止到(dao)2015年(nian)7月20日）。獲得縣級(ji)(ji)以上(shang)工會表彰(zhang)的需要(yao)攜帶(dai)表彰(zhang)證(zheng)書原件或縣級(ji)(ji)以上(shang)總工會出(chu)具的榮譽(yu)證(zheng)明(ming)。在(zai)職人員需攜帶(dai)單(dan)(dan)位(wei)同意報考(kao)證(zheng)明(ming)。

2、資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)：寒(han)亭(ting)區社會(hui)化工會(hui)工作(zuo)者選聘(pin)領導小組通過對報名(ming)人員(yuan)提報的材料(liao)審(shen)(shen)查(cha)、實(shi)地(di)調查(cha)取(qu)證等形式進(jin)行資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)，資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿招聘(pin)全過程，如發現(xian)問題，一經核實(shi)即取(qu)消(xiao)考試(shi)資格(ge)。通過資格(ge)初審(shen)(shen)人員(yuan)名(ming)單于8月8日(ri)至9日(ri)在中國寒(han)亭(ting)門戶網(wang)站(zhan)和寒(han)亭(ting)工會(hui)就業超市網(wang)站(zhan)公示。

通過資格(ge)初審人員于8月10日（上午(wu)9:00-11:30，下午(wu)14:00-17:00）到報名地點領取準考證(zheng)，同(tong)時(shi)繳納(na)筆試考試費用40元/人。

3、筆試

時間(jian)：2015年8月12日上(shang)午9:00-11:30。地點：見《準考(kao)證》。筆試(shi)內容為公(gong)(gong)共基礎(chu)知識（含工(gong)會(hui)(hui)(hui)相(xiang)關知識）和綜合寫作(zuo)，滿分(fen)為100分(fen)。從(cong)事過縣級以(yi)上(shang)單位黨務、工(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)2年以(yi)上(shang)以(yi)及獲(huo)得市(shi)級以(yi)上(shang)工(gong)會(hui)(hui)(hui)表彰的筆試(shi)成績(ji)加5分(fen)。筆試(shi)成績(ji)在(zai)中國寒亭門戶網站(zhan)和寒亭工(gong)會(hui)(hui)(hui)就業超市(shi)網站(zhan)公(gong)(gong)示。根據筆試(shi)成績(ji)，由高(gao)分(fen)到低分(fen)以(yi)1：3的比例(li)確定(ding)面試(shi)入圍人員。筆試(shi)成績(ji)按(an)40%計入總成績(ji)。

4、面試

面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構化面(mian)試(shi)(shi)方法，主要測評應(ying)聘人員的綜合分析能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協(xie)調能(neng)力(li)(li)、反應(ying)應(ying)變(bian)能(neng)力(li)(li)、言語(yu)表達能(neng)力(li)(li)、舉止儀表等(deng)方面(mian)的素質，滿(man)分為100分。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)按60%計入總成(cheng)績(ji)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在面(mian)試(shi)(shi)結束后當場(chang)公布。

領取《面試通(tong)知書(shu)》時繳納(na)面試費70元(yuan)/人。

5、考察與體檢

面試結束后，根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員總成績，由(you)高分到低(di)分以1：1.5的比例(li)確定(ding)進入(ru)考察(cha)入(ru)圍人(ren)(ren)員。考察(cha)主要測(ce)評(ping)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的思想政治表現、道德品質、業務(wu)能力、工(gong)作實績等情況，并對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員資格(ge)條(tiao)件進行復查。考察(cha)結束后，按照(zhao)考察(cha)情況以1：1的比例(li)確定(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍的人(ren)(ren)員，由(you)區總工(gong)會統一組(zu)織體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準參照(zhao)人(ren)(ren)社部(bu)、衛(wei)生部(bu)《關于(yu)公(gong)務(wu)員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準（試行）》執行。未按時參加體(ti)檢(jian)(jian)視為(wei)放棄錄用資格(ge)。

因考察、體檢不合格出現缺額時，經區總工會研(yan)究并報(bao)請(qing)市總工會同意(yi)，可從(cong)應聘人員中按成績(ji)高(gao)低依次確定遞補對象。

6、公示與錄用

考察、體檢工(gong)作(zuo)結(jie)束(shu)后，將擬錄(lu)用人(ren)員名單在中國寒(han)亭門戶網(wang)站(zhan)(zhan)和(he)寒(han)亭工(gong)會(hui)就業超市網(wang)站(zhan)(zhan)進(jin)行公示，時間為3天。如發現(xian)問(wen)題(ti)，一(yi)經核(he)實即取消應聘人(ren)員錄(lu)用資格。

公示期滿后，對沒有反(fan)(fan)映(ying)(ying)問題(ti)(ti)或反(fan)(fan)映(ying)(ying)問題(ti)(ti)但(dan)不影響(xiang)錄(lu)用的應聘人員，寒亭區總工會按照(zhao)關規定錄(lu)用為(wei)社(she)會化工會工作者，并簽訂勞(lao)動合同(tong)(tong)，第一次簽訂勞(lao)動合同(tong)(tong)期限為(wei)1年，試用期1個月。合同(tong)(tong)期滿，按照(zhao)有關法律和規定，根據受聘人員的表現和本(ben)人意愿確定是否(fou)續(xu)簽合同(tong)(tong)。

社會(hui)化工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)者實(shi)行職級(ji)管(guan)理，自下到(dao)上(shang)分別是見習干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)、初級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)、中級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)、高級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)，原則上(shang)只能逐級(ji)晉(jin)升(sheng)。錄用(yong)人(ren)員試用(yong)期(qi)結束經考察合(he)格后(hou)即可轉為(wei)見習干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)，見習干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)任(ren)期(qi)滿1年(nian)經考察合(he)格的可晉(jin)升(sheng)為(wei)初級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)，初級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)任(ren)期(qi)滿3年(nian)具備(bei)晉(jin)升(sheng)中級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)資格，中級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)任(ren)期(qi)滿4年(nian)具備(bei)晉(jin)升(sheng)高級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)資格。

四、待遇

錄(lu)用人(ren)員(yuan)(yuan)月工(gong)資不低于寒(han)亭(ting)區最低工(gong)資標準的150%（包含(han)社(she)會保險費用和(he)住房公(gong)積金個人(ren)應承擔(dan)費用），由基本(ben)工(gong)資和(he)績(ji)(ji)效工(gong)資組(zu)成(cheng)，建立工(gong)資正常增長機制。績(ji)(ji)效工(gong)資為基本(ben)工(gong)資的20%-100%，以(yi)績(ji)(ji)效考核(he)的方(fang)式進行發放(fang)。試用期月工(gong)資為1650元。為錄(lu)用人(ren)員(yuan)(yuan)繳納社(she)會保險和(he)住房公(gong)積金。

錄用人(ren)(ren)員(yuan)的人(ren)(ren)事(shi)關系由區(qu)勞動(dong)事(shi)務代(dai)(dai)理中(zhong)心統一代(dai)(dai)管。

五、其它事項

招聘工(gong)(gong)作在寒亭區總工(gong)(gong)會社(she)會化工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作者(zhe)招聘領導小組領導下進行，接受社(she)會監督(du)，保證(zheng)招聘工(gong)(gong)作的公開、公平、公正。如發現有違反(fan)招聘工(gong)(gong)作程序和紀律的現象，將取消(xiao)有關考生的錄(lu)取資格(ge)，并對有關責任人進行嚴肅(su)處理。

本次考試不(bu)指(zhi)定考試輔(fu)導用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)(ban)也不(bu)委托(tuo)任何(he)機(ji)構舉(ju)辦(ban)(ban)考試輔(fu)導培訓班。

咨詢電話：7287303。