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為加強街道(dao)工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)，充(chong)實工(gong)會(hui)(hui)干部(bu)隊伍，推進服(fu)務型工(gong)會(hui)(hui)建設，經研究決定(ding)：按(an)照公(gong)開(kai)、公(gong)平、競爭、擇優的原(yuan)則，面向社(she)會(hui)(hui)為全區各街道(dao)總工(gong)會(hui)(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)在(zai)核定(ding)編制之(zhi)外、專(zhuan)職從事工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的社(she)會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者，現公(gong)告如下：

一、招聘名額

共計(ji)招聘5人，其中(zhong)：男性3名，女性2名。

二、招聘條件

1、遵守國家(jia)法律法規，擁(yong)護黨的領導，政治立場堅(jian)定，作風正派。

2、責任心強，熱愛工(gong)會(hui)工(gong)作，有(you)甘于(yu)奉獻的工(gong)作精神。

3、具有(you)大專以上(shang)文(wen)化程度，有(you)一定的政(zheng)策(ce)理論水平、法律法規知識(shi)、協調(diao)溝(gou)通能力，有(you)較(jiao)強的文(wen)字和口頭表達能力，熟練(lian)掌(zhang)握計算機的基本(ben)操作技(ji)能。

4、具有濰坊市(shi)常駐戶(hu)口，年齡不超過40周歲(sui)（1975年7月31日以(yi)后出生）。身體健(jian)康，能(neng)夠勝(sheng)任(ren)工作(zuo)需(xu)要。

5、同等條件下(xia)，從事(shi)過黨(dang)務、工會工作或獲得(de)市級(ji)以上工會表(biao)彰(zhang)的(de)優先(xian)錄用。

有(you)下列情(qing)形的(de)人員不能報考(kao)：曾因犯罪(zui)受過刑(xing)事處(chu)罰的(de)。在各(ge)級(ji)事業單位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘或公務員招(zhao)(zhao)考(kao)中被招(zhao)(zhao)聘（考(kao)）主管部門認定具有(you)考(kao)試舞(wu)弊行為(wei)的(de)。現(xian)役軍人以及法律規定不得招(zhao)(zhao)聘的(de)其他情(qing)形的(de)。

三、招聘程序

本次招聘按照公開(kai)報名，資(zi)格審查、筆試(shi)、面試(shi)、考察、體(ti)檢(jian)、公示和錄用等步驟進行。

1、報名

本(ben)次招(zhao)聘報名(ming)(ming)采取現場報名(ming)(ming)的(de)方式。報名(ming)(ming)時(shi)間：2015年(nian)8月4日至8月6日，上午(wu)9:00-11:00，下午(wu)15:00-17:00。報名(ming)(ming)地點：濰坊市(shi)寒亭(ting)區(qu)(qu)總工(gong)會(hui)（泰祥東街3569號）。報名(ming)(ming)攜帶材料(liao)：戶口本(ben)、身(shen)份(fen)證(zheng)、國家(jia)承認的(de)學歷(li)學位證(zheng)書(shu)原件和(he)復印件（A4紙復印）。《寒亭(ting)區(qu)(qu)社會(hui)化工(gong)會(hui)工(gong)作者招(zhao)聘考試報名(ming)(ming)登記表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》。近期(qi)同底正(zheng)面免冠一寸(cun)彩照4張(zhang)。

從事過縣級(ji)以(yi)(yi)上(shang)單位黨務、工(gong)會(hui)工(gong)作兩年(nian)以(yi)(yi)上(shang)的(de)，需(xu)要(yao)攜帶(dai)所在(zai)單位出具的(de)證明，并加(jia)蓋單位公章(zhang)（工(gong)作時間截止到2015年(nian)7月(yue)20日）。獲得(de)縣級(ji)以(yi)(yi)上(shang)工(gong)會(hui)表(biao)(biao)彰(zhang)的(de)需(xu)要(yao)攜帶(dai)表(biao)(biao)彰(zhang)證書原件或縣級(ji)以(yi)(yi)上(shang)總工(gong)會(hui)出具的(de)榮譽證明。在(zai)職(zhi)人員需(xu)攜帶(dai)單位同(tong)意報考證明。

2、資格審(shen)查：寒(han)(han)亭區社會化工會工作(zuo)者選(xuan)聘領導小(xiao)組通過對報名(ming)人員提(ti)報的材(cai)料審(shen)查、實(shi)地(di)調(diao)查取證等形式進行資格審(shen)查，資格審(shen)查貫穿招聘全過程，如發現問題，一經(jing)核實(shi)即(ji)取消考試資格。通過資格初審(shen)人員名(ming)單于(yu)8月8日至9日在中國寒(han)(han)亭門戶(hu)網(wang)站和寒(han)(han)亭工會就(jiu)業超市網(wang)站公示。

通過(guo)資格初(chu)審人(ren)員(yuan)于8月10日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）到報名地點領取準考(kao)證，同時繳納筆試(shi)考(kao)試(shi)費用40元/人(ren)。

3、筆試

時間：2015年8月12日(ri)上(shang)午9:00-11:30。地點(dian)：見《準考證》。筆試內容(rong)為公(gong)共基礎知(zhi)識（含工(gong)(gong)會(hui)(hui)相關知(zhi)識）和綜(zong)合寫作，滿分為100分。從(cong)事過縣級以(yi)上(shang)單位黨務、工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作2年以(yi)上(shang)以(yi)及獲得市級以(yi)上(shang)工(gong)(gong)會(hui)(hui)表彰(zhang)的(de)筆試成績(ji)加(jia)5分。筆試成績(ji)在(zai)中國寒亭(ting)門戶網站和寒亭(ting)工(gong)(gong)會(hui)(hui)就業超市網站公(gong)示(shi)。根據(ju)筆試成績(ji)，由(you)高分到低(di)分以(yi)1：3的(de)比(bi)例(li)確定面試入(ru)圍人員。筆試成績(ji)按40%計入(ru)總成績(ji)。

4、面試

面(mian)試(shi)采用結(jie)構(gou)化面(mian)試(shi)方法(fa)，主要測評應(ying)聘人員的綜合分(fen)析能力、組(zu)織協調能力、反應(ying)應(ying)變(bian)能力、言語表達能力、舉(ju)止儀表等方面(mian)的素(su)質(zhi)，滿分(fen)為100分(fen)。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)按(an)60%計入(ru)總成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)當場公(gong)布。

領取《面試通知書(shu)》時繳納面試費70元/人。

5、考察與體檢

面試(shi)結(jie)束(shu)后，根據(ju)應聘人(ren)(ren)員(yuan)總成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)以(yi)1：1.5的比例(li)(li)確定進入(ru)考(kao)(kao)察(cha)入(ru)圍人(ren)(ren)員(yuan)。考(kao)(kao)察(cha)主要測評應聘人(ren)(ren)員(yuan)的思想政治表現、道德品質、業務(wu)能力、工作實績等情況，并對應聘人(ren)(ren)員(yuan)資格(ge)條件進行復查(cha)。考(kao)(kao)察(cha)結(jie)束(shu)后，按(an)照考(kao)(kao)察(cha)情況以(yi)1：1的比例(li)(li)確定進入(ru)體檢(jian)(jian)范圍的人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)區總工會統一組織(zhi)體檢(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)標準參照人(ren)(ren)社部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)《關于公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標準（試(shi)行）》執行。未按(an)時參加體檢(jian)(jian)視為放棄錄(lu)用(yong)資格(ge)。

因考察、體檢(jian)不合格(ge)出(chu)現缺額時，經區總工(gong)會研究并報請市(shi)總工(gong)會同(tong)意，可從應聘人員中(zhong)按成績高(gao)低依(yi)次確(que)定遞(di)補對象。

6、公示與錄用

考察、體檢工作結束后，將擬(ni)錄用人員(yuan)名單在中國寒亭門戶網站(zhan)和寒亭工會就業超市網站(zhan)進(jin)行公示，時(shi)間為3天。如(ru)發(fa)現問(wen)題，一經(jing)核實即取消應聘(pin)人員(yuan)錄用資格。

公示期(qi)(qi)滿后，對沒有反(fan)映(ying)問題或反(fan)映(ying)問題但不影(ying)響錄(lu)用(yong)的(de)應聘人員，寒亭區(qu)總工會按(an)照關(guan)規(gui)定(ding)(ding)錄(lu)用(yong)為社會化(hua)工會工作者，并(bing)簽訂勞動(dong)合同，第(di)一次簽訂勞動(dong)合同期(qi)(qi)限為1年(nian)，試用(yong)期(qi)(qi)1個月。合同期(qi)(qi)滿，按(an)照有關(guan)法(fa)律和(he)規(gui)定(ding)(ding)，根據受聘人員的(de)表(biao)現和(he)本人意(yi)愿(yuan)確定(ding)(ding)是(shi)否(fou)續(xu)簽合同。

社會化工會工作者實行職級(ji)(ji)管理，自下到上分別是見習(xi)(xi)干(gan)(gan)事(shi)(shi)、初級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)、中(zhong)級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)、高級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)，原則(ze)上只能逐級(ji)(ji)晉升(sheng)(sheng)。錄用人員試用期結束(shu)經(jing)考察(cha)合格(ge)(ge)后即可轉為見習(xi)(xi)干(gan)(gan)事(shi)(shi)，見習(xi)(xi)干(gan)(gan)事(shi)(shi)任期滿1年(nian)經(jing)考察(cha)合格(ge)(ge)的可晉升(sheng)(sheng)為初級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)，初級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)任期滿3年(nian)具備晉升(sheng)(sheng)中(zhong)級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)資格(ge)(ge)，中(zhong)級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)任期滿4年(nian)具備晉升(sheng)(sheng)高級(ji)(ji)干(gan)(gan)事(shi)(shi)資格(ge)(ge)。

四、待遇

錄用人(ren)員月工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)不低于寒亭區最低工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標(biao)準(zhun)的(de)150%（包含社會保險費(fei)用和住(zhu)房公(gong)積金個人(ren)應(ying)承擔費(fei)用），由(you)基本(ben)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)和績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)組成，建立工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)正常增長機制(zhi)。績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)為基本(ben)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)的(de)20%-100%，以(yi)績(ji)效考核的(de)方式進(jin)行發放(fang)。試用期月工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)為1650元。為錄用人(ren)員繳納社會保險和住(zhu)房公(gong)積金。

錄用人員的人事關(guan)系(xi)由區勞(lao)動事務代理中(zhong)心統一(yi)代管。

五、其它事項

招聘(pin)工(gong)作在寒(han)亭區總工(gong)會(hui)(hui)社(she)會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作者招聘(pin)領導小組領導下進行，接受(shou)社(she)會(hui)(hui)監督(du)，保證招聘(pin)工(gong)作的(de)公開、公平、公正(zheng)。如發現有(you)(you)違反招聘(pin)工(gong)作程序和(he)紀(ji)律的(de)現象，將取消有(you)(you)關考生(sheng)的(de)錄取資格(ge)，并對有(you)(you)關責任人進行嚴肅處(chu)理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦(ban)也(ye)不委托任何(he)機構舉辦(ban)考試輔導培訓班(ban)。

咨詢電話：7287303。