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根據(ju)我市(shi)社(she)會經濟(ji)發展需要，依據(ju)國家、省、市(shi)各項有關(guan)法律法規(gui)規(gui)定，現面向(xiang)社(she)會公(gong)開招聘(pin)50名交通(tong)協勤人員(yuan)，派遣(qian)至蓬萊(lai)市(shi)公(gong)安局交警大隊承擔(dan)道路交通(tong)管理工作任務。現將有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，并根據國(guo)家法(fa)律規定享有政治權利。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社(she)會主義，有良好的政治素質。

（三）遵紀守法(fa)，道德(de)品(pin)行端正(zheng)。

（四）身(shen)(shen)體(ti)健康，體(ti)形端正，外觀(guan)無(wu)明顯疾(ji)病(bing)(bing)特征，無(wu)影響面容且(qie)難以(yi)治(zhi)愈的(de)皮膚病(bing)(bing)，無(wu)色覺異(yi)常，無(wu)紋(wen)身(shen)(shen)，無(wu)肢體(ti)功能障礙，無(wu)傳(chuan)染性疾(ji)病(bing)(bing)，雙眼矯正視力均在4.8以(yi)上，身(shen)(shen)高不低于1.70米（赤(chi)足），體(ti)重指(zhi)(zhi)數(shu)在18-28之(zhi)間(jian)（體(ti)重指(zhi)(zhi)數(shu)=體(ti)重（kg）/身(shen)(shen)高（m）2）。

（五）具有煙臺市常住戶口，男(nan)性(xing)，年(nian)齡在19周(zhou)(zhou)(zhou)歲至(zhi)27周(zhou)(zhou)(zhou)歲之間（1988年(nian)1月1日(ri)(ri)(ri)至(zhi)1996年(nian)12月31日(ri)(ri)(ri)期間出(chu)生），具有全日(ri)(ri)(ri)制普通高(gao)中(zhong)(zhong)以上(shang)文化(hua)程(cheng)度(du)。高(gao)中(zhong)(zhong)（或相當于高(gao)中(zhong)(zhong)）以上(shang)文化(hua)程(cheng)度(du)的退(tui)伍軍(jun)人(ren)或國家統(tong)招全日(ri)(ri)(ri)制專科以上(shang)交(jiao)通管理專業畢業生，年(nian)齡可放寬到30周(zhou)(zhou)(zhou)歲（1985年(nian)1月1日(ri)(ri)(ri)以后(hou)出(chu)生）。

（六）具(ju)備職位所需(xu)其他(ta)條件。

（七）有下列情形之一的(de)，不得報考(kao)：

1、受(shou)過(guo)治安拘留(liu)、刑事處罰、少年管教及其他違法犯罪的。

2、有犯(fan)罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被單(dan)位辭退或者開除的。

4、有道德敗壞(huai)等(deng)不良行為的。

5、直系血(xue)親和對本人有重大(da)影響的旁系血(xue)親中有被判處(chu)死刑(xing)或者正在服刑(xing)的。

6、直系(xi)血親和(he)對本人有(you)重大影(ying)響(xiang)的旁系(xi)血親在境(jing)內外從事顛覆我國政(zheng)權活動的。

二、招聘程序和方法

（一）報名(ming)與資格審查

報名時間：2015年(nian)8月5日至(zhi)7日上午8:30-11:30下(xia)午14:30-17:30。

報名地點：蓬萊市公安局交警大隊（登(deng)州路152號）

報(bao)名(ming)(ming)(ming)者登錄(lu)(lu)蓬萊(lai)市(shi)人社局（Http://www.plrsj.cn）、蓬萊(lai)市(shi)公安(an)局（Http://www.plga.gov.cn）網站下載并填寫《交通協(xie)勤人員招聘報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)》。報(bao)名(ming)(ming)(ming)時需攜帶本(ben)(ben)人身份證(zheng)(zheng)、戶口簿、學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書、常住(zhu)地公安(an)派出所開具的(de)《無違法犯罪記錄(lu)(lu)證(zheng)(zheng)明(ming)書》、退伍軍人相關證(zheng)(zheng)明(ming)、近(jin)期兩(liang)寸彩色免冠照片三(san)張，審(shen)查上述材料原件、收復(fu)印件，依(yi)次進(jin)行資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)和(he)身體初(chu)檢(jian)。初(chu)審(shen)、初(chu)檢(jian)均(jun)合格(ge)的(de)，經(jing)本(ben)(ben)人簽名(ming)(ming)(ming)確定(ding)報(bao)名(ming)(ming)(ming)。對擾亂報(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)或者偽造學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)明(ming)及其他有關證(zheng)(zheng)件騙取(qu)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)的(de)，一經(jing)查實，取(qu)消(xiao)本(ben)(ben)次報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)。

報名結(jie)束(shu)后，最(zui)終報名人(ren)數(shu)達不到計(ji)劃招聘人(ren)數(shu)2倍，按1：2的比例相應核減招聘計(ji)劃。

（二）筆試

考試(shi)時間(jian)、地(di)點等相關事宜以報名與資格審查后(hou)的通知(zhi)為準。筆試(shi)科目為《文化法(fa)(fa)律(lv)水(shui)平(ping)測試(shi)》一科，采取統一閉卷(juan)考試(shi)的形式，內(nei)容(rong)包(bao)括高中基本知(zhi)識(shi)、法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)常(chang)識(shi)和綜合寫作基礎知(zhi)識(shi)。

根據筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高低(di)排名，按照實際招錄計(ji)劃(hua)1：2比例確定進入體(ti)能素質測評范圍人選。因(yin)棄權等原因(yin)造成(cheng)的(de)空缺，按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低(di)分進行遞補，如最(zui)后一(yi)名筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同，一(yi)并參加(jia)體(ti)能素質測評。

（三）體能素質測評

體能素質測評(ping)時間、地點(dian)等相關事宜(yi)以筆試(shi)后的通(tong)知為(wei)準(zhun)。

體(ti)能(neng)(neng)素質測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)項目(mu)以《公安(an)機關人(ren)(ren)民(min)警察體(ti)育鍛煉標準(zhun)評(ping)(ping)(ping)(ping)分(fen)表(biao)》為(wei)(wei)準(zhun)（測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)項目(mu)為(wei)(wei)100米(mi)、1000米(mi)、引體(ti)向上、立定跳遠，具(ju)體(ti)評(ping)(ping)(ping)(ping)分(fen)標準(zhun)詳見附件）。確(que)定參加體(ti)能(neng)(neng)素質測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)的人(ren)(ren)員，本人(ren)(ren)務(wu)于規(gui)定時間(jian)攜帶身(shen)份證并自備運動物品到(dao)指(zhi)定地點參加測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)。未按規(gui)定時間(jian)到(dao)指(zhi)定地點進(jin)行體(ti)能(neng)(neng)素質測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)的，視為(wei)(wei)自動放(fang)棄(qi)。因自動放(fang)棄(qi)等原因，造成人(ren)(ren)員空缺的，不再(zai)遞補。

體能(neng)素(su)質測評(ping)(ping)為綜合性測評(ping)(ping)，四項成(cheng)(cheng)績相加(jia)為測試記(ji)錄成(cheng)(cheng)績。體能(neng)素(su)質測評(ping)(ping)必須由報考本人獨立完成(cheng)(cheng)，在測評(ping)(ping)開始后仍未到達測評(ping)(ping)點的(de)視為自動放棄，測評(ping)(ping)成(cheng)(cheng)績在測評(ping)(ping)點當場公布。

（四）面試

面試時間、地點等(deng)相關事(shi)宜以體(ti)能素質測評后的通(tong)知為準。

依據筆(bi)試(shi)和(he)體能素質(zhi)測(ce)評兩科的(de)(de)總分(fen)高低(di)排名，按(an)照招錄計劃(hua)1：1.2的(de)(de)比(bi)例(li)，確(que)定進(jin)(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)范(fan)圍人選(xuan)。因棄權等原因造(zao)成的(de)(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)和(he)體能素質(zhi)測(ce)評兩科的(de)(de)總分(fen)由高分(fen)到低(di)分(fen)進(jin)(jin)(jin)行(xing)遞補，如兩科總分(fen)相同(tong)，一并進(jin)(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)范(fan)圍人選(xuan)。

參(can)加面試(shi)人員(yuan)須(xu)攜帶身(shen)份(fen)證到指定地點進(jin)行(xing)面試(shi)。未按規定時間到指定地點進(jin)行(xing)面試(shi)的視(shi)作自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。因自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)等原因，造成(cheng)人員(yuan)空缺的，不(bu)再(zai)遞補。面試(shi)主要考察應聘人員(yuan)的綜合(he)素(su)質和(he)專業工作技能(neng)。面試(shi)成(cheng)績(ji)當場公(gong)布，面試(shi)成(cheng)績(ji)低于60分(fen)的不(bu)予錄(lu)用。

（五）體檢、考核

體檢時間、集合地點等相關事宜(yi)以面試后(hou)的通(tong)知為(wei)準。

按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)30%、體(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)30%和(he)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)40%的比例，采用百分(fen)制計算報考(kao)人(ren)員的考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、體(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)。為保證人(ren)員素質(zhi)，設定最低合格(ge)分(fen)數(shu)線，總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)低于合格(ge)線的，取(qu)消錄(lu)用資(zi)格(ge)。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)，按(an)(an)(an)照(zhao)招(zhao)聘計劃等額確(que)定體(ti)檢考(kao)核(he)(he)人(ren)員。如考(kao)生總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同且(qie)影響體(ti)檢與考(kao)核(he)(he)的，按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高低決(jue)定取(qu)舍。如筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相(xiang)同，按(an)(an)(an)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高低決(jue)定取(qu)舍。如仍無法確(que)定，一并參加體(ti)檢和(he)考(kao)核(he)(he)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照原人事部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關(guan)于印發(fa)(fa)公(gong)(gong)(gong)務員錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試行）的(de)通知(zhi)(zhi)》（國人部(bu)發(fa)(fa)〔2005〕1號(hao)），人力資源(yuan)和(he)社會保障部(bu)、衛生(sheng)部(bu)、國家公(gong)(gong)(gong)務員局《關(guan)于印發(fa)(fa)公(gong)(gong)(gong)務員錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)（試行）的(de)通知(zhi)(zhi)》（人社部(bu)發(fa)(fa)〔2010〕82號(hao)）以(yi)及《蓬萊市保安(an)服務公(gong)(gong)(gong)司招聘交通協勤人員簡(jian)章》招聘條件(jian)中的(de)有關(guan)規定(ding)(ding)執行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核人員務于規定(ding)(ding)時間須攜帶身份證到(dao)指定(ding)(ding)地(di)點(dian)集(ji)合參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。未按規定(ding)(ding)時間到(dao)指定(ding)(ding)地(di)點(dian)集(ji)合參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為自動放(fang)棄。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)由報考人員承擔。報考人員在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中弄虛作假(jia)或者(zhe)隱瞞(man)真實(shi)情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果失真的(de)，取消(xiao)錄(lu)用(yong)(yong)資格。

考核主要按(an)照德能兼備，以德為主的(de)(de)標準(zhun)和崗(gang)位(wei)具(ju)體要求，全(quan)面了解應(ying)聘人員(yuan)各個方(fang)面的(de)(de)情況(kuang)，并對應(ying)聘人員(yuan)進行資格復審。

體檢、考核不合格(ge)(ge)(ge)的(de)，取消錄用資(zi)格(ge)(ge)(ge)。因(yin)自動(dong)放棄或取消錄用資(zi)格(ge)(ge)(ge)等情(qing)況(kuang)出現(xian)人員空缺的(de)，按考試總(zong)成(cheng)績高低依次等額遞補。

（六）聘用

經(jing)體檢(jian)、考核合格(ge)(ge)的人員(yuan)，統一公告錄用(yong)(yong)(yong)通知(zhi)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為3個月。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)內(nei)(nei)聘用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)接受崗前(qian)培訓與考核。培訓期(qi)間內(nei)(nei)違反相關規定，或(huo)培訓期(qi)滿考核不(bu)合格(ge)(ge)的，取(qu)消錄用(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。合格(ge)(ge)人員(yuan)與蓬(peng)萊市保(bao)安(an)(an)服(fu)(fu)務(wu)公司簽定勞動(dong)合同(tong)建立勞動(dong)關系(xi)，根據(ju)勞務(wu)派(pai)(pai)遣協議(yi)的規定派(pai)(pai)遣到蓬(peng)萊市公安(an)(an)局交警大隊(dui)工(gong)作，聘用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)應服(fu)(fu)從(cong)派(pai)(pai)遣，不(bu)服(fu)(fu)從(cong)派(pai)(pai)遣的，取(qu)消錄用(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。派(pai)(pai)遣期(qi)間不(bu)提供住宿(su)，月工(gong)資(zi)1980元（含保(bao)險個人繳(jiao)納部分），保(bao)險待遇(yu)按有關法律規定標準執行(xing)。

三、有關要求

報(bao)考(kao)人員(yuan)在(zai)考(kao)錄期間，應當(dang)隨時關注蓬萊(lai)市人社局網(wang)站(zhan)（//www.plrsj.cn），并時刻保(bao)持電(dian)話(hua)暢(chang)通，因個人原因未(wei)關注網(wang)站(zhan)或接聽(ting)電(dian)話(hua)的，延誤(wu)考(kao)試、體檢(jian)、面試，導致取消招錄資格(ge)的，我單位不承擔(dan)任何責(ze)任。對報(bao)考(kao)人員(yuan)資格(ge)審(shen)查(cha)工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件(jian)者取消報(bao)考(kao)聘用資格(ge)。其(qi)他未(wei)盡事宜，由蓬萊(lai)市保(bao)安服務公司負責(ze)解釋(shi)。

報名咨(zi)詢電話(hua)：0535-3739010