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受青島(dao)市黃島(dao)區公共資(zi)源交易服務中心委托，根據(ju)工作(zuo)需要，現面向社會公開招聘專(zhuan)業技(ji)術人才10名(ming)。現將(jiang)有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）戶籍不(bu)限（輔(fu)助(zhu)類工作崗位除外）。

（二）遵紀守法，品(pin)行(xing)端正，身(shen)體健康。

（三）年齡在35周(zhou)歲以下（1980年7月26日以后出(chu)生(sheng)，輔(fu)助類工作(zuo)崗(gang)位除外）。

（四）普通高校(xiao)全日制(zhi)專(zhuan)科及以(yi)上學歷（輔助類工(gong)作崗位除外），全日制(zhi)碩士學歷及以(yi)上者、有工(gong)程(cheng)類中級及以(yi)上職稱者可適當放(fang)寬年齡至40周歲（1975年7月(yue)26日以(yi)后(hou)出(chu)生）。

（五(wu)）符合招聘(pin)崗位所要求(qiu)的其(qi)他條件(jian)。

（六(liu)）下(xia)列人員不得(de)報(bao)考(kao)：曾(ceng)受過刑事(shi)處罰或曾(ceng)被(bei)開(kai)(kai)除(chu)公職、黨籍的(de)(de)(de)人員。受到黨政紀律處分的(de)(de)(de)。曾(ceng)被(bei)辭退或者開(kai)(kai)除(chu)公職的(de)(de)(de)。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未(wei)做出結論的(de)(de)(de)人員。因違反有(you)關考(kao)試紀律而處于禁考(kao)期的(de)(de)(de)人員。現役軍人。國家規定的(de)(de)(de)其他不允許報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)人員。

二、招聘程序

（一）報名

1、考生登錄青(qing)島(dao)(dao)(dao)西海岸(an)新區政務(wu)網（//www.huangdao.gov.cn）、青(qing)島(dao)(dao)(dao)市黃島(dao)(dao)(dao)區人力資源和社會保障局(ju)網站（//www.hdhrss.gov.cn）、青(qing)島(dao)(dao)(dao)（西海岸(an)）黃島(dao)(dao)(dao)新區公共資源交易網（//www.qdkfqcg.gov.cn/）查看報考簡章并下載打(da)印《報名登記表》。

2、報名時間：2015年8月2日(ri)——8月5日(ri)，上午9:00—11:30。下午1:30-5:30，逾(yu)期不受(shou)理。

3、報名地點：

黃島區江山(shan)南路(lu)(lu)666號卓亭廣場1號樓商(shang)業裙房(fang)二樓（乘(cheng)坐6路(lu)(lu)、18路(lu)(lu)、1路(lu)(lu)、801路(lu)(lu)、15路(lu)(lu)、30路(lu)(lu)、31路(lu)(lu)到卓亭廣場站下車）。報名電話：0532-80981897，0532-80981902。

4、所需(xu)資(zi)料：報考人(ren)員本人(ren)現場提交本人(ren)身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)（有學(xue)位(wei)證(zheng)者提供）、戶口本原件(jian)及復印件(jian)各1份。《報名(ming)登記表》一式兩份。近期一寸同底版彩色免冠照片3張（背面書寫(xie)姓名(ming)）。

以上證件需A4紙復(fu)印，原件審核后退回，復(fu)印件不退。

5、報名資(zi)格審查結束后，若最終確定的應聘(pin)人數(shu)達不到1：3比(bi)例，最終確定的應聘(pin)人員直接進入面試。

6、報名(ming)費：筆試費按(an)每人40元(yuan)(yuan)收取，面試費按(an)每人70元(yuan)(yuan)收費。

（二）資格審查

對(dui)報考(kao)(kao)人員的(de)資格(ge)審(shen)查，貫穿于整個(ge)招聘工作的(de)全過程。如發(fa)現(xian)所提供資料不實或(huo)不符合(he)報名要求(qiu)的(de)，取消報考(kao)(kao)或(huo)考(kao)(kao)試資格(ge)。因(yin)棄權或(huo)取消資格(ge)產生的(de)空缺，按綜(zong)合(he)成績由高到低依次遞(di)補。

（三）考試

公開招錄考(kao)(kao)試由人力資源公司統一(yi)組織。考(kao)(kao)試分(fen)筆(bi)試和面(mian)試，分(fen)別以百分(fen)制計(ji)算，滿分(fen)100分(fen)。按筆(bi)試、面(mian)試成績(ji)分(fen)別占40%、60%的權(quan)重計(ji)算考(kao)(kao)試總成績(ji)。筆(bi)試成績(ji)、面(mian)試成績(ji)、考(kao)(kao)試總成績(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

1、考試具體時(shi)間(jian)、地點見準(zhun)考證，準(zhun)考證領取(qu)時(shi)間(jian)、地點另(ling)行通知。

2、筆試：

筆(bi)試內容為(wei)公共(gong)基礎知識，不指定教材(cai)，筆(bi)試采用統一命題、統一考試、集中閱卷(juan)的方式(shi)進行。

3、面試

（1）根(gen)據筆(bi)試成(cheng)(cheng)績，按(an)1：3的比例確定(ding)進入面試范(fan)圍人員名單。因棄權或缺考造成(cheng)(cheng)的空缺，按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績由高到低依(yi)次遞補。

（2）面試采(cai)取結(jie)構(gou)化測試的方法進行(xing)，主要考(kao)察(cha)應聘者的專業知識(shi)與(yu)業務能(neng)(neng)力、團結(jie)協(xie)作與(yu)計劃協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力、應變與(yu)口頭表達(da)能(neng)(neng)力等(deng)綜合素質。

（四）體檢

根據綜(zong)合(he)考試(shi)(shi)成績(ji)，按各(ge)崗位和招聘計劃數，由高分(fen)到低分(fen)以1：1的比例(li)，確定進入(ru)體(ti)檢范圍人選(xuan)。如總(zong)成績(ji)相同，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)高者(zhe)優(you)先。

體檢工作(zuo)由人(ren)力資源公司組織，時間、地點另行通知(zhi)。體檢時，體檢醫生與體檢者(zhe)有回(hui)避關(guan)系的(de)，應予回(hui)避。對于(yu)在體檢過程中弄虛(xu)作(zuo)假(jia)或隱瞞真實情(qing)況，致使(shi)體檢結(jie)果(guo)失(shi)真的(de)體檢者(zhe)，不予選任(ren)或取消選任(ren)，體檢費(fei)自理。

（五）考核

對體檢合(he)格應聘人(ren)員是否(fou)符(fu)合(he)規定的崗位資格條件，提(ti)供相(xiang)關(guan)信息、材(cai)料是否(fou)真實準確等(deng)進行復審，體檢合(he)格的應聘人(ren)員須在2日內提(ti)交戶口所在地派出所出具的無違(wei)法(fa)犯罪(zui)記(ji)錄(lu)證(zheng)明。

對(dui)放棄考核、體檢資格或(huo)考核、體檢不(bu)合格造成(cheng)的(de)空(kong)缺，可從進入同一崗位考察范(fan)圍的(de)人員(yuan)中依(yi)次等額遞補。

（六）公示

考(kao)核合格、錄(lu)用人員名單在青島(dao)市(shi)黃島(dao)區(qu)人力資源和社會(hui)保障局網站（//www.hdhrss.gov.cn）進(jin)行公示。

（七）錄用

錄用人員與人力資源(yuan)公司簽(qian)訂派遣(qian)制(zhi)勞(lao)動合同。

三、工資待遇

勞務(wu)(wu)派(pai)遣人員的薪酬待遇根(gen)據區(qu)人社部門(men)會同財政部門(men)研(yan)究(jiu)確(que)定的標準，由用工單位(wei)根(gen)據日常(chang)管理和(he)考核結(jie)果等確(que)定具體發放數額，由勞務(wu)(wu)派(pai)遣單位(wei)發放。

四、其它

聘用人(ren)員必(bi)須服從統一分配。考(kao)生提(ti)供的(de)信息必(bi)須真實準確，如發現錄用人(ren)員提(ti)供虛假證明和信息，不予錄用或(huo)者取消(xiao)錄用。考(kao)生在報考(kao)期間，應及時了(le)解(jie)最新(xin)情況(kuang)，因(yin)本人(ren)原(yuan)因(yin)錯(cuo)過重(zhong)要信息而影響考(kao)試聘用的(de)，責任自(zi)負。

聯(lian)系電話：0532-80981897，0532-80981902。