按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定,2015年萊陽市教育類事業單位擬面向社會補充招聘工作(zuo)人員54名。現公(gong)告(gao)如下:
一、招聘范圍和條件
(一(yi))具有(you)中華人民(min)共和國國籍,享(xiang)有(you)公民(min)的政(zheng)治(zhi)權利。
(二)擁(yong)護(hu)中(zhong)國共產(chan)黨的領導,熱愛社會主義。
(三)遵紀守法,品行端正,具有為人民(min)服(fu)務的精神(shen)。
(四)2015年(nian)國家統招(zhao)全日制普通高校應屆(jie)畢業生不受年(nian)齡(ling)限制,其他報考人員報考年(nian)齡(ling)以(yi)招(zhao)聘崗位要求為準。
(五)身(shen)體(ti)健康、符合招(zhao)聘(pin)崗(gang)位聘(pin)用體(ti)檢標準。
(六)具有(you)煙臺(tai)市常住戶口。以下人(ren)員不受(shou)戶籍限制:
1、國家統招全日制普通高校本科及以(yi)上學(xue)歷畢業生。
2、2015年國(guo)家統招(zhao)全(quan)日制普通(tong)高(gao)校(xiao)專(zhuan)科畢業生。
3、煙臺市生源的2013-2015年(nian)國(guo)家統招全日制普(pu)通大(da)中專院校畢(bi)業生。
4、煙臺市生(sheng)(sheng)源參(can)加我省(sheng)招(zhao)募(mu)或外地生(sheng)(sheng)源參(can)加煙臺市招(zhao)募(mu)的(de)“大(da)(da)學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃”、“選(xuan)派(pai)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村任職”、“三支一扶”等基層服(fu)(fu)務(wu)(wu)項目的(de)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(以下簡稱“基層服(fu)(fu)務(wu)(wu)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)”),符合崗(gang)位招(zhao)聘條件、服(fu)(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、年(nian)度考(kao)核合格、3年(nian)內(指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派(pai)人員(yuan),含(han)2013年(nian)續(xu)聘的(de)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)村官)應聘的(de)。
(七)海外留學(xue)(xue)(xue)人員獲得國(guo)務院學(xue)(xue)(xue)位委員會和教育部(bu)授(shou)權教育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具的學(xue)(xue)(xue)位、學(xue)(xue)(xue)歷認證后,可(ke)報(bao)考招(zhao)聘同等(deng)學(xue)(xue)(xue)歷層次(ci)國(guo)家統招(zhao)全日制畢(bi)業生的崗位。
(八(ba))符合(he)國(guo)家法律、法規、政策規定和招(zhao)聘崗位要求的(de)其他所(suo)有資格條件。
面向(xiang)基(ji)層服務(wu)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)招(zhao)聘(pin)崗位僅限(xian)于以下人員(yuan)報考(kao):符(fu)合崗位招(zhao)聘(pin)條(tiao)件、服務(wu)滿2年(nian)(nian)、年(nian)(nian)度考(kao)核合格、3年(nian)(nian)內(nei)(指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選派人員(yuan),含2013年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)大(da)學生(sheng)(sheng)村官)應聘(pin)的(de)基(ji)層服務(wu)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。已享(xiang)受優(you)惠(hui)政策(ce)被錄用(yong)為公務(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)聘(pin)為事業(ye)單位工(gong)作人員(yuan)的(de),不再享(xiang)受該優(you)惠(hui)政策(ce)。
應聘人員(yuan)學歷證(zheng)(zheng)書所(suo)(suo)載專業(ye)(ye)(ye)應當與(yu)招聘崗位專業(ye)(ye)(ye)要求相(xiang)一(yi)(yi)致。招聘崗位要求的所(suo)(suo)有資(zi)格、資(zi)質及(ji)證(zheng)(zheng)書(含海(hai)外留(liu)學人員(yuan)的學歷、學位認證(zheng)(zheng)書),應聘人員(yuan)均須(xu)于8月6日(ri)(含)之前取(qu)得。定向、委培應屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)報考(kao),須(xu)征得定向、委培單位同(tong)意(yi)。已經(jing)就業(ye)(ye)(ye)或(huo)簽訂就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)須(xu)用人單位出(chu)具(ju)同(tong)意(yi)報考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)。中小(xiao)學教師報考(kao),須(xu)經(jing)縣(xian)級以上教育行(xing)政(zheng)主管部門同(tong)意(yi)。每(mei)人限報一(yi)(yi)個崗位。
根據有關(guan)規定,應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)有應回避(bi)關(guan)系的單位(wei)或崗位(wei)。在讀(du)全日制(zhi)普通(tong)高校非(fei)應屆畢業生(sheng),現役軍人(ren)(ren),曾受過刑事處罰或被開除(chu)公(gong)(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),2011年以(yi)(yi)來在各級(ji)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)事業單位(wei)公(gong)(gong)開招考(kao)(kao)中、被認定有違(wei)規違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)及法律、法規規定不(bu)得(de)(de)應聘的其他情形人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),不(bu)得(de)(de)參加報(bao)考(kao)(kao)。在讀(du)全日制(zhi)普通(tong)高校非(fei)應屆畢業生(sheng)不(bu)得(de)(de)以(yi)(yi)已取得(de)(de)的學歷學位(wei)作(zuo)為(wei)報(bao)考(kao)(kao)條件參加招考(kao)(kao)。
二、報名
報名采取現場報名的方(fang)式(shi),應聘人員每人限報一個(ge)崗位。
(一)報名時間:
2015年8月6日--8月8日,上午(wu):8:30—11:30;下午:14:30—17:30。
(二)報名地點:
萊陽市(shi)教育體育局(ju)(萊陽市(shi)梅花街57號)平房會議(yi)室。
(三)報名辦法:
現場報名時(shi),需提交(jiao)下列材料(原件及復印件):
《萊陽(yang)市2015年公開招聘教(jiao)師(shi)報名登(deng)記(ji)表(biao)》、親筆(bi)簽(qian)名的《萊陽(yang)市事業單(dan)位公開招聘誠信承諾書(shu)》、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(留學(xue)(xue)(xue)回(hui)國(guo)人員須提交國(guo)務院學(xue)(xue)(xue)位委(wei)員會和教(jiao)育(yu)部(bu)授權教(jiao)育(yu)部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中(zhong)心出(chu)具(ju)的學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)材料(liao))、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、教(jiao)師(shi)資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(應屆畢業生提供相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming))、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口本或戶(hu)籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(不受戶(hu)籍限制的除(chu)外(wai)),2張1寸同底版(ban)正面免(mian)冠彩色照片。
報(bao)考(kao)定(ding)向考(kao)錄(lu)崗位的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員需攜以(yi)下有(you)關材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)原件(jian)及(ji)復印件(jian)在報(bao)名(ming)時(shi)進行提(ti)(ti)交審(shen)核(he),有(you)關材(cai)(cai)料(liao)包括:基層(ceng)服務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)除出(chu)(chu)具(ju)當年畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主管(guan)(guan)機構簽(qian)發的(de)(de)(de)報(bao)到(dao)證(zheng)、學歷證(zheng)書、學位證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)、戶口簿(bu)、與主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門簽(qian)訂的(de)(de)(de)聘(pin)用合同、單位同意報(bao)考(kao)證(zheng)明(ming)(ming)信(xin)外,參加“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員出(chu)(chu)具(ju)縣以(yi)上(shang)(shang)組織、人(ren)(ren)社(she)(人(ren)(ren)事)部(bu)(bu)門考(kao)核(he)認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)。參加“三(san)支一扶(fu)”計(ji)劃(hua)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員出(chu)(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三(san)支一扶(fu)”工作協調管(guan)(guan)理(li)辦(ban)公(gong)室簽(qian)發的(de)(de)(de)《招募通(tong)知書》和縣以(yi)上(shang)(shang)組織、人(ren)(ren)社(she)(人(ren)(ren)事)部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)考(kao)核(he)材(cai)(cai)料(liao)。參加“大學生(sheng)志愿服務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員出(chu)(chu)具(ju)共青團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核(he)認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)。已錄(lu)用到(dao)機關、事業(ye)(ye)單位的(de)(de)(de)基層(ceng)服務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng),還須(xu)提(ti)(ti)交同級人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)未享受服務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)優惠(hui)政(zheng)策(ce)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)(基層(ceng)服務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)除審(shen)查上(shang)(shang)述材(cai)(cai)料(liao),還要對照省(sheng)主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門提(ti)(ti)供的(de)(de)(de)基層(ceng)服務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)名(ming)冊進行審(shen)查)。
農村特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢(bi)業生(sheng)、城市低(di)保(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)交(jiao)證明(ming)材(cai)料,可免收筆試、面(mian)試考務(wu)(wu)費,證明(ming)材(cai)料包括(kuo):享(xiang)受國家(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障金的(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地(di)的(de)縣(xian)(市、區)民政部門(men)出(chu)具的(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障的(de)證明(ming)和(he)低(di)保(bao)(bao)證原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。農村特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地(di)的(de)縣(xian)(市、區)民政部門(men)出(chu)具的(de)特(te)困(kun)證明(ming)和(he)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情況檔案(an)卡原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian),或者出(chu)具由(you)省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)(bao)障廳、省(sheng)教育(yu)廳核發的(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢(bi)業生(sheng)就業服務(wu)(wu)卡》原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。證明(ming)材(cai)料出(chu)具不全的(de)不予確認。
報名資格審查合格的,每人繳納(na)筆試考(kao)(kao)務費(fei)40元(yuan),在規(gui)定(ding)時(shi)間內(nei)領(ling)取筆試準考(kao)(kao)證。
報(bao)名結束(shu)后,最終(zhong)報(bao)名人數達不到(dao)(dao)計劃(hua)聘用人數3倍(bei)的招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei),按1:3的比例(li)相應核(he)減招(zhao)聘計劃(hua)。“面向(xiang)(xiang)基(ji)層服務畢業(ye)生(sheng)”招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)核(he)減的計劃(hua)調整(zheng)到(dao)(dao)同(tong)類別非(fei)定向(xiang)(xiang)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)。招(zhao)聘計劃(hua)取消的崗(gang)位(wei)(wei),原報(bao)考(kao)(kao)人員可改報(bao)其他符合(he)條件的招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)或辦理(li)退費手續。個別緊缺專業(ye)或特殊人才(cai)經煙臺市招(zhao)聘主管機關批準(zhun),可適當放寬(kuan)報(bao)名條件或報(bao)考(kao)(kao)比例(li)。
三、資格審查
對報考人員的資(zi)格審(shen)查工作(zuo),貫穿招(zhao)聘工作(zuo)的全過程。
進入面試(shi)的(de)人(ren)員,須按照指(zhi)定的(de)時間和地(di)(di)點(具體時間、地(di)(di)點請(qing)在筆(bi)試(shi)成績公布后登陸萊陽(yang)市人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局網(wang)站查詢(xun))提交相關證明材料。
現場資格審(shen)(shen)查(cha)提(ti)交材(cai)(cai)料(liao)不全的(de)(de),須(xu)在(zai)現場資格審(shen)(shen)查(cha)后第二(er)天內(nei)提(ti)交。單位同(tong)意報考證明(ming)信因(yin)故不能(neng)在(zai)現場資格審(shen)(shen)查(cha)時提(ti)供(gong)的(de)(de),也可在(zai)面試后二(er)日內(nei)提(ti)供(gong)。未在(zai)規定時間內(nei)提(ti)交有關(guan)材(cai)(cai)料(liao)、證明(ming)的(de)(de),視為棄權(quan)(quan)。經(jing)審(shen)(shen)查(cha)不具備報考條件的(de)(de),取消(xiao)其考試資格。筆(bi)試后因(yin)棄權(quan)(quan)或取消(xiao)資格造成(cheng)(cheng)的(de)(de)面試人員空缺,經(jing)招聘主(zhu)管機關(guan)研究同(tong)意,可在(zai)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績合格線內(nei)按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績依次(ci)遞補。
現場(chang)資格審查(cha)工作(zuo)由招聘主(zhu)管(guan)機關與(yu)招聘單位(wei)主(zhu)管(guan)部門共同組織。如(ru)發生現場(chang)資格審查(cha)與(yu)網上初審結果(guo)不(bu)一致現象,以現場(chang)資格審查(cha)結果(guo)為準。
四、考試
招聘考(kao)試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)相結合的方式,筆試(shi)(shi)成績、面試(shi)(shi)成績、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績均采用百分制計算,保(bao)留到小(xiao)數點后(hou)兩位數,尾(wei)數四(si)舍五入。
(一)筆試
1、筆試科目和時間
考試(shi)內容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)教(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(包括(kuo)教(jiao)育學(xue)、心(xin)理學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)專業知(zhi)(zhi)識(shi))兩部分(fen),分(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)題分(fen)數的(de)30%和(he)(he)70%,筆試(shi)時間(jian)以筆試(shi)準考證為(wei)準。
2、進(jin)入面(mian)試人(ren)員(yuan)的確定
筆(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou),根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)結果確(que)定筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合格線,筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)(zai)萊(lai)陽市(shi)人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局(ju)網站查詢。在(zai)(zai)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合格線內,進(jin)(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)數由高分到低分按(an)(an)(an)以(yi)下比例(li)確(que)定:招(zhao)聘(pin)計(ji)劃在(zai)(zai)4(含)人(ren)以(yi)下的(de)按(an)(an)(an)1:3的(de)比例(li)確(que)定,招(zhao)聘(pin)計(ji)劃在(zai)(zai)5(含)人(ren)以(yi)上(shang)的(de)按(an)(an)(an)1:2的(de)比例(li)確(que)定。進(jin)(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)員最后(hou)一(yi)名(ming)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)并列的(de),一(yi)同進(jin)(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)。筆(bi)試(shi)(shi)合格人(ren)數出現空(kong)缺(que)的(de)崗位,取消聘(pin)用計(ji)劃。達不到規定比例(li)的(de),按(an)(an)(an)實(shi)有(you)合格人(ren)數確(que)定進(jin)(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)。
進入面試范圍的人(ren)(ren)(ren)員名單在萊陽市人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會(hui)保障局網(wang)站公布。進入面試人(ren)(ren)(ren)員按照(zhao)魯價費函[2008]13號文件的規定(ding)交納(na)面試考務(wu)費70元。享受減免考務(wu)費的人(ren)(ren)(ren)員,經(jing)本人(ren)(ren)(ren)申請,可(ke)免繳面試考務(wu)費。
(二)面試
面(mian)(mian)試主要考察應(ying)聘者的職業道德、專業知(zhi)識和業務能力。面(mian)(mian)試采用講課、說課等方(fang)式(shi)進(jin)行。面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)于本(ben)場面(mian)(mian)試結束后公布。為(wei)保證人(ren)員素質,面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)合格線(xian)為(wei)60分(fen),不足60分(fen)的不予聘用。面(mian)(mian)試的其他具體事宜,另行通(tong)知(zhi)(請關注萊陽(yang)市人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站)。
面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou),考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例合成(cheng)(cheng)。
根據考(kao)試總成績(ji),分崗位由高分到低(di)分按照(zhao)1:1.5比(bi)例確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)察范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)。如(ru)招(zhao)聘(pin)單(dan)位同(tong)(tong)一崗位中出現應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試總成績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)且影響聘(pin)用的(de),以筆試成績(ji)排序,筆試成績(ji)仍相(xiang)同(tong)(tong)的(de),則(ze)組(zu)織(zhi)專家重新(xin)命題對(dui)總成績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行面(mian)試,并以重新(xin)面(mian)試后的(de)總成績(ji)排序確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)察范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)。進(jin)入(ru)考(kao)察范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)在(zai)萊陽市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)障局網站公布。
五、考察與體檢
進入考察(cha)范圍人(ren)(ren)員(yuan)確定后,按計(ji)劃招聘人(ren)(ren)數由高分(fen)到低分(fen)依次等額對報考人(ren)(ren)員(yuan)進行考察(cha)、體(ti)檢(jian)。
考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作由(you)招(zhao)聘單位(wei)主管(guan)部門負(fu)責組(zu)織。招(zhao)聘單位(wei)主管(guan)部門成立考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)小組(zu),每(mei)組(zu)由(you)2名以上工(gong)作人員組(zu)成,具體負(fu)責考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)按照德才兼備的標(biao)準,根據招(zhao)聘崗位(wei)的要求(qiu),全面了(le)解被考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)的政治思想、道德品質、能力素(su)質、學習和工(gong)作表現、遵紀守法、廉潔自律(lv)以及是(shi)否(fou)需要回避等(deng)方面的情況(kuang),并(bing)對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)進行(xing)資格復審。如經(jing)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)不合格或(huo)發(fa)現在應(ying)聘過程中有(you)弄虛作假等(deng)違反本招(zhao)聘簡章規定的行(xing)為,不予聘用或(huo)取(qu)消聘用。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)小組(zu)要實事求(qiu)是(shi)、客觀公(gong)正地評(ping)價(jia)被考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象(xiang)(xiang),并(bing)寫出書(shu)面考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)意(yi)見。國家對(dui)招(zhao)聘崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)標(biao)準另有(you)規定的,從其(qi)規定。
招聘單位主管部門負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的(de)(de)(de)通(tong)知》(國(guo)人(ren)(ren)部(bu)(bu)發(fa)(fa)﹝2005﹞1號),人(ren)(ren)力資源社(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)《關于修(xiu)訂(ding)公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)(試行(xing)(xing)(xing))及公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊(試行(xing)(xing)(xing))的(de)(de)(de)通(tong)知》(人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)﹝2010﹞19號),人(ren)(ren)力資源社(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)、國(guo)家公務(wu)員(yuan)(yuan)局《關于印發(fa)(fa)公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準(zhun)(試行(xing)(xing)(xing))的(de)(de)(de)通(tong)知》(人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)﹝2010﹞82號)等規(gui)定(ding)執行(xing)(xing)(xing),國(guo)家另有規(gui)定(ding)的(de)(de)(de),從(cong)其規(gui)定(ding)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)(you)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門組(zu)(zu)織(zhi)到規(gui)定(ding)醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)(xing)(xing)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)由(you)(you)(you)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)負擔(享受減免考(kao)(kao)試費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由(you)(you)(you)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)負擔)。所有體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)完畢(bi)后,主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)師認(ren)為(wei)要做(zuo)進(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)方能(neng)做(zuo)出判斷的(de)(de)(de),報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要服(fu)從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)師的(de)(de)(de)安(an)排(pai),做(zuo)進(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)或(huo)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)對體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果有異(yi)議的(de)(de)(de),均可(ke)在(zai)(zai)收到體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論7日內,向(xiang)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關提出書面申請,由(you)(you)(you)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關組(zu)(zu)織(zhi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)在(zai)(zai)原(yuan)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)(xing)(xing),復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目由(you)(you)(you)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關會(hui)同(tong)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)療機構確定(ding),體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為(wei)準(zhun),有關體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)由(you)(you)(you)申請復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一方負擔。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)一次。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)沒有征得體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)(zu)織(zhi)機關同(tong)意,不(bu)(bu)在(zai)(zai)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時間參加(jia)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),視為(wei)棄權。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)服(fu)從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)師體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排(pai)或(huo)在(zai)(zai)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致(zhi)使體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果失(shi)真的(de)(de)(de),取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。
經(jing)考察、體檢(jian)合格(ge)的(de)(de)人(ren)員(yuan),在萊陽(yang)市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局網(wang)站(zhan)公示,公示期(qi)7個工作日,公示期(qi)滿(man)沒(mei)有問(wen)(wen)題或反(fan)映(ying)問(wen)(wen)題不影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de),同一職位(wei)(wei)招聘(pin)2人(ren)或2人(ren)以(yi)上(shang)的(de)(de)按(an)照考試總(zong)成(cheng)績由高分到低分依次選擇崗位(wei)(wei),并由招聘(pin)單位(wei)(wei)辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)(xu)。考察、體檢(jian)不合格(ge)的(de)(de),或公示期(qi)有反(fan)映(ying)問(wen)(wen)題影響聘(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)(de),取消其(qi)聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。對(dui)聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)(xu)辦結前因擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)被取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)或棄權造成(cheng)的(de)(de)空缺,從進(jin)入同一招聘(pin)崗位(wei)(wei)考察范(fan)圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)中依次等(deng)額遞(di)補(bu)。
六、聘用
辦理聘(pin)用(yong)手續(xu),由主管(guan)部門填寫《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)情(qing)況匯總表》和(he)《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)登記(ji)表》,按人(ren)事管(guan)理權(quan)限報萊陽(yang)市人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障局備案。符合聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的,由招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關發放《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)通知書》,擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)憑《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)通知書》辦理有關調動、派遣手續(xu),招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)按規定與受聘(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合同(tong)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)未(wei)按照《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)通知書》指定的時間報到的,視(shi)為(wei)棄權(quan)。
受聘(pin)(pin)人員按(an)規定實行試用期(qi)制度(du),試用期(qi)不(bu)合格的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)用合同。
七、其他
應聘(pin)人員在(zai)報考期間要及時了解招聘(pin)網(wang)站發(fa)布的最(zui)新(xin)信息(xi),保持通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)有效,因本人原因錯過重要信息(xi)而影響考試聘(pin)用的,責任自負。
事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)要嚴格按照國家、省、市文件和本招(zhao)聘(pin)簡(jian)章(zhang)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing),如發現違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為,招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關將參照《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用考試違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為處(chu)理(li)(li)辦法(試行(xing))》(人社部發﹝2009﹞126號)有關規(gui)定(ding)處(chu)理(li)(li)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)在(zai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程中,不(bu)服從招(zhao)聘(pin)部門(men)正(zheng)常工(gong)作(zuo)安排、無理(li)(li)取鬧、擾亂正(zheng)常招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)秩序的,招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關取消其本次聘(pin)用(考試)資(zi)格,并可根據實際(ji)情況,給予5年內不(bu)得報考萊陽市事業單(dan)位的處(chu)理(li)(li)。
本次(ci)招聘不指定(ding)考試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)用書,不授(shou)權或委托任(ren)何(he)機(ji)(ji)構舉(ju)辦考試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)培訓班。社會上出現任(ren)何(he)名義舉(ju)辦的輔(fu)(fu)導(dao)班、輔(fu)(fu)導(dao)網(wang)站或出版物、上網(wang)卡等,均與事業單(dan)位公開招聘主管(guan)機(ji)(ji)關(guan)無(wu)關(guan)。
本簡章由萊陽市(shi)人力資源和(he)社(she)會保障(zhang)局負責解釋。
咨(zi)詢電話:0535-7269935。
監督電話:0535-3365512。
報(bao)名、筆試(shi)成績查詢、公(gong)(gong)告(gao)、公(gong)(gong)示網(wang)站(zhan):萊陽市人力資源和(he)社會保障(zhang)局網(wang)站(zhan)(//www.lysrsj.gov.cn/)。
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