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按照(zhao)《事業單位人(ren)事管理條(tiao)例(li)》（國務院(yuan)令(ling)第652號）等(deng)規定，2015年萊陽市教育(yu)類事業單位擬(ni)面(mian)向社(she)會(hui)補充招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)54名。現公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華(hua)人民共和國國籍，享有公民的政(zheng)治(zhi)權利(li)。

（二）擁護中(zhong)國共(gong)產黨(dang)的領導，熱愛社(she)會主義。

（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民(min)服(fu)務的精神。

（四）2015年(nian)國家(jia)統(tong)招全日制普通高校應屆(jie)畢業(ye)生不受年(nian)齡限制，其(qi)他報考人員報考年(nian)齡以招聘崗位要求為(wei)準。

（五）身體(ti)健康、符(fu)合(he)招聘(pin)崗位聘(pin)用體(ti)檢標(biao)準。

（六(liu)）具有煙臺市常(chang)住(zhu)戶口(kou)。以下人(ren)員不受戶籍限制：

1、國家統招全日制普通(tong)高(gao)校本(ben)科及(ji)以上(shang)學歷畢業生。

2、2015年(nian)國(guo)家(jia)統招全(quan)日制普通高校專(zhuan)科畢業生(sheng)。

3、煙臺市生源(yuan)的2013-2015年國家統招全日制普通大中專(zhuan)院校畢業生。

4、煙(yan)臺(tai)市(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)源參加(jia)我省(sheng)招(zhao)募或外(wai)地生(sheng)(sheng)(sheng)源參加(jia)煙(yan)臺(tai)市(shi)招(zhao)募的(de)“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)”、“選(xuan)派(pai)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”等(deng)基層(ceng)服(fu)務(wu)項(xiang)目的(de)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)（以下簡(jian)稱“基層(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)”），符合崗位(wei)招(zhao)聘(pin)條件、服(fu)務(wu)滿(man)2年、年度考(kao)核(he)合格、3年內(nei)（指2011年、2012年、2013年招(zhao)募和選(xuan)派(pai)人員，含2013年續聘(pin)的(de)大學生(sheng)(sheng)(sheng)村(cun)官）應聘(pin)的(de)。

（七）海外留(liu)學(xue)(xue)人員獲(huo)得(de)國務(wu)院(yuan)學(xue)(xue)位(wei)(wei)委員會和(he)教育部授權教育部留(liu)學(xue)(xue)服務(wu)中心(xin)出具的學(xue)(xue)位(wei)(wei)、學(xue)(xue)歷認(ren)證后，可報考招(zhao)聘同(tong)等學(xue)(xue)歷層次國家統招(zhao)全日制(zhi)畢(bi)業生的崗位(wei)(wei)。

（八(ba)）符合國家法(fa)律、法(fa)規、政策規定和招聘崗位(wei)要求的其他所有資格條件(jian)。

面向基層(ceng)服(fu)(fu)務畢(bi)業(ye)生招聘(pin)崗(gang)位(wei)僅限于以下人員報考(kao)：符合(he)(he)崗(gang)位(wei)招聘(pin)條件、服(fu)(fu)務滿2年(nian)(nian)、年(nian)(nian)度考(kao)核合(he)(he)格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和選派人員，含2013年(nian)(nian)續聘(pin)的大學生村官(guan)）應聘(pin)的基層(ceng)服(fu)(fu)務畢(bi)業(ye)生。已享受(shou)優惠(hui)政策被錄用為(wei)公務員或招聘(pin)為(wei)事業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人員的，不再享受(shou)該優惠(hui)政策。

應(ying)(ying)聘(pin)人員學歷(li)(li)證書(shu)所(suo)(suo)載專(zhuan)業應(ying)(ying)當(dang)與招聘(pin)崗(gang)位(wei)專(zhuan)業要(yao)求相一致。招聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求的(de)所(suo)(suo)有(you)資(zi)格、資(zi)質及(ji)證書(shu)（含海外留學人員的(de)學歷(li)(li)、學位(wei)認證書(shu)），應(ying)(ying)聘(pin)人員均須(xu)于8月6日（含）之前(qian)取得(de)。定向、委培(pei)應(ying)(ying)屆畢業生報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)征得(de)定向、委培(pei)單位(wei)同(tong)意。已經(jing)就(jiu)業或簽(qian)訂就(jiu)業協議書(shu)的(de)畢業生須(xu)用人單位(wei)出具(ju)同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)證明(ming)。中小學教師報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)經(jing)縣級以(yi)上教育行(xing)政主(zhu)管部門同(tong)意。每人限(xian)報(bao)(bao)一個(ge)崗(gang)位(wei)。

根據有關規(gui)(gui)(gui)定(ding)，應聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)得報考(kao)與本人(ren)有應回避關系的(de)單(dan)位(wei)或(huo)崗位(wei)。在(zai)讀(du)全日制普(pu)通高校非(fei)應屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，現役軍人(ren)，曾受過(guo)刑(xing)事(shi)處罰或(huo)被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)，2011年以(yi)(yi)來在(zai)各級公(gong)務員(yuan)和(he)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招考(kao)中、被認(ren)定(ding)有違(wei)規(gui)(gui)(gui)違(wei)紀行為的(de)人(ren)員(yuan)以(yi)(yi)及(ji)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定(ding)不(bu)(bu)(bu)得應聘的(de)其他情形人(ren)員(yuan)，不(bu)(bu)(bu)得參加報考(kao)。在(zai)讀(du)全日制普(pu)通高校非(fei)應屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)不(bu)(bu)(bu)得以(yi)(yi)已取得的(de)學歷學位(wei)作為報考(kao)條件(jian)參加招考(kao)。

二、報名

報名采取(qu)現場報名的方(fang)式，應聘(pin)人(ren)員每人(ren)限報一個崗(gang)位(wei)。

（一）報名時間：

2015年8月6日--8月8日，上午：8:30—11:30；下午：14:30—17:30。

（二）報名地點：

萊陽(yang)市教(jiao)育(yu)體育(yu)局(ju)（萊陽(yang)市梅花街57號）平房會議室。

（三）報名辦法：

現場報名時，需(xu)提交下列材料(liao)（原件及復(fu)印件）：

《萊陽(yang)市(shi)2015年(nian)公(gong)開(kai)招聘教師報(bao)名登記(ji)表》、親(qin)筆簽名的(de)《萊陽(yang)市(shi)事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘誠信(xin)承諾書》、畢業(ye)證、學(xue)位(wei)證（留學(xue)回國人員(yuan)須提交(jiao)國務院學(xue)位(wei)委(wei)員(yuan)會和教育部(bu)授權(quan)教育部(bu)留學(xue)服務中心(xin)出(chu)具的(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)認證材料）、報(bao)到證、教師資格證（應屆畢業(ye)生提供相關證明）、二代身份證、戶(hu)口本或戶(hu)籍(ji)證明（不受戶(hu)籍(ji)限(xian)制的(de)除外），2張1寸同底版正面免冠(guan)彩色照片。

報(bao)考定向考錄(lu)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應聘人員需攜以(yi)下有(you)(you)關材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原件及復印件在報(bao)名時進(jin)行提(ti)交(jiao)審核(he)，有(you)(you)關材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)包括：基層服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)除(chu)出(chu)(chu)具(ju)當(dang)年畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機(ji)構簽(qian)發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)、與主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門簽(qian)訂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)聘用(yong)(yong)合同、單位(wei)同意報(bao)考證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信外，參加“選聘高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到村(cun)任(ren)職”項(xiang)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員出(chu)(chu)具(ju)縣以(yi)上組織、人社（人事(shi)）部(bu)門考核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)。參加“三支一扶”計劃項(xiang)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員出(chu)(chu)具(ju)山東(dong)省(sheng)“三支一扶”工作協(xie)調管(guan)(guan)理辦公室簽(qian)發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知書》和(he)縣以(yi)上組織、人社（人事(shi)）部(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)。參加“大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計劃”項(xiang)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員出(chu)(chu)具(ju)共青團山東(dong)省(sheng)委考核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)。已錄(lu)用(yong)(yong)到機(ji)關、事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基層服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，還須提(ti)交(jiao)同級人力(li)資(zi)源社會(hui)保障部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)未享受服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目優(you)惠政(zheng)策的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)（基層服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)除(chu)審查上述材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)，還要(yao)對照省(sheng)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門提(ti)供的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基層服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)名冊進(jin)行審查）。

農村(cun)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)、城市(shi)低保(bao)人(ren)(ren)員提交(jiao)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料，可(ke)免收筆試、面試考務(wu)(wu)費，證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料包括：享受(shou)國家(jia)最(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)障金的城鎮家(jia)庭(ting)(ting)的報考人(ren)(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地的縣(xian)（市(shi)、區(qu)）民政(zheng)部門出(chu)具的享受(shou)最(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)障的證(zheng)明(ming)(ming)和(he)低保(bao)證(zheng)原件及(ji)(ji)復(fu)印件。農村(cun)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)的報考人(ren)(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地的縣(xian)（市(shi)、區(qu)）民政(zheng)部門出(chu)具的特(te)困證(zheng)明(ming)(ming)和(he)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡(ka)原件及(ji)(ji)復(fu)印件，或者出(chu)具由省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發(fa)的《山東省(sheng)(sheng)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)(wu)卡(ka)》原件及(ji)(ji)復(fu)印件。證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料出(chu)具不全(quan)的不予確認。

報名資格(ge)審查(cha)合格(ge)的，每(mei)人繳(jiao)納筆試考(kao)務費40元，在規定時間內領取筆試準考(kao)證。

報(bao)名(ming)結束后，最終報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)(shu)達不(bu)到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用人(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，按1：3的(de)(de)比例(li)相應核減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。“面向(xiang)基層(ceng)服務畢業(ye)生”招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)核減(jian)的(de)(de)計(ji)(ji)劃(hua)調整到(dao)同(tong)類別非定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)取消的(de)(de)崗位(wei)，原報(bao)考人(ren)員(yuan)可改報(bao)其他符合條件(jian)的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)或辦理(li)退(tui)費手續(xu)。個別緊(jin)缺專業(ye)或特殊人(ren)才(cai)經煙臺市(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關(guan)批準，可適(shi)當放寬報(bao)名(ming)條件(jian)或報(bao)考比例(li)。

三、資格審查

對報考人員的資格(ge)審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進入面試的人員，須按照指定(ding)的時間(jian)和(he)地(di)點（具(ju)體時間(jian)、地(di)點請在筆(bi)試成績公布后(hou)登陸萊陽(yang)市(shi)人力資源和(he)社會保障局網(wang)站查詢(xun)）提交相關證明材料。

現(xian)(xian)場資格(ge)審(shen)查(cha)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)不(bu)(bu)全的(de)，須在(zai)(zai)現(xian)(xian)場資格(ge)審(shen)查(cha)后第二(er)天(tian)內提(ti)交(jiao)。單位同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證明信因(yin)故不(bu)(bu)能在(zai)(zai)現(xian)(xian)場資格(ge)審(shen)查(cha)時提(ti)供(gong)(gong)的(de)，也(ye)可在(zai)(zai)面(mian)試后二(er)日內提(ti)供(gong)(gong)。未在(zai)(zai)規(gui)定時間內提(ti)交(jiao)有關(guan)材(cai)料(liao)、證明的(de)，視為棄權。經審(shen)查(cha)不(bu)(bu)具備報(bao)(bao)考(kao)條件(jian)的(de)，取消(xiao)其考(kao)試資格(ge)。筆(bi)(bi)試后因(yin)棄權或(huo)取消(xiao)資格(ge)造(zao)成的(de)面(mian)試人員空缺(que)，經招聘主管(guan)機(ji)關(guan)研究同(tong)意(yi)，可在(zai)(zai)筆(bi)(bi)試成績(ji)合格(ge)線(xian)內按筆(bi)(bi)試成績(ji)依次遞補。

現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格審查(cha)工作由(you)招(zhao)聘主管(guan)(guan)機(ji)關與招(zhao)聘單位主管(guan)(guan)部門共同組織(zhi)。如發生現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格審查(cha)與網上初審結果(guo)不一(yi)致現(xian)(xian)象，以現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格審查(cha)結果(guo)為準。

四、考試

招聘考試(shi)采取筆試(shi)和面試(shi)相結合的方式，筆試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績、考試(shi)總成(cheng)績均采用百(bai)分制計(ji)算(suan)，保留到小數點后兩(liang)位數，尾數四舍(she)五入。

（一）筆試

1、筆試科目和時間

考(kao)(kao)試內容為公共基礎知(zhi)識(shi)和教學基礎知(zhi)識(shi)（包括(kuo)教育(yu)學、心理學知(zhi)識(shi)和專業知(zhi)識(shi)）兩部分，分別占整(zheng)個試題分數的30%和70%，筆試時間以筆試準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)為準(zhun)。

2、進入面(mian)試人員(yuan)的(de)確定(ding)

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結果確(que)(que)定(ding)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績合(he)格(ge)(ge)線，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績在(zai)萊陽市人(ren)(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)網站查詢。在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績合(he)格(ge)(ge)線內，進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)由(you)高分到低分按(an)以(yi)下比(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)：招(zhao)聘計劃在(zai)4（含）人(ren)(ren)以(yi)下的(de)按(an)1：3的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)，招(zhao)聘計劃在(zai)5（含）人(ren)(ren)以(yi)上的(de)按(an)1：2的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)。進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)員最(zui)后(hou)(hou)一名筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績并列的(de)，一同(tong)進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺的(de)崗位，取消聘用(yong)計劃。達不到規定(ding)比(bi)例(li)(li)的(de)，按(an)實有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍。

進(jin)入(ru)面試范圍(wei)的人員名單在(zai)萊陽市(shi)人力資源和社會保(bao)障局網站(zhan)公布(bu)。進(jin)入(ru)面試人員按照魯價費(fei)(fei)函(han)[2008]13號文件(jian)的規定交納面試考務(wu)費(fei)(fei)70元。享受減免考務(wu)費(fei)(fei)的人員，經本人申請，可免繳面試考務(wu)費(fei)(fei)。

（二）面試

面(mian)試(shi)主要考察應聘者的職業(ye)道德、專業(ye)知(zhi)識和(he)業(ye)務能力。面(mian)試(shi)采用講課、說課等方式進(jin)行。面(mian)試(shi)成績(ji)于本場面(mian)試(shi)結束后公(gong)布。為保證人(ren)(ren)員素質，面(mian)試(shi)成績(ji)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面(mian)試(shi)的其(qi)他具體事宜，另(ling)行通知(zhi)（請關注萊陽市人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局網站）。

面(mian)試結(jie)束后，考試總(zong)成績(ji)按筆試成績(ji)和面(mian)試成績(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例(li)合成。

根據考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)，分崗位(wei)由高分到(dao)低分按照(zhao)1：1.5比例確定(ding)(ding)進入(ru)考察(cha)范(fan)圍(wei)人員(yuan)名(ming)單(dan)。如(ru)招聘單(dan)位(wei)同一崗位(wei)中出現應(ying)聘人員(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)相同且影響聘用的(de)，以筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)排(pai)序(xu)，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)仍相同的(de)，則組織專家重(zhong)(zhong)新命(ming)題對(dui)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)相同的(de)人員(yuan)進行面(mian)試(shi)(shi)，并以重(zhong)(zhong)新面(mian)試(shi)(shi)后的(de)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)排(pai)序(xu)確定(ding)(ding)進入(ru)考察(cha)范(fan)圍(wei)人選。進入(ru)考察(cha)范(fan)圍(wei)人員(yuan)名(ming)單(dan)在(zai)萊陽市人力(li)資源(yuan)和社會保障局網站公布。

五、考察與體檢

進(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)員確定后，按計劃招聘人(ren)數由(you)高分(fen)到低分(fen)依次等額對報考(kao)(kao)人(ren)員進(jin)行考(kao)(kao)察、體檢。

考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門負責組織。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門成立考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)小(xiao)組，每組由2名以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員組成，具體負責考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)按(an)照德才兼備的標準，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位的要求(qiu)，全(quan)面(mian)了解被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象的政治思想、道德品質、能(neng)力素質、學(xue)習和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表現(xian)(xian)、遵紀守法、廉(lian)潔(jie)自律以(yi)及(ji)是否需要回避(bi)等方(fang)面(mian)的情(qing)況，并對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象進行資(zi)格(ge)復審。如經考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)不合格(ge)或發(fa)現(xian)(xian)在應聘(pin)(pin)(pin)過程中有(you)弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假(jia)等違反本招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)簡(jian)章規(gui)定(ding)的行為，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)或取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)小(xiao)組要實事求(qiu)是、客觀公正地評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)意見。國家對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)標準另有(you)規(gui)定(ding)的，從其規(gui)定(ding)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)(de)通知(zhi)》（國(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)部(bu)發(fa)﹝2005﹞1號(hao)(hao)），人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源社會保(bao)障部(bu)、衛(wei)生部(bu)《關(guan)(guan)于修訂公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)）及公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊（試(shi)(shi)行(xing)）的(de)(de)(de)通知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)發(fa)﹝2010﹞19號(hao)(hao)），人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源社會保(bao)障部(bu)、衛(wei)生部(bu)、國(guo)(guo)家公(gong)(gong)務(wu)員局《關(guan)(guan)于印發(fa)公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊(shu)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)）的(de)(de)(de)通知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)發(fa)﹝2010﹞82號(hao)(hao)）等規定(ding)執行(xing)，國(guo)(guo)家另有規定(ding)的(de)(de)(de)，從其規定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門組織(zhi)到(dao)規定(ding)醫院(yuan)進行(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由報考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員負擔(dan)（享(xiang)受減免考(kao)試(shi)(shi)費用(yong)(yong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)負擔(dan)）。所有體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)完畢后，主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師(shi)認為(wei)(wei)要做進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)方能做出判斷的(de)(de)(de)，報考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員要服(fu)(fu)從主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師(shi)的(de)(de)(de)安(an)排，做進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)。報考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員或用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)對體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果有異議的(de)(de)(de)，均可在收到(dao)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)7日內，向招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)(guan)提(ti)出書面申請，由招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)(guan)組織(zhi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不在原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目由招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)(guan)會同復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫療(liao)機(ji)構確(que)定(ding)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為(wei)(wei)準(zhun)，有關(guan)(guan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由申請復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負擔(dan)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一(yi)次。報考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員沒有征得(de)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組織(zhi)機(ji)關(guan)(guan)同意，不在規定(ding)的(de)(de)(de)時間參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為(wei)(wei)棄(qi)權。報考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不服(fu)(fu)從主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師(shi)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假(jia)、隱瞞真實情況，致使體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真的(de)(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。

經考(kao)(kao)察、體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在萊陽市人(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju)網站公示，公示期7個工作(zuo)日，公示期滿沒有問(wen)題(ti)或反映(ying)問(wen)題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)的，同一職位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)或2人(ren)以上的按照考(kao)(kao)試總成(cheng)績由(you)高分到低(di)分依次選擇崗位(wei)，并由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手(shou)續。考(kao)(kao)察、體(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)的，或公示期有反映(ying)問(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)并查(cha)實的，取(qu)消其(qi)聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)。對聘(pin)(pin)用(yong)手(shou)續辦(ban)結前(qian)因擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)被取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)或棄權(quan)造成(cheng)的空缺，從進入同一招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)考(kao)(kao)察范圍的人(ren)員(yuan)(yuan)中依次等額遞補(bu)。

六、聘用

辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手續(xu)，由主管部門填寫《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)情況匯(hui)總表》和(he)《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記(ji)表》，按(an)(an)(an)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管理權(quan)限報萊(lai)陽市人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障局備案。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關發放《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)憑《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》辦理有(you)關調動、派遣手續(xu)，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位按(an)(an)(an)規定與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)未按(an)(an)(an)照《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》指(zhi)定的時間報到的，視為棄權(quan)。

受聘(pin)人員按規(gui)定實行試(shi)用期(qi)制度(du)，試(shi)用期(qi)不合(he)格(ge)的解除聘(pin)用合(he)同(tong)。

七、其他

應聘人員在報考期間要及(ji)時了解招聘網(wang)站發布的(de)最新信息，保(bao)持通(tong)訊暢通(tong)有效，因(yin)本(ben)人原因(yin)錯過重要信息而影響考試(shi)聘用的(de)，責任自負(fu)。

事業單位公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)要嚴格按照國家、省、市文件(jian)和本招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)簡章規(gui)(gui)定執行，如發現違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)(gui)行為，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關將參照《公務員(yuan)錄用考(kao)試違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)(gui)行為處(chu)(chu)理辦法（試行）》（人(ren)社部發﹝2009﹞126號）有(you)關規(gui)(gui)定處(chu)(chu)理。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)程(cheng)中，不服從招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)部門正常工(gong)作安排(pai)、無理取鬧(nao)、擾亂正常招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作秩序的，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關取消其本次聘(pin)(pin)用（考(kao)試）資(zi)格，并可根據(ju)實際情況(kuang)，給(gei)予5年(nian)內不得報(bao)考(kao)萊陽市事業單位的處(chu)(chu)理。

本次招(zhao)聘不(bu)指定考試輔導用書，不(bu)授權或(huo)委托任何(he)機構舉辦考試輔導培(pei)訓班(ban)。社(she)會(hui)上(shang)(shang)出現任何(he)名義(yi)舉辦的輔導班(ban)、輔導網站(zhan)或(huo)出版物、上(shang)(shang)網卡(ka)等(deng)，均(jun)與事業單位公(gong)開招(zhao)聘主管機關(guan)(guan)無(wu)關(guan)(guan)。

本簡(jian)章由萊(lai)陽(yang)市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢(xun)電話：0535-7269935。

監督(du)電話：0535-3365512。

報名、筆試成績查(cha)詢、公(gong)告(gao)、公(gong)示網(wang)站(zhan)(zhan)：萊陽市人(ren)力資源(yuan)和社會保障局網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.lysrsj.gov.cn/）。