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按照《事(shi)(shi)業單(dan)位人事(shi)(shi)管(guan)理條例》（國務院令第652號）等規定，2015年(nian)萊陽市(shi)教(jiao)育類事(shi)(shi)業單(dan)位擬(ni)面(mian)向社會補充招(zhao)聘(pin)工作人員54名。現(xian)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，享有(you)公民(min)的政治權利(li)。

（二）擁護中國共產黨的領導(dao)，熱愛社會主義。

（三(san)）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wu)的精神。

（四）2015年國家統招(zhao)全日(ri)制(zhi)普(pu)通(tong)高校應屆畢業生(sheng)不受(shou)年齡(ling)(ling)限制(zhi)，其他報考人員報考年齡(ling)(ling)以招(zhao)聘(pin)崗位要求為準。

（五）身體健康、符合招聘(pin)崗(gang)位聘(pin)用體檢標準。

（六）具有煙臺市(shi)常(chang)住(zhu)戶(hu)口。以下(xia)人員不受戶(hu)籍(ji)限(xian)制：

1、國家(jia)統(tong)招(zhao)全日制普通高校本科及以上學歷畢(bi)業生(sheng)。

2、2015年國家統(tong)招全日制普通(tong)高校專(zhuan)科畢業生。

3、煙臺市生(sheng)源的2013-2015年國家(jia)統(tong)招全日制普(pu)通大中專院校(xiao)畢業生(sheng)。

4、煙臺市生(sheng)(sheng)(sheng)源參(can)加(jia)我省招募(mu)(mu)或外(wai)地生(sheng)(sheng)(sheng)源參(can)加(jia)煙臺市招募(mu)(mu)的“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服務西部(bu)計劃(hua)”、“選派高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職”、“三支一扶(fu)”等基層服務項目的高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)（以下簡稱“基層服務畢業生(sheng)(sheng)(sheng)”），符合(he)崗位招聘條件、服務滿(man)2年(nian)(nian)、年(nian)(nian)度(du)考核(he)合(he)格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募(mu)(mu)和(he)選派人員，含2013年(nian)(nian)續(xu)聘的大學生(sheng)(sheng)(sheng)村(cun)官）應(ying)聘的。

（七）海外留學(xue)(xue)(xue)人員獲得國(guo)(guo)務院學(xue)(xue)(xue)位(wei)委員會和教(jiao)育部(bu)授(shou)權教(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具的學(xue)(xue)(xue)位(wei)、學(xue)(xue)(xue)歷認證后，可(ke)報考招聘同等學(xue)(xue)(xue)歷層次國(guo)(guo)家(jia)統招全(quan)日制畢(bi)業生的崗位(wei)。

（八）符(fu)合(he)國家法律、法規、政策(ce)規定和招聘(pin)崗(gang)位要求的(de)其他所有資格(ge)條件。

面向基層(ceng)服(fu)(fu)務畢業生(sheng)招聘崗(gang)位(wei)僅限于以下人(ren)員報(bao)考：符合(he)崗(gang)位(wei)招聘條件、服(fu)(fu)務滿(man)2年(nian)(nian)、年(nian)(nian)度(du)考核合(he)格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和選派人(ren)員，含(han)2013年(nian)(nian)續聘的大學生(sheng)村官）應聘的基層(ceng)服(fu)(fu)務畢業生(sheng)。已享(xiang)受(shou)優惠政(zheng)策被錄用(yong)為公(gong)務員或招聘為事業單位(wei)工(gong)作人(ren)員的，不再享(xiang)受(shou)該優惠政(zheng)策。

應(ying)聘(pin)人員學(xue)歷證書所(suo)載專業(ye)應(ying)當與招(zhao)聘(pin)崗(gang)位專業(ye)要求相一(yi)致(zhi)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位要求的(de)(de)所(suo)有資格、資質及(ji)證書（含海外留學(xue)人員的(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位認證書），應(ying)聘(pin)人員均須(xu)于8月6日（含）之(zhi)前(qian)取得。定向(xiang)、委培應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)報(bao)(bao)考，須(xu)征得定向(xiang)、委培單(dan)位同(tong)意(yi)。已(yi)經就業(ye)或簽訂就業(ye)協議書的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)須(xu)用(yong)人單(dan)位出具(ju)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考證明。中小學(xue)教(jiao)師報(bao)(bao)考，須(xu)經縣級以上教(jiao)育行政(zheng)主管部門同(tong)意(yi)。每人限報(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)位。

根據有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)，應聘人員(yuan)(yuan)不得(de)報(bao)考與(yu)本人有應回避關(guan)系的單(dan)位(wei)或崗位(wei)。在(zai)讀(du)全(quan)日制普通高校非(fei)應屆畢業生，現役(yi)軍人，曾(ceng)受過(guo)刑事處罰或被(bei)開(kai)除公職的人員(yuan)(yuan)，2011年以(yi)來在(zai)各級(ji)公務員(yuan)(yuan)和事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)考中、被(bei)認定(ding)有違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀行為(wei)的人員(yuan)(yuan)以(yi)及(ji)法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)不得(de)應聘的其他情(qing)形(xing)人員(yuan)(yuan)，不得(de)參(can)加報(bao)考。在(zai)讀(du)全(quan)日制普通高校非(fei)應屆畢業生不得(de)以(yi)已取得(de)的學歷學位(wei)作為(wei)報(bao)考條件參(can)加招(zhao)考。

二、報名

報名采取現(xian)場報名的方式(shi)，應(ying)聘人(ren)員每人(ren)限報一個崗位。

（一）報名時間：

2015年8月6日--8月8日，上午(wu)：8:30—11:30；下(xia)午：14:30—17:30。

（二）報名地點：

萊(lai)陽市教育體育局（萊(lai)陽市梅花街(jie)57號）平房(fang)會(hui)議(yi)室。

（三）報名辦法：

現場報名時，需提交下列材料(liao)（原件及復印(yin)件）：

《萊(lai)陽(yang)市(shi)2015年公開招聘(pin)教師報名(ming)登記表》、親(qin)筆簽名(ming)的《萊(lai)陽(yang)市(shi)事業單位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)誠信承諾書(shu)》、畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)（留學回國人員(yuan)須提交國務院學位(wei)(wei)(wei)委員(yuan)會和教育(yu)部授(shou)權教育(yu)部留學服務中心出具的學歷、學位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)材料(liao)）、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、教師資格證(zheng)(zheng)(zheng)（應屆畢(bi)業生提供(gong)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)）、二代身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)本(ben)或戶(hu)籍(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)（不受戶(hu)籍(ji)限制(zhi)的除外），2張1寸(cun)同底(di)版(ban)正(zheng)面免冠彩色照片。

報(bao)考定(ding)向考錄崗位(wei)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員需攜以下有(you)關(guan)材(cai)(cai)料(liao)的(de)原件(jian)及復印(yin)件(jian)在報(bao)名(ming)時進(jin)行提(ti)(ti)交審核(he)，有(you)關(guan)材(cai)(cai)料(liao)包括：基層(ceng)服務(wu)畢業(ye)生(sheng)除(chu)出(chu)具當年畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主(zhu)管(guan)機構簽發(fa)的(de)報(bao)到證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿、與主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(men)(men)簽訂的(de)聘(pin)(pin)用合同、單(dan)(dan)位(wei)同意報(bao)考證(zheng)明(ming)(ming)信外，參(can)(can)加(jia)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)到村任職”項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)人(ren)(ren)員出(chu)具縣以上組織(zhi)、人(ren)(ren)社(she)(she)（人(ren)(ren)事(shi)）部(bu)門(men)(men)(men)考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)。參(can)(can)加(jia)“三(san)支(zhi)(zhi)一扶(fu)”計劃項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)人(ren)(ren)員出(chu)具山東(dong)省“三(san)支(zhi)(zhi)一扶(fu)”工作協調管(guan)理辦公室簽發(fa)的(de)《招募通知書》和縣以上組織(zhi)、人(ren)(ren)社(she)(she)（人(ren)(ren)事(shi)）部(bu)門(men)(men)(men)的(de)考核(he)材(cai)(cai)料(liao)。參(can)(can)加(jia)“大學生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部(bu)計劃”項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)人(ren)(ren)員出(chu)具共青(qing)團山東(dong)省委考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)。已錄用到機關(guan)、事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)的(de)基層(ceng)服務(wu)畢業(ye)生(sheng)，還(huan)須(xu)提(ti)(ti)交同級人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)(she)會保障部(bu)門(men)(men)(men)出(chu)具的(de)未享受服務(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)優惠政策的(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)（基層(ceng)服務(wu)畢業(ye)生(sheng)除(chu)審查(cha)上述材(cai)(cai)料(liao)，還(huan)要對照省主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(men)(men)提(ti)(ti)供的(de)基層(ceng)服務(wu)畢業(ye)生(sheng)名(ming)冊進(jin)行審查(cha)）。

農(nong)村特困家庭畢業生、城(cheng)市低(di)保(bao)(bao)人員提(ti)交(jiao)證(zheng)明(ming)材(cai)料，可免收筆試、面(mian)試考(kao)務(wu)(wu)費，證(zheng)明(ming)材(cai)料包括(kuo)：享(xiang)受(shou)國家最(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家庭的(de)(de)報(bao)考(kao)人員，提(ti)交(jiao)家庭所在(zai)地的(de)(de)縣(xian)（市、區(qu)）民(min)政部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)享(xiang)受(shou)最(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低(di)保(bao)(bao)證(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)。農(nong)村特困家庭的(de)(de)報(bao)考(kao)人員，提(ti)交(jiao)家庭所在(zai)地的(de)(de)縣(xian)（市、區(qu)）民(min)政部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)特困證(zheng)明(ming)和(he)特困家庭基(ji)本情況檔案卡原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)，或(huo)者出(chu)(chu)具(ju)由省人力資源社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省教育廳核發的(de)(de)《山東省特困家庭畢業生就(jiu)業服務(wu)(wu)卡》原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)。證(zheng)明(ming)材(cai)料出(chu)(chu)具(ju)不全的(de)(de)不予確認(ren)。

報名資格審查合格的，每人繳納(na)筆試考務費40元，在規定時間內(nei)領(ling)取(qu)筆試準考證。

報(bao)名結束后(hou)，最終報(bao)名人(ren)數達不到計劃(hua)聘(pin)用人(ren)數3倍的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，按1：3的比(bi)例相應核減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)。“面向基層(ceng)服務(wu)畢業生”招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)核減(jian)的計劃(hua)調(diao)整(zheng)到同類別(bie)非定向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)取消的崗(gang)位(wei)(wei)，原報(bao)考人(ren)員可改報(bao)其他符合條件的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)或(huo)(huo)辦理退費(fei)手(shou)續(xu)。個別(bie)緊缺專業或(huo)(huo)特(te)殊人(ren)才經煙臺市招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關批(pi)準(zhun)，可適(shi)當放寬報(bao)名條件或(huo)(huo)報(bao)考比(bi)例。

三、資格審查

對報(bao)考人員的資格審查工作，貫(guan)穿招聘工作的全(quan)過程。

進入面試的人員，須按照指定的時(shi)間(jian)和地點（具體時(shi)間(jian)、地點請(qing)在筆試成績(ji)公布后登陸(lu)萊(lai)陽市人力資源和社會(hui)保障局網站查(cha)詢）提交相關證(zheng)明材料。

現場資格(ge)審(shen)查提(ti)(ti)(ti)(ti)交材料不(bu)全的(de)(de)，須(xu)在現場資格(ge)審(shen)查后第二天(tian)內(nei)提(ti)(ti)(ti)(ti)交。單位同(tong)意報(bao)考(kao)證明(ming)信因故不(bu)能在現場資格(ge)審(shen)查時提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)的(de)(de)，也可(ke)在面(mian)試后二日內(nei)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)。未在規(gui)定時間內(nei)提(ti)(ti)(ti)(ti)交有關材料、證明(ming)的(de)(de)，視為棄權。經審(shen)查不(bu)具(ju)備報(bao)考(kao)條件的(de)(de)，取(qu)消其考(kao)試資格(ge)。筆(bi)試后因棄權或取(qu)消資格(ge)造成的(de)(de)面(mian)試人員(yuan)空(kong)缺(que)，經招聘主(zhu)管機關研究同(tong)意，可(ke)在筆(bi)試成績合格(ge)線內(nei)按(an)筆(bi)試成績依(yi)次遞補。

現(xian)場資格(ge)審(shen)查工作由(you)招聘主管機關(guan)與招聘單(dan)位(wei)主管部門共同組織。如發生現(xian)場資格(ge)審(shen)查與網上(shang)初審(shen)結(jie)果不(bu)一致現(xian)象，以現(xian)場資格(ge)審(shen)查結(jie)果為準。

四、考試

招聘考試(shi)(shi)采取筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)相結合的方式，筆(bi)試(shi)(shi)成績、面試(shi)(shi)成績、考試(shi)(shi)總成績均采用百分制計算，保(bao)留(liu)到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入。

（一）筆試

1、筆試科目和時間

考試(shi)內(nei)容為公(gong)共基礎知(zhi)識和(he)教學(xue)(xue)基礎知(zhi)識（包(bao)括教育學(xue)(xue)、心理學(xue)(xue)知(zhi)識和(he)專業(ye)知(zhi)識）兩部分，分別占整(zheng)個試(shi)題(ti)分數(shu)的30%和(he)70%，筆試(shi)時間以(yi)筆試(shi)準(zhun)(zhun)考證為準(zhun)(zhun)。

2、進入(ru)面(mian)試人(ren)員(yuan)的確定

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)結束(shu)后，根(gen)據(ju)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)結果確定(ding)(ding)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績合(he)(he)格線，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績在萊陽市(shi)人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局網(wang)站查詢。在筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績合(he)(he)格線內(nei)，進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)數由高分到(dao)(dao)低(di)分按(an)以下比(bi)例(li)確定(ding)(ding)：招聘計劃(hua)在4（含）人(ren)以下的(de)(de)按(an)1：3的(de)(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)，招聘計劃(hua)在5（含）人(ren)以上的(de)(de)按(an)1：2的(de)(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)。進(jin)入面(mian)試(shi)范圍人(ren)員最后一(yi)(yi)名(ming)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績并列的(de)(de)，一(yi)(yi)同(tong)進(jin)入面(mian)試(shi)范圍。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)格人(ren)數出現空(kong)缺的(de)(de)崗位，取消(xiao)聘用計劃(hua)。達不到(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)(de)，按(an)實有合(he)(he)格人(ren)數確定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)范圍。

進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)范圍的(de)(de)人員名單(dan)在萊陽市人力資源和社會保障局(ju)網站公布。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人員按照魯價費(fei)(fei)函[2008]13號文件(jian)的(de)(de)規定交納面(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費(fei)(fei)70元。享(xiang)受減免考(kao)務費(fei)(fei)的(de)(de)人員，經本人申(shen)請，可免繳(jiao)面(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費(fei)(fei)。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要考察(cha)應聘者的職業道德(de)、專業知(zhi)識和(he)業務能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用講課(ke)、說課(ke)等方(fang)式進(jin)行(xing)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)于本(ben)場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后公布。為保證人員(yuan)素(su)質，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)合格線為60分(fen)，不(bu)足(zu)60分(fen)的不(bu)予聘用。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的其他具(ju)體事宜，另行(xing)通知(zhi)（請(qing)關注萊陽(yang)市人力(li)資源和(he)社會(hui)保障局網站）。

面試(shi)結(jie)束后，考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的比(bi)例合成(cheng)(cheng)。

根據考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，分崗位(wei)由高分到低分按(an)照1：1.5比(bi)例確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)人員名(ming)(ming)單。如招聘單位(wei)同一崗位(wei)中出現應(ying)聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同且影響聘用的(de)，以(yi)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)序，筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)仍相同的(de)，則組織專家重(zhong)新命題對總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)人員進(jin)(jin)行面試(shi)，并以(yi)重(zhong)新面試(shi)后(hou)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)序確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)人選。進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)人員名(ming)(ming)單在(zai)萊陽市(shi)人力資源和社會保(bao)障局網站公布。

五、考察與體檢

進(jin)入考察范(fan)圍人員確定(ding)后，按計劃招聘人數(shu)由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額對報考人員進(jin)行考察、體檢。

考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)作由(you)招聘單位主管部門(men)負責組(zu)織。招聘單位主管部門(men)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)小(xiao)組(zu)，每組(zu)由(you)2名(ming)以上工(gong)作人(ren)員組(zu)成(cheng)，具體(ti)負責考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)作。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)按照德才兼備的(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)，根據(ju)招聘崗位的(de)(de)要求，全面了解被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)的(de)(de)政(zheng)治思(si)想、道德品質、能力(li)素質、學習(xi)和(he)工(gong)作表現(xian)、遵(zun)紀(ji)守法、廉(lian)潔自律以及是否需要回避(bi)等(deng)方面的(de)(de)情況，并(bing)對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)進行資(zi)格復審(shen)。如(ru)經考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)不合格或(huo)發現(xian)在應聘過程中(zhong)有(you)弄虛作假等(deng)違(wei)反(fan)本(ben)招聘簡章規(gui)(gui)定的(de)(de)行為，不予聘用(yong)或(huo)取消聘用(yong)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)小(xiao)組(zu)要實事求是、客觀公正地(di)評價被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)，并(bing)寫出書面考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)意見。國(guo)家對(dui)(dui)招聘崗位考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)標(biao)(biao)準(zhun)另(ling)有(you)規(gui)(gui)定的(de)(de)，從(cong)其(qi)規(gui)(gui)定。

招聘單位主管部門負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)(de)通知》（國(guo)人(ren)部(bu)(bu)(bu)發(fa)﹝2005﹞1號），人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)障部(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)《關于(yu)修訂公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行）及公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊（試(shi)行）的(de)(de)(de)通知》（人(ren)社(she)部(bu)(bu)(bu)發(fa)﹝2010﹞19號），人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)障部(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)、國(guo)家公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)局《關于(yu)印發(fa)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試(shi)行）的(de)(de)(de)通知》（人(ren)社(she)部(bu)(bu)(bu)發(fa)﹝2010﹞82號）等規定執行，國(guo)家另有(you)(you)規定的(de)(de)(de)，從(cong)其規定。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)(you)招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)主(zhu)管部(bu)(bu)(bu)門組(zu)織到(dao)規定醫(yi)院(yuan)進(jin)行體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)(you)(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)負(fu)擔(dan)（享受減免考(kao)試(shi)費用(yong)(yong)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)由(you)(you)(you)招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)負(fu)擔(dan)）。所(suo)有(you)(you)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查完畢后，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)認為(wei)要做(zuo)進(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查方能做(zuo)出判斷的(de)(de)(de)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)要服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)的(de)(de)(de)安(an)排，做(zuo)進(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)或(huo)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)有(you)(you)異(yi)議(yi)的(de)(de)(de)，均可(ke)在收到(dao)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論7日內，向招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機(ji)(ji)關提出書(shu)面申請，由(you)(you)(you)招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機(ji)(ji)關組(zu)織復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目由(you)(you)(you)招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機(ji)(ji)關會同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療機(ji)(ji)構確定，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為(wei)準(zhun)，有(you)(you)關體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)(you)(you)申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一方負(fu)擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行一次。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)沒有(you)(you)征得體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)織機(ji)(ji)關同意，不(bu)在規定的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為(wei)棄權。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或(huo)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中弄(nong)虛作假、隱瞞(man)真實情況，致使體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)失真的(de)(de)(de)，取消聘用(yong)(yong)資格。

經考(kao)察、體檢合格(ge)的(de)(de)人(ren)(ren)員，在萊(lai)陽(yang)市人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)網(wang)站公示，公示期(qi)7個(ge)工作日，公示期(qi)滿沒有問題或反映(ying)問題不(bu)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，同(tong)一(yi)職位招聘(pin)2人(ren)(ren)或2人(ren)(ren)以上(shang)的(de)(de)按(an)照考(kao)試總成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)依(yi)次(ci)選擇崗(gang)位，并由(you)招聘(pin)單位辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)續(xu)。考(kao)察、體檢不(bu)合格(ge)的(de)(de)，或公示期(qi)有反映(ying)問題影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)并查實(shi)的(de)(de)，取消其聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)。對聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)續(xu)辦(ban)結前因擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員被取消聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)或棄權造(zao)成的(de)(de)空缺(que)，從進入同(tong)一(yi)招聘(pin)崗(gang)位考(kao)察范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員中(zhong)依(yi)次(ci)等(deng)額遞補(bu)。

六、聘用

辦理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手續，由主管部門填寫(xie)《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)情況(kuang)匯總表》和《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記表》，按(an)人(ren)事(shi)管理(li)權限報萊陽市人(ren)力資源社會保障局備案。符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)發放《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》，擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》辦理(li)有關(guan)調(diao)動(dong)、派(pai)遣手續，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)按(an)規定(ding)與受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)照《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》指定(ding)的(de)時間報到的(de)，視為棄權。

受聘人員按規定實行(xing)試用(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)期不(bu)合(he)格的(de)解(jie)除聘用(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

應(ying)聘(pin)人員(yuan)在(zai)報考期(qi)間要(yao)及時(shi)了(le)解招聘(pin)網(wang)站(zhan)發布的(de)最新信息，保持通訊暢通有效，因(yin)本人原因(yin)錯(cuo)過重要(yao)信息而影響(xiang)考試聘(pin)用(yong)的(de)，責(ze)任自負。

事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)要(yao)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)國家、省、市(shi)(shi)文(wen)件和本招聘(pin)(pin)簡章規(gui)定(ding)執行，如(ru)發現(xian)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)，招聘(pin)(pin)主管機關將參照(zhao)《公務(wu)員錄用考試(shi)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)處理辦法（試(shi)行）》（人社部發﹝2009﹞126號）有關規(gui)定(ding)處理。應聘(pin)(pin)人員在招聘(pin)(pin)過(guo)程中，不服從招聘(pin)(pin)部門正常工(gong)作安排、無(wu)理取鬧、擾亂正常招聘(pin)(pin)工(gong)作秩(zhi)序的(de)(de)，招聘(pin)(pin)主管機關取消其(qi)本次聘(pin)(pin)用（考試(shi)）資格(ge)，并可根據(ju)實(shi)際情況，給予5年(nian)內不得(de)報考萊陽市(shi)(shi)事業單(dan)位的(de)(de)處理。

本(ben)次招(zhao)聘不指定考試輔導用書，不授權(quan)或委托任(ren)(ren)何(he)機構舉辦考試輔導培訓班(ban)。社會上出(chu)現任(ren)(ren)何(he)名義舉辦的輔導班(ban)、輔導網站或出(chu)版物、上網卡等，均(jun)與事業單(dan)位公開招(zhao)聘主管機關無關。

本簡(jian)章(zhang)由萊陽(yang)市人力資源和社會保障(zhang)局負(fu)責(ze)解釋。

咨(zi)詢電話(hua)：0535-7269935。

監督(du)電話：0535-3365512。

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