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根據東港醫院發展需要，現向社會公開招聘臨(lin)床護理人員60名，助產士5名，有關事項公告如(ru)下(xia)：

一、報考條件

1、擁護中國共產(chan)黨的(de)領導，熱(re)愛社會主義，遵紀(ji)守法，品行端正(zheng)。身體健(jian)康。

2、普通高校(xiao)全日制專科以上學歷，年(nian)齡不超過30周歲（1985年(nian)7月(yue)1日以后(hou)出(chu)生）。

3、具備護士(shi)執(zhi)業資(zi)格(ge)（應屆畢(bi)業生除外，取得護士(shi)執(zhi)業資(zi)格(ge)考試成績合格(ge)證明尚(shang)未注(zhu)冊的(de)需在有效期內）。

曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通(tong)高等學校學生，以及法律(lv)規(gui)定不得應聘(pin)的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)，不能報(bao)考。

二、報名和資格審查

1、報名

（1）采取(qu)統(tong)一時間現場報名。報名地(di)點：日照市東港區人(ren)民醫院人(ren)事科(ke)。

聯系(xi)電話(hua)：0633-8022806、8022807。

（2）報名時間：

2015年(nian)7月20日-7月24日每日上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-17:00。

（3）個人報名時需攜(xie)帶證件：身(shen)份證、畢業證、護(hu)士執業證（或護(hu)士執業資格(ge)考試(shi)成績合格(ge)證明，應(ying)屆畢業生除外(wai)）、2寸近期免(mian)冠(guan)彩色照片2張。

2、資格審查

對應聘(pin)人員的(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。國家承認的(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、護士執業證(zheng)書。另外(wai)，考生需同時提(ti)交以上證(zheng)件及證(zheng)明的(de)(de)復印件。

三、考試內容和方法

考(kao)試包括(kuo)筆試和面試。

（一）筆試

考(kao)試內(nei)容為護理基(ji)礎理論、專業(ye)知識。筆試采用百(bai)分制計(ji)算(suan)應聘人員的成(cheng)績。

筆試結束后(hou)，根據報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)考試成績(ji)，從高分(fen)到低分(fen)，按計(ji)劃招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數3倍的(de)比例確定進入面試的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，報考人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數比例時，相應核減(jian)聘(pin)(pin)用計(ji)劃。

筆(bi)試成績和進入面(mian)試的人員(yuan)名單張榜公布。筆(bi)試時間、地點另行通(tong)知。

（二）面試

面(mian)試主要測評報考人員(yuan)從事專業(ye)工(gong)作所必需的(de)基本素質(zhi)和職業(ye)能力，面(mian)試采用百分(fen)制計分(fen)。

面(mian)試時間、地點另行(xing)通(tong)知。

面(mian)試結束后(hou)，按(an)照筆試、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例，采(cai)用百分制計算報考人員(yuan)的總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小數點(dian)后(hou)兩(liang)位數。同一招聘計劃應聘人員(yuan)出現總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的，按(an)筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分到(dao)(dao)低分確定(ding)。

四、考核體檢

根據考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績依(yi)次(ci)排(pai)序，由高分到低分確定(ding)進入考(kao)(kao)核、體檢范(fan)圍的人員，并按(an)計(ji)劃聘用(yong)人數依(yi)次(ci)等額對報考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)核、體檢。體檢項目和標準(zhun)參(can)照(zhao)錄用(yong)公務員的有關規(gui)定(ding)執行(xing)。考(kao)(kao)核、體檢不合(he)格形成(cheng)(cheng)的空(kong)缺，按(an)成(cheng)(cheng)績依(yi)次(ci)遞補。

五、聘用

經考試(shi)(shi)、考核、體檢(jian)合(he)格的擬聘用(yong)人員，經3天公(gong)示無異議(yi)的，辦理有關(guan)就業手續(xu)。受聘人員實行試(shi)(shi)用(yong)期制(zhi)度，試(shi)(shi)用(yong)期3個(ge)月，試(shi)(shi)用(yong)期滿按(an)(an)醫院相關(guan)規定進行考核，符合(he)聘用(yong)條件的簽訂聘用(yong)合(he)同，待遇按(an)(an)東(dong)港區人民聘用(yong)人員管理辦法執行，不合(he)格的解(jie)除勞動關(guan)系。