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為進(jin)一步加強淄博高(gao)新區工(gong)會(hui)工(gong)作，根據《山(shan)東省社會(hui)化(hua)(hua)工(gong)會(hui)工(gong)作者管理(li)辦法（試行）》要求，淄博高(gao)新區總工(gong)會(hui)現面向社會(hui)公開(kai)招聘4名社會(hui)化(hua)(hua)工(gong)會(hui)工(gong)作者。有(you)關(guan)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵(zun)守國家的法(fa)律法(fa)規，熱(re)愛工會工作(zuo)，責任(ren)心強。

2、具有較好(hao)的組織協調、文字和(he)口頭(tou)表(biao)達(da)能力，熟悉現代化(hua)辦公軟件操作。

3、品(pin)行端正，身體健康。

4、應有大學(xue)專科以上(shang)學(xue)歷。

5、具有淄(zi)博市張店區(qu)、高新區(qu)常住戶口（含淄(zi)博市張店區(qu)、高新區(qu)生(sheng)源的畢(bi)業生(sheng)），年齡在40周(zhou)歲以下（1975年7月(yue)21日以后出生(sheng)）。

6、同等條件(jian)下，從(cong)事過(guo)黨務、工會工作或獲(huo)得市級以(yi)上工會表彰的優(you)先錄取(qu)。

二、招聘計劃及崗位職責

1、招聘(pin)計(ji)劃：4名，男女不限。

2、崗位職責：在高新區各(ge)街(jie)道、園區從事工會工作(zuo)。

三、報名和資格審查

報(bao)名采取現場報(bao)名的方式(shi)進行。

1、報名時間：2015年7月21日（周二）上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。

2、報(bao)名地點：淄博(bo)高新技術創業服務中(zhong)心(xin)D座305室(shi)（政通路135號，火炬公園(yuan)北(bei)臨(lin)）。

3、報名(ming)(ming)所需(xu)材料：《淄博高(gao)(gao)新(xin)區總工(gong)(gong)(gong)會(hui)招聘社會(hui)化(hua)工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作者(zhe)報名(ming)(ming)表(biao)》一(yi)式一(yi)份(fen)。本人簽字的(de)《淄博高(gao)(gao)新(xin)區總工(gong)(gong)(gong)會(hui)招聘社會(hui)化(hua)工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作者(zhe)誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》一(yi)式一(yi)份(fen)。個(ge)人身份(fen)證(zheng)、學(xue)歷證(zheng)書(shu)的(de)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)各一(yi)份(fen)。1寸近期(qi)彩色免冠照片4張（照片背后注明(ming)個(ge)人姓名(ming)(ming)）。

4、資(zi)格審(shen)查。資(zi)格審(shen)查工(gong)作貫穿(chuan)招聘工(gong)作的全(quan)過程(cheng)，應(ying)聘人(ren)員應(ying)對提供(gong)材(cai)料的真實性、有效性負責，如弄虛(xu)作假，一經發現，取消應(ying)聘資(zi)格。

報名(ming)結束后，如應聘(pin)人數達不到招聘(pin)計(ji)劃人數3倍，按1：3的比例相應核(he)減招聘(pin)計(ji)劃。

四、考試內容和方法

考(kao)試(shi)采(cai)取筆試(shi)、面試(shi)相結合的方式(shi)進行。

1、筆試

筆(bi)試內容為公共基礎知識(shi)和工會基本(ben)知識(shi)。

筆試(shi)時間、地點另行通知。

2、面試

面試(shi)采用結構化面試(shi)方法，主要測(ce)試(shi)應聘人員的(de)綜(zong)合分(fen)析(xi)、組織協調、語(yu)言(yan)表達、崗位適應能力和舉止(zhi)儀表等(deng)。面試(shi)人選(xuan)根據(ju)應聘人員的(de)筆試(shi)成績，按照招聘計劃1：3的(de)比例由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)確定。參加面試(shi)人員達不到規定比例的(de)，按實有人數(shu)確定。

面試(shi)時間、地點另(ling)行通知。

面(mian)試結束后(hou)，按照(zhao)筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占30%、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占70%的比例，采(cai)用百分制計算(suan)應聘人員(yuan)的考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均采(cai)用百分制計分辦法并計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

應(ying)聘(pin)人員筆試(shi)、面試(shi)、考(kao)試(shi)總成績(ji)，考(kao)核體(ti)檢及(ji)擬(ni)聘(pin)用范圍的人員名(ming)單(dan)等信息將適(shi)時在(zai)淄博(bo)高新區人力資源網（//www.zbgxqrc.com/）公布，請(qing)及(ji)時登陸(lu)查詢。

五、考核和體檢

根(gen)據考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)，按照計(ji)劃(hua)招聘(pin)人數(shu)1：1的比(bi)例從高(gao)分到(dao)低分依次確定參(can)加考(kao)核、體檢的人員。如出現應(ying)聘(pin)人員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)相同，則按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定考(kao)核體檢人選，如筆試(shi)成(cheng)績(ji)仍相同，采取(qu)加試(shi)的辦(ban)法確定。

考(kao)核(he)內容包括德(de)(de)、能、勤、績(ji)、應回避(bi)及報名資格復審等情況，全面(mian)了解被考(kao)核(he)對象的思(si)想政治、道(dao)德(de)(de)品質、業務能力、工作實績(ji)等方面(mian)的情況，并對應聘人員是否(fou)符合崗位具(ju)體條件，提供相關信息、材(cai)料是否(fou)真實準確等進(jin)行(xing)復審。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參(can)照公務(wu)員(yuan)錄用通用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和體(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作手冊執行。應聘人員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)棄權(quan)。對按(an)規(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行一次(ci)，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。

對于在考核、體(ti)(ti)檢過程中弄(nong)虛(xu)作假或者(zhe)隱(yin)瞞真(zhen)實情況，致使(shi)結果(guo)失真(zhen)的，取消聘用資格。對放棄考核、體(ti)(ti)檢或考核、體(ti)(ti)檢不合(he)格人(ren)員造(zao)成(cheng)的空缺，可從進入(ru)面試范圍的人(ren)員中按考試成(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)依次等額遞補。

六、公示與聘用

根據考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢結果，確定擬(ni)聘(pin)用人員。對(dui)擬(ni)聘(pin)用人員，實(shi)行社會(hui)公示(shi)(shi)制度，公示(shi)(shi)期(qi)為7個工(gong)作日，公示(shi)(shi)后不(bu)再進行遞(di)補。公示(shi)(shi)期(qi)滿合格后，對(dui)公示(shi)(shi)無異議且符合聘(pin)用條(tiao)件的(de)，簽(qian)訂勞(lao)動合同。

聘(pin)用人(ren)員按規定實行(xing)試用期(qi)制度，試用期(qi)為1個月。試用期(qi)滿(man)考(kao)核不合格的(de)，解除勞動合同。

七、待遇

聘(pin)用人(ren)員的待遇按照(zhao)《山東省社會(hui)化工(gong)會(hui)工(gong)作者(zhe)管理辦法（試(shi)行(xing)）》文(wen)件要求執行(xing)。聘(pin)用人(ren)員的工(gong)資不低(di)于(yu)高(gao)新區(qu)最低(di)工(gong)資標準的150%，并繳納各項社會(hui)保險。

八、其他事項

1、整個考試聘用工作堅持“公平、公正(zheng)、公開、擇優”的原則，接(jie)受社(she)會監督。

2、咨詢電話(hua)：0533-3580430（高新區(qu)總工會）。

3、特別提示：應聘人(ren)員(yuan)在招聘期間要及時(shi)登陸高新(xin)區人(ren)力(li)資源網查看發(fa)布的(de)信息和有(you)關通知，因本人(ren)原(yuan)因影響考(kao)試聘用的(de)，責任自負。