4399在线视频免费观看

為進一步加強(qiang)淄博(bo)高新(xin)區(qu)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)，根據《山東省(sheng)社會(hui)(hui)(hui)(hui)化(hua)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者(zhe)管理(li)辦法（試行）》要求，淄博(bo)高新(xin)區(qu)總工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)現面向社會(hui)(hui)(hui)(hui)公(gong)開(kai)招聘4名社會(hui)(hui)(hui)(hui)化(hua)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者(zhe)。有關事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵(zun)守國家的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，熱(re)愛工會工作，責任心強。

2、具有(you)較好的組(zu)織協調、文字和口頭表達(da)能力，熟悉現代化(hua)辦公軟件(jian)操作。

3、品行(xing)端(duan)正，身體健康。

4、應有(you)大(da)學(xue)專(zhuan)科以上學(xue)歷。

5、具有(you)淄博市張店區、高新區常住戶(hu)口（含淄博市張店區、高新區生(sheng)源的畢業生(sheng)），年齡在40周歲以(yi)下（1975年7月(yue)21日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)）。

6、同(tong)等條(tiao)件下，從事(shi)過黨(dang)務、工會工作(zuo)或獲得市級以(yi)上(shang)工會表彰的優(you)先錄取。

二、招聘計劃及崗位職責

1、招聘計(ji)劃：4名，男(nan)女不限。

2、崗位職(zhi)責：在高新(xin)區各街(jie)道、園區從事工會工作。

三、報名和資格審查

報名(ming)(ming)采取現場報名(ming)(ming)的(de)方式進(jin)行。

1、報名時間：2015年7月21日（周二）上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)1:30-5:00。

2、報名(ming)地點：淄博高新技術創業服務中心D座305室（政通路135號，火炬(ju)公園北臨）。

3、報(bao)名所(suo)需(xu)材料(liao)：《淄(zi)博高(gao)新區(qu)總工會招聘(pin)社(she)會化(hua)工會工作者報(bao)名表》一式一份。本人(ren)簽(qian)字的(de)《淄(zi)博高(gao)新區(qu)總工會招聘(pin)社(she)會化(hua)工會工作者誠(cheng)信承諾書(shu)》一式一份。個人(ren)身份證、學歷證書(shu)的(de)原件及復印件各(ge)一份。1寸近期彩色免冠(guan)照片4張（照片背后注明個人(ren)姓名）。

4、資(zi)格審查(cha)。資(zi)格審查(cha)工作貫穿招聘工作的全過程，應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)對提供材料的真(zhen)實性(xing)、有效性(xing)負責，如弄虛作假，一經發現，取(qu)消應(ying)聘資(zi)格。

報名結(jie)束(shu)后，如(ru)應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到招聘(pin)計劃(hua)人(ren)數3倍，按1：3的比例相應(ying)核減招聘(pin)計劃(hua)。

四、考試內容和方法

考試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)相結合的方式進行。

1、筆試

筆試內容為公共基礎知(zhi)識和(he)工(gong)會(hui)基本知(zhi)識。

筆試時(shi)間、地點另(ling)行通知(zhi)。

2、面試

面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)方法，主要測試(shi)應(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)(de)綜合分析(xi)、組織協(xie)調(diao)、語言(yan)表達(da)、崗位適應(ying)能力和舉止儀表等。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選根據應(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)(de)筆試(shi)成(cheng)績，按(an)照招聘計劃1：3的(de)(de)比例由(you)高分到(dao)(dao)低分依次確(que)定。參加面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員達(da)不到(dao)(dao)規定比例的(de)(de)，按(an)實有人(ren)(ren)數確(que)定。

面試(shi)時間、地點另行通知(zhi)。

面試(shi)結束后，按照筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)30%、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)70%的比例，采(cai)用百(bai)(bai)分(fen)制(zhi)計算應聘人員(yuan)的考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均采(cai)用百(bai)(bai)分(fen)制(zhi)計分(fen)辦(ban)法(fa)并計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

應聘人員筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，考核體(ti)檢及(ji)擬聘用(yong)范圍的(de)人員名單等信息將適(shi)時在淄博高新區人力資源(yuan)網（//www.zbgxqrc.com/）公布，請(qing)及(ji)時登(deng)陸查詢。

五、考核和體檢

根據考試(shi)總成(cheng)績，按照計劃招聘(pin)人數1：1的比例從高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次確(que)定(ding)參加(jia)考核、體檢的人員。如出(chu)現(xian)應聘(pin)人員考試(shi)總成(cheng)績相同，則按筆試(shi)成(cheng)績由高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)考核體檢人選，如筆試(shi)成(cheng)績仍相同，采取加(jia)試(shi)的辦法確(que)定(ding)。

考核(he)內(nei)容(rong)包(bao)括德(de)、能、勤、績、應回避及報名(ming)資格復(fu)審等情(qing)況(kuang)，全面(mian)了解被(bei)考核(he)對象的(de)思想政治、道德(de)品質、業務能力(li)、工作實績等方面(mian)的(de)情(qing)況(kuang)，并對應聘(pin)人員是(shi)否符合崗位具體條(tiao)件，提供相關(guan)信息、材料是(shi)否真實準確等進行(xing)復(fu)審。

體(ti)檢(jian)標準參照(zhao)公務員錄(lu)用(yong)通用(yong)體(ti)檢(jian)標準和(he)體(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手(shou)冊執行(xing)。應聘人員未按規定(ding)時間、地(di)點(dian)參加體(ti)檢(jian)的，視為(wei)(wei)棄權。對按規定(ding)需要(yao)復檢(jian)的，復檢(jian)只(zhi)能進行(xing)一(yi)次(ci)，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為(wei)(wei)準。

對(dui)于(yu)在考核、體檢過程中弄虛作(zuo)假或者隱瞞真(zhen)實情況，致使結果失真(zhen)的，取消聘(pin)用資格(ge)。對(dui)放棄(qi)考核、體檢或考核、體檢不合格(ge)人(ren)員造(zao)成的空缺，可從進入(ru)面試(shi)范圍的人(ren)員中按考試(shi)成績從高分(fen)到低分(fen)依次等額(e)遞補。

六、公示與聘用

根(gen)據考(kao)試、考(kao)核、體檢結果(guo)，確定擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員。對擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員，實行社會公(gong)(gong)(gong)示制度(du)，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日，公(gong)(gong)(gong)示后不再進行遞(di)補(bu)。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)滿(man)合(he)(he)(he)格(ge)后，對公(gong)(gong)(gong)示無異(yi)議且符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用條件的(de)，簽(qian)訂勞動合(he)(he)(he)同。

聘(pin)用人員(yuan)按規定實行試用期(qi)制度，試用期(qi)為1個月。試用期(qi)滿考核不合(he)格(ge)的，解除勞動合(he)同。

七、待遇

聘用人(ren)員(yuan)的待遇(yu)按照(zhao)《山(shan)東(dong)省社會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作者管理辦法（試(shi)行(xing)）》文(wen)件要(yao)求執(zhi)行(xing)。聘用人(ren)員(yuan)的工(gong)資不低(di)于高新(xin)區最低(di)工(gong)資標準的150%，并繳納各項社會(hui)(hui)保險。

八、其他事項

1、整個考試(shi)聘(pin)用(yong)工作堅持“公平、公正、公開(kai)、擇優”的原則，接(jie)受社(she)會監(jian)督(du)。

2、咨詢電話：0533-3580430（高新區(qu)總工(gong)會）。

3、特別提示：應聘(pin)人(ren)員在(zai)招聘(pin)期間要及(ji)時登陸高新區人(ren)力資源網查看發布的(de)信息和(he)有關通知(zhi)，因本(ben)人(ren)原因影響考試聘(pin)用的(de)，責任(ren)自負。