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為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，按(an)照聊城市(shi)人社(she)(she)局(ju)、市(shi)財(cai)政局(ju)《關(guan)于轉發(fa)魯人社(she)(she)辦(ban)發(fa)[2014]119號文(wen)(wen)件(jian)進(jin)一步加強和(he)改進(jin)公(gong)益(yi)(yi)性(xing)(xing)崗(gang)位開發(fa)管理工作(zuo)的(de)通知》（聊人社(she)(she)〔2014〕304號）文(wen)(wen)件(jian)要(yao)求，冠縣人社(she)(she)局(ju)開發(fa)公(gong)益(yi)(yi)性(xing)(xing)崗(gang)位，確定面向社(she)(she)會公(gong)開招聘基(ji)層(ceng)勞(lao)動保障協理員50名，從(cong)事就業(ye)、創業(ye)和(he)培訓服務的(de)輔助工作(zuo)。有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘條件

（一）具有(you)冠縣常住(zhu)戶口，身(shen)體健(jian)康(kang)，大專以上(shang)文(wen)化(hua)程度，年齡21—35歲，遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規，品(pin)行端正(zheng)(zheng)，作風正(zheng)(zheng)派，無違法(fa)違紀記錄。

（二）有勞動能力和就業(ye)(ye)愿(yuan)望，進行失(shi)業(ye)(ye)登記(ji)的(de)就業(ye)(ye)困(kun)難(nan)人員、就業(ye)(ye)困(kun)難(nan)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生和困(kun)難(nan)家(jia)庭高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生。

（三）具有一(yi)定的(de)文字寫作(zuo)能(neng)(neng)力和組(zu)織(zhi)協調能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠熟練(lian)操作(zuo)自動化辦公系統。

二、招聘程序

招聘工作堅持“公開(kai)、公平、公正、擇優(you)”的(de)原則(ze)，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和(he)群眾的(de)監督。

招聘工(gong)作分報名、資格(ge)審查、筆試、面(mian)試、、公示(shi)、聘用等(deng)環(huan)節進行。

（一）報名和資格審查。

報名采取定(ding)向報名，自(zi)己選(xuan)定(ding)工作地(di)點并服從調劑。

1、時間和(he)地點。2015年7月(yue)13日至7月(yue)20日在(zai)縣人社局二樓大廳就業(ye)科及鄉鎮(zhen)（街道）人社所報名。

2、攜(xie)帶資料。報名人員填寫(xie)《公益性崗(gang)位報名表》（一式三份(fen)），并(bing)攜(xie)帶以下資料：

①本(ben)人身份證、戶(hu)口本(ben)（原件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)），近(jin)期同底版(ban)一寸照(zhao)(zhao)片(pian)4張(zhang)、二寸照(zhao)(zhao)片(pian)2張(zhang)。

②本人(ren)《就(jiu)業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登記證(zheng)》（需到街道（鄉(xiang)鎮）人(ren)社所進行(xing)失業(ye)(ye)登記，并錄入(ru)“省公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才服務信息系(xi)統(tong)”），學(xue)歷證(zheng)書、學(xue)位證(zheng)書（原件及(ji)復印件）。

③要求(qiu)其它的證(zheng)明(ming)材料。

3、資(zi)格(ge)審(shen)查。報名時(shi)一并進行資(zi)格(ge)審(shen)查，初審(shen)合格(ge)后，報考(kao)人員到(dao)戶籍所在(zai)地鄉鎮(zhen)（街道）人社(she)所辦理(li)就業困難人員認定，辦理(li)完相關手續后，到(dao)人社(she)局就業科領取準考(kao)證。

（二）招聘考試。

招聘考試(shi)采(cai)取筆試(shi)、面試(shi)相(xiang)結合(he)的(de)(de)方式(shi)進行。筆試(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎知識，筆試(shi)結束后(hou)按(an)(an)1：2的(de)(de)比例(li)確(que)定進入面試(shi)人員名單。面試(shi)采(cai)用結構化面試(shi)方式(shi)。筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)以百分(fen)(fen)制分(fen)(fen)別按(an)(an)50%、50%的(de)(de)比例(li)計分(fen)(fen)。成(cheng)績(ji)相(xiang)同的(de)(de)，面試(shi)成(cheng)績(ji)高者優(you)先。面試(shi)、筆試(shi)成(cheng)績(ji)均相(xiang)同的(de)(de)，采(cai)取加試(shi)方式(shi)確(que)定。考試(shi)和面試(shi)時間另行通知。

（三）公示。

筆(bi)試(shi)、面試(shi)通過后，確定擬招(zhao)聘(pin)人員名(ming)單。招(zhao)聘(pin)名(ming)單在聊城(cheng)市(shi)人力資源和社會保障局網站和山東就業網站公(gong)示，公(gong)示期7天，公(gong)示期滿(man)無異議的統一(yi)辦理招(zhao)聘(pin)手續。

三、崗位待遇

勞動保障(zhang)協理員由基層單位(wei)管(guan)理。

按(an)規定給(gei)予公益(yi)性(xing)崗位工(gong)(gong)資補貼和社會(hui)保險補貼（本(ben)人(ren)負擔個(ge)人(ren)部分）。公益(yi)性(xing)崗位工(gong)(gong)作期限不超(chao)過3年，勞(lao)動合(he)同每(mei)年一簽(qian)。3年期滿解除勞(lao)動關系，個(ge)人(ren)自主(zhu)擇業。

咨詢電(dian)話：2197316