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為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，按照聊城市人(ren)(ren)社局(ju)、市財(cai)政局(ju)《關(guan)于轉發(fa)魯人(ren)(ren)社辦發(fa)[2014]119號(hao)文件(jian)進(jin)一(yi)步加強(qiang)和改進(jin)公(gong)益性(xing)崗位開發(fa)管理工作的通知》（聊人(ren)(ren)社〔2014〕304號(hao)）文件(jian)要求，冠縣(xian)人(ren)(ren)社局(ju)開發(fa)公(gong)益性(xing)崗位，確定面向社會公(gong)開招聘基層(ceng)勞動保障(zhang)協理員50名(ming)，從事(shi)就業(ye)、創業(ye)和培訓服務的輔助工作。有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、招聘條件

（一）具(ju)有(you)冠縣常住戶口，身體健康(kang)，大專以上(shang)文(wen)化(hua)程度，年(nian)齡21—35歲，遵(zun)守國(guo)家法(fa)律法(fa)規，品(pin)行端正，作(zuo)風(feng)正派，無違法(fa)違紀記錄。

（二）有(you)勞(lao)動(dong)能力(li)和就(jiu)業愿望，進行失業登記的就(jiu)業困難人員、就(jiu)業困難高校(xiao)畢業生(sheng)和困難家庭高校(xiao)畢業生(sheng)。

（三）具有一定的文字寫(xie)作(zuo)能力和組織協(xie)調能力，能夠熟練(lian)操作(zuo)自動化辦(ban)公系(xi)統(tong)。

二、招聘程序

招(zhao)聘工作堅持“公開(kai)、公平(ping)、公正(zheng)、擇優”的原(yuan)則，嚴(yan)格紀律，增(zeng)強(qiang)透明度，接受社會和群眾(zhong)的監督。

招聘工作分報名、資格審查、筆試(shi)、面試(shi)、、公示、聘用等環(huan)節進(jin)行。

（一）報名和資(zi)格(ge)審(shen)查。

報(bao)名采取(qu)定向(xiang)報(bao)名，自己選(xuan)定工作(zuo)地點并服(fu)從(cong)調劑(ji)。

1、時間和地點。2015年7月(yue)13日(ri)至7月(yue)20日(ri)在縣(xian)人社(she)(she)局二樓大(da)廳就業(ye)科及鄉鎮（街道）人社(she)(she)所(suo)報(bao)名。

2、攜(xie)帶(dai)資料(liao)。報名人(ren)員填寫《公益性崗位報名表》（一式三份），并攜(xie)帶(dai)以(yi)下(xia)資料(liao)：

①本人身份證(zheng)、戶口本（原(yuan)件及(ji)復印(yin)件），近期同底版一寸照(zhao)片4張、二寸照(zhao)片2張。

②本(ben)人《就業失(shi)業登記(ji)(ji)證(zheng)》（需到街道（鄉鎮(zhen)）人社所進行失(shi)業登記(ji)(ji)，并錄入“省公共就業人才服(fu)務信息系統”），學(xue)歷證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)（原件(jian)及復印件(jian)）。

③要求其它(ta)的(de)證明材料。

3、資格(ge)審查(cha)。報(bao)名時一并進行資格(ge)審查(cha)，初審合格(ge)后，報(bao)考人(ren)員到(dao)戶(hu)籍所在地(di)鄉鎮(zhen)（街道）人(ren)社所辦(ban)理就業困(kun)難人(ren)員認(ren)定，辦(ban)理完相關手續后，到(dao)人(ren)社局(ju)就業科領取準(zhun)考證。

（二）招聘考試。

招(zhao)聘考(kao)試(shi)(shi)(shi)采取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)相結合的(de)方(fang)式進行(xing)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基礎知識，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后按(an)1：2的(de)比例確(que)定(ding)(ding)進入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員名單。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績以百分制分別(bie)按(an)50%、50%的(de)比例計分。成(cheng)績相同(tong)的(de)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績高者優先。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績均相同(tong)的(de)，采取加試(shi)(shi)(shi)方(fang)式確(que)定(ding)(ding)。考(kao)試(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間另行(xing)通知。

（三）公示。

筆(bi)試、面(mian)試通過后，確定擬招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)名單(dan)。招(zhao)聘(pin)(pin)名單(dan)在(zai)聊城市人力(li)資源和社會保障局(ju)網站和山東(dong)就業網站公示，公示期(qi)(qi)7天，公示期(qi)(qi)滿無異議的(de)統一(yi)辦理(li)招(zhao)聘(pin)(pin)手續。

三、崗位待遇

勞(lao)動保障(zhang)協理(li)員由基層單位管理(li)。

按規定給予公益(yi)性(xing)崗位(wei)工資補(bu)貼和社會保險補(bu)貼（本人負擔個人部分）。公益(yi)性(xing)崗位(wei)工作期(qi)限(xian)不超過3年，勞動合同每年一簽。3年期(qi)滿解除勞動關(guan)系，個人自主擇(ze)業。

咨(zi)詢電話：2197316