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根據2015年度事業單位公開招聘計劃及崗位需求情況，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關規定，我市部分事業單位面向社會公開招聘緊缺急需崗位工作人員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守中華(hua)人民(min)共和國憲法(fa)和法(fa)律。

（三）具有良好的品(pin)行和適應(ying)崗位的身(shen)體(ti)條件。

（四(si)）全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校(xiao)研究生以上學(xue)(xue)歷，碩士(shi)以上學(xue)(xue)位。

（五）年(nian)齡在40周歲（含40周歲）以下（1974年(nian)4月16日以后(hou)出生）。

（六）招(zhao)聘崗位所需的(de)其他(ta)資格條件。

留學(xue)回(hui)國人(ren)員應(ying)(ying)聘的，除需(xu)提供《招聘簡章》中規定的相關材(cai)料外(wai)，還要(yao)出(chu)具國家(jia)教育部門的學(xue)歷(li)認(ren)證和(he)我國駐外(wai)使領館的有關證明(ming)材(cai)料。在職人(ren)員應(ying)(ying)聘須經所在單(dan)位(wei)(wei)(wei)同意。已(yi)與(yu)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)簽訂就業協議的2015年應(ying)(ying)屆畢業生，應(ying)(ying)聘前與(yu)簽約單(dan)位(wei)(wei)(wei)解除協議或(huo)經簽約單(dan)位(wei)(wei)(wei)同意，可以(yi)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員不能(neng)應(ying)(ying)聘與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的崗位(wei)(wei)(wei)。

有下列情形(xing)之一的不能應聘：

1、在讀全日制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業(ye)生。

2、現役軍人。

3、曾(ceng)受(shou)過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的(de)人員。

4、在公務員招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)和事業單位公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘中被招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)或招(zhao)(zhao)(zhao)聘主管機關認定有嚴重(zhong)違紀違規行(xing)為且不得報考(kao)的人員。

5、法律規(gui)定不(bu)得聘用的其(qi)他情形(xing)的人員。

二、招聘崗位及數量

根據濟寧市批準計(ji)劃，這次(ci)共招聘緊缺急需崗位事業單位工作人員66名，均為(wei)研究生以上學(xue)(xue)歷、碩士以上學(xue)(xue)位，具體招聘計(ji)劃見附表。

三、報名和資格初審

報名(ming)采取統(tong)一時(shi)間、網上報名(ming)、網上初審(shen)的方式(shi)進行。

1、個人報名

報(bao)名時間：2015年7月(yue)20日-7月(yue)31日16:00。

報名郵箱：綜合(he)類崗位(wei)：zcrsjtpk@163.com。教育(yu)類崗位(wei)：zcyjsjyl@163.com。衛生類崗位(wei)：zcswsjrsk@126.com。

應聘人員登錄(lu)鄒城市人力(li)資源和社會(hui)保障局(ju)網站，下載《鄒城市事(shi)業(ye)單位緊缺急需崗(gang)位報(bao)名登記表(biao)》，如實填寫、提交個人相(xiang)關信(xin)息資料，將填好的表(biao)格(ge)發送到指定郵箱。每(mei)人限報(bao)一個崗(gang)位。

2、資格初審

招聘單位將對報名考(kao)生在網上進行資格(ge)初(chu)審。初(chu)審通過(guo)的(de)考(kao)生，將通過(guo)郵件發送《面試通知書》。

四、資格復審及面試

1、資格復審

資格審查(cha)工作貫(guan)穿招聘工作的全過程。

對(dui)擬進入面試的(de)(de)人員，由(you)市(shi)(shi)人力資源和(he)(he)社會保障局、市(shi)(shi)教(jiao)育局、市(shi)(shi)衛生和(he)(he)計劃生育局負(fu)責資格(ge)復審(shen)。應聘人員需提交以下證明材(cai)料：國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證書、報到證、身份證、《報名登記表》、1寸近期免冠照(zhao)片3張、《誠信承(cheng)諾書》、崗(gang)位(wei)(wei)條件需要的(de)(de)有(you)關材(cai)料等。

招聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部門還應審查應聘(pin)人員(yuan)的任職回避情況。

經審(shen)查(cha)不具備應聘條件的，取消(xiao)其面試(shi)資格。在規定時(shi)間(jian)內未提交(jiao)相關材料(liao)的，視為棄權。

資(zi)格復審結束后，進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)員名單(dan)統(tong)一進(jin)行(xing)公(gong)布。進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)員，每(mei)人(ren)(ren)繳(jiao)納(na)面試(shi)費用(yong)70元。

2、面試

面(mian)試由市人力資源和(he)社會保障局(ju)、市教(jiao)育局(ju)、市衛(wei)生和(he)計(ji)生局(ju)負責組織實(shi)施(shi)。

面(mian)試(shi)分為(wei)教(jiao)育、衛(wei)生(sheng)(sheng)和綜合三大類(lei)，綜合類(lei)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)由市人力(li)資源和社會(hui)保障局(ju)統一組織實施(shi)(shi)，教(jiao)育類(lei)、衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)市教(jiao)育局(ju)、市衛(wei)生(sheng)(sheng)和計劃生(sheng)(sheng)育局(ju)組織實施(shi)(shi)。教(jiao)育類(lei)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)取(qu)說(shuo)課形式進(jin)行(xing)，衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)取(qu)專業答(da)辯(bian)形式進(jin)行(xing)，綜合類(lei)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)取(qu)結構化面(mian)試(shi)進(jin)行(xing)。

面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)制計(ji)算(suan)應(ying)聘人員(yuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)面(mian)試(shi)(shi)考官當場評判，在本場面(mian)試(shi)(shi)結束后統一向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)宣布。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績計(ji)算(suan)到小數點后兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五入。根(gen)據(ju)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確(que)定(ding)進入考察(cha)體檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人選。同(tong)一招聘崗位出現成(cheng)(cheng)績并列的(de)(de)，當場組織加(jia)試(shi)(shi)，根(gen)據(ju)加(jia)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確(que)定(ding)進入考察(cha)體檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人選。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)市事業單位公開招聘主管機(ji)關(guan)統一公布。

面試(shi)工作實(shi)行全程錄音錄像，并邀請紀檢監察部門(men)和社(she)會監督員進行監督。

五、考核體檢

綜合(he)類崗位考(kao)核體檢(jian)由市人力(li)資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)統一組織(zhi)實施(shi)(shi)，教育(yu)(yu)類、衛(wei)生類崗位由市人力(li)資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)會(hui)同(tong)市教育(yu)(yu)局(ju)、市衛(wei)生和(he)計(ji)劃生育(yu)(yu)局(ju)組織(zhi)實施(shi)(shi)。

考(kao)(kao)察采(cai)取查閱檔案(an)、查驗證明、實地(di)考(kao)(kao)察和(he)談話等多種(zhong)方(fang)式進行，側(ce)重思想政治表現、道(dao)德(de)品質以及業務(wu)能力(li)和(he)工作實績等。

體檢(jian)在縣(xian)級以上綜合醫院(yuan)進(jin)(jin)行，體檢(jian)標(biao)準(zhun)參照(zhao)公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)執(zhi)行，國家另(ling)有規定(ding)的(de)從(cong)其規定(ding)。體檢(jian)費用由考生自己承擔。應聘人員(yuan)未(wei)按(an)規定(ding)時間、地點(dian)參加(jia)體檢(jian)的(de)，視為自動放(fang)棄。對(dui)按(an)規定(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)的(de)，不在原體檢(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行，復檢(jian)只能進(jin)(jin)行1次(ci)，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。

對放棄考(kao)察、體檢(jian)(jian)資格(ge)或考(kao)察、體檢(jian)(jian)不合格(ge)造成的空(kong)缺，可從進入同一崗位(wei)考(kao)察體檢(jian)(jian)范(fan)圍的人員中(zhong)依次等額遞(di)補。

六、公示聘用

對考試(shi)、考察、體檢合格(ge)的擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由市人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)社會(hui)保(bao)障局統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)公示(shi)后(hou)不再遞補。擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公示(shi)無異(yi)議的，由招聘(pin)單(dan)位(wei)主管(guan)部門(men)提出(chu)聘(pin)用(yong)意見，報市人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)社會(hui)保(bao)障局審核。經批(pi)準聘(pin)用(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)可(ke)根據工(gong)作需要，與(yu)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)約定最低服務年限。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行一年試(shi)用(yong)期(qi)，期(qi)滿(man)合格(ge)的正式(shi)聘(pin)用(yong)，不合格(ge)的不予(yu)聘(pin)用(yong)。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班(ban)。

本(ben)簡章由市招考領導小組辦(ban)公(gong)室負責解(jie)釋。