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為適應歷城區教育事業發展的需要，經研究，面向區外引進部分在編在崗優秀教師。為確保引進工作順利實施，特公告如下：

一、引進原則

堅持公開(kai)公正、擇(ze)優聘用的原則。

二、引進數量

引(yin)進義務(wu)教育階段優秀(xiu)教師20名以內(nei)。其(qi)中(zhong)中(zhong)學教師12名以內(nei)，小學教師8名以內(nei)。引(yin)進人(ren)(ren)數根據各學科報名人(ren)(ren)員的綜合素質(zhi)測試(shi)情況擇優確定。

三、引進范圍及條件

1、事業單位在編在崗教(jiao)師。

2、熱(re)愛教(jiao)育事業，基礎理論扎實，教(jiao)育管理、教(jiao)學實踐經驗豐(feng)富，業績突出，身心健(jian)康。

3、具有(you)大(da)學本科及以(yi)上學歷，具有(you)5年及以(yi)上從(cong)事教(jiao)育教(jiao)學工作的經(jing)歷。具有(you)相(xiang)應(ying)專業資(zi)格證(zheng)書。

4、年(nian)齡在(zai)40周(zhou)歲以(yi)下（1974年(nian)7月20日以(yi)后出(chu)生）。

5、獲得(de)過(guo)區(qu)（縣）級及(ji)以(yi)上優秀(xiu)教(jiao)師、優秀(xiu)班主任(ren)、名師、名師培(pei)養人(ren)選等綜合榮譽之(zhi)一者或(huo)獲得(de)過(guo)區(qu)（縣）級及(ji)以(yi)上教(jiao)學能手、優質課一等獎等專業技術(shu)獎勵之(zhi)一者。

報名人(ren)員在報名前應征(zheng)得所(suo)在單位同意，不能應聘與(yu)本人(ren)有應回避親(qin)屬關系的崗位。

四、報名及資格審查

報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員在(zai)濟南(nan)市歷(li)城區(qu)教(jiao)育(yu)局(ju)網站（//www.lcjy.sd.cn）上下載《歷(li)城區(qu)引進優(you)秀(xiu)教(jiao)師報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》并(bing)按(an)要求認(ren)真填寫。報(bao)(bao)名(ming)時間為(wei)(wei)7月20日-24日（8:30—11:30。14:00—17:00），報(bao)(bao)名(ming)地點(dian)為(wei)(wei)歷(li)城區(qu)教(jiao)育(yu)局(ju)人(ren)(ren)事科(ke)（濟南(nan)花園(yuan)路60號(hao)）。報(bao)(bao)名(ming)時需提(ti)供(gong)個人(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表、學(xue)歷(li)證、教(jiao)師資(zi)格證、身份證、相關榮譽(yu)或稱號(hao)證書原件及復(fu)印(yin)件各(ge)一份（按(an)以上順序裝(zhuang)訂好），本人(ren)(ren)2寸彩(cai)色照片兩張（與登記(ji)表同(tong)底）。資(zi)格審查貫穿(chuan)引進工作(zuo)(zuo)全過程(cheng)，有弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假者，取消資(zi)格。

五、引進方式

由歷(li)城區人力資(zi)源和(he)社會保障局、教育局對符合條(tiao)件(jian)的報名人員(yuan)統一(yi)進行面(mian)試(shi)考察（答(da)辯和(he)說課試(shi)講）。

音樂、體育、美術面試(shi)(shi)考察(cha)(cha)包(bao)括專業技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)和說課，其他學科面試(shi)(shi)考察(cha)(cha)包(bao)括答(da)辯和說課試(shi)(shi)講(jiang)。主要考察(cha)(cha)教師(shi)的專業知識、實踐經驗、語言表(biao)達能(neng)力(li)、分析(xi)能(neng)力(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)等項目，采取百分制(zhi)計分，成績均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。

按照答辯(bian)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40%、說(shuo)課(ke)試(shi)(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60%百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，答辯(bian)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、說(shuo)課(ke)試(shi)(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四(si)舍五入。根據總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按照崗位，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按計(ji)劃引(yin)進人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)1：2的(de)(de)比例，確定進入體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍人(ren)(ren)選，并依次(ci)等(deng)額(e)組(zu)織(zhi)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同的(de)(de)，按照說(shuo)課(ke)試(shi)(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)完(wan)全相(xiang)(xiang)同的(de)(de)，重(zhong)新組(zu)織(zhi)專業(ye)測試(shi)(shi)(shi)，按成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察時，因棄權和考(kao)(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)不合格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)空缺，遞補人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，也按照上(shang)述(shu)方法等(deng)額(e)遞補。

面試(shi)時間及(ji)要求(qiu)另行通知。

六、體檢與考核

在區引進(jin)(jin)優秀(xiu)教(jiao)師工(gong)作(zuo)領導(dao)小組的(de)(de)指(zhi)導(dao)下，對(dui)進(jin)(jin)入體檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員等額組織(zhi)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準按照(zhao)《山東省教(jiao)師資格認定體檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)實施辦法(fa)》進(jin)(jin)行(xing)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用由(you)報名人(ren)(ren)員負擔。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)合格后(hou)，統一進(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)核(he)，主(zhu)要考(kao)(kao)核(he)其思想政治表現、道德(de)品質等方面的(de)(de)情況。對(dui)棄權，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)不合格人(ren)(ren)員以及因各種原因無法(fa)辦理相關手續造成的(de)(de)空缺，經(jing)區引進(jin)(jin)優秀(xiu)教(jiao)師工(gong)作(zuo)領導(dao)小組審核(he)同意，從進(jin)(jin)入同一崗位考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)選中依次等額遞補。

七、辦理聘用手續及相關待遇

經體(ti)檢考(kao)核合(he)格的(de)(de)人(ren)員，按照考(kao)試總成(cheng)績由高(gao)分到低分依次選擇工(gong)作崗(gang)位（即分數高(gao)的(de)(de)優先選擇工(gong)作崗(gang)位）。

根(gen)據(ju)上級有關規定對引進的優秀(xiu)教師辦理人事關系轉移手續，簽訂聘用合(he)同，按歷城區相(xiang)應教師政(zheng)策執(zhi)行工資待遇。

咨(zi)詢電(dian)話：88066063，88115030。